バイト先の事務さんの嫌がらせ

同じレスがつくでしょうが、

＞これまで「週1回だし」と、自分をだましだまし我慢してきましたが、最近はバイト前日になると憂鬱で憂鬱で仕方なくなり、

そこまできているのなら、

＞卒業まであと数ヶ月だし泣き寝入りする、同じくらい言い返す、上の人に相談する、などいろいろ考えていますが、どれが賢い解決策なのでしょうか。

その中にはありませんが、一番は、辞めることだと思います。
正社員じゃなくて、バイトなんだから。
たかが一人の相手にそこまで我慢することないよ。

いまのバイト先が、将来の仕事に関連しているのなら別です。そこへの就職など考えているのなら、上司に相談するのが正しい道でしょう。

そうでないなら、辞めるのが最善です。

ユーザーID：

こんにちは

そういう人、社会にたくさんいます。でも、気が重いですよね。分かります。
たぶん、トピ主さんのことが気に入らないというのとは別に、「人生に不満がある」のだと思います。
そのことに彼女自身気づいていないかもしれませんが。
そういう性格（かわいそうな）なんでしょうね。
まともに相手にしても無駄です。相手は文句を言いたいだけですから。真面目に説明しても、今度は違うことで責めてきます。
返事はして、聞き流すことです。必要以上に気を使わず、堂々として下さい。トピ主さんの人生には何も関係ない人ですから。極力かかわらないように。

あまりひどいなら、感情的にならずに上司に相談することをオススメします。「仕事をする上で困っています。普通に業務をこなしたいのですが。」と。
できたら、卒業までがんばって下さい！応援しています。

ユーザーID：

だって、バイトですよね？
しかも「たった」週１日。

もっと、同じような学生アルバイトが多い
職場で楽しくやりますよ。

投稿文では、特に辞められない理由が
みつからないもので、無責任なようですけど。

最初の気持ちのスレ違いはなかなか修正できません。
残念ですが。
推測ですがトピ主さん「が」
問題の方を「事務員さん」
と「院生様」目線で見下してるのが
本能で伝わるってるんじゃないですか？

ユーザーID：

具体的にどのようなことで怒られるのかにもよります。
勿論彼女が、正社員だから常に高い位置から言いたいだけの人か、
正当な内容があってのことか分かりませんが、
私は立場が上＝敬えって見方は好きじゃないので内容で言うようにしますね。
トピ主さんが社会常識に気をつけていたり自信があるならいいことですが、
事務員さんを見ていておかしいと思うことがあったように、社会人から学生を見た時
「これって？」と思うようなことも、無きにしも非ずではと思います。
尺に触るかもしれないけど、落ち度がある社員なら、
他に言ってること全ておかしいともいえませんよね？

ユーザーID：

現に、「いつも非を認めない人」という彼女の言い分はヒントでは？
自分の正当性の主張も大切だけど、同じように相手の不都合は理解していたかな？とも思えます。
仕事って、自分なりの方法があっても知らず知らず相手が困ることもありますし。
また、高学歴など自分の知らない世界に生きる人は、高みから見下ろしてる
イメージもあると思うので、そんなにエライわけ？と思われる危険もある
気がするし、私の方が正しいと思う気持ちは敏感に察知されて、
会社じゃこっちも上なんだからね、みたいな感じですぐ張り合いになっちゃうと思います。
ですので、つまんない意地の張り合いにならないためにも、
柔和に振舞ってまずい時は反省できるようにしていることは大切だと思うので、
今回すみませんと言えたことは大変よかったと思います。
そういうご自身にも納得してあげて、後は楽にしてあまり気にしなくていいと思います。
相手もそんな姿を見てムキになってた力みが抜けるかもしれませんし、印象も変わると思います。

ユーザーID：

もし、大学から遠くはなれた町や実家のある町に帰るのなら、
言いたい放題言ってやって、すっきりして立ち去るのも、一つの手段です。

でも、その町に居残るとか、その町がトピ主の地元だったりするのなら、
「触らぬ神に祟りなし」と考えた方が良いかも知れません。

なぜなら、
そういう「自己虫」人間は、
正論で言い返されたりすると、逆上して、言った相手（トピ主）の悪口を、言い触らすかも知れないからです。

バイトに就く前に提出した履歴書の内容を適当に脚色してみたり、
大学生活や成績に関することを、勝手に創作したり、
果ては、「援交」「出会い系」「不倫」などと、
言い触らす本人にこそ当てはまりそうな醜聞を作り上げるかも知れません。

