立会い出産を義兄に反対されました

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  • goさん、私も切迫で入院さん

     これ1年前のトピですけど。

    ユーザーID:0870669244

  • 育てるには金がいる

    1人目出産時、夫は仕事の関係でいませんでしたし、親は遠方住まいでしたから、
    家族には立ち会ってもらいませんでしたが、仕方のないことだと思いました。

    子どもを育てるためにも夫には失業されては困ります。
    そういう会社に勤めているのなら、会社側の意向に従うしかないのではないですか。
    このご時世で、他にもっと良い条件のところにすぐにも移れるとは思えません。
    仕事をしていたら、納得できないことに遭遇することは多いです。
    義兄相手だから余計、理不尽に感じるのでしょうけれど。

    情が無いとか、冷たいのではなく、現実を見よということだと思います。
    でも、精神的に不安定な時期に小町は毒だとも思います。

    ユーザーID:7449136021

  • 人としての情に欠ける連中よ・・・

    この国はここまで腐ったか。生命の誕生するその瞬間、しかも愛する妻が主体となっている時に寄り添うことがこれほど批判されるとはな。
    件の義兄もコメントを寄せてる連中も、人間としてあるべき心の姿を失ってまで何を求めているのだ?

    ユーザーID:2034232085

  • 皆つめたいね

    立会い出産、ちっとも甘ったれているとは思いません。
    人それぞれの価値観ですから、人生の大事な一場面に家族にいてほしいというのも、立派な考え方だと思います。

    そんなに必要?というレスができる人には立会いは必要なかったんでしょう。
    それはそれで価値観ですが、誰もがそうじゃないんですよ。

    冷たい会社に賛同する皆さんも冷たいですね。
    日本の社会って、どうしてこんなに仕事優先なんでしょう。
    人生のために仕事してるんですよ。
    仕事のために人生があるのではありません。

    正直、一日ぐらい迷惑かけたって、周りが許したらいいじゃないかと思います。
    うちの会社なら許してくれますね。
    その人でなければできない仕事にしてしまっている、フォローができないシステムしか作れないのは、能力のない社長が悪いんですよ。

    ユーザーID:1306281922

  • 変な社会ですね

    仕事だから仕方ないって、こんなに冷たく言い放てる人がたくさん居て驚きました。
    初めてじゃなくても出産って不安なものでしょう。
    家族に側に居て欲しいと希望するのはそんなにおかしなこと?

    もしも取引先の人が「妻が出産するんです」と言って約束を反故にしてきても、私なら「そりゃおめでたいや、こちらは気にせず側に居ておやんなさい」と言いますよ。

    出産のためのたった一日たりとも引継できないような仕事って、世の中どれだけあるの?
    そんな余裕のない仕事をさせる会社なんて、潰れた方が世のためだわ。
    どうせ別の形で殺しちゃうんだろうから。

    こりゃ少子化も仕方ないなと実感できました。

    ユーザーID:6665956821

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  • ちょっとおかしな会社ですね



    普通は、立ち会いするかどうかは別として、奥さんの出産時はよほどのことがなければ休むと思います。

    私の周りでは、自分も含めて、大体は最低でも出産当日は休暇を取ってます。自分の部下の出産の時も当然休ませました。そもそも出産に限らず、有給を取らせなかったら組合から注意が入り、へたをするとパワハラ扱いです(規定上は休暇の理由を問うた時点でパワハラです。実際は「へえ、どこ遊びにいくの?良いなあ」ぐらいは言いますけどね)。

    要は、何かあったときにすぐ交代させられないのは(普段からカバーできるようにマネージしておかないのは)、単なる管理不足・能力不足だということですね。

    ユーザーID:4298229004

  • ひとりでも大丈夫

    うちの父親は母の出産時に仕事仲間とマージャンをやっていましたよ。
    「まあひどい」と笑っていましたし、私もなんとも思いませんでした。

    小町のどこかで見た男性のレスで、
    「出産に立ち会ったら、妻が牛みたいでうめき声をあげていて、
    そのみっともない姿に冷めた」というのがありました。
    あんまりな話ですがそういうリスクもないとは言えません。

    ユーザーID:3707982160

  • 赤ちゃんを大切に

    もう予定日を過ぎたので無事に出産されたかしら。
    とりあえず今は穏やかに養生してください。
    (このレスをお読みになるのは退院されてからですね)

