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会社の何に対してウンザリしていますか?愚痴OKです。

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  • 業務内容と職場の人

    ある人の持ってる仕事量が半端なく多くなって、仕事が落ち着いてる私に半分回ってきました。以前にした事があるだけで上司は私にと決めたらしいけど、もっと暇してる人いるんですけど…。四十のおばちゃんが…、暇なのか大半お喋りだし。私に聞こえるように嫌味言ってくるし、普段無視してくるくせに変な対抗心むきだしてきてるけど、正直あなたには興味ないからっ。本当にうっとおしいです…。

    ユーザーID:8352541344

  • ずうずうしい人たち

     ずうずうしい者勝ちで「自分は忙しい」と大声で言う人たちが多いこと。

     昼間は喫煙室への往復&記事の判断は自分じゃなきゃ出来ないと言い張っている新聞切り抜き&おしゃべりばっかしてるから、時間内に終わらないのに、終電まで仕事したから翌日は午後出社とか平気で言う40代男性社員

     妙なプライドから自分で勝手に判断して仕事をするので毎日残業続きなのに「他人より大事な仕事をしているから」と思いこんでる40代女性職員。
     エクセルの一覧からのデータの並替えがわからず、いちいちコピー&ペーストの作業をしてたことが判明したら「教えてもらってない…」って言い訳。
     1日に10件じゃ全部のデータが終わる前に内容更新時期が来ちゃうから!

     全てのことは課長がいないと判断出来ず、責任は絶対取らず、課長が体調不良で休んだ時には「…ったく、体調管理してくれないと困るよ」と平気でいい、課長と同じ日に夏季休暇をとろうとする代理。
     いい給料もらってんのに、代理の意味わかってんの?

     もっとイヤなのはそういう人たちが、クビにもならず、降格もせずに普通にいること。

    ユーザーID:8825153901

  • 愚痴らせて頂きますわ♪

    通りすがりの29歳来春結婚予定の
    OLで御座います。

    いやぁ…何が凄いって
    会社の皆様無意味に自己顕示欲強過ぎるし(笑)。
    その中の一人で40過ぎのヲバハンが
    無意味なブリっ子で痛々しいわ
    結構カッコ良さそうなお客さんには
    声が2トーン上がって喋る始末(笑)。
    毎日全身ブランド物で固めてる割には
    自分のコップすらまともに洗えてないし(笑)。

    毎日奇妙な珍獣を見てる気分になりまする(笑)。

    あとよく解らん電話当番(笑)。

    鳴りもしない電話を小一時間残業して
    待っているという
    「何じゃそりゃ」と突っ込み要素満載な
    意味不明な残業(勿論残業代なんて出ません)。

    電気代勿体無いじゃんと
    内心突っ込んでみたりしてます(笑)。

    愚痴らせて頂きまして有難う御座いました。

    ユーザーID:3436575399

  • やっぱ給料

    とにかく安い。
    安過ぎる。
    そして忙しすぎる。
    このご時世、最低以下の従業員数ってのはお約束なんでしょうか?
     
    1人暮らしの子は生活が出来ないけど、
    残業と激務でバイトも出来ず、
    年金生活の両親から仕送りをして貰ってる・・・

    残業代もほとんど出ない。
    タイムカードは有るけど、それでは残業代を計算しない。
    残業は事前に計画をして申請、認可されないと残業代は出ない。
    残業って事前に計画をするもの???
    時間内に頑張って出来なかったら残業でしょう?

    当然、「毎日ご苦労さん」なんて感じで認可はでない。
    結局、毎日残業なのに月に1回分が貰えるかどうかという状態。

    そのくせ事業主は、
    乗るかどうかすらわからないベンツの購入計画していて、
    1000万を超える見積もりのコピーを社員にとらせる。

    従業員の神経を逆撫でしている事くらい、
    いい加減に感じろよ!!!

    ユーザーID:4635477155

  • 人事

    うちの人事は居酒屋人事です
    どんな有名な大学を出ていて有能でも意味なし
    逆にえらそうにと言われてしまう始末・・・
    自分が気に入るかだけです
    時代が失われています

    ユーザーID:8166413876

  • キャリア・職場ランキング

    一覧
  • 薄給

    士業の補助者してますが、やっすーい給料で奉公してます。

    業務量は膨大で、会社に寝泊まりすることもしばしばです。
    頑張って売上げても、所長が全部持って行くので給料に反映しません。
    先生にとって補助者は虫けらなんでしょうね。

    将来の展望も暗く、先生が廃業すれば自分も終わりです。
    転職すべきか・・・・

    ユーザーID:5038062115

  • 古っ!