事務員の「個人情報保護」の義務は、社会的責任のみです。
法的責任は、企業にあるため、
責任感のない事務員は、今でも、個人情報をダダ漏れにしています。

ヘタに喧嘩を売って、人生を潰されないように、
充分に気をつけてくださいね。

ユーザーID：

たいへんですね。そういう人はどこにでもいます。私もあったことがあります。理由は学歴でした。
きっとその彼女は、同じ年で社員ということですから、大学院にいっているトピ主さんを遊んでるようにみえてうらやましいのだと思います。または彼がいないとか、何か悩みや劣等感があってそのはけ口にしているのではないでしょうか。
そういう場合は言い返したらいいのです。たぶん気が小さいタイプ。「そういう言い方はやめてください」「話を聞いてください」と主張したほうがいいと思います。相手は多分キレてしまい怖い思いをするかもしいれませんが、負けないで耐えてください。暴言を吐かれたら、もっと上の上司に相談しましょう。
だまっていると付け上がります。相談してもダメな上司なら、ほかへいったほうがいいかもしれません。

ユーザーID：

申し訳ないんですが
貴女のほうが「しょせんバイト」です。

何を言い返したいのか、わかりませんけど
学生のサークルの喧嘩じゃないので
あまり利口とは思えませんし
ここに書かれた情報だけでは
セリフも思いうかびません。

それより、我慢してまで続ける必要が
あるんですか？
そこに就職するのですか？
そうでないなら、ほかのバイトを
探したらいいんじゃないでしょうか？

あと、どうでもいいですが
「正社員の事務員さん」じゃなく
「正社員の方」です。
そういう言い回しから、どこかで
その方をバカにしてませんか？
ご自分は大学院出て、どんな専門職に
お就きになるのかわかりませんけど
現在は、まだ、その方を見下せる立場では
ないのではないでしょうか？

ユーザーID：

我慢してまで続ける仕事でもないのでは。
ただどっちもどっちの可能性も？
週一なら慣れない点もあるだろう、怒るようなことではないと思ってもそうじゃない場合も？

いずれにせよキャリアアップするような仕事でもないなら多少理不尽でも「はいはい」と聞いておく。
例えば「どうして右に置くの？左でしょ！」と言われ客観的にそれが絶対と思えなくても相手がこだわるなら「すみませんでした」とそうすればいいだけ。学問の場で必要なら徹底的に主張すべきだろうが、ここはたかが週一のバイト、相手の気の済むようにすれば済むこと。

おそらく貴女はこういう発想が出来ず、だから摩擦がひどくなり、彼女が無視したり強い口調になるのかも？。

深く考えずに「この人はこういう人」「ここはこういう職場」と思っておけばいい。
「同じくらい言い返す」ってそこでそんなエネルギー使っても何のプラスにもならずよけいこじれるだけ。

相手が貴女が院生ということが気に入らずに意地悪してる可能性もある。それならなお「社会人としては○○さんの方がうんと上で」という風に腰を低くして相手を立てておけば相手も気が済むと思うよ。

ユーザーID：

＞私が取った行動の理由を説明すると、「ってか、○○さんって、謝りませんよね！」と返ってきて・・・。私にも至らない点があるので、そのときは「すみません」と答えました。

つまり「言い訳」を先にいつもするってことですよね。

その事務員さんも溜まりに溜まってそのような態度かも。

学生さんだから仕方ないかもしれないけどね・・

注意される　→　言い訳を始める　→　謝らない　→
自分の非を認めない（認めたくない）→　同じ事をする　→　怒られる

この繰り返しなんじゃない？
私の今までの経験上ですが、まず「謝れない人」は
自分を見直すことが出来ないためか
成長ぜず、いつもいつも同じような事で注意されたり叱られています。

事務員さんの態度も酷いかもしれないけど
それなりの理由があるかもしれませんよ。
一度、自分の行いを見直してみてはどうですか？

それに学生（バイト）と社会人（正社員）とでは目線も違うしね。

どうしても嫌なら辞めるか、卒業までの我慢と思って頑張るのがいいかと思います。

ユーザーID：

そういう人は無視しましょう。言い返す必要もなし！沈黙は金です。
そして、あなたも早く辞めた方が精神衛生上良いと思います。
彼女はあなたに対してコンプレックスがあるのですよ。
その裏返しであなたに優しくなれないだけ・・・
そういう可哀想な人なのです。反面教師とさせて貰いましょう。
あなたには、あなたに合ったバイト先がもっと沢山あるはずです。

