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発言小町

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あまりにも非常識な同僚

早苗
2009年9月5日 3:49

工場の製造部門の事務として働いています。
私の職場は製造部門で働いている人間は仕事中は化粧やネイルが一切禁止です。
製造部門なので仕方ないと思って諦めていたのですが、先日分析課に中途で初の女性社員が入社してきました。
彼女は仕事中でも化粧をし爪にも最近流行りのジェルネイルをしています。
最初は黙っていたのですが同じ製造部門の人間として不公平だと思い彼女を呼び出して「ここではみんな化粧をしてはいけないのだからあなたもメイクやネイルをしないように」と注意しました。
彼女は黙って聞いていましたが次の日もやっぱり化粧をして仕事をしていました。

もう一度厳しく注意しようと思っていたところ先日上司から呼ばれて「A子さんから相談を受けたのだが、A子さんは私達とは違って工場内で仕事をする事はないしメーカーの人間との打ち合わせもあるのだから別に化粧をしていても問題はない。それにあなたががわざわざA子さんを呼び出して注意する必要はない」と私が注意されました。
上司に告げ口するA子にも従業員を差別する上司にも唖然としてしまいました。
確かに上司の言う事は間違っていないかもしれませんが、普通の大人の女性だったら気を使って自分からまわりの人間に合わせるものではないのでしょうか?
又、A子は昼休みも分析の機械を動かしているからと言っていくら誘っても
食堂で私達女性グループと一緒に休憩せず、1人でさっさと食事をしたら仕事場に戻り全然コミュニケーションを取ろうとしません。
一度、心配して様子を見に行ったら雑誌を読んでいて嘘だという事がわかりました。
大体、機械なんて勝手に動いているのだから側にいる必要なんてありません。
社会人としての常識がないA子が信じられません。

ユーザーID:3519394792  


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タイトル 投稿者 更新時間
またこんなトピですか
やれやれ
2009年9月5日 19:28

トピ主さんが「あまりにも非常識」ですよ。

だいたい、他のメーカーとの打ち合わせがあるから化粧は必要であるという上司の説明に、なんで納得されないんですか?どうしてそれが差別?

トピ主さんがその会社を辞めるのが一番の解決方法でしょう。会社も喜ぶと思いますよ。

ユーザーID:4917650577
それ常識ですか?
21
2009年9月5日 20:58

私の感覚だとA子さんの行動はむしろ常識的だと思います。

不公平を訴える先はA子さんではないのでは?
上司に相談するのは告げ口ですか?
休憩時間の行動まで一緒を強いるのですか?

ユーザーID:3612886205
よく分からないのですが・・・
黄ラブ
2009年9月5日 21:02

化粧やネイルが禁止なのは、工場内で商品に直接接するからですよね?
ネイルで商品が傷付く・化粧で商品に汚れが付くことを防ぐためですよね?
そうであれば、工場内で仕事をすることのないA子さんには
関係のない話だと思うんですが・・・。
もしくは就業規則で「全員ネイル・化粧禁止」と書いてありますか?

それと直接注意せずに上司に言うべきでした。
普通はトラブルにならないように直接本人には言わないものですよ。

それからお昼の件。
みんながみんな誰かとお昼を一緒に食べたいというわけではありません。
貴重なお昼休みを、世間話で無駄にしたくないという人もいます。

ただ一つ早苗さんに同意できるのは、
社会人として会社にジェルネイルをしてくるA子さんの非常識さだけでしょうか。

ユーザーID:5209878459
上が了承しているなら仕方がない
TS
2009年9月5日 23:00

主さんの言う、「周りに合わせろ」「みんなと同じするのが当たり前」は女性グループ内では聖書のように正しいのかも知れません。

が、会社には別のルールもあります。「就業規則」「上司の指示」などです。どちらが優先するかは、それも社会人なら常識ですね。答えは出ました。



個人的には「(別に必要のないことまで)まわりの人間に合わせろ」は気持ち悪いですね、日本人的で。

ユーザーID:6013835564
ももこ
ももこ
2009年9月5日 23:08

どう考えてもトピ主さんがおかしい。

っていうか、いますよね、こういう勘違いした先輩って。

ユーザーID:1155034218
ふぅぅぅぅ
支配欲
2009年9月6日 9:36

理不尽な理屈で新人さんを「支配」したいんですね。

あまりにも非常識で意地悪で、
いらんことしぃなのはどちらですかね。

と言っても私的な言葉でムキになるんでしょう…。

ユーザーID:0564831078
ん〜
彗星の尾っぽ
2009年9月6日 10:30

当方男性。40代。

ん〜
先ず、トピ主が直接A子に注意をするのはダメでしょう、幾ら考えても。その為に上司がいるのだから。
この場合は上司を通して注意を促すのが鉄板。

化粧・ネイルについても、工場内の仕事でなければ問題無いでしょう。
上司(というか会社)がOKを出しているんでしょ?
なら全然問題無い。
もしこれが問題と言うのならば、それはA子じゃなくて「会社の体質」の方。

