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妻が病気の時、夫は会社を休むべきか?

リナ
2009年10月10日 7:15
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レス数:534本

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タイトル 投稿者 更新時間
良く休む人は信用できない
XNA
2009年10月11日 7:12

>また、会社で「妻が病気だから」と言って休んでいる人をどう思いますか?

家族がどうの言って頻繁に休む人は、いつ休むか分からないので、信用できません。

ユーザーID:6759264014
え〜?休ませません
ぺこ
2009年10月11日 7:47

私が寝込んでいる時に夫が「仕事を休む」なんて言ったら(絶対言いませんが)、「仕事に行け!」とどやしつけますよ。
私が意識不明の大重態とかなら別ですが、風邪、発熱、嘔吐程度だったら、休んでもらったら困ります。

こういうタイプ駄目さんと同様、「旦那さんが会社員ゆえの悩みだなぁ」と私も思いました。

私の夫は勤務医です。
夫が休むと、外来を止めなければなりません。
予定していた検査・処置等も、中止しなければなりません。
入院患者さんの診察も、ただでさえ激務の同僚達に割り振らなければなりません。
患者さんにも同僚にも、大大大大迷惑です。
妻が寝込んだくらいで休んでもらっては困るのです。

夫が職場を休んだのは、親が亡くなった時のみです。

ユーザーID:4524486238
休みます携帯からの書き込み
あや
2009年10月11日 8:00

私が病気の時には夫は必ず休んでくれます。けれどどうしても外せない仕事があるときには、友達や身内など誰かに来てもらえるように手配してくれます。

わが家は公務員なので休みやすいですが、民間はなかなか休めないかもしれません。

でも、気持ちわかります。

休めない事ではなく、何もしてくれない事が嫌なんですよね?

旦那様に思いやりがあれば、マメに電話を入れてくれるなどの誠意があれば離婚にはならなかったんでしょうね。

一時が万事で、思いやりがない、大事にされていると感じられなかったという事でしょうか。

でも、離婚は子供がかわいそうです。

子供は本当の父親が一番に決まってますから。

ユーザーID:0881880452
休む場合でも
にゃんたろう
2009年10月11日 8:09

家庭の事情は様々なので、有給休暇を取るのは構わないでしょうが
できれば当人の体調不良ってことにしたほうがいいかと……。

私個人としては「定時に帰ってきてくれればいいから
早く会社行って〜」という考えです。
実際、看病っていってもたいしたことは期待できないし(笑)

ユーザーID:0562810689
当然仕事に行きますよ
なつきりん
2009年10月11日 9:06

うちは夫が看護師をしています。私は育児休業中。

子供が高熱を出そうが大量に吐いて脱水状態になろうが私が同じように体調を崩しても仕事には行きます。
事実、一人目を出産し退院した日に私が自宅で高熱を出しました。でも、夫は夜勤に行きました。
別にこの行為がひどいとは思いませんよ。ごく当たり前のことでしょう。
だって、夫が休んだら同僚に迷惑を掛けますし何よりも患者さんに生命の危険があるからです。
逆に妻が、子供が病気だからと休む夫なら危機管理のない夫ということで離婚を考えるかもしれません。

共働きで子供が体調不良で交互に休むならわかりますが、妻の体調不良(生命の危険のない)で休まれたら
正直リストラの対象にも入ってくると思いますよ。

離婚理由はいろいろあるとのことですがこのことが大きな理由だったとしたら今後再婚もしないほうがいいと思います。
子供、妻が病気で仕事を休む人は世の中には滅多にいないでしょうから再婚相手にそれを求められても
今度は相手側からの離婚提案になると思いますよ。

ユーザーID:1648501305
その浅慮が死を招く
乳讃菌
2009年10月11日 9:20

>夕方から熱を出して、翌朝も熱が下がらずじまい。
>娘の世話もあるし、当然夫が会社を休んでくれるとばかり思っていましたが、夫は「会社は休めない」と言って出社。
>そしていつも通り残業して帰ってきました。

離婚したいならそうしなさい。

そして、↑と同じ状況になったとき、誰も帰ってはきません。
今なら、夜遅くであれば帰ってくるけどね。

そして、緊急事態になったときも同様です。

その覚悟があればどうぞ。

ちなみに、私は「休む」タイプで且つ休める環境にありますが、休めない人が多いという悲惨な日本の労働事情はよくわかっています。
トピ主さんは、それをおわかりでしょうか?

