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疲れてるから仕事を休むのはいけないことですか?

ペーパームーン
2008年10月24日 13:49
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レス数:107本

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タイトル 投稿者 更新時間
雇う側やフォローする側の人の立場から言わせてもらうと・・・
そら
2008年10月24日 17:26

>やはり疲れているだけで休むのは良くないことですか?
>そのくらいなら出社すべきですか?
私は良くないと思うし、出社すべきだったと思います。

自分云々ではなく、仕事を休むということは少なからず、他の人に、迷惑をかけることがあると思います。
高熱などの場合は、出社するよりも休む方が迷惑にはならないと考えられ、休んだ人に対してお互い様だからゆっくりや休んで欲しいと思えますが、疲れているからで休まれて、休んだ人のフォローをする側からすれば、正直迷惑です。
文章を読んでいると、本当は休んだことを後悔しているけれど、その気持ちが苦しくて、休んだことを誰かに肯定してほしいのかなと感じました。
仕事をするということは、責任が伴います。罪悪感を感じているということは、あなたに責任感があるということだと思います。その気持ちを持っていたら、今後は罪悪感を感じるような休み方はしないのではないでしょうか。

ユーザーID:7645967401
それは自分で判断すべきところ
ike
2008年10月24日 17:54

今日休まずに明日まで疲れを引きずるか、
無理して出社しても夜一晩寝れば大丈夫な程度なのか、
今日は無理してでも出なくてはいけない案件があるのか・・・
等々、自分の体の調子と仕事の状況を考えた上で判断すればいいのでは?

ただ、それをずるずる続けてしまうなら大問題ですが、
>普段はめったに休むことはありません。
>二日酔いが酷くても行きます。
というタイプであればたぶん大丈夫では?
(風邪の場合はうつる可能性もあるから難しいところですが)

というか、こういうタイプだからこそちょっとシンドイと
休むことに対して罪悪感を感じるのでしょうけども。

ユーザーID:3869956731
他人に迷惑かけなければ携帯からの書き込み
ゆんゆん
2008年10月24日 18:11

他人に迷惑をかけず会社が認めたならよいと思います。
有休の使い道は個人の自由ですから。

ユーザーID:1671737686
突然休むのは迷惑だからね
キョロメル
2008年10月24日 18:25

まず、

>本当に風邪、腹痛などの症状があれば堂々と休める

という認識が間違っているのではないでしょうか。
会社から見れば、体調不良の人間を働かせるわけにいかないから「致し方なく」休ませているのですよ。他の人に風邪を移されても困りますしね。

突然休まれたら通常は迷惑なのです。迷惑がかからないのだとしたら、それだけの仕事しかしてない証拠です。

あなたに「疲れているので休ませてください」と言われたら、上司が気の毒です。
「俺だって疲れてるよっ!」と、突っ込みたくなるんじゃないかなー。

ユーザーID:0273195528
正直言って携帯からの書き込み
かあちゃん
2008年10月24日 18:41

単なる甘えだと思います。
あなたが休むことで、周りに迷惑はかからないのですか?
気持ちはわからないでもないけど、無責任ですよ。


どうせなら、思い切ってまとまったお休みをとり、心身をリフレッシュされてはいかがです?
収入が減って大変だろうけど、そのままだと本当に体調を崩して働けなくなる可能性も出てくるのでは?


なにはともあれ、お大事に。

ユーザーID:0844892207
業務、会社にもよる携帯からの書き込み
あおい
2008年10月24日 18:45

あなたがお休みしたときに、どなたかがあなたの業務を代行しなくてはならないのかどうかで私の答えは変わります。
しなければならないのであれば、疲労くらいなら頑張って出勤しましょう、と思います。
ちなみに私はチームで働いていますが、各自自分のペースで自分の持分をこなせばよい仕事をしています。皆、よく休みますよ。しかも会社には体調不良と言いますが、実際はまとめて眠りたい、遊びに行きたい、旅行などの理由で。
一つ言えるのは、休んだ後に考えてしまうなら、罪悪感を感じるような理由で休まないことですよ。

