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発言小町

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図々しい同僚、助けて!

ゆゆ
2008年4月13日 10:50

一般事務で働いている30歳の既婚OLです。
最近別部署から異動してきた1歳上の同僚に困っています。

私は毎日お弁当を持っていっているのですが、彼女は
一人暮らしで作るのが面倒ということで毎日コンビニで買っています。
「ゆゆさんのお弁当おいしそうだよね、私の分も作ってきてよ」と言われたので冗談だと思って「え〜人にあげられるほどのおかず作ってないし、慣れれば簡単だから作ってみなよ〜」と言うと
「だんなさんの分と2個作ってるんでしょ!私の分1個増えたって変わらないじゃん!べつにおかずに文句なんかつけないよ」と本気で言われました。

「どうして私が人のお弁当作らなきゃならないの?」と聞くと
「私は一人暮らしで生活きつくて、お昼代もばかにならない。ゆゆさんは共働きでお金に余裕あるんだから、私の分のお弁当代と手間くらいたいしたことないでしょ。ついでなんだから」ととんでもない言い分で責められました。無視しましたが・・。
それ以来お弁当の事を言ってきます。事務なのでほぼ会社に居るので逃げようが無く困ってます。
キレそうなんですが、内容がくだらないので・・どうしたらいいでしょう。

ユーザーID:8363262355  


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レス数:104本

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タイトル 投稿者 更新時間
対応方法
リラ子
2008年4月21日 16:34

・「作って」と言われたら
→「いやです☆」とニッコリ(これをひたすら繰り返し)

理由を説明する労力も無駄ですから、「イヤだから」という1点ばりで良いと思いますよ。
感情を出しすぎるとあなたが疲れるので、作り笑顔でニッコリと。
相手がムキになってきたら「なんで怒るんですか?」と言えますからね。

・仕事中に無視されたら
→「××さん、仕事の話ですよ。無視しないでください」

A)それでも無視したら
→上司に報告。職場は業務を行い会社や生活を支える場です。

B)ハッキリしない対応をしたり、渋々だったり
→「××さん、仕事ですよ。きちんと聞いてください」

ユーザーID:9869548542
いるんです、こういう人って。2
困ります
2008年4月21日 11:23

続きです。

彼女にしてみれば「ビデオを見た感想」を述べただけなのかもしれませんが
普通はまず「ありがとう」の言葉があり、それから感想を述べるのが常識、
というものですが、その辺りが常人とズレている部分です。

職場の共用の部分においてある紙袋。
取引先に荷物を発送するときなどに使いますが、ある時、この紙袋の中からある程度
綺麗なものを探して取り出そうとしていたら、彼女の鋭い視線と言葉。
「それ私のなんだから勝手に使わないでよ!!」という怒鳴りに近い大声。
職場の共用の部分に私物はおかない、という当たり前のことがわかりません。

いくつか私の職場の例を挙げましたが
この種の人間は図々しいというよりも「一般常識がない」に近い人なんだと思います。
一般常識がない人って、一般的な常識から外れた考えを持っている人なので
一事が万事なんだと思いますよ。
トピ主さん、いろんな方面で気をつけないと・・・
でもトピ主さんの職場の上司がマトモな対応していれる方のようなので
よかったです。

ちなみにウチの場合は上司に言っても無駄(上司も情けない)です。

ユーザーID:0357493062
いるんです、こういう人って。
困ります
2008年4月21日 11:04

トピ主さんはきちんとお断りできてるようなのでそれで正解だと思います。

どこの職場にもやっぱり問題児がいるもんなんですね。

私の職場にもやはり女性なんですが、お昼を食べに外に出ようとすると
「ご馳走してよ」と言って勝手についてくる人がいます。
「なんでご馳走しなきゃないの?」と聞いてみたら、
「私より給料多いから」という理由でした。

癖になると困るので断りましたけど。
何を考えているんダカ・・と目がテンになります。

仕事の面でも「私より給料多いんだから私より働いて当然」とか
言われますが、逆に「なんで少ないんだか考えましょう」と思うのですが
そういう考えは彼女には通じません。

他にも例を挙げると

以前、私が気に入って買った当時評判になった映画のビデオがありました。
それを見たいから貸して、というので彼女に貸しました。
すると数日後、そのビデオを私に返す時彼女はこう言いました。
「こんなモノ、おもしろいなんて言ってるヤツの気が知れない」
ありがとうの言葉は何処へやら・・・開口一番にこうでした。

続きます。

ユーザーID:0357493062
ええ!
きき
2008年4月20日 20:49

そんな図々しい人がいるんですね。
すっごく驚きました。

作る必要ないですよ。
適当に聞き流して
はははって苦笑いして・・・
顔をひきつらせる。

トピさん、いい人すぎるんじゃないですか?
ニコニコ話してしまうとか。

頑張ってくださいね!!!

