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職場に 再就職おねがいしたら 捨てられました

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(トピ主4
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キャリア・職場

たかぴぃ

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  • 自分で「負け犬」って認めたのね(笑)

    >どうぞ 負け犬の遠吠えとでも 受けとめてください

    誰もまだそんなこと言ってないうちから自分で書き込んじゃってるし(笑)
    太公望さんの言うとおりこの時期に月曜日の昼間には決定している人事って本当にすごい会社に就職しましたね。
    逆切れするのも早いけど、あれほど救って〜なんて甘えてた会社のことを、手のひら返したみたいに悪口言いまくるなんて・・・。
    元の会社も、2度目の会社も、たかぴぃさんが辞めてくれてむしろ好都合ですよね。

    ユーザーID:5952299074

  • 他の会社で

    前の会社に戻ることは100%無理。
    自分かってすぎます。
    人手不足でもそんな人を再雇用しません。

    今回の件を念頭に置き、
    他の会社で頑張りましょう。

    ユーザーID:2283670539

  • あぁ・・・そうなんですね!

    外国の方でしたか〜
    じゃ、日本企業に向いていないだけですね♪

    前の会社では、
    日本人離れした考え方をするあなたの扱いが
    少し難しかったのかもしれませんね・・・。

    新しい職場で頑張って下さい。

    ユーザーID:8328262134

  • 日本の会社で働くなら

     日本は,郷に入らば郷に従え精神で出来ていますから,トピ主さんが幾ら「だから日本の会社はダメなんだ!」って咆えても痛くもかゆくもありません。ダメで結構ですから係らないで欲しいと向こうも願ってるでしょう。そういう「和を乱す」ことがもう一緒に働きたくないのです。
     むしろ,外資系,あるいはトピ主さんのお国の人が経営しているトピ主さんのお国の事情で運営されて行ってる会社に就職すると,きっと実力を発揮できますよ!そのほうが,キャリアアップのためにどんどん転職を繰り返して,戻ってきてと懇願される世界でトピ主さんの心の為にもいいと思います。
     もし,まだ日本で働きたかったら以下のルールを覚えておくといいです。
     辞めた会社の悪口を言わない。
     同じ業界の違う会社で働くなら尚更。結構業界内で話は筒抜けです。こういう人は取りたくない。
     社交辞令を覚える。
     辞める人に対して嫌なことは言わないです。いい思い出を持って次の会社で頑張って欲しいから。
     自分の会社のノウハウやスキルを手土産に同系の会社に就職するなら戻れることはない。元の会社はいい気がしないし,もう一度裏切られるリスクもある。

    ユーザーID:5410350632

  • そんなにいうなら

    そんなに日本企業の体質が嫌いなら、「1年後に再雇用」の契約を順守されては?
    一旦、拒否されようが、不快であろうが「契約は契約」でしょう?
    あなたは、「1年後に戻る」と約束したのでしょう?
    勝手に反故にしていいの?

    もともと企業側は、「1年後に再就職」を約束していても、1月後の雇用など触れてはいないですよね。
    それを、「雇用してもらえなかった」というのが、育ったお国の考え方なのですか?
    そして、それが推奨される体制だと?

    1年契約した会社を1月で止めるのも、当然の権利なのでしょうか?


    >スキルアップを求めるのの何がおかしいのか?
    おかしくないけど、そもそも、そのスキルアップに挫折したのでは・・・?


    日本で大学を卒業したのなら、「海外育ちで日本語に不慣れ」なんて言ってないで、せめてトピと一番最初のレス程度の文章を書いたらどうですか。
    賛同レスが欲しいがために、変なアピールしているんですか?

    ユーザーID:4304668586

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  • もう、必要ないって解っているんですよね?

