残業を減らす努力。

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キャリア・職場

ちよ

つまり、愚痴みたいなもんですけど。

同僚は月に70時間を越える残業をしています。
大変な仕事で面倒な作業、その他電話での対応、日々の業務に追われています。
でも、見ていて大変だとは思っているのですが「?」って思うことがあるんです。
電話が長いんです。
確かに用事があってかけてるのですが、とにかく長い。
その時間に仕事すれば?って、われながら意地悪だとは思うのですが・・・。
聞いていてもどーでもいい話を楽しそうに。
楽しいのは結構、コミュニケーションもある程度は大事。
けど、残業時間は結果ですよね。
どうしてみんな(上司)は黙殺してるのかなぁって思います。
本人もどうせ残業だし・・・ってあきらめておしゃべりしているような。
仕事へのそういう取り組み方が理解できません。

たまに手伝ってっ!て頼まれるのですが締め切り前なのに今更こんな処理してるの?って驚きます。
毎月ギリッギリ。
どうして改善しようとしないのか不思議でしょうがない。
他の人みたいに残業多くてかわいそーって思えないんです。

ユーザーID:0470490982

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  • ・・・

    わかります。

    段取りの悪い人をみているととても
    『残業大変ね』なんて気持ちになれないですよね。

    テキパキこなしながらも残業している人をみれば
    『あぁ、気の毒に。過労死しなければいいけど』なんて
    同情できるけど。

    それも自分ひとりで最後までこなす仕事ならいいけど
    そうやって『手伝って』 とこっちにとばっちりが
    くると『おい、さっきだらだら電話でしゃべってた時間、
    けずれよ!』って思いますよね。

    残業70時間?まぁ今は、残業代も出ない会社が
    増えているからいいんですが しかしまぁ要領悪い人ですね。

    『手伝って〜』
    『すいません、こっちも自分の仕事で手いっぱいなんで
     ご自分で』
    といえれば少しは時間配分考えて動くようになるかな?

    ユーザーID:4991338267

  • どこにでもいます…

    段取りが悪い人って、どこにでもいますね〜。
    それで残業が多いのに、本人には自覚がないの…。
    本人は仕事が自分だけ多いと思ってるようです。

    そういう人のことは見ないのがいちばん!
    見ているだけで、精神衛生上よろしくないですから。
    他の人も心から「残業多くて気の毒」とは思ってないですよ。
    「仕事の要領が悪くて気の毒ね」とは思ってるかも。

    でも、本人が自覚しない限り、改善されません。
    その方の電話も、自動車の走る音や風の音みたいなものだと思って、気にしないことですね。

    ユーザーID:6479649338

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