ユーザーID:7400294441
前部署の女性にお話しきけませんか?
総務事務員
2008年4月19日 21:59

>前部署で女性とうまく行かず部署全体からクレームが出て、

ということですので、前部署の女性に彼女がどんなかったかお話しをきけませんかね?
解決の糸口になるような気がします。

ユーザーID:9816670475
同僚の方は、認識力の欠如という病気?
2008年4月19日 16:48

相談されてよかったですね。

同僚の方からの、たかり、ゆすりに対して、
トピ主さんが、援助、昼食の無料奉仕をする義務は全くないですし
自分の昼食を用意しないことに対して文句を言うのは言いがかり、嫌がらせ行為です。

要求するなら会社に言えばいいのに。昼食手当を出す会社もありますよね。
昼食手当てが出る会社に転職する手もあります。
持っている者が、持っていない人に無料奉仕するというのが
当たり前だと言うなら、社内一のお金持ちにたからないのは何故?

私だったら「私よりもお金を持っている人達に、誰かあなたに
毎日昼食援助をしてくれる人がいないか聞いといてあげる」と言ったと思います。

それでも駄目なら、会社は就業環境配慮義務というのがあります。

親、恋人、親類関係でもなく、同僚の昼食に対して
何の責任を負う必要のないのに、精神的ストレスを毎日受けてるとして
発言を録音して、他の人達にも聞いてもらい環境の改善要求をします。

同僚がまた同じことを言ってきたときに
毎回、演技で半狂乱になって叫ぶという手も使ったかもしれません(笑

ユーザーID:8433589786
メモとっておきましょう携帯からの書き込み
スライム
2008年4月19日 13:13

別のことを仕掛けてくるかもしれません。上司も事情は知っているのだから、これからはメモを作って報告してみたらどうでしょう。相手の再異動も近いんじゃ・・

ユーザーID:0706871208
親切の方向を変える
在米
2008年4月19日 6:45

「お弁当作って」と言われたら「何で?」と訊きましょう。「お金が無い」の答えが出るでしょうから「大変ですね。家計簿、持って来たら、家計診断して、無駄遣いが無いか、チェックしてあげますよ。」と話題を変え、親切の方向を変えてしまいましょう。

相手を助けてあげるように、話題の方向を変えるのがコツです。事細かに相手の家計を訊けば、向こうも嫌がって、お弁当の話題は止めるでしょう。

ユーザーID:5774169483
白めしだけのおべんと♪
銀シャリ
2008年4月19日 0:05

私は、ごはんダイスキなので、白飯だけのおべんとにおみそしるで食べてます。
これだったら、彼女もおべんと作ってクレクレ言わなくなるかも。
すんごい節約にもなるし。一石二鳥ですよ♪

ただ、おかずがないとごはん食べれない人には拷問に近いので、あまりオススメはしませんが。

ユーザーID:9816670475
すばらしい!
さだはる
2008年4月18日 23:44

これは極上の話題ですよ。まわりじゅうに言いふらしましょう。
とくに会社関係者。飲み会のときなどことあるごとに「もー、○○さん
たら面白いんですよー。私に自分のぶんも弁当作って来いってしつこい
んですよ。断ったら「ケチだ!」ってマジギレして怖いし・・・。
びっくりしちゃったんですけど私のほうがおかしいのかなあ?!」と
天然っぽく是非みんなに言いふらして見てください。
こういうおかしな人はどこにでもいます。珍獣を観察するような気持ちで
接すれば少しは楽しい気分になれるかもしれません。

ユーザーID:4532146643
あったまいい〜!携帯からの書き込み
りんご飴
2008年4月18日 23:02

トピ主さん、やりましたね!

何だかこちらもスカッとした気持ちになりました。

ありがとうございます。これからも、その明晰さでファイト願います!