    申し上げたいことは一つだけ。
    夫親族へのモヤモヤをお持ちの方が多いのは、小町を見ていればよく分かりますが、
    何でもかんでもそのモヤモヤを塗りたくってしまうのはやめましょう。

    小町のいろいろなトピを見ていて悲しくなるのは、
    夫との夫婦ラブラブ関係も、
    せっかく立てたマイホームも、
    祝福されて生まれてきた赤ちゃんも、
    子供の成長・入学・卒業も、
    全く関係のないモヤモヤを持ち出して全てのものに塗りたくり汚してしまう人。
    ダメですよ。そういうの。

    ユーザーID:7093375012

  • 男は仕事

    体調が悪いとかがなければ、仕事優先はしょうがないね。
    社長の義理兄さんも実の弟を甘やかせていたら、他の社員の士気に関わるし仕事優先もしょうがないでしょう。
    とはいえ、義理兄さんはあなたのご主人を会社に入れてるわけだし、面倒沢山みてくれているんじゃないですか?
    見方を変えて一度よく考えてみるといいでしょう。

    どうしても、義理兄が気に入らなければ会社辞めて絶縁すればいいんですよ。そうすれば好きなようにできます。

    ユーザーID:6721040185

  • 計画的に、もっと用意周到に!

    小さい企業で、ワンマンな義兄さんの会社は、出産より仕事だっただけです。

    私としては、社長(義兄さん)が立ち会いに好意的じゃないとしかとれなかったけれど、そういう会社に御主人は勤めているのだから仕方ないですね。この先も、行事<仕事だったら、転職を促すのもありかもしれないですね。
    私の父もワンマン社長で、義弟を雇っているけれど、決して甘やかさなかったです。(義弟は社長の義弟といばっていたそうです)
    また、私が働いていた小会社は、働いてる皆が「出産?休んで良いよ」と好意的でした。

    あと、計画分娩ならどうして御主人の休日にあわせなかったんだろうと否めません。普通であれば土日、普通でなくてもトピ主さんと産婦人科医であわせればよかったんじゃない?って思います。(義兄がいじわると知っているなら、期日を知らせずに)

    今後も、何かお祝い事は御主人の休みに合わせてやったらいいんじゃないかな。
    事件<仕事という義兄の考えが解ったんだから、今後もっと用意周到にがんばってくださいね!

    ユーザーID:7107094319

  • いろんな考えが。

    立会い出産の是非は個々の家族の考えがあるでしょうから、意見は控えますが、幼い子供に出産現場を見せるのは、何か大きな賭けになる気がします。
    動物的なうなり声をあげ、出産するシーン。

    感動的ととらえるか、恐怖と感じるか。
    それは思惑通りになるか未知の世界です。

    私自身は、絶対立ち会い出産は嫌だ!
    という考えでした。

    感動的なシーンはあるかもしれませんが、何より羞恥心が先立ち無理でした。

    幼い子に残るシーンをもう少し検討してもいいと思います。

    ユーザーID:1965069513

  • 私もびっくりしました

    ことり様
    >立会い出産ってまだ一般的ではないのでしょうか?
    立会い出産が一般的になったなんて、聞いたことありませんが。一般的と言うからには、8割方の夫婦が実践しているということになりますよ。

    >計画出産で日付は事前にわかっているのです。その日に休むのが、会社に迷惑をかけることだとはわたしはまったく思いません。
    日付が事前に分かっているって、では時刻は? 遅れることなく確実にその時刻に生まれるんですか。家庭の都合に合わせて、自由気ままに休める人というのは、会社にいてもいなくても一緒ということ。必要とされている人なら、自由に休まれたら、会社には迷惑がかかります。

    >家族より大事な仕事なんてあります???
    立会い出産をなぜ「家族」という言葉に置き換えるのか疑問ですが、休むことによって重要な取引を逃すようなことになれば、その後、夫は薄給の窓際族を歩むことになります。責任を取らされ、職を失うかもしれません。出産に立ち会ってさえくれれば、家族が路頭に迷っても構わないと考えるなんて、驚きです。働かれた経験がないと見受けましたが、幾らなんでも浮世離れしすぎです。

    ユーザーID:0297626268

  • 悲しいです

    姉が産科で看護師をしています。

    「1人で産むことになるのか」というトピ主さんの言葉を読んで、

    あぁ、姉やお医者さんたちがどんなに頑張って走り回っても
    妊婦さんからみれば数に入っていないんだな、
    1人で産んだことになっちゃうんだな、と
    悲しくなりました。