ユーザーID:5084900736
心配ですね。
taro_03
2008年10月24日 19:46

仕事にいくのは他人のためでなく自分のためなんです。それができなくなると今よりつらい思いをするかもしれません。
誰に許してもらうかより、自分がどうしたいかに集中した方がいいように思います。
疲れたから休んだと感じてるなら皆さんの叱咤激励を参考にされればいいですが、どうしても休みたくて、理由をつけた結果が「疲れてる」なら、病気の可能性も考えたほうがいいです。

ユーザーID:4483197573
なんか違う携帯からの書き込み
通勤靴
2008年10月24日 20:07

疲れていても正規の自分の休みがくるまで『もうちょっとで休みだからがんばるぞ〜!』ってのが普通かと思ってました。だから休みの日の朝寝坊が最高に気持ちいいんです。自分のご褒美として。一度休み癖がついたら かえって疲れますよ。

ユーザーID:7699896941
調べてみて携帯からの書き込み
まいみー
2008年10月24日 20:23

疲れてるから…そういう理由で休めるのは正直羨ましいです。私の会社は人数がいっぱいいっぱいで突然のお休みは大変周りに迷惑をかけるので日頃の自己管理にすごく気を使うようになりました。
ただそれでも凄い疲労感と足のムクミがあり、掛かり付けの内科で甲状腺の検査(血液検査)をしました。すると…甲状腺機能低下症だったのです。(甲状腺機能低下症についてはネットで調べて下さいね)
それからは毎日薬を飲んでおり今はさほど疲労感は感じません。
お休みするのは自由ですが、まずは原因究明です。
『だから派遣は…』と言われないように。私の会社の派遣さんで毎週月曜に休む人がいました。理由は頭痛なんですが、聞くとなんと毎週土曜か日曜に海で遊んで(ボード)るんです!真夏の炎天下に一日中海で遊んでいれば誰だって頭痛くなりますよね…本人は偏頭痛と言い張ってましたが、周りは皆、遊びすぎ、と陰で非難していました。そうやって些細なことでも何を言われるか分かりません。
あなた自身のためにまずは原因究明を。

ユーザーID:1252868270
それは、やっぱり〜
マスカット
2008年10月24日 20:24

熱もないし、嘔吐もないのですよね
だるい、重いのは、40を過ぎた私もあります。
朝、目覚ましが鳴って、身も心も本当にだるくて
重くて、仕事に行きたくない時ありますよ
でも、とりあえず起きて、仕事に行く方向に
準備していきます。洗顔したり、ご飯食べると
だるさもましです。まず起きないと、起きて
身支度してからじゃないと、誰でも布団から出た
くないですよ〜だるくてしんどくても、厳しくて
ごめんなさい。一通り仕事に行く準備をしてから
では、ないでしょうか?
私は怠けてると思いますね

ユーザーID:6184432663
気持ち的には分かりますが
☆ま☆
2008年10月24日 20:53

きっと仕事が忙しく、心が疲れてしまったから
休みたいと思うのでしょうね。

気持ちはとてもよく分かります♪

でも少なからずトピ主さんが仕事を休むと
迷惑がかからない社員はいないのではないでしょうか?

休むなとは言いません。ホントに心のバランスが取れそうに
なければ休んでもいいと思います。

でも、当日今日休みますと言うより。
せめて何日か前に理由は何でもいいから
休ませて下さいと言えませんでしょうか?