ユーザーID:8176989110
気をつけて!
むい
2008年4月18日 21:14

こういうタイプはあの手この手と信じられないような手を打ってきます。

毎朝コンビニでお昼を買うのを習慣化してしまうと、
今度はそこに目をつけて、
「アタシの分も買ってきてよ!」
と言いかねません。

今度何かあったら即上司に言ってしまいましょう。

ユーザーID:6359624687
mangoさん
みどりねこ
2008年4月18日 20:21

私もこのテの人に遭遇したことがあるので
わかることなんですが

>「ごめんなさいね、お役に立てなくて。」

こういう人に非もないのに「ごめんなさい」という
言葉を使うのは禁句です。
自分が悪いと思うからこそ謝ってきたんだ!
とすんごい勝手な脳内変換起こして
今度はもっとすごい要求してくるのがオチです。

相手を普通の感覚が通じる相手と思わないほうがいいです。
そもそも他人にお弁当作りを強要する時点で
十分非常識な自己中心人間ってことは明らかなのですから。

ユーザーID:4991125888
ゆゆさん、良かったですね
Meow
2008年4月18日 19:57

最新のレス読みました。

ほぼ解決の方向に向かったようで良かったですね。
ゆゆさんて、逃げないで物事をはっきりと言える方なんだなと思いました。
似たようなことがあったら、私も見習いたいです。

ユーザーID:7220495480
やった〜携帯からの書き込み
祭ばやし
2008年4月18日 19:44

トピ主さんよかったですね。とりあえず撃退できて何よりです。やっぱり他の部署でも問題児だったのですね。そんな人が回されてくるなんて迷惑ですよね。図々しいから自分から辞めることはないだろうし。前の部署に「返品」するか,どこか他へ追い出したいですよね。
今後も負けないで!

ユーザーID:7144094584
ごめんなさいね、お役に立てなくて。
mango
2008年4月18日 17:17

トピ主さん、はっきり断っているのはいいと思うんですが、
その同僚の方と一線を引いた関係じゃないんではないですか?
学生同士のような思ったことを何でも言い合ったりするような関係?

思いっきり他人行儀で丁寧な言葉で

「ごめんなさいね、お役に立てなくて。」

を繰り返し、
これを機会に一線を引いた関係を作ったほうが
いいと思いますよ。
お弁当だけじゃなくてこの先何で甘えてこられるか分かりません。

ユーザーID:2118437847
昼休みは両耳イヤホン
mami
2008年4月18日 17:01

どうしても外に出られないなら、昼休みに両耳にイヤホンでもしたら?
お弁当を出す前にイヤホンを装着し、彼女の声が聞こえないフリをする。
もちろん、他の社員の声や電話が聞こえる音量で、ですけれど。

私も、同僚との会話(主に悪口)が苦痛でやったことがあります。
英語を勉強していたので、イージーリスニングを聞いていました。
話しかけられたら面倒くさそうに外して、「え? 何?」と言い、
すぐにイヤホンを耳に戻してしまうのです。

無視したとか何とかうるさく言うかもしれませんが、
挨拶しても無視するような人なら、会話にもならないでしょうし、
そういった「鎧」を使うのも手ですよ。

ユーザーID:5157528323
ありがとうございます
ゆゆ(トピ主)
2008年4月18日 15:51

たくさんのレスありがとうございます。
激マズ弁当など、おもしろくて思わず噴出してしまいました!

今日は、お弁当持っていかず朝コンビニで買っていってみました。
彼女からお昼に「今日はコンビ二?何で〜?」と聞かれたので
「また「作れ」って言われるの嫌だからしばらくコンビニにするわ〜」
と言ってみると、「ふ〜ん・・・」と嫌そうな顔して黙りました。
「おお!やった!」と思って食べていたら彼女は機嫌を損ねたらしく
食べたらさっさとどっかに行きました(笑)

上司に相談したのですが、「彼女は前部署で女性とうまく行かず
部署全体からクレームが出て、うちで引き取った」と言われ
「私もうまくいかないみたいで・・」と言ってみたら
「まだしつこいようなら呼んで注意します」との事でした。
もうすこし様子見て、まだお弁当やら仕事中の無視やら続くようなら
上司から注意してもらおうと思います。

ありがとうございました!

ユーザーID:8363262355
何をどんな風に言っても
ムシムシ
2008年4月18日 15:47

納得するようなまともな人間ではなさそうなので、徹底的に無視するのが一番かと思います。
気を遣わなければいけない相手でもなさそうだし。仕事上、支障を来さない程度に無視し続けましょう。

ユーザーID:0806669211
作るのはダメ!
ねこ
2008年4月18日 15:37

不味いの作れば?という人もいますが、止めた方がいいです。
このタイプは一度でも作ってくれば「してやったり!」と思うタイプです。

今度は作り方指南をしてくるかもしれません。
「こんなのしか作れないんだー?ゆゆさんって大したことないんだね〜」
などと挑発してくるかもしれません。
または、何も言わずにもくもくと食べるだけかもしれません。
いずれにしても、ストレスがたまること請け合いです。

ですから、何を言われても絶対に作らない。
要求は受け流す。
周りを動かして彼女を排除する。

相手に構わず、追いやるが勝ちですよ。

ユーザーID:9597975475
 
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