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特別扱いはいらんがつわりの私にそれはひどい!

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  • まあね…

    誰もが妊娠中の生活について情報をきちんと持っていて、ストイックな生活を頑張ってる妊婦さんを大切に扱おうと思ってくれるわけではありませんから。

    仕方ないんじゃないでしょうか。
    もう、イヤなら仕事を辞めるしかないのかも
    しれません。

    正社員じゃないんですよね?
    多分そんな権利などを主張出来ないでしょうし…
    女性はこういった点が何かと不利だとは思いますが
    あきらめるしかないでしょう。

    ユーザーID:

  • 正当な事を要求する

    妊娠中の母胎の状況は個人差が有りすぎて、周りに完璧な配慮を求めるのは無理があります。

    社長さんの家族に妊娠・出産歴があっても、たいしたつわりも異常もなく安産だったのなら、社長さんは妊娠・出産とはどうって事のないものだと感じているのかもしれません。
    ましてや経験のない人には漠然と大変なんだろうなぁと想像するだけマシな方、「妊娠は病気じゃない。」とお構いなしの人も多いです。

    ですから、心配なら産科のお医者さんや保健婦さん、助産婦さんなどに、今のトピ主さんにとって危険な事は何かを相談されてはいかがですか?
    そのうえで「今は妊娠初期でまだ不安定なのでこういう事は出来ません。」とトピ主さんがはっきり言わないと事態は好転しません。

    私自身は妊娠中も車で長距離移動を何回かしていました。悪路ではなかったので平気だったのですが、だからといって、トピ主さんが大丈夫だとは言えません。
    無理する事はないです。無理して問題が生じても誰も責任は取ってくれないです。

    ユーザーID:

  • トピ主です

    ピヴォワンヌさん、レスありがとうございます。
    確かにそうですよね。
    風邪だって、他の病気だって、人によって症状は
    違いますものね。
    私が妊娠してつわりがあるんです、と言っただけで
    全てを理解してもらえるわけないので
    今後はキチンと出来ないことや無理な事は説明して
    理解してもらっていい関係で仕事出来ればと
    思います。

    ユーザーID:

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