ユーザーID：

是々非々で対応すればいいんじゃないでしょうか？
「言い返す」なんて物騒です。

無視するのであれば、聞こえないことは無いだろう位置から何度か話しかける（そのうち無視するのを諦めます）。
強い口調であろうが、仕事の指示であれば従う。
理不尽な文句であれば「どのような理由でそのように文句を言うのか？」と質問し、「私はこのような理由で、そこまでの口調で言うほどのことではないと思います」と言う。
「謝らないですよね？」と言われたら「謝る理由があれば謝ります」と言う。
相手の言うコトに理があれば、それを認める。

携帯の着信音や私用電話について職場に規則があり、それに違反しているのであれば注意する。
もちろん、自分もそのようなことが無いように気をつける。

以上のようにすればいいと思います。

多分、相性が悪いだけです。
でも仕事場なのですから、やるべきことはきちんとやる。
おかしいことはおかしいと言う。
一切の想像や邪推はしないようにしましょう。
その方が素で接することが出来ますから。

別に辞める必要は全く無い。
社員とバイトは雇用形態の違いだけです。
気にすることは無いです。

ユーザーID：

＞まず「謝れない人」

謝ってほしいと思ってないので
『まず謝る』と発想がありません

どなたかが書いていらしたように
『これは右でしょう！』と言わずに
『これはこのような理由で右に置くことになっているので次からこうしてください』と言います。
意図があれば
『自分はこのよう理由で左に置きました』
と言って来るのが普通で、謝るだけの部下では
考えなしと判断します。
意図を確認して判断基準を確認
もしくは修正のための注意ですから
謝ってもらうことは考えたことがありません

何かを破損した場合やうっかりミスは
などは別です、意図がないことですから
謝ってもらわなくていいですから
早く仕事に戻ってほしい。

何度も失敗するのは基本理由を理解させて
ないからではないでしょうか？

『まず謝る』
初耳でしたから驚きました。

言葉が通じない部下がいるときは大変です
どう説明しても理解してもらえない（泣）

ユーザーID：

トピ主様へ
社会に出るといろんな方がいます
バイトは社会勉強と思って
ストレスになるまで働くのは学生にはお勧めしません
色んなバイトを経験積んだ方がいいですよ
社会に出てから役に立つこともありますからね
残り数ヶ月でも役に立つバイトをされたほうが
いいと思いますよ
社会人になると、バイトも楽しい思い出ですから

ユーザーID：

きなこもちさんこんにちは！
つらいですよね。わかります。
私は主婦のパートですが、同じような目にちょうどあっています。私も週１日から２日なのでたまにしか行かないからいいやと思っていたのですが、ああいう「陰」のエネルギーってすごいです。なんだかこちらにまであのいやーな気がうつりそうなくらい。。。

そういう人は、たぶんその職場にしか居場所がないのと、自分に自信がない、人がうらやましい、などいろいろミックスした気持ちを持っているんだと思います。そしてたぶん、きなこもちさんがうらやましく、ねたましいんです。その職場にどうしてもいたければ、がまんするのもいいのですが、そうでなければやめたほうがいいかも。というのは、その人を変えることはできないです。

私はここでやめたら相手の思う壺としばらくがんばりましたが、もういい加減ばからしくなりました。次の仕事をさがすつもりです。

ユーザーID：

大変な部分あると思います。バイトさんはしょっちゅう変わるだろうし、そのつど最初から同じことを何度も言わなきゃならないし。まだ社会経験が無い人に指導する立場という大変さも考慮してあげてもいいかなと思います・・。
結局、何でも「はい、はい」と従順に言う事を聞いてくれるバイトさんが一番使いやすいんです。

ユーザーID：

長々とトピずれ失礼しました。

トピ主さんが辛いのなら、嫌々いく必要もないと思いますよ。
その事務員さんがどんな方なのかは分かりませんが
根に持ってネチネチと嫌がらせされてまで
いる必要は無いと思います。
もしかして、相性が悪いのかもしれないし。
バイトなんていくらでもありますから。
ストレスになるのでしたら環境を変えるのも手です。

