派遣の退職

最初１ヶ月更新なら、１ヶ月で辞めても問題はないです。
派遣会社と雇用契約しているので、職場の方への理由説明は
必要ありません。
派遣会社の担当者から派遣先の会社に説明をし、
その後派遣先の方から聞かれれば理由を言えばいいと思います。
ただ、派遣会社の担当者が、どのような理由を説明するのかは
わかりませんね。
ほたこさんの気持をそのまま先方に説明するのか、
それとも、角が立たないような理由にするのか。
１ヶ月を過ぎるとその後は３ヶ月更新なんですよね。
その間、よほどの事情がない限り、辞めることは難しいので、
元のお仕事がいいと思っていらっしゃるなら、
１ヶ月がチャンスです。
職場の方が気を遣ってくださっていることに
感謝はしても、そのまま続ける必要はありません。
同じような経験をして、１ヶ月の時点で辞められなく、
その後とても辛い思いをしたので、
ついレスさせていただきました。

ユーザーID：2511995119

1ヶ月で辞める、と
あんまりイメージは良くないと思いますよ。

何のために、この仕事に応募したのか、って思われますから。

せめて半年ぐらい続けてはどうでしょうか。
早く辞める人と、思われてしまうと思います。

ユーザーID：3899117189

違和感があるようでしたら、早めに自分のフィールドへ戻られることが会社にとってもトピ主さんにとってもいいのではないかと思います。

がんばってくださいね。

ユーザーID：0060669850