年下の先輩に対する話し方

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キャリア・職場

master S

今年入社した新入社員です。
院卒で就職したので、1期上の先輩だけど年下の人がたくさんいます。
こういう場合は相手に対する話し方どうすればいいのでしょうか。
基本的に私は学年が上なら無条件で「さん」づけ敬語、
それ以外の人には「くん」付けため口で話してきました。

というのは、学年を気にすると浪人や留年の経歴を相手に意識させることになるという配慮もあったからです。


しかし会社の経験としては相手のほうが年下といえども長く、
人生経験においては自分のほうが長い。

このような状況で、どのように対応すればよろしいでしょうか。

ユーザーID:2336318262

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  • 学年!?

    学年が上か下で判断??
    信じられないです。
    じゃあ、あなたより学年が下だったら相手の役職が上でもため口で話すんですか?
    社会人は生きてきた年数ではなく、仕事でのみ判断されます。
    新入社員なら同期入社以外の人にはすべて敬語で話しましょうね。
    大変失礼な話だと思いますよ。

    ユーザーID:2484503882

  • 社会人なら

    社会人なら、一年でも先に入った先輩には「さん」です。
    いくつ年下でもです。
    役職がある人には、特に指示がなければ、役職を付けて呼びます。

    それから、年下に対しても、学生ではないのだから、出来れば「さん」付けの方がいいと思います。
    前の職場でも、長く務めた女性が、年齢にかかわらず「さん」付けだったのがとても綺麗に聞こえました。

    ユーザーID:5657935573

  • 当然敬語、丁寧語。

    先輩なんですからもちろん敬語、丁寧語を使ってください。
    私は30代パートですが、私のいる部署は20代が多く、ほとんど年下です。パートといっても業務内容は正職員とあまりかわりません。私はこの業界では初心者に近いので、皆さん先輩です。当然こちらからは敬語で話します。
    まあ、あまりにも年齢が離れてるせいか、先輩方も私に敬語ですが…。

    ユーザーID:3362380082

  • 基本的には、その会社で経歴が長いほうが上位。

    学生時代にバイトもなにもしなかった方でしょうか…。
    会社では、学年はさほど関係ありません。

    立場が同じなら、自分より勤務経験の長い人は全て先輩で、敬語の対象です。
    職場の雰囲気や人によってはタメ口でよかったりしますが、最初は全て○○さん、で通すのをオススメします。
    もちろん、役職がついていれば、勤務年数や学年に関係なく敬語ですね。

    最近では中途採用も多いし経歴もいろいろあって面倒なので、私の場合は基本「さん」づけですね。
    仲良くなったり、向こうから申告があれば、あだ名とか君づけになりますケド。

    ユーザーID:6573459161

  • 敬語で

    年下でも会社では先輩なのできちんとした敬語を使いましょう私は管理職でしたが敬語を使いましたし人の名前はさん付けで呼びましたよ会社には取引企業の方も来社されますのできちんとした言葉を使いましょう会社の品位を忘れずに

    ユーザーID:2240588353

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    一覧
  • わたしの場合

    仕事で接する人には無条件で「さん」づけ、敬語です。
    たとえ、学生時代の友達や後輩と一緒に仕事をするとしても。
    理由は、そこが「仕事の場」だからです。

    ユーザーID:4197387572

  • 「さん」です

    社会人では大抵の場合「さん」付け敬語です。
    年下・後輩でも最初のうちは「さん」であって
    先輩であれば年齢に関係なく「さん」。
    かなり世代が下の後輩であれば「くん」で敬語です。

    少なくとも私の会社の常識ではそうです。

    タメ口ということは殆どありません。
    タメ口は仕事の場には似合わないと思っています。

    ユーザーID:8890276547

  • 常識の問題ですね

    常識から言って、社会に出ても相手が年下だからという理由で「君」付けで話すのって
    変だとは思わないんですか?

    年下だってあなたよりも社会人経験がある人に対して、の訳だし
    あなた、新人さんなんでしょ?

    いつまでも学生じゃないんだから・・・
    こういう常識を身につけることって大事だと思いますけど・・・

    話し方そのものは相手次第で構わないと思うけど。


    素朴な疑問として、どうして「さん」と「クン」を使い分けようとするのかが
    わからない。

    ユーザーID:2791478408

  • 先輩には「さん」付けの方が無難でしょう

    同じ様な経験がありましたが、年上は当然、年下先輩にも「さん」付けの方が無難でしょうね。
    当時はジレンマもありましたが、今なら即答です。
    相手もやり辛いのですよ。こちらが(新人)が一歩下がって「上手」になりましょう。
    「さん」と呼ぼうが「くん」と呼ぼうが、関係を決定するのは結局のところ人間性と能力です。

    >>人生経験においては自分のほうが長い

    「人生経験」が長い? 年数の事ですか?
    同じ歳でも経験の濃い人も居れば、薄い人も居ますので・・・

    ユーザーID:2648225689

  • 私なら

    年下の先輩はいませんが、私なら丁寧語で話します。だって先輩ですよ?
    ちなみに、年上の後輩や部下にも、タメ口でなんか話しません。
    雑談なんかでは別ですけどね。

