短期バイトで採用されるには・・

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  • 有り難うございます。

    トピ主です。親切なレス有り難うございます。

    私は現在、既婚・30代、子供無しです。派遣元はとある法人でして、公的なところへ派遣されています。来年度はその団体の臨時職員になれる可能性があるので(確定では無いですが)、登録だけはし続けようと思っています。それで来年の春まで空いている日(殆ど空いていますが)を働こうと思ったのですが、上手くいきません。

    軽作業で応募したもののうち3つは封入作業でした。面接でも、経験あります(バイトで)と伝えましたし、子供も居ないので突発的に休む事なども無い事を伝えましたが、全然駄目です(涙)。体型も今はやや太めですし、髪も黒いですし、経歴も不真面目な要素は無いと思うのですが・・。

    経験者優遇となると・・・面接にきていても、前回採用された人が本当は混じってきているのかもしれないですね。

    後、「何故このお仕事をされようと思いましたか?」と面接で聞かれた場合、「来年度は社保つきの仕事を希望しており、今は充電期間なので短期の仕事を探しています」とかは駄目なのでしょうか?やっぱり作業でも「この仕事が好きです!」とか言うべきなのでしょうか?

    ユーザーID:8485973283

  • トピ主です。

    ご意見有り難うございます。

    やはり、その後の予定については言わない方が良いのですね。短期の募集で長期の採用の可能性は無いにせよ明らかに「繋ぎです」と言わんばかりの姿勢では雇用する側もムッときてしまうのかもしれませんね。
    勉強になりました。

    ところで、マネキン(デパートなどの単発の派遣販売員)は今でも時給が良いのでしょうか。最近、マネキンをやっている人を聞かないし、アルバイト情報でも見ないのですが、私の住んでいる地方(北海道)で10年前は時給800〜900円でした。交通費は出ないけど長時間入れるし、割が良いと聞いたのですが、最近はやっている人少ないのかな?どなたかご存じの方情報お願いします。

    ユーザーID:8485973283

  • お返事遅れてすみません

    お返事遅れてすみませんでした。

    マネキンの募集自体が少ないのですね。なるほど。

    短期バイト探す気力が萎えてしまったので、来年度からの正規雇用へ向けれ頑張ります。

    レス頂いた方、有り難うございました。また、他トピでお会いした時はよろしくお願いします!!

    ユーザーID:8485973283

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