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妻が病気の時、夫は会社を休むべきか?

リナ
2009年10月10日 7:15
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レス数:534本

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タイトル 投稿者 更新時間
お気持ちお察しします
さくら
2009年11月3日 1:37

私は10年の結婚生活の末離婚しましたが、2歳の娘と二人でインフルエンザにかかった際私たちをおいて元旦那さんが仕事に行った時は辛かったです。そのことを思い出すと別れてよかったと思ったりもします。
それが離婚原因ではありませんが、きっとそのことが引っかかるのは、看病をしてくれなったことが夫婦の関係の悪さを象徴したものだったからではないでしょうか。
おそらく理解し合えてる夫婦関係であれば看病せずに仕事に行かなくてはならない夫の辛い気持ちを妻は察してあげられたのではないかと思うのです。
ですから、仕事を休むかどうかではなく思いやりの問題ではないでしょうか。

ユーザーID:2609258516
>海外最強
かまきり夫人の恋人
2009年11月2日 14:25

>労働時間短縮、仕事の責任感低下に伴うサービス・品質低下。

最近では、日本の「過剰とも思える高品質・サービス」が逆に「高コスト
体質」を生み出し、結果的に価格競争力を失わせている…という指摘も
あるようで、ちょっと前に日経新聞で議論になってたね。

家電製品でも、日本の携帯電話や液晶テレビは「かゆいところに手が届く」
的な思想で開発された結果かなりの高機能製品になっていて、日本以外では
オーバースペック過ぎて売れない「ガラパゴス状態」とも言われてるみたいだし。

>他の同僚に迷惑かかっても自分の都合を通す習慣は日本には無いんですよ。

むしろ、日本の職場において「困ったときはお互い様」という発想が皆無なのが
問題かと。「競争原理主義」の悪しき副作用と言ってしまえばそれまでなんだけど。

ユーザーID:8814328372
最終結論
なまけもん
2009年11月2日 5:32

 間違ってません。

 でも、会社で代替の利かない仕事なんて無いです。トピ主の夫は休めたのです。

 そりゃ、何らかの不都合が出る事はあります。休まない時のアウトプットを100とすれば、誰かに代替してもらうと見かけ上70になってしまうなんて事があるでしょう。

 この見かけ上の−30をどう考えるかです。完璧主義の傾向が強い日本人はそれを良しとしない。これが日本人の長所でもあり、困った所でもあります。これを良しとしないもんだから、結局誰も休めない。

 しかもー30というのは「見かけ上」の話。ごく短期間の狭い視野で見かけ上のアウトプットが低下したように見えるだけ。長いスパンで考えれば、充分に対応が可能なはず。上の方のレスで、某国のトップが妻の病気で外遊を取りやめたなんてありましたよね。それが外交問題になりましたか?

 と、言うことで、もっと日本人は肩の力を抜いてもいい。休む時は休む。その代り、もっと労働生産性を高める事を考えるべきです。この低労働生産性こそ大問題で、この先グローバル化する世界で生き残れない。無駄な完璧主義や精神論を捨てる時です。

ユーザーID:4264081829
価値観でしょ
yuu
2009年11月1日 21:31

営業アシスタントしてます。
奥様の病気にイチイチ休む営業(男性)ついたら、
「尻しかれてんな」としか思いません。
そんな理由で休んでいる方に今のところあった事ありません。
(共働きでお子様が病気のため、交代で休んでいる方はいましたが)
自分はぴんぴんしているくせに、ってさぼっているなとしか思いませんね。
命に関わるもの以外はご自分で責任もって対処する以外にはないと
思いますけれど。
ってか結婚ってそこまでわがまま言えるもんなんですね。

ユーザーID:7722293101
なんか違うな
ブッチャー
2009年10月31日 23:17

なまけもんさんが結論書いてますけど、違うと思います。
まず、トピの状況では休むべきだとは思います。
でも、休めない状況もあるということは分かっていただきたい。
で、もっとも言いたいのは休めるか休めないかを判断できるのは働いている人間だということ。
トピの状況で行ったら、トピ主がいくら言っても休めるか休めないかは夫しか判断できないということなんです。
ですから、私はトピ主は間違っていると思います。
トピ主夫は休める状況だったと確実に言えるのですか?
これを証明してこそ、トピ主の言ってることが正しいとされるのではないでしょうか?

