給料の支払日はいつですか?

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トピ主のみ1

くろ

働く

息子が4月から東京で就職。4月分の給料は5月23日に支払われると聞いて驚いています。末締めの5日から10日位ならわかりますが、皆さんの会社はどうですか?

ユーザーID:2231495540

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  • いろいろですよ

    私が経験した所は末締め、翌月20日払い。
    末締め、翌月末日払い。
    末締め、翌月15日払い。
    末締め、翌月25日払い。
    こんなところですかね?
    一般的には「5、10日(ごとうび)」つまり「5日、10日、15日、20日、25日、末日」は銀行が混むということなのであえてその日を外した日をお給料日として設定している会社もありますよ。
    安心していいと思います。

    ユーザーID:0527605550

  • 25日

    団体職員です。あと4日、耐久生活です。

    ユーザーID:6495328312

  • 末日締めの方が珍しいのでは・・・

    銀行がいちばん混むのは26日ごろです。理由は、25日が給料日というところが多いから。逆に10日前後はいちばん空いている時期です。

    これだけで判断はできませんが、25日払いというところがいちばん多いのではないですか。小生自身もそうですし、親父、兄弟、知っている限りどこも25日(まれに26日というところも)ですが・・・。もっとも、なんで25日と訊かれると困るのもたしかですが・・・。

    ユーザーID:3678627170

  • 給料日

    今の会社は、社員は月末締めの翌25日払いです。
    パートは10日締めの当月25日払い。全社員300名ほどの会社です。

    前の職場は20日締め25日払いでした。
    某商社の子会社でしたが・・・。

    会社の就業規定で違うと思いますが・・・。

    ユーザーID:2364748904

  • 普通だと思います

    息子さんが晴れて社会人になられたんですね、
    おめでとうございます。

    さて、お給料日ですが、末締め、翌月25日払いはよくあると思いますよ。
    立派な大人になった息子さんが自分で決めた勤め先です。
    息子の給料日をお母様がアレコレ気にする必要は無いし、
    いちいち驚いたり、不安になって誰か(小町)に聞いて回ったり、
    そんなことする必要はありません。

    正直言って、自分の母が私の給料日を聞いてきて、
    あなたのような反応だったらウザイです。品が無いなぁと思います。
    早く子離れしてください。
    自分の子供の選んだことを、信用してあげてくださいね。

    ユーザーID:3981906851

  • 同じです。

    私が行っている会社も同じ23日払いです。
    初めは私も不思議に思っていましたが花火さんが書かれているみたいにあえて外しているのだと思います。
    窓口等が混む前に銀行に行けるので結構便利です。
    会社によって様々だと思いますが安心して大丈夫だと思いますよ!!

    ユーザーID:6774410509

  • 当月20日です

    私の勤務先は、末締めの当月20日支払です。
    まだ働いていない10日間分は、前倒しで受け取るかたち。
    なので、退職者が末締めの翌月20日支払と勘違いして、「(最後の月分の)
    お給料が入ってない!」と問い合わせてくることが、たまにあります(笑)
    ちなみに残業代とかは翌月払い。ややこしい(笑)
    友人の会社では、1ヶ月の給与は2回に分けて(15日と末だったかな?)支給されてました。
    会社によって様々ですね〜。

    ユーザーID:4504811571

  • はい

    23日支給です。
    休日に当たった場合は、前倒しになります。
    それほど驚くことなのでしょうか?

    ある時突然支給日が変更されて、それまでの給料日より10日ほど後にされたときは、さすがに驚きましたが、ワンマン社長がやってる、小規模な会社なら何でもアリですよ。

    ユーザーID:9348851866

  • 私の場合

    今の会社は20日締め翌月2日払いです。
    前の会社は末締め翌月10日払いでした。

    ユーザーID:3357107305

  • 末締め5日払いはつらい

    給与計算をしています。
    末締め5日払いだと、最低月末には給与計算基礎データが揃ってないと出来ません。
    少人数で事業所1つなら、出来るでしょうが、
    従業員が多くなればなるほどデータが揃うのに時間がかかります。
    別に事業所があれば、時間外労働時間、欠勤日数、退職等の資料が来るのに5〜10日かかります。
    みんな早く出してくれるとは、限りません。
    そこで、締切日より2週間以降に支払日となる会社が多いと思います。
    給与計算後、資金の手配、銀行への振込データの受け渡し等の日数も必要です。

    ユーザーID:3431016558

  • うちは25日

    会社の規模(従業員の数とか)によっても変わってくるんですかね?
    まあ、23日でも珍しいってわけではないと思いますよ

    ユーザーID:3500965005

  • 給料日は・・・

    主人は、末締めの25日払いです。
    私のパートも末締めの25日払いでした。

    あんまり気にする事も無いように思いますが・・・

    ユーザーID:9728964069

  • 末締め25日に先払い

    私の会社は末締めですが、新入社員のフトコロの寂しさを考慮してか、月末まで働いたとみなして25日払いです。
    (4月1日入社で4月25日支給:時間外手当や欠勤控除等は翌月調整)