昼休みの件ですが、これはしょうがないでしょう。
世の中いろんな人がいますから、皆とワイワイが好きな人もいれば、1人が好きって人もいる。

最後に
「機械はトラブルを起こすもの」というのは常識。
傍に人がいて悪い理由は何処にもありません。


文章から「只単にA子が気に入らない」という事と、理由が「難癖」の類だという事に気付いてますか?

ユーザーID:5355095458
男性上司の立場から
男性上司
2009年9月6日 11:03

あなたの気持ちはわからないではありません。
ただ、残念ながらあなたに対する非難レスが多数を占めると思います。それは多くの女性方にお任せします。

上司が言うことは正論です。あなたが彼女にきつく注意する必要はありません。職場の秩序を維持する役割はあなたではなく上司にあります。ただ、上司もあなたに注意ではなく、彼女の化粧が許されることの説明と、それに対しての周囲の理解を得るというような言い方だったらよかったと思いますが。

また、今後一緒に食事することを強制してはいけません。

誘いに応じないといった理由で特定の個人に敵対的な行動をとると、確実にあなたが問題社員になりますのでご用心ください。

ユーザーID:6297647606
業務内容
むむむの茶碗
2009年9月6日 14:51

 製造部門に分析課は入るのでしょうか?

そもそも、その女性が所属している部署はメーカーと打ち合わせをするということですからビジネスマナーとして化粧は必要でしょう。上司が認めているのですから、トピ主さんが直接色々言う必要はないし、トピ主さんがその女性の直属の上司・上席・先輩というわけでもないのだから厳しく注意する権限もありません。越権行為と取って上司に相談した彼女の気持ちは理解できます。

 そして、分析機器が働いているだけなのだからお昼くらい一緒にできないはずがない!なんて仰っていますが、トピ主さんはその分析をやった経験はおありですか?見た目は機械が動いているだけですが、測定終了後直ちに別の測定に入らなければならないものもあります。そこまで干渉されるのなら、ご自分がその分析を担当して彼女に製造部門の事務をやってもらったらいいでしょう。できるのなら。

 きついことを書きましたが、職種が違えば処遇が違うのが当たり前です。妙な横並び意識で口を出していると要注意人物にされかねません。私もトピ主さんのような人と貴重なお昼休みを過ごすのはイヤですね。

ユーザーID:4010314019
別にいいよ〜
みったん
2009年9月6日 14:54

ん〜、お化粧のことはA子さんだけいいってとこはうらやましいですよね。
でも、他のみなさんすっぴんで働いてるなんて!ファンデーションもなし
ですよね?
わたし、すっぴんじゃ外に出れない・・・。

化粧のコメントは他の人にまかせるとして。

お昼くらい自由にしたいですよ。
呼び出されて注意されちゃった人と昼食なんて、息つまっちゃいますよ。
女性だから固まって一緒に行動なんて、めんどーーーくさいっ!
今一緒に食べている人たちって、本当に全員心の底から仲良しですか?
実は影で悪口とか言ってません?
お昼くらい、1人で過ごしたい気持ち、すごーーーーく分かります。

ユーザーID:3981653184
どうぞお構いなく
ヤマ
2009年9月6日 14:59

仕事の分野が違うんだからほっとけばいいです。
すっぴんで来客の応対ができますか、とんでもない。
何故そんなに執拗なんですか。

>食堂で私達女性グループと一緒に休憩せず

あたりまえです。貴女のような人がいるからでしょ。

ユーザーID:7346150496
叩かれたいのかな・・・
もも
2009年9月6日 15:10

トピの内容を読む限りでは、A子さんのことを特に非常識だとは思いませんでした。
あなたのような人が居る職場で働いているA子さんの方が気の毒です。

"それにあなたががわざわざA子さんを呼び出して注意する必要はない"
まさにこの一言に尽きるのではないでしょうか。

あなたの常識に当てはまらない人を"非常識"と言ってのけるその無神経さも戴けませんね。

精々ご自分の仕事に精を出してください。

ユーザーID:4205775653
あれ?
バカでねえの
2009年9月6日 15:52

だいぶ前ですが同じような内容のトピを見た覚えありますが・・
自分の望むレスがつかず性懲りもなくまたトピたてたのかしら。

A子さんは自分も化粧が禁止なのか上司に相談したんでしょ。
それを告げ口というあなたの単純な思考回路。
程度の低い嫉妬ですね。

そもそもが工場内で働く派遣と技術系正社員が同じな訳ないじゃないの!!
呼び出して注意するその厚かましさ。厚顔無恥という言葉はご存じでしょうか?

