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発言小町

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助けてください!先輩からのメール

トマトサラダ
2010年2月22日 5:29
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レス数:564本

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タイトル 投稿者 更新時間
経験者語る携帯からの書き込み
いちご大福
2010年2月23日 8:12

毅然とした対応できてますか?

物腰は柔らかくていいんです。でも、イエス・ノーは、はっきり言う。
そういう意思の強さを、見せるんです。

私も、これが出来ないうちは、好きでもない男から押し売りまで、色々なものを断るのに苦労しました。

ユーザーID:3117723830
そんな男は箒で叩いて性根を直してやりた〜〜〜い!
おばさん50
2010年2月23日 9:10

レスを拝見しましたが…
「これだけで???」と愕然となりました。
とんでもないですね、その先輩。

皆さん仰るように毅然とした態度で臨みましょう。
心のどこかに「もしかして私もも悪いところがあったの?」なんて迷いがトピ主さんにあると
確実につけこまれ相手のペースに巻き込まれますよ。
それが相手の狙いですから。

トピ主さんに落ち度は一切ありません。

自信を持って!

グランテールさんが教えて下さった言葉をキッパリと告げるのが、私も効果的だと思います。
そして、それでも脅迫メールを送っているようなら、即、上司に相談しましょう。

ユーザーID:8029248914
アホ男ですね
匿名
2010年2月23日 9:10

時々、こういうアホ男はいますね。傍からみると下心見え見えで手伝ったりしておいて、いざ駄目となる急に相手を非難しだしたりキレだしたり。

早目に婚約を発表しておいて上司にそれとなく相談しておくのがいいと思いますよ。毅然とした態度で自分は好意なんてもっているとは知らなかったというのを周りにも分かるような形でアピールしておいた方がいいのでは?
曖昧さや下手に出ると腹いせにあることないこと周りに触れまわる可能性もあります。

ユーザーID:7675425393
はっきり言ってあげましょう
あくまで通行人
2010年2月23日 9:44

婚約おめでとうございます

>ただ、実際に誘われたり告白されたわけじゃなかったので後輩として可愛がってくれているのかなとも思っていました。
>私もお土産や誕生日プレゼントを迷惑に思ったことは無く、むしろ喜んでお礼を言っていたので勘違いさせたのかもしれません。
>私はあくまでも先輩として慕っていました。先輩は系統的にはいわゆる草食系です。

・告白されていない
・恋愛感情はない

職場の婚約発表を前倒して恋愛の対象ではないことをはっきり告げましょう
仕事における嫌がらせは、セクハラとして上司に相談してください
とにかく彼氏に相談をしてあらぬ誤解を受けないようにしましょう

彼氏とお幸せに

ユーザーID:2952674160
同世代に相手にされない男
四つ葉
2010年2月23日 10:01

だからこそ、入社して間もない歳の離れた女性(トピ主さん)に興味を持ったのでしょう。
彼の一連の発言、相手が同世代の女性だったら、「バッカじゃないの?」で一蹴されますよ。(笑)

最悪、『これ以上しつこくメールをするようなら、直接上司に貴方のメールを見せて相談します。』と言って、メール拒否ですね。(メールは証拠に取っておく!)

そうそう、彼氏にはすぐに相談しましょう。(何か遭ってからでは遅いですから。)あとは社内で相談できる人、一人は居ませんか?

まったく・・、女性に全く相手にされない30代男の暴走ですね。稀に居ますよ。そういう困ったナルシストちゃん。
自分が悪いとは微塵も感じないタフな奴なんです。(苦笑)

ユーザーID:0087534129
大変でしたね携帯からの書き込み
まろん
2010年2月23日 10:39

私も同じ経験あります。彼氏がいたので、のらりくらりかわしてたら、見事にストーカー化してくれました(涙)。
職場の先輩ならこれからの仕事のこともあるし、完全無視ってわけにはいかないし、本当にこういう男はやっかいですよね。
それでも婚約者がいらっしゃることですし、毅然とした態度で対応すべきです。逆ギレするようならどなたか信頼できる上の方に相談してみてはいかがでしょうか。

ユーザーID:8610225981
ショック
よしよし
2010年2月23日 10:42

先輩にしたらショックだったでしょうね・・・。

けれど、トピ主さんははっきり伝えたのだし、行動に間違いはないと思います。
堂々としていれば良いと思います。

今後、多少なりと先輩から嫌な感じは受けると思います。
そこは先輩も人間ですし、今まで思わせぶりな態度をとってきてしまった自覚があるのなら我慢してあげては?と思います。