    私が働いていた会社で
    『スキル身につけたい』
    って言って退職して戻ってきた人なんていませんよ?
    単に退職の口実で使う人もいましたし。

    「また戻ってこい」「まってる」「●●のおかげで助かった」
    なんてセリフ、
    誰が退職する時だって 普通に言う挨拶だと思いますよ?
    私も言われました(笑)

    『スキル』とやらを身に付けて
    採用試験を受けに来て落とされた人を見たことがあります。
    実際、もう必要の無い存在になってました。


    本当に再雇用の契約を書面で交わしていますか?
    その紙に一年後とあるなら一年後戻るべきでしたね・・・。
    一ヶ月は早すぎます。

    ユーザーID:8328262134

  • 日本企業では受け入れられにくい

    トピ主さんの考え方は、日本の古くさーい体質の会社には受け入れられにくいですね。自分を省みず、他責ばかり。

    でも日本の会社っていうのは、超古くさーい体質の会社ばかりが多いんです。人の和を重んじ、争いを好まず。こうやって日本の会社は伸びてきたんです。そこに申し訳ないんですが、自己主張ばっかりして人との和をぶっ壊す人が着たら、どれだけ実力があるか知りませんが、周囲は協力できません。人一人の実力だけでヒット商品が生み出せるほど単純なものは今時そうそうないですしね。

    次の会社も日本企業かどうか分かりませんが、トピ主さんの性格とマッチすればいいですけど、同じことの繰り返しにならないよう、今一度、ご自身を振り返って見られてはいかが?

    ユーザーID:2125762418

  • おめでとう!言うだけのことはありますね.。拍手

    さすが、たかぴぃさん
    前より良い職場に就職出来て拍手喝采です。

    ユーザーID:3842070023

  • そんなに自己評価が高いなら

    自分で企業でもしたらどうでしょうか?

    ユーザーID:6858740937

  • まさに

    まあ、確かに、やめてみて、初めて、よさがわかる
    ってことはありますけどね
    トピ主さんに本当に実力があれば、会社の方から連絡があるでしょう
    それまで、待てばよろしいのではないですか?

    ユーザーID:8256344127

  • 就職おめでとうございます。

    今度こそは、

    >上司の強い、威圧感、恐怖、いじめで 突然に退職しました。精神的に疲れ、夜も眠れず、考えられない状況になったのです
    なんて状況にならないよう何があっても相手のせいになどせず、出世してください。

    トピ主さんの事を負け犬なんて思いません。遠吠えなんて思いません。
    日本で仕事をするなら、日本の企業をバカにする発言は慎まれることをお薦めします。
    日本の会社が嫌ならどうぞよその国にいらしてください。

    ユーザーID:4136164247

  • おめでとう

    見ているだけで気分悪い字面とこれでお別れでき、大変嬉しいです

    この業界がどの業界か解らないままですか、
    どうでもいい・・・という気分にさせるひとですね

    「ヒット商品」「抜群」、ずいぶんとレトロな日本語を使いますね
    それだけ日本を長く離れておいででしたか

    前会社も元会社も後悔してしまうほど、あなたのことなんて追っていません
    お見受けしたかんじ、PCもろくろく使えないようでなんのスキルなんでしょうか

    ユーザーID:9098388001

  • 受け入れられるには…

    たかぴぃさん、申し訳ありませんが
    もう少し読みやすい文章をお願いできないでしょうか。

    日本語が不慣れな方なのかもしれませんが、
    トピの最初の本文では改行や句読点も使っていたのに
    なぜ最近の書き込みはあのようになってしまうのでしょうか。

    自分がただ書き連ねて吐き出せれば良い、ではなく
    周りの人間、読み手側のことも考えていただけたら幸いです。

    これは全てのことに言えることです。
    まず周りの人間の気持ちを考えられることができなければ
    周りから受け入れられるのは難しいです。

    ユーザーID:8396171696

  • 本当に

    トピ主はわがまま!で
    嘘つきなのかな?
    誰かがエイリアンですか?って聞いたら
    それらしいレス立てるし、もう訳分からんすぎ。
    5/17 20:11までは、まあそれなりに見えますが、
    5/18 12:50からはがらっと変わりますね。

