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職場に 再就職おねがいしたら 捨てられました

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(トピ主4
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たかぴぃ

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  • 日本企業では受け入れられにくい

    トピ主さんの考え方は、日本の古くさーい体質の会社には受け入れられにくいですね。自分を省みず、他責ばかり。

    でも日本の会社っていうのは、超古くさーい体質の会社ばかりが多いんです。人の和を重んじ、争いを好まず。こうやって日本の会社は伸びてきたんです。そこに申し訳ないんですが、自己主張ばっかりして人との和をぶっ壊す人が着たら、どれだけ実力があるか知りませんが、周囲は協力できません。人一人の実力だけでヒット商品が生み出せるほど単純なものは今時そうそうないですしね。

    次の会社も日本企業かどうか分かりませんが、トピ主さんの性格とマッチすればいいですけど、同じことの繰り返しにならないよう、今一度、ご自身を振り返って見られてはいかが?

    ユーザーID:2125762418

  • もう、必要ないって解っているんですよね?

    私が働いていた会社で
    『スキル身につけたい』
    って言って退職して戻ってきた人なんていませんよ?
    単に退職の口実で使う人もいましたし。

    「また戻ってこい」「まってる」「●●のおかげで助かった」
    なんてセリフ、
    誰が退職する時だって 普通に言う挨拶だと思いますよ?
    私も言われました(笑)

    『スキル』とやらを身に付けて
    採用試験を受けに来て落とされた人を見たことがあります。
    実際、もう必要の無い存在になってました。


    本当に再雇用の契約を書面で交わしていますか?
    その紙に一年後とあるなら一年後戻るべきでしたね・・・。
    一ヶ月は早すぎます。

    ユーザーID:8328262134

  • そんなにいうなら

    そんなに日本企業の体質が嫌いなら、「1年後に再雇用」の契約を順守されては?
    一旦、拒否されようが、不快であろうが「契約は契約」でしょう?
    あなたは、「1年後に戻る」と約束したのでしょう?
    勝手に反故にしていいの?

    もともと企業側は、「1年後に再就職」を約束していても、1月後の雇用など触れてはいないですよね。
    それを、「雇用してもらえなかった」というのが、育ったお国の考え方なのですか?
    そして、それが推奨される体制だと?

    1年契約した会社を1月で止めるのも、当然の権利なのでしょうか?


    >スキルアップを求めるのの何がおかしいのか?
    おかしくないけど、そもそも、そのスキルアップに挫折したのでは・・・?


    日本で大学を卒業したのなら、「海外育ちで日本語に不慣れ」なんて言ってないで、せめてトピと一番最初のレス程度の文章を書いたらどうですか。
    賛同レスが欲しいがために、変なアピールしているんですか?

    ユーザーID:4304668586

  • 日本の会社で働くなら

     日本は,郷に入らば郷に従え精神で出来ていますから,トピ主さんが幾ら「だから日本の会社はダメなんだ!」って咆えても痛くもかゆくもありません。ダメで結構ですから係らないで欲しいと向こうも願ってるでしょう。そういう「和を乱す」ことがもう一緒に働きたくないのです。
     むしろ,外資系,あるいはトピ主さんのお国の人が経営しているトピ主さんのお国の事情で運営されて行ってる会社に就職すると,きっと実力を発揮できますよ!そのほうが,キャリアアップのためにどんどん転職を繰り返して,戻ってきてと懇願される世界でトピ主さんの心の為にもいいと思います。
     もし,まだ日本で働きたかったら以下のルールを覚えておくといいです。
     辞めた会社の悪口を言わない。
     同じ業界の違う会社で働くなら尚更。結構業界内で話は筒抜けです。こういう人は取りたくない。
     社交辞令を覚える。
     辞める人に対して嫌なことは言わないです。いい思い出を持って次の会社で頑張って欲しいから。
     自分の会社のノウハウやスキルを手土産に同系の会社に就職するなら戻れることはない。元の会社はいい気がしないし,もう一度裏切られるリスクもある。

    ユーザーID:5410350632

  • あぁ・・・そうなんですね!

    外国の方でしたか〜
    じゃ、日本企業に向いていないだけですね♪

    前の会社では、
    日本人離れした考え方をするあなたの扱いが
    少し難しかったのかもしれませんね・・・。

    新しい職場で頑張って下さい。

    ユーザーID:8328262134

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  • 他の会社で

    前の会社に戻ることは100%無理。
    自分かってすぎます。
    人手不足でもそんな人を再雇用しません。

    今回の件を念頭に置き、
    他の会社で頑張りましょう。

    ユーザーID:2283670539

  • 自分で「負け犬」って認めたのね(笑)

    >どうぞ 負け犬の遠吠えとでも 受けとめてください

    誰もまだそんなこと言ってないうちから自分で書き込んじゃってるし(笑)
    太公望さんの言うとおりこの時期に月曜日の昼間には決定している人事って本当にすごい会社に就職しましたね。
    逆切れするのも早いけど、あれほど救って〜なんて甘えてた会社のことを、手のひら返したみたいに悪口言いまくるなんて・・・。
    元の会社も、2度目の会社も、たかぴぃさんが辞めてくれてむしろ好都合ですよね。

    ユーザーID:5952299074

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