    姉が激務で小町を見る暇がなくてよかったと思いました。
    このトピを見たら傷つくかもしれないから。

    ユーザーID:6276639270

  • 二度目ですが

    気持ちは分かると書きましたが、なんだか面倒くさい奥さんですね。
    幼くてイライラします。
    ご主人も大変でしょうね。
    強い父・兄にも気を使い、奥さんは幼く自分の要求ばかりごり押ししてくる・・・
    無痛分娩を選ぶこと自体、私には理解できませんが、痛くないならついててもらわなくていいじゃないの。
    がたがたうるさい子供っぽい女性は重たくて鬱陶しいわ。

    ユーザーID:5275474556

  • びっくりしました

    立会い出産ってまだ一般的ではないのでしょうか?
    みなさんのコメントからはそういう雰囲気を感じるのですが。

    出産は命にかかわる大事であるとともに、おめでたいことですよね。
    計画出産で日付は事前にわかっているのです。その日に休むのが、会社に迷惑をかけることだとはわたしはまったく思いません。
    周囲への気遣いは必要だとは思いますが。

    家族より大事な仕事なんてあります???

    ユーザーID:8276359008

  • 明日ですね

    明日の立会いは残念だけれども 今頃ご主人と生まれてくる子を思いあま〜いバースディ・イブ(こんな言葉あったっけ?)を過ごされているかしら?わくわくどきどきですね。

    今回のことでお互い我慢している事が分かってよかったのではないでしょうか?
    奥様は「ご主人の仕事でお子さんの行事や出産立会いをして貰えない」
    ご主人は「日頃から娘と義父母を会わす回数が少ないこと」「トピ主さんの実母さんに気を遣っている事」

    実母さんにお手伝いをお願いしなければならない事はこれからも増えて来ると思います。
    でも 奥様が義母さんにいい思いを感じていないと同様 男性にも義母さん(妻の母)に遠慮というか気詰まりを感じるようです。
    そこを汲み取ってあげて実母さんに手伝ってもらう「実」をうまく取られたらと思います。
    トピ主さんの操縦いかんです。
    後々までグダグダ言わず立会いは潔くあきらめて 子育てのサポートとか上のお子さんの相手とかしっかりパパに動いてもらったら?引いて得取れです。

    ご安産お祈りしています。

    ユーザーID:7347319507

  • 問題を一緒にしないで

     社長に立会い出産の為の有給は却下された。

     社長は義兄であり,そもそも義母とトピ主家の付き合いの薄さで旦那は日頃からネチネチ言われていた可能性があるので,それもすんなり有給OKしなかった理由か?というトピ主の推測。

     これを一緒にしたらだめでしょう。
     一般的な会社にお勤めで,その日は大事な会議・出張などでどうしても休みが取れない,だったらトピ主さんもすんなり納得できたのではないでしょうか?
     これが,その有給の可否を決めるのが義兄社長だったからわだかまってる。普通の会社員だったら諦めてるのに義兄会社だったから融通してくれてもいいのにと思ってしまう。だとしたら身内企業に対して甘えてしまってるんだと思います。
     普通だったらダメといわれて納得したなら,もうあきらめましょう。せめて後日見れるようにVTR撮る段取りを病院と交渉するか,「パパが来れる時に生まれて来て〜」と腹の子にお願いしてみるとか気持ちを切り替えて下さい。

     それと,日頃の義母側の不満を今出産間際に言われてもという,旦那さんの気遣いのなさが気になりますが…この問題は別に考えたほうがいいと思います。

    ユーザーID:3514258574

  • 身内の会社だからこそでは?

    理不尽に良い様に使われてしまうのは仕方がない事だと思います。
    それもありますし、会社の方針っていうのもあるでしょう。
    トピ主さんの旦那さんが勤めている会社は、そういう所だったのです。

    下手に義理の両親との付き合いが疎かだからどうだとかって余計な詮索考えてしまうと、これからずっと働く予定の旦那さんに対して大きな負担になりかねないです。もっと大らかに考えないと。

    それが許せないのなら旦那さんに転職を説得させてはどうです?
    なんだか今のままだと身動き取れない状態じゃないですか。
    けど不思議なのは、どうして立会い出産を希望しているのに、職場を休む事を伝えるのは間際なのですか?その姿勢にも充分疑問を感じます。
    通常は前もって解る休みは、前もって伝えないといけませんけどね。
    日が曖昧だとしても、立会い出産をしたいと何ヶ月か前から告げておき、一ヶ月前に再度お願いする形を取った方が無難だと思うのですけど。
    その上で、その日は休んでも大丈夫な日だったかどうか、ですよ。

    ユーザーID:7535900169

  • 甘すぎる!

