働くママさん、飲み会出てますか?

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とことこ

毎日、おつかれさまです。
現在、派遣で働いている「とことこ」と申します。

働くママさんたちにお聞きしたいのですが、会社の飲み会にはどれくらい
参加していますか?
前回、飲み会に行けるか打診されたのでお断りしたらホステス役がいないと困る!
と上司に嫌味を言われてしまいました。(ドタキャンではないです・・・)

ちなみに私は自分の親はすでにおらず、夫の親は遠方に暮らしており、
子供は、まだ低学年です。
夫は突然の残業、出張も多く、私が飲み会に参加することに
あまりいい顔をしません。

今後もお断りすることがあると思うので、上手な断り方などを良かったら
お教えください。よろしくお願いいたします。

ユーザーID:4935009629

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  • 飲み会行きます

    私は飲み会参加します。
    自分から「誘ってくださいね」って言っています。
    飲み会の時、子供は旦那や実母にお願いしています。

    ただ、参加するのは、飲み会がビジネス上のコミュニケーション
    (飲みニケーションってやつですね)
    になるからで、参加することで、相手の性格がわかったり
    仕事に対する考え方がわかったり、本音が聞けたりするからです。

    ホステスやりに来てほしいって言われたら
    バイト代はいくら頂けるんですか?って言いますね・・・。
    そもそもセクハラ発言で感じ悪いです。

    素直に、子供が小さいので、とか旦那がいい顔しないんですって言い訳で良いと思いますよ。
    派遣さんなんですし、あまり無理しなくて良いかと。

    ユーザーID:3549280736

  • しょうがない!

    そんな事情があるのに参加できませんよねぇ!

    ホステス役は派遣さんにさせるもんじゃありません!
    20代ぐらいの若手の正社員がするもんです。
    (わたしも然り…数十人分のお酒データ覚えてます)

    あまり人数がいらっしゃらないのかもしれませんね。
    大変ですね。

    わたしはお酒飲めませんが、個人的には飲み会はけっこう大事、
    とくに若手は参加すべき、という考えです。
    が、お子さんがいらっしゃる、しかも非常勤の方には
    決して強要するようなものではないです。

    「すみません〜子ども連れてくわけにもいかないですし…」
    とかですかね…
    いい断り方思いつきませんが 
    上手な断り方あるといいですね。

    ユーザーID:7835019550

  • 参加してますよ

    同じ会社で働くどうし、やっぱお付き合いは大事です。
    ダンナさんだって参加してますよね?
    なぜ女性だけダメになるんですか?

    ユーザーID:7652486246

  • ほぼ欠席

    私も両親のヘルプなし、夫の帰宅遅し。
    という環境だったので、ほぼ欠席でした。
    付き合いも仕事の内とは思っていたのですが、中々。
    それでも、礼を失してはいけないような方の歓送迎などは、
    夫に頼み込んで数度行きました。

    普段は全然残業しないのに、
    飲み会にだけは行ける不思議な人もいましたけどね。

    上手い断り方というのは、のらりくらりでダメなら、
    率直に事情をお話しした方がいいですね。

    ユーザーID:3479196238

  • 基本でません

    お仕事おつかれさまです。
    会社の飲み会ですが、基本的にはでません。

    理由は子供が小さい(4歳)から、と保育園が6時までの為
    以後の預け先が確保できないからです。
    (私の実家は遠方、夫実家は義父が病気で自宅療養中のため)

    年に1回ある、会社主催の展示会(のようなもの)は
    事前に夫に半休をとってもらってでます。

    それこそ会費が会社からでるような「公式行事」でない限りは
    「子供の預け先がないので参加は難しいです」と
    はっきりいってしまって問題ないとおもいますよ。

    ホステス役云々・・は下手すればセクハラです。
    深刻に考えないほうが精神衛生上よいとのではないでしょうか。

    お仕事と育児の両立は、時間のやりくりが大変ですよね
    お互いがんばりましょう

    ユーザーID:2580516769

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