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退職後の再就職 他部署上司の口利き有り 悩んでいます。

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キャリア・職場

ゆう

結婚が決まり、年内に正社員で働いていた会社を辞めます。引っ越しが必須の為、退職の方向となりました。
しかし、結婚後も何かしらの形で働くつもりです。
今の会社は商社であり部毎に子会社があります。所属部ではないのですが、フロアも近くお世話になっている部長(A部長)と話していた時のことです。
引越先の最寄り駅にA部長の子会社があることが判明し、退職後に雇ってあげると言っていただけました。悪い話ではないのですが、苦労をしないでこの話を受けていいのでしょうか?
A部長はくせ有りの部長で好き嫌いが激しく、気に入らない男性社員にはパワハラ気味の行動もあります。
A部長の下で働く先輩にこの話をしたところ、あまりいい顔はされませんでした。
勤務地も近くとてもいい話ですがなぜかひっかかります。皆さんはどう思いますか?

ユーザーID:3674228998

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  • 引っかかるのなら

    曲者上司からの紹介ならお断りしますね。
    だって関係者の紹介で働くとなると色んなシガラミもあるし、仮に就職後何かあって短期間で
    辞めることになれば相手の顔をつぶすことにもなるからです。

    退職するのにしても何か面倒なことになりそうな気もするし。
    やっかいな人との繋がりも避けたいですから。

    ユーザーID:5277175092

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