辞めたくないのであれば
「そういう人なんだ」と諦めて
その人に合わせて付き合うしかないですね。

頑張ってください。

ユーザーID：

先輩風吹かしたいんでしょうね。
私はどちらの気持ちも経験有ります。
トピさんのように、学生時代にバイト先で辛く扱われたこともあるし、就職してから学生のアルバイトの態度があまりにもふてぶてしくて、先輩風吹かしたこともあります。トピ主さんが仕事先で、どのような状態でいるのかは解りませんが、週一のアルバイトであること、自分はそこではちょっとお手伝いをしている身であることを自覚していますか？
事務員さんから見たら、あなたは時々来てちょっと仕事をしていくお気楽な人に見えるのかも知れません。

ユーザーID：

大学院生というのも、ちょっとした言動が「何よ、えっらそうに」と思われかねませんので、態度や言動には最新の注意をはらったほうが良いかと思います。
無意識にその事務員さんの地雷を踏んでしまった。そう思って下さい。これから就職するのかどうか解りませんが、その先で同じようなことがあったとしたら、ご自分の言動や態度をもう一度振り返って見て下さい。今はそういうことを学んでいる時期なのではないでしょうか。無意識に礼を欠くよりも意識して人と接する。ここが社会人と学生の違いかと思います。
もう少し頑張ってみて下さい。良い経験と思います。

ユーザーID：

辞めたほうがという意見が多いですが、トピ主さんはその事務員さんの嫌がらせに屈して自分が追い出されるという状況に納得がいかないのではないでしょうか？確かに辞めるのが一番簡単な解決方法ですが、そのようなことは社会に出ればいくらでもあり得ることでいちいち逃げていればきりがありませんし悔いが残ります。例えば、トピ主さんは大学院生とのことですが、就職して研究者になったときに補助的な仕事をする実験者が低学歴のプライドの高い先輩ということもあり得るでしょう。その度ごとに会社を辞めるのですか？私は研究者ですが若い頃おばちゃんの補助実験者の扱いに苦労したことがあります。コンプレックスを持っている人の気持ちに配慮しつつもきちんと筋を通した解決策を模索するのは良い社会勉強にもなると思います。週一のバイト位で精神衛生を害するのはばかばかしいので辞めるのも悪くはないでしょうが、安易に逃げる前に少なくとも上司に相談して解決を試みてからの方が良いのではないでしょうか。そうすれば結局辞めるにしても後悔はないでしょう。

ユーザーID：

みなさんの辞めた方がいいという意見の内容をきちんと読んでいただければ、あなたが挙げている例は、あてはまらないことが理解できるはずです。

＞最近はバイト前日になると憂鬱で憂鬱で仕方なくなり、
わたしは、アルバイトであることと、鬱が入っているのなら、無理しない方がいいのではないかと思い意見を書きました。

研究者や正社員であれば、容易に辞めることは勧めません。

トピ主さんも辞めないことを選択した（あるいは、選択できる心身的状態であった）のは喜ばしいことであると思っています。

ユーザーID：

トピ主さんが前向きな気持ちになられたようで良かったです。

なぜか、私のレスは採用されなかったので
２度目のレス（トピずれ）がちょっと意味不明になってしまってすみません。

「上司からの指示（右に置く）があったのに、自分の都合（意図）で勝手に行動を起こし（左に置く）
その事で注意を受けた場合、まず言い訳から言うのでは角が立ちます。
報告を怠ったり、ミスをしたのが明らかならば、まず非を認めてから自分の考えを言った方が普通は人間関係を潤滑に出来ますよ。」
・・・というような内容でしたが、
トピ主さんには、もう必要ありませんでしたね。

＞肩に力が入りすぎていたんだ、と

そうかもしれませんね。
トピ主さんが変われば、相手の方も強くは言えないと思いますよ。
反省が出来る事は素直な心を持っていらっしゃる事だと思います。
今後、就職もされるとの事ですので、まだまだ色んな事が起こるでしょうが、トピ主さんだったら大丈夫！！

