オープン過ぎる職場恋愛

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キャリア・職場

小局

10人程度の小さな職場で働いております。1年ほど前から、嘱託のA子(29才)と正職員のB男(36才)が付き合い始めました。
最初は、周囲が気付かないように付き合ってたのですが、A子がB男にお弁当を作ってきたり、二人で年休を取り、海外旅行に行くようになりました。
周りもオープン過ぎて、この交際には目のやり場に困っています。
職場の女性は、私だけなので、何とかして欲しいと上司から言われており、どうしたら良いのでしょうか?

ユーザーID:5092386450

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  • 何とかしてって?

    第三者の小局さんに頼むほうもヘンですね。
    上司としては、当然、当事者の男性(あるいは女性)に言うべきでしょう。

    自分で言えない事を、人に頼む上司も無責任というか、
    頼りになりませんね。

    小局さんが「男気」を出して彼らに注意でもしたら、
    小局さんが逆恨みされかねませんよ。
    私なら、見て見ぬふりをしますね。

    ユーザーID:2245095869

  • 応援してあげてもいいのでは・・・・

    2人が付き合うことで、仕事に支障が出ない限りは、見守ってやってもいいのではないでしょうか。
    トピ主さんの上司は、独身なのでしょうか?B男に嫉妬しているのでしょうか?
    以前テレビで、積極的に職場恋愛を勧めている会社がありました。そこでは上司がキューピッドでした。

    ユーザーID:4219479617

  • 上司が解決すべき

    私が管理職なら正社員をまず叱り付けます。
    その正社員がA子をコントロールして、職場の
    雰囲気を乱す行動をしないように、ということ。
    改善がなければA子を解雇ですね。
    1ヶ月くらいで解決できますけどね。
    上司は無力ですか?

    ユーザーID:4932503237

  • そのまま言えば?

    『上司に何とかしろと言われた』でいいんじゃない?悩むところなんかないと思うんだけど。

    ユーザーID:0563511126

  • 何もするべきではない

    なぜ日本の職場では付き合っちゃ駄目なんでしょうかね。
    会社が個人のプライベートまでとやかく言ってくるのはおかしいです。
    目のやり場に困るなんて暇な職場ですね、気にせず仕事しましょう。

    ユーザーID:6443655082

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  • 上司のお仕事です。

    それは、あなた様のお仕事では、有りません。
    上司の方がすべき事です。
    職場は、仕事する公共の場。だから、私的を持ち込むなと、釘を刺す。
    私的な事の為(なあなあ状態)に、何か問題が生じたら、仕事が進まないとの意をはっきりさせ、社内の風紀を守るのです。社会人の常識を知らないのかと、問い質し、改めさせる…これは、上司だから出来る特権でしょう。

    ユーザーID:1412419967

  • そんなこと

    目に余るなら上司が注意するべきです。

    ユーザーID:7513362037

  • オープン過ぎる?

    はじめまして、ろんろです。

    小局さんの投稿読ませて頂きました。

    上司から、何とかして欲しいと言われたとの事ですが、小局さんが書かれた以下の例を読む限り、何も周りには迷惑でも無さそうなのですが、実際の所、他に職場でこんな事してって迷惑してるって例あるのでしょうか?

    >A子がB男にお弁当を作ってきたり、二人で年休を取り、海外旅行に行くようになりました。

    下手に言うと、人の恋路を邪魔する奴は「豆腐の角に頭をぶつけて。。。」とか「馬に蹴られて。。。」等と言われる醜い存在になりかけないので、そっとしておいてあげたらどうでしょうかね?

    ユーザーID:2470786136

  • 男に注意する。

    むしろ男性の上司から男性に一言言ってもらう。
    貴方が、嘱託の女性に言うと、やっかみ?と取られて効果ないかも。

    ユーザーID:5668327272

  • まるで私の職場と一緒

    私も従業員数が20名いない事務所の事務員です。
    女性は、私ともう一人の同僚の2名のみ。

    同僚が同じ事務所の男性社員と付き合い、このたびゴールイン。
    それまで、どんなけ2人のイチャイチャぶりに、うんざりしたか。

    社内の飲み会の買出しを頼めば。
    2人で行って、その後のお泊り用のビール等を会社のお金で勝手に購入したり。

    パソコンで仕事中にチャットしまくったり。

    朝礼時に、ケンカして2人の雰囲気今日は悪いけど。よろしくお願いしますと言われたり。

    他、色々・・・・

    上司や本人を目の前に、もう止めてくれ!って直談判した同僚もいたけど。
    可哀想に。
    そのカップルから冷たい態度取られて、その直談判した同僚の子が仕事しにくい雰囲気になったり。

    上司も見てみぬふり。

    私は、もういい加減切れて。
    うっとおしいのを態度に出してます。
    そのカップルとは仕事しにくいけどね。

    上司も小局さんに言うのはおかしい。
    自分で注意すべき。
    まあ、それが出来ない職場だから2人がのさばっているんだろうけど。

    我慢するしかないのかな?

    ユーザーID:5473137111

  • まだ言い易いかも

    プライベートを職場に持ち込まないように
    上司から男性の方に言うべきです。

    事業所が少人数であればある程
    管理者が従業員に気を遣っているので
    トピ主さんに声が掛かったのでしょう。

    トピ主さんも憤っている訳だし
    断固として上司にトピと同じ事を伝えれば良いと思います。

    その女性は内心人生かけているのか分からないし
    女性同士じゃ言い辛いに決ってるじゃないよ!その上司さん!

    実は私のところは、付き合っているか
    付き合っていたか分からない怪しい二人が居て
    仕事より雑談を優先します。
    それが出来る自分達を特別視して、心理面で楽しむ感じ。
    「絶対聞き耳立ててるよ」と陰で言ったり
    お互いと、それ以外の人を差別化したり…
    モラハラのような態度でします。
    上司はすごく曖昧な考えの人で、
    とても気を遣って「二人には触れないように」と言う方針。
    最悪ですよ。なんと言っても暗いし。

    これに比べたら、付き合っていると分かっている分
    問題を指摘し易いのではないかしら。
    あくまで応援しているけど、と言うこともできます。

    ユーザーID:1023737714

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