    とにかく、掃除の時間が多すぎ!そして、何もかもが古い。

    明るく、清くがモットーの会社ですが、暗くて空気が淀んでいます。

    デザイナーなのに「インデザインって何?」って聞かれたときは泣きたくなりました。

    50代女性の上司、女子高生みたいにはしゃぐの止めてください。

    ユーザーID:6880198068

  • 指示を無視してパニックを起こす男性部下

    料理関係の仕事なのですが、
    3か月くらい前にレシピを考えろと指示を出し、
    いまだに1個しか提出してこない。

    考えたか聞くと「やってません」
    なぜしないのか聞くと「忙しいので」

    初めとらなかったメモを最近はとっているけど
    字がぐちゃぐちゃで本人も解読出来ずメモとは言えない。

    いわゆる報連相ゼロ!
    3か月前からしょっちゅう指示&注意しているけど
    「指示されたことありません」だと。
    馬鹿も休み休み言え

    この間態度や仕事のやり方に対して注意していたら
    突然逆ギレして「今日は帰らせてもらいます、やってられません、辞めます」だって。
    独り言みたいに何度もつぶやいて、とうとうおかしくなったかと
    思いました。
    辞めて欲しいけど、来月までは困るんですよね。
    ただの作業要員としてですが。

    ユーザーID:0517919264

  • 社長の愛人

    ずばり社長とその愛人がむかつきます。

    社長は愛人に部署を持たせ、才能もないのに服のデザインをさせ
    まったく売れない服の在庫を増やし続けています。

    しかもアパレルは会社の本来の事業と何ら関係ない!!

    愛人の売れない服は会社の経営を圧迫し続け、
    去年から、残業代、ボーナスがでなくなり、基本給も下がりました。
    もともと、退職金が出ないのに!

    ユーザーID:5921425565

  • それは

    何かというと、ミーティングをしたがる課長に、うんざりです。
    1回2時間・・。
    内容は、チームで話し合う事?で、仕事が立て込んでる時は、つらいです(涙)

    ユーザーID:7433789296

  • あいさつがうなずき

    非正規で働いている現在の会社
    正規社員1000人超の、地元では大手ですが
    基本的なあいさつができません
    例えば廊下、すれ違う社員に「おはようございます」「お疲れさまです」というと
    社員(正規)はそれに対して「うなずき」もしくは無視が半数以上
    社外の人より指摘の声があっても、疑問視する様子もなく
    「うちはそういう会社だから」と

    それが「OK」な会社
    それで会社として成り立っていること
    「すごい」の驚きです

    ユーザーID:2678241711

  • 人によって態度を変えるパートのお婆ちゃん

    自分のミスには甘く、人のミスには、追い討ちをかける人!
    納得行きませーん!
    しかも、タルい仕事の仕方!パートなんだからパートの働き方があるとでも云うような態度!
    ネチネチ妬む会話!
    ホント疲れるー!
    モチベーションを一人で上げていくのは難しい…。

    ユーザーID:9550023932

  • 一宿一飯の恩義

    愚痴ばっかりの人は嫌ですね。そんな人はどこへ行ってもどこで勤めても
    愚痴ばかりでしょ。

    そんなイヤな会社なら そんなイヤなところから給料もらうな!!
    そんなイヤな会社でイヤイヤ働いて、そのイヤな会社から給料もらって家族養ってご飯食べて、それで嬉しいですかー?満足ですかー?
    イヤならトットと辞めちまえ。
    こんないやな会社で働いて給料貰いたくないので辞めますって言え!!