    訳分かりません。

    ユーザーID:1682521934

  • 無くして初めてわかる大切さは

    無くさないとわからないのです。
    もう一度手に入れると大切じゃなくなるのです。

    その職場は諦めてください。

    ユーザーID:3435603530

  • 復帰は認めません

     仮に、旧所属部署長が、トピ主さんの復帰を願い出ても、私だったら許しません。
     トピ主さんは、我が社を、スキルアップできない会社と判断して、自ら出ていったのですよね。これを許してしまえば、会社全体に示しがつきません。
     私だったら、当然退職金を払っているはずですので、これを考えると、もし仮に会社が倒産するような状況になったとすれば、退職金はたぶん全額が払われることはないでしょう。トピ主さんは、退職金を手に入れ、数ヶ月で戻って、元の待遇で採用しろという。考えられません。
     これを許せば、他の社員も、「だったら、今の退職金を手に入れ、再雇用してもらい、つぶれそうになったら、さっさとおさらばすればよい」と考えても不思議ではありませんからね。

     こんないい加減な判断をする会社にこそ、長くいたくないと思い、会社への帰属意識は地に落ちるでしょう。
     日本的経営と言われればそれまでですが、現在のこの経済の混迷を招いたのは、アメリカ的経営だと思っています。経営者だけ、法外な報酬をせしめ、金が金を生むような経済。
     それが、トピ主さんに合っているなら、どうぞそう行って下さい。

    ユーザーID:9342389329

  • やはり 外国の 方だった

    2系面白かったです。最初何のことか分からなかった・・・。

    ユーザーID:4842741700

  • 執着は捨てて!前進。。。

    優秀な方なようですし、もう過去の会社はキッパリと忘れて、今の会社でまた能力を発揮して下さいよ。

    またすぐに再就職できたのも、あなたがおっしゃる通り、あなた自身の能力が認められたんです。

    会社に育ててもらったというよりも、あなた自身の能力が長けているから、結果を出せたんでしょう。

    あなたの言い分は、仕事がなくなって、その時に以前の良心的だと思っていた会社が、助けてくれなかったといいたいのでしょう。
    残念ながら、会社は家族でも友達でもないんですよ。

    でも、こうしてまた会社に雇用してもらえたんだから、それでいいじゃない?
    それも勉強ですよ。

    これからも頑張ってください。

    ユーザーID:3823049225

  • だってこのご時世だもん

    元同僚からの「いつでも戻ってこい」は、いくら円満退社でもお世辞ではないでしょうか?

    この不景気、いちばん削るのは人件費ですよ。

    いくら即戦力(自画自賛?)といえど、一度会社を見切った人間を再雇用するほど会社は甘くないですよ。

    ユーザーID:9864051097

  • 郷にいれば - 続きです

    そしてね、“もちろん3月に辞めた 職場も そのことは 知っています。だから 早く 戻っただけです。”って全く違いますよ。だってちっともスキルアップしてないじゃない?その1ヶ月でどれだけアップしたのかを示すことが出来ますか?会社は1ヶ月やそこらで逃げ帰ってきた社員を再雇用するほどおろかではないと言うことです。

    因みに私は今働いている会社は2度目の雇用です。でも私の場合は部署の移転のためなので前に会社を辞めた理由は正当でしたし、約2年後の再雇用(違う部署でしたが)でしたし、会社側から声を掛けられました。海外現地企業なので違うとは思いますが、どこの国でも“礼儀”と言うものがあります。多分私も1ヶ月やそこらでお願いしても、受け入れられなかったでしょうね。だって代わりの従業員の補充だってしてあるわけだし、その雇用にだって貴女が知りえないお金がかかっているのです。

