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発言小町

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助けてください!先輩からのメール

トマトサラダ
2010年2月22日 5:29
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タイトル 投稿者 更新時間
メグさんとえにおぢhさんに賛成
クロッキー
2010年2月24日 12:40

 先輩はあなたにだまされたと思っているのです。

 自分の気持ちに気づいていてお土産も喜んで受け取ってくれていたし、仕事も手伝ってあげていたのに、今になって気持ちも知らなかったなんて、ウソつくなというところでしょうか。

 人間は、相手が逃げたら追いかけたくなるものです。
 ついこの間まで一緒に仲良く仕事をしていた仲間でしょう。
 逃げたり小細工を弄することはしないで、ここはひとつ誠実な人間として、相手を説得する方向で対処されたらよろしいと思います。

ユーザーID:2104734903
人事に相談
kokon
2010年2月24日 12:42

私も社内でストーカーぽい事をされた事がありました。
そういう人は諦めが悪いので、きつい事を言ってもへこたれません。
社内にそういう相談を受ける人は居ませんか?
上司が頼りにならなそうなら、人事部長あたりに三者面談してもらいましょう。
私の場合は、人事部長と奥さんにバラしておとなしくなりましたよ。
一番こたえたのは奥さんの泣きながらの電話だったみたいですが。
この場合は先輩は独身なので、先輩の両親にバラしちゃうという脅しもアリです。
この手の人は本当に危険ですよ。
狼と一緒に仕事している事を忘れないで下さいね。
職場でもひとけの無い場所で、二人っきりにならないように気をつけて!

ユーザーID:5452077500
可哀相な先輩男・・・と思ったら、大間違いだったよ
のほほ
2010年2月24日 12:43

>いきなり「ふざけんなよ!」と怒鳴られ、両腕を掴まれて壁に体を押し付けられました。
なんだ、これ? 人間として許されない行為だろ。同情のかけらも必要ないよ。それこそ、上司に報告した結果として仮に左遷されたとしても、当然の報いだよ。

あとさ、トピ主さんに非があるって主張してる人達さあ、じゃあ、どうすれば良かったの?
自分に好意があるなと感じた人に対しては、向こうが告白する前であっても、先制攻撃のように「彼がいます」「婚約中です」って報告する義務があるの? お土産貰ったら「婚約者がいるから」って断るの? 仕事のサポートして貰っても断るの? ありえないでしょ。

ユーザーID:5840727032
トピ主さんに非はありません
lotus
2010年2月24日 12:49

たとえ夫婦だって、言葉にしなければ通じない事沢山あります。
きちんと告白していないし二人でデートもしていないのに、自分の気持ちを知ってるだろうと思いこむ先輩がおかしいです。

むしろ先輩が色々アピールしていて、それに対してトピ主さんから何もお返しがなければ、脈がないと思うのが普通の感覚では?

それなのに会議室に呼び出して、腕を強くつかむな=半ば暴力をふるってきて尋常じゃありません。

お土産といったって、ブランド物や高い宝飾品でなければ、普通気軽に受け取るでしょう。むしろ断る方がマナー違反だと思います。

彼氏がいることを会社で公言する必要もありません。
今回、彼氏ができた時点でトピ主さんが公言していたとしても、その時点で先輩は今と同じ対応をしたと思います。

だからトピ主さんは悪くありません。早急に会社の信頼おける女性の先輩と上司に状況を話した方がよいです。
逆恨みはいってそうですから、十分気を付けてくださいね。

ユーザーID:1445632793
彼氏は隠さないように
オムロン
2010年2月24日 13:06

トピ主が先輩の気持ちに気付いていたにせよ、いなかったにせよ、
恋人ができた時に周りにアピールすることは大切ですよ。

そうしておけば、あなた自身もこのようなイヤな思いをしないですんだし、
先輩だって、あなたのためにムダな時間を費やさずにすんだのです。

彼氏ができたという発言は、自分の身を守るためにもやるべきです。
それをしたくないなら指輪等でアピールしてはどうでしょう。

ユーザーID:2758027985
原因はあなたにも少しある
すず
2010年2月24日 13:07

好意に少しでも気づいていたのなら
さりげなくけん制しておくべきでした。
結婚を発表したら、先輩がどう思うか想像しませんでしたか?