    辞めれないんだったらしっかり働けよ。
    文句ばっかり言う奴ほど、仕事もろくにできねえんだよ。

    自分で起業してやってみろよ。
    まあ、愚痴や文句ばっかりの奴には社長業は出来ないわな。

    あーすっきりした。経営者の叫び、読んでくれてありがとう。

    ユーザーID:9665410672

  • うんざりするのは

    会社の社長の息子です。

    本当に色々経験不足のお坊ちゃまって感じです。

    社長が不在の時は社長の椅子に足組んで座ってたりするし、
    全然カッコよくないのに、妙に気障ったらしいしゃべり方と
    行動が気持ち悪し。

    会社の連絡網として伝えた携帯に毎日メールしてくるように
    なってしまって、かなり困りました。
    緊急の仕事に関すること以外一切の連絡をしてこないように伝え、
    一緒に出かけることは絶対ないと言ったのに10日ともたずに連絡
    してきたり、メールがダメなら電話とか・・・
    日本語通じてますか?って聞きたかった。

    この不況でも安定してる企業だったし、お給料も悪くなく、
    あの息子以外は問題なし。
    けど、このままだったら自分がやめるしかないかと思うくらい
    思いつめてました。
    最近ようやく静かになりほっとしてますが、視界に入るのが今でも
    ウンザリします。

    小さい会社でないので、目についちゃうんでしょうね。
    人に言えない愚痴だったのでここで書かせていただいてスッキリしました。

    ありがとうございます。

    ユーザーID:4218320868

  • 腐った組織

    大企業で働いている派遣です。
    パワハラな裸の王様がおり、その人に嫌われると将来を閉ざされます。
    王様の好き、嫌い、自分にメリットがある、デメリットがある、自分を大きく見せてくれる存在か、そうでない存在か、それだけでグループ分けがされます。
    新人より使えない社員でさえも、裸の大将のお気に入りのいいなりとなれば、将来は約束されたようなものです。

    はたから見ていて本当にバカらしいです。王様に媚びる男性どもが情けなく気持ち悪いです。
    こんな腐った大企業は見た事ありません。

    こんな状況がまかり通るということは上も相当ヤバそうですので
    しんから腐ってしまっていると思われる企業です。

    ユーザーID:9323556011

  • 営業至上主義の男

    愚痴らせてくださーーーいっ!!!

    うちの営業
    「僕達が仕事取ってこないと、mimiさんのお給料払えないんだよ」
    と、飲み会で吐きました。

    営業至上主義の男です。
    他の社員が、営業以外の仕事(総務・経理・営業管理・雑務)をやっているお陰で、
    自分が「営業だけ」に専念できる事を全く分かっていません。

    これで経済学部卒らしいです。どんだけ馬鹿なんだか。

    ユーザーID:6972382515

  • 子供を見たら・・・

    大手進学塾の講師をしていました。生意気ながきんちょが大勢。スタッフは、一人ひとりが金蔓に見えるそうです。人格的にもすこーし正常じゃない方の集まりみたい。なのでやめました。
    正解でした!

    ユーザーID:1392014733

  • 社長と新人

    気まぐれな社長と、やる気の無い新人にウンザリです。

    「別にこの仕事やりたいわけじゃない。就職できるならどこでもいい」と言ってた新人。
    それを辞めさせるつもりでいた社長ですが、「最近あの新人頑張ってるみたいだから、辞めさせるのは考え直す」と考えが逆転。
    一体何をみてそう感じたんだろう…。
    片や、おとなしいけど、真面目で例の新人よりは実力のある新人を
    代わりに辞めさせるとか言い出す始末。

    自分勝手過ぎ。

    ユーザーID:5433869660

  • 愚痴です。

     主人の転勤で海外駐在しています。田舎で軟禁生活のようで、休日にしか外出できませんので、先に赴任し現地採用で仕事をしている奥様がいたので、私もそうしました。
     私の後に現地法人社長に就任した人が、私を無視するのです。
     朝と帰りに挨拶すると面倒な感じで、返事が返ってきます。
     海外駐在経験が、5回目がご自慢な人です。
     欧米に駐在した友人が、日本人の敵は日本人と言っていましたが、
    本当だと思いました。
     その人は、会社経費で車に乗り、自分で家を選び、他の日本人社員の3倍の家賃の家に住んでいます。現地法人社長だからです。
     私は、たいした仕事をしていないのに日本人だから給料が高いと
    不満の声が出ていると言われました。
     確かにそうですが、私は、あなたの車とその経費と家賃を高給の中から支出して、現地社員の給与を昇給させてあげたらいいのにと思いました。
     こういう考え方は、間違っているのかなと思ったりです。
     こんなとこ来とうはなかったので、どうして海外で生活しなければならないのかと考え、自問自答の毎日です。
     ずれていてすみません。すっきりしました。

    ユーザーID:3917035567

  • 自己申告(成果主義人事評定)

