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遅い帰りの夫をどう早く帰ってきてもらうか?

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  • すごい・・・

    会社に睡眠時間1日1時間の生活をしてたことがある人がいますけど
    その人は30代後半になった現在はもう無理、できないと言ってます。

    トピ主さんのご主人は30歳前後でしょうか。
    そんなに頑張れるのは今のうちだけです。
    うちの夫は29歳ですが、そこまで凄まじくないものの
    トピ主さんのご主人と同じような考えで体力もあり
    「伸び盛り、働き盛りの今の俺を止めないでほしい」と言ってます。

    私も結婚当初は心配しましたけど最近はそれほど(笑)。
    結婚生活2年間の間に1度だけ過労で倒れただけで
    それも1日爆睡したら回復しました。
    私には考えられませんが、仕事が大好きな人は
    そんな凄まじい生活でも頑張れるものみたいです。

    残業代は全部つくし、お金の使い方にも口を出されないので
    ありがたいとだけ思って、仕事の仕方については口出ししないようになりました。

    本人の納得するようにすればいいと考えるようになりました。
    でも、同じく、子供ができたときのことを考えると不安になりますよね。

    ユーザーID:

  • 簡単です

    貴方が魅力的になる。
    化粧、服装を変える、髪形を変える、にこやかになる。

    ・・・というのはどうでしょう。

    ユーザーID:

  • ご主人の意思で変えられることか否か?

    週の睡眠時間が8時間しかないとは強烈ですね。
    普通なら体がもたないのでは。ほれほれっこ様が心配されるのも
    当然のことですね。

    このような労働環境はそもそも労働基準法違反ですが、だからといって
    会社に言えばすぐ改善という単純なものでもないでしょう。
    確認すべきは、
    ・同様の働き方をしているのは自分だけか、同世代だけか、上司や
     部下も含めて職場のほとんどか?
    ・時間外手当など、就業規則はどうなっているか?
    ・出世をあきらめれば(平均ちょい下程度で我慢すれば) 早く
     帰れるのか、過長労働をしないと会社にいられない(干される)
     のか?
    ・ご主人は「辛い」とおっしゃっているが、例えば労働基準監督署に
     告発する位の改善欲求があるか?

     お二人で話し合ってみて、今の会社において早く帰ってくることが
    可能なら、「あなたの健康がとても心配なの」と言って早い帰宅を
    お願いすることです。
     職場全体がそのような状態で、今の状況では否応無く過長労働
    を強いられるようなら、会社を相手に闘うか転職するか、リスクや
    ライフプランも考慮してご主人と充分に話し合う必要があるでしょう。

    ユーザーID:

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