    ユーザーID:9618655281

  • いや

    本来、上にも下にも敬語が基本ですよ。

    タメ口は「仲良くなった人」であって、年上だからとか年下だから、ではありません。

    ユーザーID:9245802613

  • 一般的には

    年齢に係わらず、同期・先輩・上司は「さん」
    後輩は年下ならば「くん」、年上ならば「さん」

    ですね。

    ユーザーID:6752493432

  • 私の意見です。

    当然、敬語もしくは丁寧語でしょう。

    >人生経験においては自分のほうが長い。

    仕事において、人生経験は関係ないですよね?
    社内の人間関係は、社内での経験を優先するのが基本です。

    基本的に、ビジネスの場では年齢関係なく敬語や丁寧語で話した方が、
    (それも自然な感じで)ウケがいいでしょう。
    少なくとも、職場の雰囲気を完全に掴むまではその方が無難です。

    周りの人間が会話を聞いた時
    「ウチに入って間もないのに、ずいぶん砕けた会話をするな。」
    というイメージを避けるためです。(生意気と思われてしまう)

    私は転職が2度ありますが、
    どんなに大きく年下でも、先輩には敬語で接しました。
    しばらくして仲良くなったとき

    「私の方がずっと年下なんだから、敬語じゃなくていいですよ!」

    と言われて、それからはタメ口で話しました。

    でも、職場の雰囲気では仕事中は丁寧語、
    それ以外ではタメ口とか、分けた方がいいときもあるでしょう。

    自分がどう思うか?とか1対1で考えるのではなく、
    上司や職場のみんながどう感じるか?を優先します。

    ユーザーID:1337062813

  • すべて敬語です

    会社で自分に対して教えてくれる人に対しては、すべて敬語です。
    働いてる最中は、大卒・留年・中退 何も関係ないのが基本ですよ。
    教えてもらう態度も仕事場では仕事の一環で評価されています。
     逆に何十人にも仕事教えた立場から言うと、その人の仕事は教えてもらう時の態度(発言含め)で、だいたいわかります。
    呼び方・言葉遣いくらいで職場での自分を安く見られないように気をつけてくださいね。妙にプライド高いボクちゃん。

    ユーザーID:9497113379

  • 常識

     基本的に社会に出ると年齢より経験年数を優先させます。 大学でもそうではなかったですか? おそらくトピ主さんはストレートで院卒まで行ったので気にしなかったと思いますが、年下でも先輩に対しては敬語で話すのが礼儀で常識です。
     
     また社会人になると、年下でも親しくなければ、「くん」づけタメ口はないです。
     その年下の先輩がmaster Sさんに敬語で話してきたとしても、それはあなたの年齢が上であることは影響しているかもしれませんが、あくまで礼儀としてですので、勘違いして、タメ口で話さないほうがいいですよ。
     「くん」づけ、タメ口は会社での立場や、プライベートで親しくなってからしたほうがいいです。

    ユーザーID:5529136230

  • 社会人として。

    会社、仕事関係は敬語です。さんづけです。当然タメ口&くんなど言語道断です。

    人生経験は社会人として年下の先輩の方が上です。

    はい。そんな後輩に苦労した私は、学歴&年齢でしか見られない人を見捨てました。尊敬されたいとは思いませんが、見下される意味が解らないので。

    年齢でしか考えられないあなたは未熟です。

    何を知っているんですか?自覚してください。社会人として初心者だと言う事を。

    ユーザーID:6821127636

  • 悩むほどのことですか?

     人生経験は、この場合関係ないと思います。会社の経験もさることながら、社会人歴も短いわけですし。

     私は、指導係の人や同僚とは幾つも年が離れていますが、基本的に「〜さん」呼びで敬語です。

    >学年を気にすると浪人や留年の経歴を相手に意識させることになる

     浪人や留年の経歴は、意識させられるまでもなく事実ですから。人生経験は長いんだなと感心する場面があれば、相手が丁寧語にしてくれることもあるかもしれませんが、こちらから望むことではないと思います。

    ユーザーID:4577937680

  • それは

    どう考えても社会人として敬語でしょう。
    社会にでると年なんて関係ありませんよ。

    ユーザーID:0309271007

  • 年下でも先輩なら敬語

    こんにちは
    私なら自分より年下でも職場では先輩なので敬語で話しますね。
    主人の職場でも年齢関係なく入局順で先輩になっていくそうです。
    主人より年上の人が主人に敬語で話しているのを見ると、ちょっと不思議な感じですが、主人の職場ではそれが自然なのです。

    ユーザーID:5751714990

  • 当然

    さん で敬語。これが正しいです。プライベートでも会うほど親しくなったら状況しだいです。

    ユーザーID:4558749280

  • 絶対に

    敬語でさん付けにした方が良いです。会社では、年齢よりも経験が基準です。先輩がかなり年下で、尚且つ本人が良いと言った場合のみタメ口でも良いかもしれませんが。
    また、言葉以外でも「先輩だろうが自分の方が年上だから(偉い)」なんて意識は持たない方がいいですよ。そういう意識の新入社員がいて、評判良くなかったです。