ユーザーID:6775761886
タイトルが間違ってる
はち
2009年10月11日 9:22

「妻が病気の時、夫が会社を休むか」ではなく、
「妻が病気で子供の世話ができないとき、(子供の世話のために)夫が会社を休むか」
ではないでしょうか。
「妻が病気なので会社を休みます」と言われれば、
甘すぎると思いますが、風邪でふらふらの時には十分睡眠・休養が必要です。
風邪の程度にもよりますが、高熱で悪寒が止まらない等、
状況がひどければ、うちなら休んでもらいます。
もしくは一時保育に夫から連れて行ってもらうなど。

旦那さんの仕事の都合もあったかと思いますが、
でも、離婚までにはこの他にもいろいろと、
無神経な言動があってのことだと思います。
3食用意してから出社する、定時に帰れるかどうか電話連絡するなど、
気配りがあれば、このように尾を引くことはなかったのではないでしょうか。

ユーザーID:7587472156
離婚された後
ちゃー坊
2009年10月11日 9:32

ご主人が、どうしても仕事を休めない状況にあったのかもしれません。
そんなときに、会社を休む理由として「妻が酷い風邪のため・・・」
としたら、正直、上司や同僚はあきれ返ると思います。
仕事休める状況なら、個人の休暇を取るわけですから、本人も回りも
問題ありません。

でも、離婚された後に、トピ主さんが病気で寝込んだら、やはり一人で
お子さんの面倒を看ることになりますよね。

ご本人の意志として、それでも離婚したいのか。離婚したいのなら、
離婚も選択肢だと思います。

ユーザーID:9630142619
レスします。携帯からの書き込み
ゆきんこ
2009年10月11日 9:33

ないでしょ

奥さんが病気で、旦那さんが仕事休むなんてあり得ないでしょ。

風邪ひいて休むなんて、小学生の親まででしょ。

旦那が風邪ひいて、仕事休むの?!
薬飲ましたら、後は何するの?
横で子守唄うたうの?
手でも握ってあげるの?

そんな理由で離婚するんだぁ〜恥ずかしい。

ユーザーID:2516778372
もう離婚は決定なのでしょうか?
fiona
2009年10月11日 10:05

かわいい娘さんもいらっしゃるとのこと。こちらでレスされている大半の方の意見を見て思いとどまることは不可能ですか?

なかなか休みづらい会社も多いですよね。責任間のある方ならなおさら。

うちは子供はいませんが、風邪の看病で休んだことはお互いないです。(自分が病気でも休んだこと無いですが)
主人が風邪を引いて、わざと弱った声で私に”休める?”と聞いてきましたが、”休めるわけないやろ。甘えんな!”と一括。主人もいじける真似していました。
でも、夜中に何度も凍り枕を変えてくれたりと寝ずの看病をしてもらったり、お昼休みに電話したり、定時に帰ったりは確かにお互いしています。

主様は休んでくれなかったというよりは、ご主人様の思いやりを感じなかったのでしょうね。
でも、休めないものですよ。真面目にお仕事されているご主人様なのですから、もう少しお互い歩め寄れなかったかな〜と思ってしまいます。

ユーザーID:8087045235
場合によりけり
ca
2009年10月11日 10:12

・業務のスケジュールや状況
・業務における責任度合い
・立場
・職場の文化(雰囲気)
・妻の病気の度合い

これらによるケースバイケースでしょう。
一概に言えることでないのは明らか。

また、仮に休んでもらえなかったり残業して帰宅した場合でも、
・夫帰宅後の夫の振る舞い
これによって、その後の妻の気持ちは千差万別でしょう。

トピ主さんがそこまでこだわるということは、病気のときも含めて、普段の夫にも不満があるのでは?と思いました。
(結局、気遣ってもらえないという思いが)

ユーザーID:5420998843
ご出産の時は?
warabi
2009年10月11日 10:18

ふと思ったのですが、
旦那さんは付き添われてたのでしょうか?
その時は会社は休まれた?休日だった?抜けてきた?
横ですみません。

ユーザーID:3894715088
休みません
旦那高熱、私避難
2009年10月11日 10:21

休んで欲しい気持ちは当然あります。
状況にもよると思います。
でも風邪ではさすがにね・・・。

妻のために夫が会社を休むことで会社にどれだけ迷惑が
かかるかあなたにわかりますか?
私はわかりません。
だから休ませません。
そして妻のために休んだことで夫が風邪をひいたとき
休めない状況となったらあなたどうします?
フラフラになっても会社に行くご主人見送れます?
「仕方ないじゃない。私だって辛かったんだから」なんて
思います?