    甘ったれたトピ主に驚いてます。
    私なんて3人とも主人が仕事で一人で生んでます。
    だからって会社に「立会いが無いなんて酷い、休ませて」なんて望みませんよ。
    大体、義兄である前に相手は社長でしょう。
    社長としては他の従業員の手前もあり身内に甘い事は出来ないと思いますがね。
    仕事だってこんな不況のさなか休みも返上の会社珍しくないです。
    どうであれ、仕事上困るというのであれば仕方ないでしょうね。
    あなた達夫婦が孫をあわせないのが云々とかいうのは憶測でしょう?!

    初めての出産でもあるまいし、なんだか貴女は社長の義兄をただの夫の兄としか見ていないような気がします。
    だれが会社の経営をして皆を管理しているんでしょう。
    あなたの夫だってその大変さがわかるから兄に強く言えないんじゃないですか?

    立会いが悪いというのではなく、自分の都合や甘えばかり先行させて相手を悪く言う貴女にも不快です。
    そんな甘えた人がよく二人目計画したことにビックリですが・・・。
    もっとしっかりしたらいかがでしょう?
    そんな程度のことで大事な子供の出産を待ち望めない・・なんて呆れますね。

    ユーザーID:8292004873

  • ご出産(予定)ということで

    少し早いですが、「おめでとうございます」。

    その上で、現実的なことを申し上げますと、いくら一生に1度の出産でも、
    産むのは妊婦であるトピ主さんであって、ご主人ではありません。
    また、義兄が社長の会社で働いているとのことですが、
    会社員なら大半は妻の出産の瞬間は(昼間であれば)仕事中なのです。
    上司の許可を得て定時に帰れたり、早退できる場合もありますが、
    これは幸運な例です。
    いくら妻の出産でも、休めない仕事だってあります。
    社長が身内の人間だからといってその社長である義兄を恨むのは筋違いと
    いうものです。今回は諦めて、頑張って1人で産んでください。

    ユーザーID:8508375024

  • お母さん一人で頑張る出産もいいですよ。

    私は4人子供がいますが、全員立会いではありません。平日の出産でしたから(出張中の時も)
     休日でしたら夫も立ち会ったのかもしれません。別にポリシーがあったてことではありませんので。

     最初は戸惑いもありましたが、いざとなったら夫よりも、ドクターや助産師さんのほう頼れます。
     また夫がいると余計泣きごと言ったり、八つ当たりしそうなので私の場合はいなくて良かったかも。
     立ち会わなくても、夫は愛情深いパパです。子供の行事ごとも平日の参加はゼロですけどね。
     義兄さんも「立会いよりも仕事」というタイプなのでしょう。
     
     ただ自分がよい感情を持っていない人(義兄)から言われたことだから、余計受け入れられないですよね。
     でもお母さん一人で頑張る出産もいいですよ。

    ユーザーID:9631271722

  • 人に依存する度合いが

    人より強いのではないでしょうか?

    一人で産むと言っても医師や助産師さんや看護師さんらがいます。
    決して部屋に一人ではありませんよ。
    産後の処理もありますし何か異常がないか頻繁に声をかけて下さいます。
    安心して下さい。
    娘さんのことを気にしたりせずに出産できますので返って気楽です。
    娘さんはお母さんと一緒に待機していただいて生まれたら速攻面会されたら?

    仕事を休めないのは残念ですが 身内だからこそ他の従業員のことも考えると甘えが出てはいけないのでしょう。
    理解して差し上げて下さい。

    >日頃から娘と義理の両親を会わす回数が少ないことが気に入らないのか
    自覚されているなら 自分のお母様に合わせると同じだけ義母さんにも会わせてあげたら?
    実家に甘え ご主人に甘え・・・甘えんぼさんですね。

    >産んだ後もずっとずっと心にわだかまりが残りそうで・・・
    思うようにならないと根に持つタイプでしょうか。
    立会い出産で得ると思われているメリットよりこの意識が子育てにデメリットとして働きそうです。
    立ち会わなくてもいい子に育ちますよ。ママが前向きであれば。