納得できないなら大学なり出て望む職場に勤めればいいだけの事。

ユーザーID:2315683009
面倒臭いオバサン携帯からの書き込み
おばさん
2009年9月6日 16:52

なんでしょうね、このトピ主。会社が認めてるのは差別でなく、事実、仕事に影響ないから構わないって言われたんでしょ?
昼休みまで、ネチネチ意地悪言う為に一緒に来させたいのよね?
魂胆、見え見え(笑)
人をやり込める事ばっかり考えてたら、意地悪が顔に出て、不細工加速するよ。自分の心配すれば?

ユーザーID:2578573321
私も入れない携帯からの書き込み
はなはな
2009年9月6日 17:10

女のかたまりに、私もはいりづらいなぁ

それに入ってすぐに注意を受けた相手とは…ランチくらい仕事から離れたい


結局は妬みからきている女心かな?
素顔見せるの恥ずかしいもんね

ユーザーID:1341867969
「社会人として・・・」とか
CR
2009年9月6日 17:14

今の時代そういう規範意識を拠り所にした主張は効力がありません。今は共通前提を欠いた価値基準がバラバラな時代なんです。

「これが社会人の暗黙のルール」とか言われても「誰が決めた?そんな契約に私はサインしてない」で終了です。そしてその姿勢が正しい。

メイクもネイルもA子さんや上司にしたらルール違反でないどころか「何も業務に支障が出てない」のだから、あなたの旧態依然とした主張は単なる理不尽な"嫉妬"にしか映らない。

だってその行為によって不利益をこうむってるのは会社じゃなくてトピ主さんだけだからね(しかも"自分はメイクを我慢してからA子のメイクは不愉快"とかの幼稚なレベル)

臆面もなく「社会人として」とか「告げ口をした」とか言っちゃうトピ主さんは、考えを改めないと今後も恥ずかしい思いをすると思います。

ユーザーID:4733236904
仕事の条件は同一ではない
ろみ
2009年9月6日 17:29

あなたは指示の権限を与えられていないのに、
A子さんに指図をしてしまったんです。
これでは上司にしていいことの範囲をわきまえて欲しい
といわれても仕方ありません。

A子さんの仕事の中にメーカーの人間との打ち合わせがあるので
化粧程度はしていて欲しいのは「会社の要望」です。
A子さんは要望と食い違うことをあなたに言われたので確認しただけ。
あなたがした勝手な指図を会社に知られてしまったからといって
逆恨みをしてはいけません。

休憩時間を全員一緒にとりなさいと会社に指示されていますか?

あなたは会社から指示の権限を与えられていません。
すくなくともA子さんに対しては

仕事の権限についてわきまえられないとは、社会常識がないのは早苗さんですね。

ユーザーID:7895987998
聞いてください携帯からの書き込み
きみか
2009年9月6日 17:51

トピ主さんのやってることはかなり行き過ぎたお節介だと思います。
お互い大人なんだからもう少しほっといてあげてもよいと思います。
A子さんが体調悪そうとか、そういうときに気にかけてあげてください。

ユーザーID:1400938789
常識が無いのは
鎮痛剤ください
2009年9月6日 18:10

トピ主さん。

A子さんはトピ主さんたちと業務内容が異なるのだから
トピ主さんたちに合わせる必要がありません。
ましてやメーカーの人との打ち合わせも業務のうちなら
綺麗にメイクをすることも仕事のうちです。

同僚と昼食を一緒に摂らなくてはならないなんて縛りは
無意味で幼稚で鬱陶しいです。
第一トピ主さんはA子さんを嫌っているとしか思えないのに
どうして誘うのか不思議。
お局であるトピ主さんの権力誇示?支配欲を満足させたい?

この問題で上司の不興を買ったのはトピ主さんです。
第三者から見て付き合いきれないのもトピ主さんです。
私の職場にはトピ主さんみたいな人がいなくて幸せだわ〜。

ユーザーID:6005347782
逆に
yumiko
2009年9月6日 18:22

メーカーの方と打ち合わせがあるのなら、化粧をするのが常識だと思いますけど。
派手なネイルはもちろん軽率でしたが、メイクはするべきだと思います。
 
そしてお昼ですが、休憩時間くらい好きにさせてください。
あなたみたいな先輩面倒くさいです。

ユーザーID:3059038890
 
現在位置は
です