もっと日本の会社全てが家族のこと考えられる状況になれ
ばいいですがまだまだ海外のようにはいきませんね。
残念なことです。

ユーザーID:8371528177
「べき」とは思いませんが、あっても良いと思います
ぽにょん
2009年10月11日 11:08

「休むべき」と言ってしまったら、妻が寝込んでいる時は夫の仕事がどんな状況であろうとも必ず休む、と言う事になってしまうので、そうは思いません。

しかし、「そんなこと、あり得ない」というようにも思いません。他の方の厳しいコメントを読んでいると、今の日本において「ワークライフバランスを考える」などというのは、まだまだ幻想なのかな、と思えてきます。

私は、具合の悪さと仕事の状況とのバランスで、時には「休もうか?」って言ってくれる優しさがあったら嬉しいなあ、と思います。実際、過去にはそういうこともありました。

でも、仕事が休める状況にあるのかどうかは、妻側には分かりませんし、口に出して夫に負担をかけるのも嫌なので、自分から求めた事はありません。

ユーザーID:0859422599
這ってでも家事をします。携帯からの書き込み
松子
2009年10月11日 11:44

30代専業主婦。夫は転勤族。両実家は遠方。2才と1才の子供あり。どんなに辛くてもやらなければいけません。夫も会社で戦ってますから。

ユーザーID:6711616761
母子家庭になったら家政婦雇うの?
**satch
2009年10月11日 12:02

今はご主人がいるから寝込んでも家計はなんとかなってるし子供がいてもなんとかなってるのだと思うけどなぁ。
離婚したらお子さん連れてひとり親家庭?
だとしたら何かあって寝込む事になったらどうするのかな。
家計はどうなるのかな?
そこまで考えての発言と発想なのかな。

お手伝いなんてそうそう雇えないしそのときだけ急に頼めるような人がいればお子さんが小さい頃も悩まなかったのだろうからそういう人はいないのですよね?

それともお手伝い雇えるほどの蓄えがあっての発言で発想なのかな。

・・・ととても心配だけど大丈夫?だいぶ考えが幼稚な気がするけれどなぁ。

ユーザーID:8477521042
まじですか?
もなか
2009年10月11日 12:24

トピ主さんは働いたことないですかね…
フツー、
「今日は奥さんとコドモの看病したいので休みます」っていう
電話かける男性いないですよ。
お金稼いでる人ですよ。
どんだけ責任感無いんですか。
看病するとしても出社前に段取りつけて
退社後に用事するとか、
仕事に影響のない範囲で、しかも別に他人に宣言することもなく
家族内外で役割分担決めて
粛々とやればいいだけの話ってことだと思いますが。

「奥さんの看病します」で休んだ男性、
うちの会社にもいますけど
1日休んだだけです。
しかも生死に関わる病でもないのに
奥さんの病気が理由かい!って。
呆れてた人は私だけではない。
「(自身の)体調不良です」とか言っておけばいいのに。
何をアピールしたいのかよく分かりません。
休みって、とても貴重な権利なんです。
もっと重大な理由が来た時のために
私ならストックしておきたいのですが…

というのが私の感想です。
私なら
「迷惑かけてごめんね」と自分の健康管理の至らなさを
夫に謝りたいです。
お金かけて、シッターさん雇うってもアリです。

ユーザーID:7797759129
休むのが当然?
halu
2009年10月11日 12:42

私は風邪どころか、流産の処置手術の時も夫は休みを取りませんでした。
私も特に言いませんでしたが、元々病院に付き添うという発想が無かったようです。

どういう事情であれ、離婚するのはあなたの自由です。
あなたの希望が我儘かどうかは分かりませんが、自分が相手の立場だったらと考えられないなら、自分の思い通りになって当然と考えているなら、誰と結婚しようと結果は同じだと思います。

ユーザーID:8047430596
そんな同僚嫌だな…
兼業主婦
2009年10月11日 12:56

時々、奥さんが病気だから休むという同僚の方がいます。
はっきりいって出世からは程遠い、将来窓際族の方々です。
夫が職場でまあ軽く見られて
出世しなくてもよい
給料も安いままでよい
と割り切っているのなら
たかが風邪の奥さんのために休むというのもありだと思います。
でも
世の中そんなに甘くないし
みんな仕事を必死で頑張っているのです。
職場に出たら
それは真剣勝負です。
たかが妻の病気で休むような男の人を
同僚としては尊敬できないし
もしも上司なら軽蔑します。
夫の仕事の種類や重さにもよりますが
トピ主さんの場合
どうなのでしょうか。
安月給でそれほど責任もない仕事なら
どんどん休んでいただけるだろうし
そこそこの給料いただいていたら
そんなことでは休めない
中には親が危篤でも休めない!!
というような立場の方もいますよ。

ユーザーID:9239896851
よく学校を休む子の言い分
黄緑
2009年10月11日 13:33

一般的には妻が風邪くらいなら仕事を休みません。
職種にもよるだろうけど、世の中甘くないです。

今のトピ主さん宅の生活が成り立っている基盤はもちろん仕事ですが、
それ以前に育ちの違い、価値観の違いが大きいと思います。

トピ主さんの主張は、子供の頃のよく学校を休む子の言い分なんですよね。
そういう子には必ず自流の正当性の持論を持ってます。

だけどその持論を一社会人で責任のある人に押し付けるのは酷です。
離婚もやむなしかも。

トピ主さんこれからは一社会人としてがんばってください。
これからは仕事を休むも休まないも自分の通りで自由ですから。

ユーザーID:4751595825
 
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