なんていうか
先輩は後戻りできないところまで来てしまっていたのでしょう


>恋愛が絡むと仕事って本当にやりにくいですね。普通に仕事したいだけのに…。

この一文を読んで、あなたに同情する気がなくなりました
余計やりにくくしてしまったのは、あなたじゃないでしょうか。
他の方も書いているように、うまくやるべきでした

確かに往生際の悪い先輩で、そんな人に好かれたことには気の毒と思いますが、被害者気取りなのもどうかなと思いますよ。

結婚後も仕事を続けるのでしょうか?
だとしたら、あなたも「仕事だ」と割り切って、気まずくても、先輩が怖くても、業務を進めていかなければなりませんよね。
それができない、寝不足だ、仕事休みたい、なら、寿退社したほうがお互いのためでは。

ユーザーID:0370780130
頑張って
minami
2010年2月24日 13:14

トピ主さんは、悪くないです。
少しずつ気持ちに気付いていても、結局ハッキリ告白などされるまでは、トピ主さんから「彼氏が居る」というのも言いにくいものだと思います。

公私混同という意味で。
職場では私も、プライベートのことはあまり話したくありません。

会議室の件もありますし、まずは上司に早く相談ですね。
(先輩が更にヘンなコトをするまえに!)

過去のMailや着信履歴なども、ちゃんと保管しましょう。
出来ればこれも上司に見せて、しっかり裏づけを。

先輩の気持ちに気付いていたことは、これは内密にしておきましょう。

ユーザーID:7736942236
職場の異性はそんなに気になりますか?
たんなるおやじ
2010年2月24日 13:31

>男性の方がいましたら是非聞きたいです。
>同僚女性に必要以上に優しい男性って、やはり相手に下心があるからなのでしょうか?>
>自分のモノにならないならもう優しくしない、仕事の面倒も見ない、冷たくする、これが普通なんですか?

わたしの職場にも、幅広い年代の女性がいますが、同僚や部下として接しています
職場は仕事を行う場なので、異性にいちいち恋愛感情を持っていたら仕事になりません
職場結婚をしたカップルもいますが、職場でいちゃついていた人はいませんでした

トピ主は、会議室で詰め寄られているので、すぐに上司に相談しなさい
早く解決するといいですね

ユーザーID:6935427813
トピ主さんにも非がある??
nico
2010年2月24日 13:43

いや、ないです。

ただ優しくされただけで「私の事好きなのかも?!」って避け出すなんて自意識過剰になりませんか。告白されたわけでも無し。
お土産も小さなストラップ。高級なものならともかく、余計に受け取り拒否し辛い。

彼氏の有無も、職場の10歳年上の異性の先輩との会話で出てきますか?
相手に聞かれたら答えますが、自分から彼氏の話なんてしません。

告白する前に先輩が食事に誘ったりモーションかけられたなら、また話も違ったでしょう。
その場合、トピ主さん側も断る理由が出来ます。先輩はそれもしないで勘違いしただけ。
トピ主さん元気出してくださいね。

ユーザーID:5360564187
先輩もやりすぎですが、先輩の気持ちはわかります。
30代既婚男性です
2010年2月24日 13:48

>同僚女性に必要以上に優しい男性って、やはり相手に下心があるからなのでしょうか?
必要以上というか他の女性よりも優しくする場合は、下心があるからでしょう。

>自分のモノにならないならもう優しくしない、仕事の面倒も見ない、冷たくする、これが普通なんですか?
普通ではないですが、この状況ならあなたにも原因があります。
探りを入れたときに思わせぶりな態度をとらず、脈無しとわかるようにしていれば、良き先輩としてずっと振る舞ってくれたでしょう。
最悪、告白されたときもしくは気持ちに気づいてたでしょ、と確認されたときに、「気づいてたけど、言い出せなかった」と正直に言っていれば、多少気まずさは残っても、普通と同じように接してくれたでしょう。
しかし、あなたは先輩の告白にも、その後のメールにも気づいていたことを隠して、誠実に対応しなかった。
先輩は自分がピエロだったことに気づかされたのです。
先輩が怒っているのは、あなたが断ったことじゃなく、あなたにピエロにさせられていたこと、そしてあなたはピエロを演じさせていたことをいまだに認めようとしないこと、に対してです。