当日休むよりはるかにいいと思います。

私もパートとはいえ、仕事してたら心も疲れます。
でもパートなので用事でどうしても休まなくてはいけない時に
休みを取ってそこでリフレッシュしています。

それがずる休みと言われるのかも知れませんが
そうでもしないと休めませんものね。

休むなら前もってこの日は休むと決めてから
休みを取るといいのではないかと思いました。

ユーザーID:1289636912
周りの雰囲気次第
大人げひょろり
2008年10月24日 21:04

Kircheisさんの「背徳の美酒」思わず噴出しつつ同意です。
決算期や、差し迫った案件があって「確実に他人の負担が増える」
ので無ければアリだと思います。

あとはきちんと疲労回復に努めて、その日一日でリフレッシュすること。

前もって休むのは理想的ですが、
ぽかんと突発的に休むのはまた味わいが違います。
「リフレッシュ手段の奥の手」として上手く使ってください。

あとはこの手を「公言しないこと」
人の情として「どうぞどうぞ疲れてるんだからごゆっくり」とは
やっぱり言いにくいですよ。

ユーザーID:3359519906
裁量があるならいいんじゃないの?
ぺんぎん新聞
2008年10月24日 21:54

皆さん厳しいですね〜〜、びっくりです。
世の中の人はそんなに皆さん真摯な気持ちで働いているのでしょうか。
目からうろこだ・・・。
そりゃぁ、仕事を休むことで会社や同僚にあきらかに迷惑をかけるならまずいですよ。
たとえば、仕事の締め切りの日だとか、大切なお客様と約束があるとかなのに「疲れたから休む」はありえないですよね。
でも、そういう日って高熱が出ていようが通勤途中で交通事故に会おうが、迷惑という意味ではズル休みであろうと同じ。
そういう意味では大して周りに迷惑をかけることがない、とわかっている日なら休んで気分転換をし、次の日からまたばりばり働いてもいいような。
そのくらいの裁量を与えられていないような仕事だと難しいかもしれませんけどね。
もしくはライン業務で抜けられないとかだったり、全員出勤していてもすでに人が完全に足りないような貧しい職場だと無理でしょうが。

ユーザーID:0691101661
仕事の内容によるんじゃないですか。
たか
2008年10月24日 22:00

私はルート営業です。
私は自分の担当エリアの顧客のうち
その月にカバーしなければいけない部分は
たいてい営業日マイナス1日で終わるように計画を立てます。
急な内勤等に対応したり先方の都合に合わせて
訪問予定を変更することがあるからです。
月初の通り計画が進んでいると、折を見て休むこともあります。
1日休むことは難しいですが、
半休を月に2日取ることは割と出来ます。
用事があって半休を取りたい週は残りを必死に仕事します。
「オールスタンディングのライブに開場前から並びたいから
金曜は午後半休取るぞ!」というようなのは
その週を頑張るいいモチベーションにもなります。
私の場合は私が休んでも1日くらいなら
周りは代わりに連絡を受けるくらいですから
(その伝言に対応するのはもちろん休み明けの私)
疲れたから休んでもいい気がしますが、
「急に休まれるのは困る。売り場で立ってるだけでも戦力」
みたいな仕事の場合は「疲れてるから休む」は困るでしょうね。

ユーザーID:6644064146
やるときはやる、休むときは休む
だっぺ
2008年10月24日 22:00

「休むのは悪いこと」と考えていると、
本当に休みが必要であっても、自責感からちゃんと休みきれないですよね。

「休むのは迷惑がかかる」と思っている人は、
自分は休みたくても休めないとか、自分は熱があっても出社してるのに、とかそういった類の辛さや恨み(?)みたいなものがあるから、休む人を認められないだけじゃないかなと思います。

迷惑がかかるなら、明日出社してちゃんとフォローできる範囲ですればいいこと。ズル休みじゃないなら、スーパーマンや機械じゃないのですから堂々と休めばいいのです。疲れが重大な病気に進行してから休まれるくらいなら、予防できるときに休んでくれたほうが、会社としてもよっぽどリスクがは最小限で済むでしょうし。

ただそうはいっても「疲れたので休みます」は通用しづらいのが現実ですから、もう少し上手い理由にするくらいは処世術の範囲だと思いますよ。

ユーザーID:3453327730
お休みするのがいけないというよりも
もも
2008年10月24日 22:48

トピ主さん、今の仕事を愛していますか?
やりがいがありますか?