    半期ごとに3つの目標を自分で設定し、前期の目標をクリアできたか自分で評価し、上司がコメントする。これからの半期は何を目標にするのか書いて提出する。書いたものに基づいて上司と面談する。
    上司の評価が高かった人は、出世するし給料も上がる。評価が低い人は出世しないで減給される。

    目標を立てやすい(かつ、実現できそうな目標がある)人にはいいんだろうけど…。
    私の仕事、そういうの難しくて、半年ごとにすごく悩んでしまう。
    無理矢理目標立てても、成果が上がらなくて、減給。

    モチベーションが上がらないこと著しいんだから、こんなのさっさとやめたらいいのに。

    ユーザーID:9282133843

  • ありがとう!!!遠慮なく

    仕事の手の抜き所が、間違ってるんですよ!!
    馬鹿だなーといつも思ってたんですけど、自分にめんどくさい事が、かぶってきそうになって、イラッとしたので、ついつい言っちゃいました。面倒!!!
    リーダーになったとき、ビックリする程、知識ないし周り見えてない。あぐらばかりかいてんじゃねーよー!!!努力しろ!!!
    仕事の采配するにしたってめちゃくちゃだよ。もっと人をみろ!!!仕事見直せ!!!あのクレーム対応には、今も忘れもしないよ。
    私も、相手方に嫌な思いをさせたことに謝るのは、仕方がないと思う!!!
    がしかし、あんな支離滅裂したクレーマーに、何で私が全部悪いって人のせいにして、こっちが全て悪いような対応をしてしまうの??正直、対応してるのを聞いて私はゾッとしたよ。

    鬱や、突難になった子には凄い休みをあげたり、仕事負担軽減させたりくれるのに、
    私みたいに、健康児には、一日に緊急仕事何件もいれて、明らかに仕事量が人より多いのに、「早く帰りなさい」って平気に言えるのかな。私が大変だったっていわなきゃきずかないのかな〜

    ユーザーID:0875074481

  • 感情的な女上司

    感情をストレートに表に出す上司に悩んでいます。

    上司はいつも話題の中心に自分がいないと気が済まないタイプです。
    確かに明るく面白い方なのですが、気分にムラがあり、
    気に食わない事があると途端に態度と口調が厳しくなります。
    人に対しても同じで、ワイワイやれる仲間だけを周囲に集めて可愛がり、
    気に食わない人には無関心、時にはあからさまに攻撃的な態度で接します。

    私は何をしても冷たくあしらわれる一人の先輩が可哀想で見ていられないんです。
    人間だから相性の良し悪し、好き嫌いは当然あるでしょう。
    だけど仕事の時はそういう感情を封印してきちんとして欲しいです。
    「(顎で指して) そこ」「(目を合わさずに) 要らない」
    「はぁ?」「ふ〜ん、で?」「あっそ」
    いつもこんな調子。もう子供のイジメかと。
    仕事の報告をしに行っただけで傷つけられるなんて辛いでしょうに…。

    一番下っ端の私はそれほど多くの接点を持たずに済んでいます。
    でもやっぱり自分じゃないとはいえ、毎日気分が重いです。

    ユーザーID:9267802034

  • びっくり

    本当びっくりしました。nanakoさん所の社長様、ウチの社長と全く同じで。
    ウチの会社は、それプラス責任のがれ専務と、仕事やりっぱなし社員がもれなくついてくるんです。
    先日頭にきたのが、専務が100万の手形を集金して帰ってきました。社長は不在でした。自分が預かるのが嫌なので、私に押しつけて帰りました。私だって嫌ですよ。そんな大金。「もしも」の時弁償できませんもん。
    もう一人の社員君。唯一の若手社員なんですが、仕事はいつもやりっぱなし、報・連・相 は一切なし。取引先から電話がきても、お客様が来られても申し送りができてない為いつもチンプンカンプン。
    おまけにもう一つ。社長のお母さま。一応役員ってことになってるんですが、朝掃除してくれて(これはありがたいです)新聞読んで、午前中には退社です。で、月々お給料が○○万出てます。
    よろしおまんな〜

    ユーザーID:4892009651

  • お局です

    私もお局(50代)にうんざりです。
    常に自分中心で、いつも誰かを悪く言っており、人の履歴をしゃべったりする。社員の休みを管理する立場だから誰もさからえない。年のちかい人たちがゴマすってる姿が余計腹立たしいです。