ユーザーID:2086033781
ぬるい!携帯からの書き込み
ひばた
2010年2月24日 13:48

寝不足で休みとったり、先輩に怒鳴られて時間休?(初めて聞きましたけど)とったり…いい会社ですね。でもこれだって公私混同ですよ?
全体的に、あなたの行動は大人としてぬるいです。
相手が遠回しに好意をアピールしてきたなら、あなたもその気がないことを遠回しにアピールするべきでした。
別に聞かれてもないのに「私彼氏いますんで」なんて言わなくたっていいんですから…。

ユーザーID:0443099647
すぐに病院に行きましょう
こけっこ
2010年2月24日 13:51

腕を強くつかまれて壁に押し付けられたんですよね?
そのことをできるだけ細かく日記などに書いてすぐに病院で診断書をとりましょう。
恐怖心を持ったということは、精神的に傷つけられたということでもあります。
それも病院で診てもらっておきましょう。

大げさだとは思いますが、やっておいて損はないです。
いざというときのためのお守りだと思って、受けた被害はすべて証拠として保存しておくのです。
会社内でそのような行為に及ぶ人は、なにをしでかすかわかりません。
異常者だと思って相手をしてちょうどいいです。

上司に相談するとして、うやむやにされるのが一番怖いです。
中途半端な対応をされると、時間が経ってから報復される可能性だってありますから。
1度で息の根を止めるつもりで、数々の証拠と共に上司に報告するのがよいのではないでしょうか。

社会的にまずい!と上司から指導させるためには証拠は必要だと思います。

ユーザーID:4927318514
男性です。
ひでお
2010年2月24日 14:02

>同僚女性に必要以上に優しい男性って、やはり相手に下心があるからなのでしょうか?

だれにでも優しいのであれば別ですが、トピ主さんに必要以上に優しいのであれば当然下心ありますよ。
多分周りから見ても好意を持っているのは明らかだったはずです。

>自分のモノにならないならもう優しくしない、仕事の面倒も見ない、冷たくする、これが普通なんですか?

これは普通ではないです、ですがトピ主さんに行為を寄せている先輩も普通ではないです。
例えばすごい侮辱を受けた場合は上記の疑問に該当します。
色々読ませていただくと、先輩はトピ主さんに侮辱されたと思い込んでいます。
ですので、そういう態度をとるのでしょう。
多分この先輩にはどう説明しても理解してもらえることはないと思います、ですので遠慮なく色々な手段を用いて闘ってください。

ユーザーID:1237503183
この場合
小文吾
2010年2月24日 14:14

男の私から見ても、その先輩とやらの暴走です。

だって、トピ主サン先輩に好意持ってた訳じゃないですから。
あちらだって、トピ主サンに告白した訳でもないのに、なぜ、
責任があるとか、気づいていたからトピ主サンが悪い
ってことになるんでしょう?

ただ単に間が悪くて空気が読めない中年男の独り相撲ですから、
皆さんがアドバイスされているように、周りと上司を味方につけて、
バカなことで、仕事に支障の出ないように環境を整えられるといいですね。

批判している輩は、片思いが成就しないで根に持ち続けているヤッカミなんですよ。
ただ、今後の仕事のフォローは、その情けない先輩を期待せず、
できれば上司にその先輩と絡まなくていい業務にまわしてもらえるよう相談した方がよいと思います。