    ユーザーID:6344059633

  • みんな「さん」

    会社で先輩であるなら、「さん」づけでしょう。
    業務上の基準に「人生経験」は関係ない職場がほとんどだと思います。

    将来的に、個人的に仲良くなって、お互い気の置けない間柄になったら、私的には呼び捨てや「くん」づけになることはあるかもしれませんが、それでも業務上の呼びかけの際は「さん」だと思います。

    また、たとえ年下の後輩でも、業務上の会話の際に呼び捨てにしたり、くんづけで呼ぶのは避けるほうがいいと、私は思います。何年も企業にいると、年下の上司もいれば、年上の部下だってできます。相互の関係が明確な場合ばかりではありませんし、お互いに仕事をしている間柄ですから、相手を尊重した呼び方をするほうがいいと思うのです。

    ユーザーID:7064978987

  • 傲慢だなあ

    年上、年下で切る考え方が既にNGです。
    その会社の業務において自分の方が立場が下であるなら謙虚にしてください。
    面識が薄い、教わる立場である事を考えればわかるはずです。

    今頃そんな質問をするということは、うっかり学生時代と同じ事をして
    既に痛い目に遭ってしまった様な気もしますが。

    会社で君付けって、同期かう〜んと立場が上じゃなきゃ感じ悪いです。

    ユーザーID:2481957086

  • 当然

    敬語でしょ。
    学生じゃないんだから、年下・年上関係ないです。
    人生経験てなに?院卒だろうが、あなたは新入社員で経験ないんでしょ?

    ユーザーID:1528158397

  • それは・・・

    年下とはいえ、会社の中では先輩なのだから、敬語が常識です。学歴等、関係ありません。

    >しかし会社の経験としては相手のほうが年下といえども長く、人生経験においては自分のほうが長い。

    ご自分の学歴にずいぶん自信とプライドをお持ちのようですが、あなた、社会人として大丈夫ですか?

    もう既に、まわりの人から呆れられているかもしれませんよ。

    ユーザーID:7808951650

  • 年下でも敬語を

    会社の中では、相手が年下だろうと年上だろうと、先輩であれば敬語を使って(さん)で接するのが妥当でしょう。普通に、歳上の人に接するのと同じ様に。会社の中では、人生経験の多い少ないは直接的には関係ないと思いますので。
    逆に、その年下の先輩がトピ主さんに向かって、タメ口で話してくるか敬語で話してくるかどうかはわかりませんが。

    私は主婦ですがパート先で、年上の後から入ってこられた主婦さんからずっと敬語使われてましたよ。私も敬語でした。
    仲良くなってくると敬語もなくなってくるのですが、基本は敬語で、さん付けがいいと思います。

    ユーザーID:9609240155

  • 悩むまでもなく

    普通に敬語でさん付けです。
    当たり前のことを悩んでいるのに驚きました。
    私は浪人した為大学の部活で似たようなことになりましたが、敬語で○○先輩と呼んでいました。
    その部活は武道だったのですが、以前韓国から留学生が来た時にこんなことがありました。
    彼は部活の誰よりも上手く、段も桁違いだったのですが一番末席に座りました。
    ここでは一番の新参者だからと言っており、始めたばかりの私達にも敬語でした。

    ユーザーID:0400398605

  • 院であろうが関係無し

    あれれです。

    対象は社内として書きます。
    相手の社歴も歳も関係なし。あなたが院卒であろうが中卒であろうが関係なし。
    普通は「○○さん」。役職をつける社風なら「○○課長」。

    飲み会のようなくだけた席なら○○君もアリですけど、業務中の話なんですよね?
    難しい話ではないです。

    ユーザーID:8266466982

  • 年齢は気にしない方がいいです。

    仕事の場合も同様、年齢は気にしない方がいいと思います。
    年齢を基準にしたら学生時代同様、浪人、留年を気にすることになりますよね。浪人、留年していて年齢が上の人には敬語という感じに。

    トピ主さんの会社の規模がわからないので、もしかしたらわかるのかも知れませんが、
    普通は先輩方が何年浪人しているかなんて新入社員にはわからないですし。

    それに、来年、複数年浪人した年上の新入社員が入ってきたとして、先輩のトピ主さんに対し「くん」やため口は不自然でしょう。


    役職が就くまでは、入社期が先輩なら先輩として接するのが普通です。

    院卒のトピ主さんが先に役職に就いた場合には、その時にその会社の社風に従えばいいと思います。

    ユーザーID:7985136117

  • 敬語でOK

    >浪人や留年の経歴を相手に意識させることになるという配慮もあったからです。

    すばらしい配慮ですね。

    >学年が上なら無条件で「さん」づけ敬語、

    基本的には同じです。職歴が上なら敬語です。職種が違えどもです。

    >しかし会社の経験としては相手のほうが年下といえども長く、

    そこはきちんと尊重するべき所です。
    敬語を使って相手に敬意を示すべきです。

    >人生経験においては自分のほうが長い。

    年が上だろうが何だろうが新参者が今いる方に敬意を示すのが普通かと思います。

    ユーザーID:9733317226

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