    あなたの文章を読んでいると、たとえ2世だったとしてもちょっと…と思いますので、会社の仕組み等は理解できないかも知れませんね。

    ユーザーID:6159640897

  • 郷にいれば郷に従う

    まず2系ではなく2世です。私は海外在住で元同僚で日本ができる人がいますが、1~2年しか日本にいませんでしたが、日系人の貴女より質の高い日本語を書きますよ。そして日本には“郷に入っては郷に従え”と言うことわざがあるのはご存知でしょうか?貴女が今までいた文化とは違いますので、それを理解しない限りは今後も問題が続きますよ。また、文章から日本以外で働いたことがないのかなと思いますが、何を例にとって比べているのでしょうか?前に住んでいた国で企業勤務をしたことがないのなら、比較のしようがないでしょう。

    もし自身の実力にそんなに自信があるなら、そこに雇われなくっても商品懸案として企画を持ち込み、元の会社に売り込めばどうですか?そのうち外注より社内開発のほうがお金がかからないとがついて、再雇用のお願いが来るかもしれませんよ。もしあなたの実力が本物なら、向こうから頭を下げてきます。

    ユーザーID:6159640897

  • 日本の社会には向かない方のようですね。

    新しい就職先が見つかって良かったですね。

    ご自分のキャリアが認められて満足ですか?

    ただあなたの場合、これからも日本でお仕事をされるつもりなら、そのプライドの高さがネックになって必ずや失敗をするでしょう。
    どれだけ仕事が出来るのか、ネットの書き込みだけでは分かりませんが、『郷に入れば郷に従え』とか『捕らぬ狸の皮算用』って日本の諺をご存知ですか?
    『能ある鷹は爪を隠す』も分かりますか?

    あまり自分を買い被るのは止めた方が良いですよ。

    仕事で、社会で大切なのは、人間性。つまり信頼なのです。仲間から信頼されない人は、トラブルメーカーになりがちです。気をつけて下さい。

    それから、前の会社の悪口は止めましょう。
    だってあなたは、その会社が再雇用してくれないのが気に入らなくてトピをたてたのですからね。

    負け犬の遠吠えです(笑)

    お気をつけて。

    ユーザーID:0387424957

  • 実力が自分にはあるんでしょ?ならば会社を立ち上げたら?

    自分には実力があると言いたい放題なら
    会社を自分で立ち上げれば?

    ユーザーID:8968647233

  • 無駄な時間とエネルギー消費

    トピ文には

    >職場は 中小企業ではありますが、
    ヒット商品をだせる力もある企業です。

    と書いてあるのに、その後のレスでは全然違う。

    >あの会社は 潰れかかっているみたいです。
     潰れる 船に のらなくってよかったです。

    自分に都合の良いように書いてるだけのように見受けられます。
    本当に実力があるなら、今の仕事に全力投球=元の会社への恨み
    辛みを言ってる時間ももったいない・・・だと思います。

    >この業界は 実力ある者が 勝ち 価値があるのです。

    はいはい。トピ主さんに実力があるならそれで十分でしょう。
    10年の間に何をヒットさせたのか存じませんが、新しい会社で
    100年に1度、1000年に1度の大ヒットを飛ばしてください。

    そのときは是非、このトピに戻られて「これは私が飛ばしたヒット」と
    高らかに宣言なさってください。応援していますよ。

    ユーザーID:1884384030

  • ごめんなさいね

    日本人は 約束を まもることを 大事にします。
    自分の 都合で ほいほい もどられるなんて 甘い甘い。
    しかし そんな 文句があっても 日本で働くしかないなんて
    つらい事実 ですよね。
    がんばれ ! 
    いつか こきょうに にしきを 飾れると いいですね♪

    ユーザーID:7125357684

  • 働くと言うことの考えの差

    「スキルアップの為に」転職して、やっぱ駄目だったから
    元の会社に行こうとしたら断られた。
    その後もっと良い会社に入られたとのことですが、
    トピ主さんが外国の方ならば「働くこと」の意味が
    少し違っているのでしょうね。

