友人と始めた仕事がうまくいかない。

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友人と3人で個人塾を始めて2年になります。

責任者は一応、発案者である私で、塾の出資も屋号も私名義です。友人2人は「指導は手伝うから」と開塾当初はやる気満々でしたが、行動が伴いません。1人は生徒に出した問題がまるで解けません。予習もしてきません。いつも解答を握り締めて、答えだけ生徒に教え、後は生徒とニコニコおしゃべりです。私が気づいて叱ると、生徒と一緒に「いつも怒ってばかりのヒステリーだね」と陰口を言います。彼女は生徒には人気者です。もう1人は、時間内は淡々と授業をしますが、生徒にも我慢させているクリスマスや正月休みを、平気で自分が取ります。

それも当日突然の申し出(電話で)です。生徒に示しがつきません。友人同士、信頼があってこそ始めた塾でしたが、今はその友人関係にもひびが入りかけています。もっと話し合いをすべきでしょうが、話し合う気力もありません。3人心を1つにして、塾を成功させるにはどうしたらいいのでしょう。ご助言下さい。

ユーザーID:6709381585

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  • 追加提案です

    すみません、先ほど書くのを忘れてしまいました。
    予備校の講師だったということですので、ノウハウはお持ちだとは思いますが、先ほど書いた結果の評価とは別に、生徒一人ひとりの目標設定もされては。

    おそらくそれほど多くの人数の生徒がいるのではないと思うので、一人ひとりの、たとえば英語の偏差値をいつまでにいくつにするとか、次のxxテストで何点とるとかという目標を先生と生徒と話し合って定めて、それに向かって勉強し、結果を検証する。

    そうするとご友人たちも緊張感が出てピシっとするのでは?

    (もう導入されてたらゴメンナサイ)

    ユーザーID:4135614026

  • 求人募集を!

    人材が集まるかどうかは別として、新しい講師を雇った方がいいと思います。

    ユーザーID:0375173454

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