    ユーザーID:4745005898

  • トピ主です3

    何人もの方がおっしゃられていた、義理の家族との関係ですが
    確かに私の中で 義理の両親とは距離をおきたい気持ちがあります。
    娘(義理の両親には孫ですね)と息子を溺愛しているのが重いと思っています。
    娘を取られたくない、というヤキモチ?もあります。
    この辺りも甘いのでしょうね。
    もっと小まめに連絡をとるべきなのかもしれません。

    義兄は、義父と喧嘩のすえ、縁を切る。といって1年以上会っていない
    状態です(似た物同士の喧嘩、という感じです)
    そんな風に父親に会わない。と言っている義兄に、義理の両親を大事にしろ
    と言われても納得できない気持ちは常にあります・・・。

    ごめんなさい、長々と愚痴のようになってしまいました。
    泣いてばかりも。愚痴言ってばかりもいられませんね。
    明日には二児の母です。
    ドーンと構えて、子供達を抱きしめれる、強い母になりたいと思います。
    産前でナイーブになりすぎているんでしょうか。

    ユーザーID:4122239364

  • トピ主のコメント(3件)全て見る
  • トピ主です2

    娘は自分の意思で立会いたいと言っています。
    テレビで観る出産シーンを観て、私も!と思ったみたいです。
    トラウマになるかも・・・は私も思い、助産師さんに伺いましたが
    本人が希望している。無痛分娩の為、私が痛みに悶絶する姿を見せるわけでは
    ないし、出産シーンを見ることはいい機会と言われ、立ち会わせることを
    決めました。


    この点だけ、補足させて頂きました。

    まだ正直、気持ちはモヤモヤとしています。
    たった数時間だから一緒にいて欲しい。と思ってしまっています。
    甘いとわかっていても、どうしても思ってしまいます。

    でも明日は待ちに待った我が子に会える。
    その幸せな気持ちだけで胸がいっぱいになるといいな、と思います。
    頑張ってきます。

    ユーザーID:4122239364

  • トピ主のコメント(3件)全て見る
  • 仕方がない

    立会出産は子供の健全な育成のために必要な行為ではなくただの自己満足です(主に妻側の自己満足であることが多い。妻にはいえないが本音ではいやな男性、
    やったものの凄まじく後悔している男性もものすごーーく多いのが立ち会い出産です)

    出産は命がかかっているからと安全面から立ち会ってほしいケース
    →素人が医療現場にいることがイレギュラー。万一時には邪魔でしかない。
     何かあったら困るからと出産時に休みを取る男性ばかりだったら社会は崩壊する。
     立会い出産を許す社会は子育てしやすい社会とは違う。(立会い出産は自己満足という嗜好や娯楽の領域だから)

    感動のために立会いのために出産をするケース
    →事前に予定日に有休申請して業務の都合がつけば良いのでは。企業側に有休の理由を問う権利はありません。
     ただし、予定日からずれこんだら当日の有休申請などは会社に迷惑がかかることから諦めるよりない。

    基本的に仕事をしていれば親の死に目にだってあえないかもしれません(危篤の報が入っても帰れる状況だけとは限らない)
    仕事とはそんなものです。それは私事を犠牲にしていることとは違います。

    ユーザーID:6738607494

  • トピ主です

    さまざまなご意見ありがとうございました。
    肯定的、否定的な意見も合わせて読ませて頂きました。

    一晩泣き、色々考えすぎて疲れてしまった、という感じです。
    明日の出産はどうなるか分かりませんが、生まれてくる我が子を
    笑顔で抱きしめてあげたいと思っています。

    出産ですが、一人目同様、無痛分娩で行います。
    午前中に入院し、昼過ぎには生まれるといわれているので
    せめてその時間だけでも一緒にいて欲しい・・・と思っていました。

    一人目出産時には主人が立ち会え、感動してくれていました。
    出血も大量でしたし、私が見てもいない胎盤も見たらしいですが
    でも全然平気。と言っていました。
    義兄の奥様が出産される時も、義兄に「立ち会うといいよ」と言っていたので
    実は立会い希望じゃない、ということはないと思います。
    (義兄は立会いませんでした)