    日本は、基本的に情もある社会性ですからね。
    人間性、など大事ですよ。

    1ヶ月前に辞めた人を、また採用したら
    職場のモチベーションも下がるでしょうし、
    社員だって「なんだこの会社」と思いますよ。
    えぇ、あなたがいくら優秀でもね。

    「1ヶ月前に辞めたがやはり他の会社駄目だからもう一回採用して下さい。
    なぜなら自分はヒット商品も出したし、出来るやつです」

    これは、どの会社でも駄目でしょう。

    あなたがやったことは、前の職場に後ろ足で砂をかけたんですよ。
    10年間育ててくれた会社にです。
    「あの会社は 潰れかかっているみたいです」
    前の会社を悪く言う人は、私は信用できないな。
    だって、断ったからそう言うわけでしょう。

    去るときは、思ってもなかたんでしょ?

    そんなにいうなら、母国に戻って会社でも興したらどうかしら?
    優秀で、実力もあるのでしたら出来るのでは?

    ユーザーID:2842847646

  • すぐそれをいう

    トピ主さん、そう思われるなら最初から元の会社に戻りたいなんていわず、自分の力でどんどんやっていかれてはどうでしょうか?

    日本に来た外国の方(特に中国韓国の方が多い)は日本は変だ、こんなことは世界では通じないなんてよくおっしゃいます。海外生活を知らない日本人はそれを信じて、「私達って考えがおかしいのかしら?」なんて反省してしまうのでしょうけれど、日本のやり方があるし、考え方もあるのです。

    あなたの国にほかの国の人がいって、あなたの国のやり方が変だとか考え方がおかしいと言ったらいい気持ちはしないでしょう?私も海外に長期にわたって住んでいましたが、外国に住むと相手が変だと思いがちだし、自分の国のやり方がいいと思いがちですが、それを態度にだしたり相手に言ってしまってはいい関係はつくれません。

    ユーザーID:2751434508

  • 弱い犬ほどよく吠える...

    自分も、そんな社員は要らないです。

    ユーザーID:8942229072

  • 続き4です

    お答えします。私は 2系で 外国で 長く 暮らして 日本に 来たのは 大学で 留学後 そのまま 就職です。日本は 実力を評価するのは 下手ですし 雇用した 人間を 実力ないものも 安易に 切り捨てない傾向ありますね。そんな 社会は おかしいし スキルを求めるのは なにが おかしいのか。 私には 理解できません!幸いにも 新会社で 力を発揮して また ヒット商品だしますよ。技術や知識を だせる 会社で 前の会社に 後悔させます。課長、部長、社長は私を 再雇用みとめたのに、周りの人の手前だけで、強く 反対して、実力ない人間の こと守ることが できない上司は いらないです。

    ユーザーID:8055282953

  • トピ主のコメント(4件)全て見る
  • トピ主さんて・・・

    自分本位すぎやしませんか?

    前の職場(会社)は、
    1年間、他社でスキルアップすることを
    快く理解してくれて送り出してくれた、んですよね。

    それなのに、トピ主さんは
    新しい職場の環境になじめないという理由で
    わずか1ヶ月で戻りたいと切望。

    親子で置き換えてみてください。
    子供に旅をさせた親。
    子供がすぐに泣きついてきたとしたら
    ここはグッと我慢して(子供のためにも)、
    (頑張ってこい!と)突き放しませんか?

    職場の環境は大事ですので、合わなければ
    次を探す、で全然構わないと思います。

    でも、
    1年間他社で頑張ると決めたのであれば、
    新しい職場を辞めた時点で、
    何故に、
    次の新しい職場を探さなかったのでしょうか?

    現に、今は、
    新しいところ見つけていらっしゃるじゃないですか。

    皆さんの言われるように、
    慈善事業で会社経営されてるわけではありません。

    1年間他社で頑張ると決意したなら、
    それを行動に移すことが大事だと思います。

    なにはともあれ・・・
    新しい職場でのスキルアップ、頑張って下さい!

    ユーザーID:6079081210

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