私の言ってることは間違ってますか?

ユーザーID:9723409758
なんか違うな
ブッチャー
2009年10月31日 22:54

なまけもんさんが結論書いてるけど、違うと思いますよ。

まず、トピのような状況だったら休むべきである。
これは間違いないと思います。
ただ、前提として休めるような状況なら、というのがあると思います。
休めない状況もあるというのは分かって欲しいですね。
で、もっとも言いたいのは、休めるか休めないかの状況判断はあくまでも働いている人間しかできないということ。
だから、トピの状況でトピ主さんが休めと言って休めないのは、夫のせいであるというのは確実に間違いであると思います。
休めるか休めないかをトピ主さんが判断することではないと思います。

これは間違っていますか?

ユーザーID:9788510048
そういえば・・・
marin
2009年10月31日 21:03

そういえば私が小さい頃(2,3歳かと)の事・・・
母が友達と電話中に目の前で倒れた事があって
その時、電話相手の方がすぐに駆けつけて病院に連れて行ってくれ、
父の会社にも連絡を取ってくれたのですが、きっちり仕事をして
晩になって帰って来た事を思い出しました・・・

そういう私も夫は私の手術中に会議に出かけて・・・
担当医が説明に来た時にはいませんでしたけどね。
「仕事に行きました。」と朦朧としながら言ったら
呆れてましたよ。

ユーザーID:8068175218
海外でも話題になっていますね。
富良野
2009年10月31日 12:56

こんなサイトにも翻訳されて載っていました。
http://elitestv.com/pub/2009/10/japan-when-your-wife-is-sick

ユーザーID:8510664218
結論その2
なまけもん
2009年10月31日 5:54

ドイツでも遅くまで開いてる店だってたくさんある(飲食店や、その手の娯楽設備)し、日本の労働環境を改善しても、夜遅くまで開いている店を残すことは可能ですよね?

労働時間を短縮しても、品質やサービスは維持できます。今の日本のホワイトカラーの労働生産性を先進国並みに上げる必要はあるでしょうが。

同僚に迷惑かける云々はまさに日本人的発想ですね。みんなが休まない中、私も休む訳にはいかないという発想。
休む人がいれば同僚がバックアップする。それはお互い様だから。だから、みんなが気兼ねなく休める社会ができているのですね。少なくともドイツでは。

日本でもそうすべきかどうかは、日本人がそうしたくないなら、しなければいいと思います。
でも、心の底ではやはり、今の労働環境はイヤだと思ってるんでしょ?。今の日本は、苦労している割には得るものが非常に少ない状況だと思います。
もっと労働時間を短縮しても現状のレベル維持は十分可能なんですが、どういう訳だか、労働者の中から反対意見が出たりしますね。

家族が38度の熱で休むか? はい。休みます。会社も社会も何の影響もありません。

ユーザーID:4264081829
あのねさん
むー太郎
2009年10月31日 4:16

だから、たかさんは
・主婦も「組織」を作れば合理的じゃないの?
と言ってるんじゃないの?


会社の同僚だって、「妻が風邪だから」という理由で仕事押しつけられたら迷惑でしょうが。

会社の同僚には迷惑をかけて当たり前で、
主婦仲間には迷惑をかけなくて当たり前なの?

