思い切って?それとも・・・?

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キャリア・職場

アンヂェ

職場で苛めに近い理不尽な対応をされたとして。

生活が有るからそう簡単には辞められない。
しかし、あまりにも我慢し過ぎは精神的に毒。
どうせ嫌な思いするので有れば
一度位はクビとか覚悟で思い切り反撃して
こっちがどんなに腹立って傷付いているのか
相手に解らせた方がイイのか?
それともやっぱ大人らしく我慢して
このまま溜め込んでおくべきか?
どっちにしても良くないね。

ちなみに職務とは関係無い位置での
本当に次元の低いくだらないコトで
遠まわしにコソコソやられてます。
はっきりあからさまにやられるのなら
まだしも、陰湿なので余計なムカつきます。

貴方は私ははっきり反撃する派ですか?
じっとぐっと耐えます堪えますですか?

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  • つらいですよね

    いじめですか?

    私は辞めるとき、本人たちには何も言いませんでしたが、社長に彼女たちのことを言ってやりました。

    ただし、言うのは、全ての手続きが終わってからですよ。

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  • わたしも同じです

    私も職場で同じです。とりあえず今は黙ってます。
    もし、相手側に思い切って言ったとして、聞き入れてくれるような人間性があるようならば怒鳴らず冷静に申し出るのがいいと思います。
    でも、例えば相手の人たちが若い年齢か、噂好きな人ならば反撃も効果ない場合ありますよ。
    こちらの言い方によっては「こわい人」として噂が広まる危険もありますから。
    なにより、いつも堂々とした態度を一貫して通すことは必要ですよね。ウジウジしてるとみっともないから。
    とにかくツラいけど人の悪口言って傷付ける、こういう人と同じではないことに自信持ってます。

    ユーザーID:

  • 低レベルな人達とは関わらない

    あなた達って暇ね、と思いながら黙って仕事をする。こういう人達って救い様のない方だから、貴方も相手にしない方がいいですよ。反撃したりすると、余計におもしろがったりするTYPEでしょうから。会社は仕事しにきているんだから、頑張って仕事しましょう!もしストレスが溜まっていてどうしようもないなら、上司に相談して下さい。

    ユーザーID:

  • わたしは・・・。

    大変ですね。
    私は、どちらかと言えば耐えるほうですね。
    昔直属の上司にセクハラにあってました。
    先輩達は見てみぬふり。
    最初の1年はぐっっっとこらえました。
    1年後、後輩もでき、先輩達とも仲良く話せるようになった頃、先輩、後輩に全てを打ち明けました。
    そして、私の代わりにセクハラされていく後輩を守り、社長に直訴しにいきました。
    先輩は私の忍耐と努力を認めてくれたのか、その上司を軽蔑の態度で接するようになりました。
    上司は社長からの信頼も無くし、キャリアのある先輩達にも冷たくされ、最後私に泣きついて来ました。
    「僕が何したって言うんだ」
    言ってやりましたよ。「自分の胸に聞いてみてください、自業自得です。」
    最後は社内で孤立し、うつ状態になってましたよ、その上司。
    私の作戦勝ちでした。
    作戦立てて周りを味方につけてゆっくり仕返しするのが一番私の趣味ですね。
    最後は私、寿退社でしたが、ふんづまりみたいな顔した上司に、軽くお礼を言って退社しました。

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