頑張って！！

ユーザーID：

その彼女自分に自信のない人かもしれませんね。
そういう人、ほんと疲れますからねえ。
こっちが腰低くしない限りお付き合いできないと思います。それは疲れますしね。

立場が正社員とアルバイトと言うことなので、辞めた方が良いのかなと思います。逃げた方がいいですよ。職場に未練があるなら無視するとか。

私も以前その手の女性に嫌がらせされました。私の場合同じ立場だったので会社は辞めませんでしたが。かなりの長い時間相当我慢して円満にと努めましたが・・あまりに酷い人で。（それも私にだけ！！なんで！？って感じです。周りにはとてもソフトでにこやか、爽やかにという人で、結構男性社員とかには人気ありました。・・何故だ！！！ホント理解できません）生まれて初めて人を無視しました。同等になるようで悔しかったのですが、もうそれしかない人でした。
こんなに意地悪ばかりする人だから彼女もせいせいするんじゃないかと思いきや、顔色伺って・媚られて・謝られて・・・本当に気持ち悪い女性でした。

自分をおとしめない程度にお付き合いしていけると良いですね。応援してます。

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ちぇりーさんへ

ご丁寧なお返事ありがとうございました
自分にない感覚でしたの参考になりました
今まで『この人は謝らない人だな！』と思われていた
と思います。

新人なら教えてくれる人もいるのでしょうが
中堅になると嫌われるだけですからね（反省）
人間関係を潤滑にするための一言は重要です


トピ主さん
可愛がってもらえる社会人になってくださいね〜
いい先輩も沢山いますよ

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嫌がらせっていうから、また無視されたり、私物を隠されたりしているのかと思ったら・・・。
単に仕事上で厳しくされてるだけでしょ。
それだけでは嫌がらせとは言えませんよ。

彼女が「気難しい人」なだけでしょ。
そこまでの人だったら、この先、いろんな場所で出合うでしょう。
今回はいい勉強だと思って、頑張って上手く立ち回れるようになって下さい。
社会人になったら、この経験が役に立ちますよ。

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私は、トピ主さんと同じ立場になったこともあるし、逆に週一回バイトの人の面倒を見たこともあります。
他の人と違う意見になるかもしれないけど、週一バイトの人って、結構微妙な所があるんですよ。
なぜなら、週一だと、自分はきちんとやってるつもりでも、どうしても仕事の覚えがレギュラーの人より悪かったり、やる気がある程度まで、というのは免れません。レギュラーで入ってる人にとっては、それがストレスになることがあります。
私は、トビ主さんと同じ立場の大学生バイトだった時、主任の少しヒステリックな女性に同じように嫌味に近い扱いをされたことがあり、大変恥ずかしい話ですが、結局自分が起こしたトラブルで（仕事のやる気が無かったことで覚えも悪かったことも原因）、その方ともめて辞めた経験があります。私が逆の立場になり、その主任女性の心情が少しは理解できます。だからと言って、嫌味をしたりしませんが、やる気がない方には週一でもきちんと仕事意識を持ってもらうよう、きつく注意したことはあります。

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これが、トピ主さんがもう少しそのバイトに沢山の日数勤務してたら、ちょっと事情が違ったかもしれません。
私の職場で、週一日だけのバイトで、仕事を積極的にこなさない、専業主婦の方がいますけど、やっぱり周りからは「ただのお気楽さん」と見られています。
その人が、なかなか仕事を覚えない方で、いつも人の手助けを受けながら仕事をしてると、意地悪ですが、「週一日しか来てない人に、来る度こんなに振り回されたくない」と思うのは正直な所です。
トピ主さんはそうでないと思いますが、一度勤務振りを振り返ってみましょう。その女性に迷惑をかけていることは少しも無いでしょうか。
自分より楽してるように思う人を露骨にいじめたがる人はどこにでもいます。その女性もそうなのかも知れません。
どうしても、週一しか時間が取れないならば、例えば家庭教師などの週一でも完結できるような組織立ってない仕事の方が向いているかもしれません。

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黙っていられず出てきました。私は高卒で、あるオフィスで事務員をしています。私以外のスタッフは専門職で大卒です。繁忙期に大学生のアルバイトが短期ではいることもあります。
大学生のアルバイトさんは社会的な経験が少ないので、大人の目から見たらとんでもない行動をすることがあります。書類の扱いがぞんざいだったり、ものを出しっぱなしにしたり、服装が職場にふさわしくなかったり。目に余る場合は注意もします。それを学歴が低いことでコンプレックスを抱いているから、学生の身分がうらやましくていじめている、などと取られるのは不本意です。

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