それはそれで変だと思いますよ。

ユーザーID:5886370699
休んでくれました。
maitake
2009年10月30日 16:54

私の夫は休んでくれますよ。たいした症状ではなかったですが。
一人で大丈夫だからそこまでしなくてもいいよ。と言っても休みましたし付き添ってくれました。
不況なので休みをとりやすい時期と言うのもありますが・・・。
この不景気なので、中には休みを月何日かとることを義務つけられている会社もあるようですし。

ユーザーID:5599980564
あのね〜
あのね
2009年10月30日 14:54

私はマンション住まいで、主婦仲間なんてものはありません。
もしあったとしても、自分の病気で仲間の主婦に子供を預けるなんて先方に迷惑なことはいたしません。
だいたい、休まないのが普通、って言ってらっしゃるのは、勤めてらっしゃる会社が休めないからでしょう?
会社によっても対応は違うと思いますが、うちの夫は融通のきくところでよかった。
誰かが休んだらそれをフォローしあうのが組織ってもんじゃないですかね?
40度の熱があったとしても、休めないものは休めない、で済むんでしょうか?

ユーザーID:3429298723
ミシェル
sasasa
2009年10月30日 1:33

単調な仕事なら休めるのかもしれませんが
一般的な企業でもうちの主人の部署のように
リーマンショック以来突発的なことが起き続けている
企業もあると思います。

取引先の閉鎖や部署の閉鎖、工場の閉鎖、
そういうことが突発的に起きてきます。

前日に取引先の部署が閉鎖となると
その処理が尋常でなく大変ですし
事情通が出てこないと意味不明な面もあります。

とにかく常時そんなかんじなのに
「嫁が風邪で・・」といって休めるのかな?


休めるのかもしれませんがプロジェクトの
責任者がいないと・・
こういうところは外国人も一緒だと思うのですがね。

ミシェルさんが風邪ひいてもオバマさんは
仕事すると思いますけどね。(たとえです)

ユーザーID:2523605737
海外最強
tamaru
2009年10月30日 0:43

はいはい。
ドイツ偉い。ドイツ最強!
オラが国は最高なのはよく分かりました。

で、日本も夜の8時には店が全部閉店で街が真っ暗になればいいんですかね?
労働時間短縮、仕事の責任感低下に伴うサービス・品質低下。
日本人は望んでないと思いますけど。

他の同僚に迷惑かかっても自分の都合を通す習慣は日本には無いんですよ。
自分の住んでいる国はこうだ、だから日本もそうするべきっておかしいと思わないんでしょうか。

てか、欧米は家族が38度ぐらいの熱で休んだりするんでしょうか?
トピ主の場合は自分でも何とかなるレベルの病気です。
でも不安、寂しいから夫にそばに居て!でしょ。

小学生でも せんせー、具合が悪いので早退します、で家帰って寝て親を待ってますよ。

ユーザーID:8826261464
トピさんが変・・甘えん坊なのでしょうね。。
寧々
2009年10月29日 15:51

このトピを見てとても衝撃的でした。
私は自分が病気でひどい時、夫に会社を休んで欲しいとか早く帰ってきてとか、思ったことがないからです。


>妻が病気の時、夫は会社を休んで子供の世話をしてくれますか?


夫はしませんし、私も私のために休んで、と思ったことがありません。
夫は学者です。勉強が仕事なので、じゃまをしたくないと思っていますが・・

うちの親も、母が寝込んでいても父は仕事に一生懸命でした。
お金を稼いできてくれるのだから、父に休んでと言ったことなどなかったと思います。

私の中では、夫が自分が辛いとき休んでくれなかったから「離婚」、は、実にばかばかしく非現実で笑ってしまいます。可笑しいです。でもトピさんの場合は違うんですね?

これはもう価値観の違いですね。
驚きです。トピさん甘えん坊なんですねぇ
旦那さんに父性を求めすぎでは?
夫は父親ではないのですよ。

父親のように夫に庇護を求めたいんですね。
もう少しトピさんが精神的に自立すれば丸くおさまることだと思うのですが・・

旦那さんの姿勢は社会人としてまともだと思います。

ユーザーID:9165512173
結論
なまけもん
2009年10月29日 15:50

 海外と日本の比較をするうえで、条件を全く同一にできないのは当たり前。だからと言って比較をするのが妥当では無いという事にならない。条件の違いを考慮に入れても、平均的な日本の労働環境は劣悪。

 家族が病気でも休めなかったり、休んでも不利益を被るのではないかとビクビクしたり、サービス残業させられたり、、、、そんなのイヤじゃありませんか?