    でも今年の新入社員達、上司の配慮でその25日までの分の通勤定期代の仮払い手続きをしてくれたにも関わらず、定期代はまだか、いつもらえるのかの大合唱でした。
    まさかトピ主さん、ご子息さんに私の会社の新入社員みたいな事を言わせてはいませんよね?
    仕事を覚える前からお金お金言うと印象悪くなりますよ。

    ユーザーID:0624097473

  • そんなもんですよ。>給料日

    ところで、息子さんの給料日を知ってどうするおつもりなのでしょうか?
    まさか親に全額預けてお小遣い制にするとか?
    社会人1〜2年目ではビビたるものなので、あまり搾取しないであげてくださいね。

    ユーザーID:7634219241

  • お金の無心ならはねつけてください

    それでお金の無心をしてきたワケでなければ
    放っておいてください。

    働きたての新社会人に
    周りが先に心配したり手出しをしては
    絶対にダメです!!
    よほどのことが無い限り、突き放してあげてください。
    問い合わせは自分自身で総務か人事にさせる。
    (会社によって規則は全く違います)

    4月2〜13日が平均的なを研修期間(日当発生)を含め
    4月を1ヶ月働きます。
    4月末日を締め日として、
    企業カレンダーが20日払い、25日払い等でなければ
    5月23日に給料振り込みで当たり前じゃないんですか?

    逆に考えてみてください。
    毎月末締めの会社で、
    翌月22か23日が支払いの会社があったとします。
    4月入社の人の給料は、
    4月23日に入りますか?違いますよね。

    1人、2人の零細企業でもそう、
    5万人規模の企業でもそう。

    パートや派遣だと半月に1回給料があったりで
    当然ですが、正社員だと違います。
    社会経験が豊富であればアドバイスをしてあげて
    良いと思いますが、多分、そうでないご様子ですので
    健康面でだけ心配してあげては?

    ユーザーID:9753713716

  • 25日払いの方、勘違いしてませんか?

    正社員だった時、末締めの当月25日払いでした。
    トピのような翌月23(25とか)日払いだと、入社して2ヶ月近くお給料が入らないということですよね。遅すぎます。怖いです。
    私の知人でその支払い方式で、会社にドロンされた方を知ってます。
    その話を聞いてから、締めから支払いまで1ヶ月近くあるところは要注意だと思うようになりました。
    25日払いは多いですが、当月払いだと思いますが皆さん勘違いされてませんか?大企業は普通は当月払いでは?
    月末締め翌月払いなら、せめて10日までと思います。
    トピ主さんが心配されるのは当然です。

    ユーザーID:7284548971

  • トピ主さんの疑問は

    単に最初の給料日が5月末、と言うところじゃないんですか?
    確かに、4月に一銭ももらえない、だったら、びっくりするかも。

    ユーザーID:5299697877

  • 17日です

    民間企業は20〜25日あたりが多いのでしょうが、私は非営利団体の法人で働いているので、若干ずれて末締め17日です。

    官公庁関係は17日が多いと聞いたのですが本当なんでしょうか?

    ユーザーID:4791049864

  • 15日締め25日払い

    基本給は15日締め25日払い
    残業代は月末締め翌月25日払いです。

    トピ主さんの息子さんは実家から通われるのですか?
    もし実家ではなく東京での一人暮らしでしたら結構キツイですね。

    私は学生時代貯金があまりありませんでしたので、入社1ヶ月目の4月25日の給料が半額しかないことに気づき、家賃を払うとほとんど手許に残らず両親にお金を借りたこと思い出しました。

    ユーザーID:0940161005

  • 15日、20日、25日

    現職場は15日、そして結婚前の職場では25日、主人は教員ですが
    20日です。
    色々だと思いますよ。

    ユーザーID:5018662118

  • 10日締め25日払い

    殆どの友人知人が25日払いです。
    三井住友銀行は、25,26日は時間外手数料が掛かりません。
    それは、給料日が25日の人が多いのでお金をおろす人が多いからだと言う事でした。

    ユーザーID:5812276190

  • なぜそんなに驚くのかわかりません

    社会に出て20年、それ以前の親を始め、先輩たちの給料日といえば
    圧倒的多数が25日、次に多いのは25日前後の数日違いでしたから。
    (私の場合も給料日は25日でしたし、同時に就職した同級生たちの
    殆どが25日でした、職種は違っていても・・・)

    個人商店とか、業種によっては違うこともあるかと思いますが、概ね
    オフィス街に軒を連ねる?ような会社では昔からそうじゃないですか、
    変わったのは現金支給から振込みになったくらいで。

    ところで、トピ主さんはそれで何が心配なんですか?