仕事を言い訳に出してますから、完全にトピ主をコントロールできたと思ってたようなので、ちょっと怖いですよね。
先輩がきちんと事実を受け入れてくれることを祈るばかりです。

もちろんエスカレートしたり長引くようなら、しかるべき対応をとった方が良いとも思います。

怯えた態度をとったり、思わせぶりな事をいったり、必要以上に先輩を傷つけない(刺激しない)ようにしてくださいね。

ユーザーID:8199628972
きっぱりと
縁側の猫
2010年2月23日 11:50

そりゃいろいろ匂わせては来てたのでしょうが、
はっきり告られたのは最近のメールしかないのだから、

「職場の先輩として優しくしてくれてるのだと思ってた」「異性として好意を持たれているとは考えていなかった」「申し訳ないが今も昔もお付き合いの対象としては見られない」

ときっぱりお断りしましょう。

これまでの先輩の好意は、あくまで職場のよい人間関係を保つためのものと思っていた、公私混同されてしまって悲しい、というスタンスで。

だいたい、トピ主さんがたとえ先輩の好意に気がついていたとしても、はっきり告白されてもいないうちに「あなたとは付き合えません」なんて言い出せるはずもないでしょう。「波風立てず」当然です。

トピ主さんが引け目を感じる必要はありません。あまりしつこいようなら(結婚の報告と併せて)上司に相談しましょう。

ユーザーID:6085954904
いますね。
ぴよこ
2010年2月23日 11:58

こういう人に「貴方の気持ちに実は感じてました」なんて言おうものなら鬼の首取ったかのように何要求されるかわからないので、本当に気づいてなかったというところは曲げないでください。
で、こういう場合の定石は「気持ちは嬉しいですけど私はその気持ちに応えられないし、これ以上はセクハラですから本当にごめんなさい」とメールする。相手が引いたところでとどめの「上司としては尊敬していますのでこれからも仕事では宜しくお願いします」で関係性を位置づける。
どうですか?

ユーザーID:8250187436
恋愛体質な会社ですね携帯からの書き込み
ピカピカ
2010年2月23日 12:51

気づかないふりをして黙っていたら、利用していたと言われるのも仕方ないかな。

だって、飲み会や旅行などを若い男女でやる会社でしょう、『彼氏いないの?』なんて話題はいくらでも出ますよね。トピ主さんはその都度『いないんですよ』と答えきたということですよね。

恋の噂がよく回りそうな、その会社で恋人の存在を隠し通したなら、いざ発表の時、あなたに好意なくとも、ショックを受ける人だっていると思います。男を気の毒に思う人間も会社にいるかもしれません。だからあなたは一線引いていたのでしょうが、恋人の存在まで隠していたのは失敗だったと思います。

なので私はあえて、まずあなたが男性に言い訳せずに謝る。に一票投じたいです。

理由はトピ主文のままでいい。
あなたの勝手なポリシーでその男は本来告白する必要なかった人に、告白し振られた、これは確かです。

だからそれに対しての謝罪を誠意を持ってするべきと思います。
それが今後その会社で人間関係を続けていく上で大事じゃないですか。

その上でもし男がこれからも行き過ぎの態度を取るなら婚約者と会社上司に相談し守ってもらいましょうよ。

ユーザーID:0314865074
思い込みが激しい先輩ですね
tama
2010年2月23日 13:56

「以前から結婚を前提にして付き合ってる人がいたので、
先輩の気持ちなんて全然知りませんし気がつきませんでした〜」
でいいんですよ。

あまりひどかったら、上司か他の人に相談しましょう。

ユーザーID:1322983874
ぱふぱふさんに1票
2010年2月23日 14:45

確かに彼は面倒な人ですけど、メールにしろ、勇気を出して何年も胸にしまっていた思いを告白して断られたのですから、
ショック状態にいるということは理解してあげましょう。

トピ主さんが結婚するのが事実だと、客観的に分らせてあげましょう。

ユーザーID:5360509101
いい先輩ということだけ伝える
きのこ
2010年2月23日 15:06

今までのやっていただいたことへの感謝と先輩として尊敬していることを伝えてみては?