    続きます

    ユーザーID:4122239364

  • トピ主のコメント(3件)全て見る
  • 立ち会い

    現在妊娠中です。初産です。
    立ち会いについては、「できればいいかなぁ」程度に考えています。
    休日や夜間になったら、立ち会ってくれるかも、と思っています。
    夫に仕事を休んでまで駆けつけて欲しいとは思いません。
    実母を呼ぶのは生まれた後になるかもしれないので、ひとりで出産にのぞむ可能性はあります。
    でもまあ、病院には助産師さんもドクターもいるので大丈夫でしょう。

    もし、トピ主さんのように予め日にちが決まっているのなら、
    そして休みが取れる状況なら、そばについていてもらうかもしれません。

    ただ、あくまでも「休みが取れる状況」ならです。
    上司が休みの許可をくれないなら、あきらめるしかないと思います。

    トピ主さんの場合、ご主人の上司がお身内ということで、ちょっとぐらい甘えてもという気持ちが出ちゃってるのかもしれませんね。

    でも、許可が出ないものは仕方ありません。
    不安なら、ご実家のお母さまにでもきてもらえばいいと思います。
    母は強し、ですよ。がんばれ〜。

    ユーザーID:2416600519

  • 義兄だから恨めしい?

    世の中に、「男が出産に立ち会う為に仕事を休むなんてもってのほかだ」と考えている人は少なくないと思います。
    もし、ご主人が単身赴任中とか、大企業でどうしても抜けられない仕事の最中でも、トピ主さんはその上司や周囲が気遣ってくれない事を恨めしく思いますか?

    義兄の会社で働いているからこその「身内の出産時ぐらい大目にみてくれたって」という甘え、休みを許可しない義兄の遣り方に不満がある、という事ではないでしょうか。

    出産に夫は絶対に立ち会うべき、とは思いません。
    現に、一人目を産んだ時の医師は、
    「立会いなんて、妊婦が甘えたいだけ。産むのは夫でも誰でもない、産婦。その試練も一人で乗り切れないようでは、これからの育児への覚悟なんてできない。」と母親学級ではっきり仰いましたし、夫や他の人の分娩室への入室も許可していませんでした。

    また、トピを拝見すると、今回の立会い以外に、どうもご主人の家族側とトピ主さんとの間には、他にも色々とズレがあるようですね。
    出産を控えて大変だとは思いますが、落ち着いたらその辺りも徐々にご主人と話し合う必要がありそうに思います。

    ユーザーID:1744710142

  • 産後のわだかまりは、産後考えましょう。

    トピ主さんは甘くないですし、女性にとっての大イベント。
    望む気持ちは痛いほど分かります(私も来月出産予定です)。
    泣いて泣いてどうしようもないモヤモヤを忘れましょう。
    大切なお産のためですもの。

    どうか元気を出して前向きにいきましょう。
    私の産院は立ち会い出産推奨病院で、両親学級を受けた男性が
    「立ち会いを希望しない」と言ったら「どうして?!」と助産師さんに
    何度も聞かれるような産院です。

    でも、立ち会い出産は半々のようであり、
    当日に希望しても同じ分娩室に別の女性がいる場合は立ち会いがNGに
    なることもあるようです。
    真新しいビデオカメラを購入し、両親学級で怖いビデオを見て講習をうけて
    スタンバイし、有給を取ったお父さんでも、急にNGになることも
    あるのです(もちろん、出産を最優先するから仕方のないことです)。
    また、順調だった妊婦さんが急遽帝王切開になることもあります。

    うちは会社が遠く、双方の親は飛行機の距離です。
    下手すればいざという時に1人ぼっちですが、頑張ります。

    先輩妊婦さん、どうか気持ちを切り替えて乗り切って下さい。

    ユーザーID:4478335861

  • 初めてじゃないですね

    あっ、娘さんがいるので初産じゃないですよね!ごめんなさい。
    ならなおさらそのナイーブさは・・・ちょっとどうかと思います。
    もしすぐに生まれなかったら何日も仕事休ませるの??

    また義理親の立会いなんかお断り!!!という気持ちは大変よく理解いたしますよ。安静生活をしている時にしょせん他人である義理親に来てもらってもかえって迷惑なのもわかりますよ。
    でもそれらと「仕事休ませてもいい、立ち会って」は別に感じます。むこうが根に持って「休みはやらない」はイジワルに感じますがそれはしかたないことです。
    休めない業種も、普段融通がきいてもその日は休めない、というのも世の中にはたくさんあります。

    気持ちをきりかえて、お子さんの誕生をただ嬉しく待ってあげて下さい。

    ユーザーID:6757388032

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