職場で居眠りしていた時は・・・？

私は派遣社員ですが、以前私の職場で同じ派遣さんで居眠りを何度も
している人がいました。でもその後契約終了となり、派遣の更新を
されなかったみたいです。

社員とパートという立場からして、賃金や労務関係などは社員さんの方が
絶対優遇されていると思います。

パートのみ〜こさんが真面目でいるのに社員の方は居眠りをしていて・・・

>ですがもしもこれが原因で辞めることになったら・・・と思うと気になります。

このように書かれているので、み〜こさんはすごくやさしい方なのですね。
その社員さんが辞められて困ることなどあるのでしょうか。
もしそうであれば、わざと「○○さん！！」と大きい声で何か質問をするとか
・・・

ユーザーID：9368410652

なんでも病気のせいにするのは、いけないことですが
強い眠気に襲われる睡眠障害の病気があります。
今更ですが「具合が悪いのですか？」と聞いてみたらどうでしょう？
「眠いだけだから大丈夫」といわれたら、怠慢かなと思うのですが
「いつも、すごい眠気に襲われてしまって、、」といわれたら
睡眠障害かもしれません。

ユーザーID：6824341949

私の後輩がまさにそういうタイプでした。
でも病気などではなく、単に遊びつかれて眠っている＝怠慢でした。
上司も見ていたのに注意するなど一度もなかったようです。
しかし余りにも遅刻が多すぎるという理由で解雇されました。

「睡眠障害」ですが
http://homepage2.nifty.com/sleep/menu-22.html
こちらに詳しくかいてあります。
本当にどうしようもなく眠たいだけなのでしたら病院に行くのを進めてみるのがよいかも知れません。

でも残念ながら若い人の多くは、前日飲み会で遊びすぎて翌日に睡眠不足を持ち越している場合が多いように思います。
ネットなどで見ていても、会社で見ていても思いますので…。

ユーザーID：1910127608

うちの職場にもいます。居眠りしている人が…
病気かな？とも思うんですが、仮に病気だとすると、本人は申し訳なさそうな態度をしたりするんじゃないかな？と思うのです。私は睡眠障害の人を知らないので何ともいえないのですが、故意で居眠りしているのではないとしたら、例えばおきた瞬間に「しまった！また寝ちゃった」みたいな罪悪感などないのでしょうか？異常な眠気に悩んでいる様子があるのではないでしょうか…実態を知らないのであくまでも想像なんですが。

私の職場にいる居眠りする人は、そういう罪悪感だとか周囲への配慮みたいなものが全くなくて、堂々としているんです。通院している様子も全くありません。上司にそれとなく聞いてみたところ、上司は居眠りを知っているそうで、「でも僕から言ったらカドがたつから、君から言ってよ。君たち仲いいでしょ？」と言われてしまいました。確かに私たちは年齢が近いのでいろいろと話しますが、でもそんなこと言いづらいです…

本当にどうしたらいいのでしょうかね。

ユーザーID：3553669586

みーこさん、優しいですね。率直な感想です☆

さて、その方が睡眠障害なのかどうかはわかりませんが、私なら、冗談まじりで「○○さん、眠いんですか？？クスクス」みたいに話しかけるかも。

実際そうしてきましたよ！気軽に言えるか言えないかにもよると思いますが・・

居眠りって、してはいけないことだけど、どうしても眠い時はあるし、私が逆の立場なら起こしてほしいと思うので。。

仕事中ではないですが、新人研修のときや大学の授業中は、よく友達と起こし起こされしてました。

あんまり難しく考えずに、気軽に話しかけるようにしたらどうですか？
それともそんな冗談交じりには言えない雰囲気なのかな？

だったら「以前、居眠りで辞めさせられた人がいたので・・」とお話して、堂々と（？）起こしてあげるようにしてはどうでしょうか？

状況違ったらごめんなさい！！

ユーザーID：6783573133

みーこさん、優しい方だな〜 と文面から感じました。

相手が社員さんなら、ほっておいていいと思います。
私なら、居眠りするたびに「大丈夫？ 体調悪いの？」と何度も声を掛けます。＜＜いぢわる。

ただ、もしパートさんとか派遣さんで居眠りする人がいたら、注意した方がいいかもしれません。

というのは。

私が以前、派遣で勤めていた時のこと。
別の派遣会社から来ている男性が、とても勤務態度が悪かったのです。
就業中に漫画雑誌を読む、机に突っ伏して爆睡する。
隣の席の社員さんが注意しないから、私も放置していたのですが・・・
ある日、突然、本社から部長がやってきて。
爆睡している彼をみて、激怒！！

月末に全派遣社員が首を切られました。
とばっちりもいいところです〜〜

ということが、ありましたので。
「自分と同じ立場」の人が、あまりにもひどい時には、注意が必要かも。です。

ユーザーID：0920191843