その上で、自分は××さんを先輩以上には見ることはできない。
婚約者の話はプライベートなことなので、公私を分ける意味で会社には伝えていませんでしたが、月が変わるのをいい機会と思い上司に報告する予定でしたと伝え、月末に上司に報告したらいいと思います。

周りを固めてしまえば、いくら先輩が思いを寄せても無理ですし、何か嫌がらせをされそうになっても上司や周りに相談できます。

早く解決するといいですね。

ユーザーID:1252373853
上司の力量次第
ぽんぽこの妻
2010年2月23日 15:49

上司への相談、本来はそうあるべきです。

従業員間のトラブルが業務や職場に支障をきたす可能性があるなら、上司はそれを把握することが仕事ですので。しかし、上司も人柄も力量も異なります。中には、問題を無視したり、大騒ぎをして悪化させてしまう人もいます。

この場合は、上司のタイプによっては、もっと上層部にまで報告をしてしまって、彼が退職・もしくは今後出世の道は断たれてしまう・出向等にされてしまう…等、業務上の過失と同じく処分されてしまう可能性があると思います。そうなると、ストーカー気質の人は、捨てるものがなくなるのでもっと強硬な怖い態度に出てくる可能性もあり、そっちの方が余程危険です。

それでも、場合によっては報告をせざる得ないわけですが、
その前に「先輩の好意に気付かなかったことは申し訳ない。しかし、先輩に対して特別な感情もなく、婚約もしてしまっている以上、お詫びを申し上げる以上のことはできない。これ以上、責任を問われたら私では対応しきれないので、上司に報告し三人で話し合う形にさせてもらいたい。それでも決着がつかなければ、弁護士に相談する」と、やんわり脅しては?

ユーザーID:9687672494
ほめて断る
pineapple
2010年2月23日 17:02

「○○先輩の事は、頼もしい兄のような存在だと思い尊敬していました。私を妹的な存在だと思ってかわいがってくださっていると思っていたので、突然の告白に今私も大変混乱しています。先輩の気持ちは私にはもったいないです。」

と謙虚かつハッキリと断ることです。それでも嫌がらせなどが続いた場合はセクハラで訴えましょう。

私も過去に上司から交際を迫られ大変困った事がありました。プライドの高い男性ほど逆上して周りを読めないので、そういう人をふるときは兎に角相手をほめて、自分にはもったいないを通す事です。
キツくいうと、逆上しますから。

ユーザーID:6324288235
まったく。。携帯からの書き込み
かい
2010年2月23日 17:24

キッパリ断わるのは礼儀だし、公私混同しないことも良いことだと思う。
が、相手の気持を感じたんであれば、こちらも遠回しに相手がいることを感じさせてあげるのが優しさではないだろうか・・・
その結果が今だろうから。
ストーカーを作り上げる要素満載だ。
早めに気付けば違う相手を探すだろうに。
かわいそうな上司だ。。

気持に気付いたなんて当然言えないだろうから、相手の気持に感謝して丁重にお断りしてください。
上司の想いが成仏することを祈ります。

ユーザーID:7050420395
社交辞令携帯からの書き込み
A
2010年2月23日 18:29

ハッキリと告白された訳ではありませんし、会社の先輩なんですから好意を感じても社交辞令ぐらいします。
まだこれから春ですが、さっさと寿退社して先輩から離れた方が良いかもしれませんね。

ユーザーID:4230567310
自分が蒔いた種
ちょ
2010年2月23日 18:30

あなたが本当に先輩の気持ちに気付いていなかったのなら同情しますが、
好意を持たれてるのはわかってたんですよね?

なら、なぜ彼がいると話さなかったんですか?

話していれば済んだことでは?


私には自分で蒔いた種にしか思えませんけど…

本文とは関係ないですが、社会人なのに
寝不足で会社休むというのもちょっと???

ユーザーID:3777067591
ほんとの好意は無償携帯からの書き込み
まる
2010年2月23日 20:18

タイトル通り。トピ主さんが気付いてたかどうかなんてどっちでもいいんですよ(笑)
好意を持つイコール親切にすることも含まれますが、それに対して彼氏いるとかプライベートを明かして、親切をお断りする義務は無いです。好きだからしてあげたことに必ずしもお返しはいらないんでは。というのが私の意見なんですが、確かに男に恨まれやすいかも。

ユーザーID:6622277404
あまりほめすぎると
おすし
2010年2月23日 20:49

真に受けて、今の彼氏より自分のほうが好きなんじゃないか
と思わせてしまわないか心配です。

先輩からはかわいがってもらってるだけだと思っていた
(後輩として、女性としてではなく)
私生活を会社で話すのは気が進まなかった
仕事を支えてくれた先輩には感謝しているが
これ以上プライベートなことに口を出すなら
気が進まないけど上司に相談せざるおえない(ほのめかす)
先輩の立場を大切にしたいのであまり大事(おおごと)にしたくない

ときちんとメールで伝えてみたらいかがですか?

あと、メールや電話は万が一のときのために保存、
間違っても二人で会ったりしないように。

無視すると逆上するかもしれないし、怖いですね。

ユーザーID:8491561180
 
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