たぶん、そこそこ適性があって、可でも不可でもない程度に好きな仕事場なのだと思います。
人間関係もきっといいのではないでしょうか。

でも、たぶん、心が疲れているのだと思います。
何で、こんな仕事しているのかなーっという、疑問とともに。

特に今日(10月24日)東京周辺などは、気圧がさがっていて、体調が悪いです。
私も一昨日あたりから、だるいだるい病になっていますが、仕事が終わらないので
出てきています。ときどき、意識を手放しながら。

結局は、甘えていると言えば甘えているのかもしれませんが、休めるのであれば
休んでもいいと思いますよ。

ユーザーID:1992645975
日本的だなぁ
sharon
2008年10月24日 23:00

豪州では、病欠(当日)とるのは当たり前です。
仕事でメイワクかけるのはお互い様だし。「病気の(体調が悪い)まま仕事をするほうが迷惑をかける」ということらしいです。

公共機関がしょっちゅう遅れるので、遅刻も気にしません。
だから、あの殺人的なラッシュもありません。

日本人はギスギスしすぎです。

ユーザーID:8127629100
病院に行ってみてください
ha
2008年10月24日 23:30

 こんにちは。お疲れなんですね。人生そんな日もあると思います。
 休める状況だったからお休みされたのでしょうし、罪悪感をわざわざ感じる事はないと思います。
むしろ、「休むのは良くない事?」という発想が心配です。
 仕事がこなせる体調でないからお休みされた訳ですし、その分収入も減る訳です。
「無理に出社しても業務に集中できず時給を稼ぐだけ、」、という発想もある訳ですから、あまり、「良くない、許され無い事」という考え方をしない方がいいと思います。

婦人科、内科、心療内科、などで「疲れて会社に行けなかった」とご相談されると良いと思います。
血圧が下がっていたり、なにか病気が潜んでいたり、という可能性もあります。
おそらく、診療所にいく元気もその時はなかったのだと思います。
 何もせず考え込んでいるよりは、早めに気軽に受診してみてください。
ここ数年、最近の生活、体調、食事をメモにして持参されると良いと思います。
 (自分は血圧調整の薬で起きる事が出来るようになった時期がありました)

ユーザーID:4493141863
私も同じです...
にゃあ
2008年10月24日 23:32

私も疲れて起きられなくて、会社を休んだばかりなのでとてもお気持ちわかります。
あんまり病気をしない丈夫な体です。風邪も引くけど、そんなに悪化しないほうです。
でも休む日は、熱もないし、下痢もないし、病気の症状はないけど、どうしても起きられない。
具体的な症状がないだけに、つらくてもそんなので休んでいいの!?って悩みます。

自分なりに考えた理由としては
1. 派遣社員だからという甘えがどこかにあるし、その日大した仕事がないのはわかっている(朝からミーティングがあったりしたら休んでない)
2. 楽な仕事とはいえ家庭と仕事の両立で実は本当にとても疲れている
 体力は人それぞれだから、自分が特に体力のない人間なのかも
3. もともと神経が細いみたいなので、知らない間に脳に疲れがたまっていてたまに緊張の糸がプッツリ切れてしまう

上司には計画的に休んでリフレッシュしてくださいねー、と言われるんですが、起きられない日は突然やってくるのでそうもできず。
結局はでも甘えてるのかなー?私もいろんな人のご意見聞きたいです。レスなのに回答になってなくってごめんなさい。

ユーザーID:9970394484
うん?
mumu
2008年10月24日 23:45

疲れてるっていう基準がアバウトだから、
一度自分にそれを許してしまったら、
何度か同じことを繰り返すんじゃないかなぁと思います。

二日酔いでもがんばって行けるのなら、
『疲れ』もがんばれるのでは?
仕事って行ってしまえば
意外とがんばれる部分あると思うのですが。

どうにも疲れがたまるときは
早めに寝るとか、それ用の市販薬を試してみるとか、
方法はあると思います。

まだお若いかたなんですよね?
50歳過ぎているおじさまがたのほうが
パワーありますよ。
というか、責任感かな。

ユーザーID:3592036459
 
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