 それと、本当にそんな滅私奉公的な労働をしないと、会社や社会が回りませんか?そんな事ないです。日本のホワイトカラーは労働生産性が低いだけ。同じアウトプットを出すために工夫をして労働時間を減らすよりも、より長く会社に滞在していたり苦労している状況の方が美徳なようなカルチャーがありますね。
 私は日本から、ドイツの企業に転職して、本当に違いがよく分かりました。別に日本の労働環境がイヤで転職した訳ではないけど。

 日本の皆さん、日本も工夫すれば、労働環境を変えられますよ。それには、まず多くの日本の労働者が奴隷状態にあることを自覚して、こんな状況はイヤだと思う事です。 ここで、何だかんだ言ってる人も本当はイヤなんですよね?

ユーザーID:4264081829
ぴょんさんへ
たか
2009年10月29日 4:04

確かに育児は親の仕事です。
ですが子供にミルクをあげたり、寝かしつけたり、遊び相手になってあげたりするだけが育児ではありません。
働いて安定した収入を得る事も立派な育児です。

収入を得る役目(育児の一部を含む)を負った夫が病気などで会社を休んだ。他の社員が夫の分の仕事もフォローしてくれた。
「会社のコミュニティーが機能した」

家事(育児の一部含む)の役目を負った妻が病気などで休んだ。他の主婦が妻の分の家事もフォローしてくれた。
「主婦のコミュニティーが機能した」

お互い効率がいいんじゃないですか?
お互いの夫の会社での立場も悪くしなくて済みますね。

ただトピ主さんの夫は思いやりが少ないとは思いますね。

ユーザーID:8738403612
日本と海外
ドム
2009年10月29日 1:24

資源がなく、周りは反日の国、同盟国のアメリカには守ってもらってる状態。
これで、スタートが海外の先進国と一緒と言えますか?
ちゃんと見てくださいよ。
海外のいいとこだけみて日本は劣ってる、馬鹿の一つ覚えっていうんです。

ユーザーID:2481047992
わっからないのかな〜〜
も〜〜!!
2009年10月28日 23:21

風邪をひくのに専業主婦も男も女もないでしょ。

例えば夫が高熱でフラフラしてるのに、乳飲み子を置いて会社に行く女房をどう思うかよ。
ミルクや離乳食を作り、オムツを替える。横になれば乗っかってきて泣きわめく。
ちょっと目を離せば、危ないことをする。
こんな状況なのに、電話一つなく、いつもどうり残業する女房に何も思わないの?

母乳をあげていたら、薬も飲めないんだよ。
一体、女の体をなんだと思っているのでしょう。

近所・・っていうけど、今時一日中見てくれる人なんていないって。
ファミサポも、絶対空きがあるわけじゃない。

「だったら、せめて定時には帰って。」ってわがままといえるでしょうか。

休めないと言ってる方、本当にたった一日で左遷や査定に関係するの?
あなたの会社、誰一人、たった一日も休まず働いているの?

そんなの、うそだ〜〜。

ユーザーID:8499283409
ぴょんさん育児も主婦の仕事です
大笑い
2009年10月28日 22:16

 そしてお金を稼いでくるのも育児のうちですよ。家事だけなら主婦なんていらないし今は寄生虫と呼ばれてしまいますよ。その理論でいくと女性陣の出産育児期間は養われてあたりまえ理論が破綻します。

 専業主婦ならファミサポや万が一のとき頼れる相手ぐらい探しておきましょう。いい加減に依存だけはやめて欲しい。

ユーザーID:7916154946
 
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