    ユーザーID:9573738448

  • ギスギスしてます

    研究職場で事務職です。

    事務職は研究職から上から目線で対応されます。あんたが○○して当然でしょ。(私が研究してるからあんたの仕事があるんだから)という態度を取られます。新人の研究職もはじめはまともでも、3ヶ月もたつと、周りと同じ態度になります。

    事務職も事務専門部署が一番偉く、現場の事務はいわゆるパシリです。専門部署があるからお前ら仕事があるんだろと言った態度で。もう20年働いていますが、最近本当に嫌になってきました。

    頭に来たので、10日ほど休暇を取ってます。私がいない間、ちょっとは苦労してみろと思ってしまいました。日頃から自分の事は自分でしてこなかったツケが出るでしょう。昨夜は研究職上司が、月末は来てくれるんですよね?と半分懇願してましたが、すでに休暇は受理されていますので、大変なトラブルがおこらない限り呼び出しは出来ません。

    だいたい、自分から手を挙げて管理職になったのに、マネジメントは自分はしないと公言し、そのツケを事務職に振っているから、そういう態度を見た部下がマネするんですよね。

    めったな理由ではクビにならない職場なので、みんなやりたい放題です。

    ユーザーID:0993677592

  • うんざり


    やる気のない定年間近の上司。

    私はパートだから何にもしないわ、と言い放ったおばさん。

    普段は、威張ってあれせい、これせいという割には、自分の失敗も押し付けてくる責任感のないジコチュウ上司。

    人の不幸話で盛り上がるために来てるパートのおばさん達。

    何しに来てるの?

    ユーザーID:9372252804

  • 愚痴らせてくれるの?ありがとう!(涙

    始業一時間前に出社ですが無給です。なんとなくもやもやします。
    でもみんなそうだしそれはまぁいいとして。

    私はちょっとした専門職ですが
    同職のオンナ。
    すっごい トンチンカン !!!

    はぁ〜!?それって基礎の基礎の基礎の基礎でしょっ

    ってところがなんやらわかってないらしく
    とんでもないオバカ発言が出てきます。

    んが、専門でない人にはそんなことわかりません。
    ひじょーにタテマエの上手なオンナなので、
    なんか頼りにされてる&仕事できると思われてる。てかがんばりやだと思われてる。めっちゃ「健気なオンナ」ってなことになってるよオイオイオイ・・・
    けど私からみりゃ、基礎も基本もなく技術がないから時間がひたすらかかって必死になってがんばってるように見えるだけじゃん!!!

    しかもねぇ本人がそれ自覚してりゃ可愛げもあるけど
    えっらそーにわたしにご教授すらしてくださる。しってて当たり前のことを!
    わかってないくせに「ああ、あれってそうですよねー」とかあわせてきやがる。

    いっしょにせんでくれるかー?

    あなたの化けの皮ほんまはがしてやりたいわ!!!

    ユーザーID:3976190903

  • 派遣を妬むちっぽけな男性社員

    彼らは想像力ゼロ。自分の感情だけで物事を決めつけます。
    大手なのに幼稚な箱入り男性ばかりです。
    世間にもまれて苦労させてやりたい!と毎日思っています。

    ユーザーID:0267048982

  • 欝病を生み出す現場

    長時間労働、法律に関わる緊張感を強いられる業務内容、一人の受け持ち業務の種類や量が多すぎる。

    ミスは訴訟に発展する恐れがあるのでできません。
    しかし抱えている業務が多くて、確認作業に時間が取れません。

    前の仕事の成り行きを気にしながら次の業務に取り掛からなくてはならない不安の連続。

    鬱病を患い休職する人、退職する人が続出してます。
    会社はその状況を黙認しています。

    さらにこんな心身をボロボロにしながら働いても薄給です。
    士業の人たちを潤すために働く私たち事務方。

    来年早々に辞めます。

    ユーザーID:3970848157

  • 続きです。辞めます

    ついに辞めることを決意。

    日曜に出勤しろ(無給で)と言われて、ついにプツンときました。

    オマエは何様だ?

    給料なんていらねぇ、辞めさせてもらう。

    しかしこのごに及んで最終出社日を決めてくれない。

    保険やら再就職やらどうしてくれんだ?

    まだ私の奮闘は続いています…。

    ユーザーID:0564161729

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