    ユーザーID:0919435366

  • 12日

    私が働く会社は末締めの12日払いです。
    給与計算をしていますが、銀行の振込み日の関係やら間に週末や祝日がはさまったりすることもあるので日程にさほど余裕はありません。
    お正月やGWは本当にきついです。
    以前働いていた会社は末締めで、翌月末払いでした。
    長く銀行に寝かせて金利をせこく稼いでいるという噂でしたが、さすがにそれはないでしょう(笑)

    ユーザーID:8321894238

  • 支給日というより

    トピ主さんの質問の意図は、支給日そのものではなく、
    ○月分の給与が翌月の23日まで支払われないのはどうなの?
    ということと判断しましたがいかがでしょうか?

    企業それぞれの支払基準があるので、息子さんの企業は
    4月分の勤務を元に正確に給与計算をした結果、翌月23日に
    支給ということになっているのでしょう。
    従業員数が多くなればなるほど、給与計算に時間がかかると
    思います。

    ちなみに私の場合。
    ○4月1日から4月30日分を4月25日支給(振込)
      →残り5日分は定時勤務したとみなして前払、
       4月中の時間外勤務分等は5月分に加減算して支給
       従業員数1500人くらい
    ○3月26日から4月25日分を4月25日支給(現金)
       従業員数3人
    ○4月1日から4月30日分を5月15日支給(振込)
       従業員数20人くらい
    ○3月21日から4月20日分を4月27日支給(振込)
       従業員数10人くらい
    ○4月1日から4月30日分を4月30日支給(現金)
       従業員数8人

    ユーザーID:1844076067

  • 給料日について  ありがとう

    よくわかりました。公務員は、4月分は4月に支給されますよね。ただ身近にそんなに遅いところがないので、東京辺りはどうかなあと思ったのです。子供からお金の無心をされた訳でなく、私は給料の計算をするのが仕事で、末日で締めて5日に支払っているものですから・・・でもね、母親って第一子は様子がわからなくて、結構気になるものです。親離れはもちろん、子離れも多分していると思いますので ご心配には及びません。

    ユーザーID:2231495540

  • お給料はほぼひと月先

    私の知ってるなかで、一番お給料が遠いのは、月末締めで、翌月の28日払いですね。
    ほぼひと月も先です。
    従業員数が多い会社企業なので、給料計算に時間がかかるから余裕をもってして、ひと月かかるのかなあ〜??なんて私自身は勝手に解釈して別に不服は感じませんでした。(だいたいいつもそんなふうに解釈してます。)

    ユーザーID:9238311446

  • 20日過ぎが多い

    公務員の給与支払いは25日です。それに準じて20〜25日頃が支払日になっている企業が一番多いです。
    で、この頃銀行はパニック状態なので、金融機関各社は自社の給与支払いはその頃を避けています。私が働いていた会社は月末締めの10日払いでした。つまり、入社して40日間はお金が無い状態なんですよ。

    驚いたって事は、トピ主さん、あるいはその配偶者の方は金融機関にお勤めですか?

    ユーザーID:2068659995

  • あなたのことじゃない

    トピ主さんが仕事をしていたのがいつか分かりませんが、自分の考えと違うからといって、いちいち驚いたり、変な会社だと勘ぐるのはやめましょう。時代が変われば制度も変わります。会社が違えば制度も違います。

    あなたが働いているわけじゃありません。息子(立派な大人!)が働いているのです。

    「給与が入らなくて一人暮らしが成り立たない」のならば、一時的にお金を貸すこともアリだと思います。新入社員の時ってスーツなどにお金かかりますし。もちろん、社会人なんだから甘えるな!と突き放すのもアリです。どっちが普通か?なんてトピ立てないで下さいね。

    子離れしましょう。

    ユーザーID:3170051841

  • 聞きたいのは

     多分、4月1日に入社して最初の給料をもらうのがほぼ2ヶ月後の5月23日なのは何故ということなのではないでしょうか?23日という日にちの問題ではなくほぼ2ヵ月後というのが気になったのだと思います。
     4月1日に入社して10日締めの当月20日支払ならば、計算方法は各社によってまちまちでしょうが取り敢えずは10日分の給料が4月の内にもらえます。充分ではないかも知れませんが5月分の生活費の一部にはなるでしょう。20日締めの当月25日払ならば20日分の給料がもらえます。三分の二ほどならばまあまあでしょう。
     しかし翌月の23日までもらえないとなると5月の生活費の心配をしなくてはいけませんよね?社会人になればそれなりの出費もおつきあいもあるでしょうから。
     毎月23日が給料日だと決まっているのでしたら違法ではないそうです。ただ、1ヶ月働いてもいくらの給料も出ないのは働く側からするととても厳しいのでこのような支払方法は出来るだけ避けて欲しいと労働基準監督署も指導していると聞きました。違法ではないので指導といってもお願い程度らしいです。

    ユーザーID:4093759294

  • 翌月とは思わなかったなぁ

    私が新入社員だったころ4月1日に入社して、
    4月25日には基本給満額出ているので、当月だと思っています。

    ただし、私の勤めている会社では
    25日〜末日までの残業集計の関係か残業代の支払いだけ翌月に回ります。

    #アルバイトでも働き始めた月から満額出てたので、
    #翌月払いとか言う企業もあるんですね。

    ユーザーID:9454576613

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