しかし、最近の男って、同性から見てもだらしなくて情けなくて不甲斐ないKY野郎が多いなぁ...。

ユーザーID:1544312716
早く婚約発表しましょうよ
えるえる
2010年2月24日 14:15

過ぎた事を言っても仕方ないけど、秘密主義は時として周囲に誤解を招くことの典型でしょう。
婚約者(彼氏)の存在を親しい同僚や上司に打ち明けておくだけでも違ったでしょうに。意外とそういう事は「公然の秘密」と化していきますので、先輩にも聞こえていったでしょう。少なくとも相手の好意に気付いた時点でさりげなく彼氏の存在を匂わすべきだったのです。
最悪、何も知らない人から見れば、先輩社員のトピ主さんへの好意はミエミエ。それを毅然と断りもせず、彼氏の存在も匂わせずにいたトピ主さんは、先輩を弄んだと取られかねない。
その事だけはトピ主さん側の落ち度です。

ただ、だからといって先輩社員の言動は支持出来るものではない。
誠心誠意きちんと「気付かずにいてすみません。先輩として尊敬して頼っていました。誤解をさせてしまって申し訳ありません」ときちんと謝る事。
信頼できる同僚や別の先輩がいれば、現在の事を相談しても良いでしょう。その時に、トピ主さんの行動が周囲にどう取られていたかも判るでしょうしね。

あと、私は寝不足やら怖い思いをしたからと職場放棄するのは社会人として未熟だと思います。

ユーザーID:9970655148
彼に相談されたのですね。ほっとしました。携帯からの書き込み
2010年2月24日 14:29

結婚のお祝いムードをガンガン高めていった方がよいように思いますね。ガンガンといってもやり過ぎは逆効果かな。周りから固めていって、もう無理だという事を分からせるしかないと思いますよ。本人に直接言うのはどうなんでしょう。プライドも高そうだし傷つけると却ってややこしくなりそうだから空気を作って手出し出来ない雰囲気にしてしまった方がよいかも。女の人を味方につけてください。何かと守ってくれますよきっと。

ユーザーID:9387819865
とにかく逃げるしかないです
nn
2010年2月24日 14:30

トピ主さん、これはちょっと緊迫した状況ですね。

気難しいタイプの男で、ストーカーになりそうな面があります。また何人かのレスにあるように
トラブルを事前に察知して回避しようとする工夫がちょっと足りなかったかもしれません。

この状況では、できるだけ早く逃げる必要があります。

上司に相談する場合、とにかく内密にしてもらうことが大事であり、間違っても、先輩が変人だと思われたり何らかの損をしたりということは避けることは大事です。 もし可能であれば、遠隔地に配属先を変えてもらうとともに、さらに配置替えを繰り返していただけるなら、ベターです

そのようなことが不可能であるなら、古い友達や恩師、親戚等できる限り多くの人の助けを借りて、似たような業種のところで、就職できるようにするのが良いかもしれません

この状況で、仕事の楽しみも幸せな結婚も というように両方求めるのは、難しくなることがあります



23日夜のトピ主さんの書き込みを見て、この先輩はかなり危ないなと思った次第です

ユーザーID:1517957681
悪くない
ジョグ好き
2010年2月24日 15:06

40代既婚男性です。
この上司、ダメです。
振られたからと言って逆ギレするようじゃたいしたやつじゃないですね。
今は大変だけどいい勉強になったんじゃないでしょうか。
もっと男を見る目を養って下さい。
やさしさとか、親切は無意識に内面からでるものです。
幸せをお祈りします。

ユーザーID:3179421092
23日の分を読んで思ったのは携帯からの書き込み
すやすや
2010年2月24日 15:19

もう近づかないほうがいいと思う。

まるで
二また掛けでもされていたのかと思うような態度ですよね。

とんだ被害妄想オトコですよ。

会社では
細心の注意をはらって
過ごしたほうがいい。

精神的に参る前に
転職を考えてもいいくらいかも。

ここにきて
こちらが転職するのは
惜しいかもしれないけど

精神衛生上
悪すぎるよ
その人の近くにいなきゃならないのは。                  せっかくの結婚前の
幸せな時期のはずなのに
思い出すだけで一生
悪いイメージがつきまといそう。

別のことなら逃げずに
そこを乗り越えて強くなったり
前向きに考えられるかもしれないけど

ひそかに
就活も考えてみたら?

ユーザーID:6108368405
もうタラレバで話をしてもしょうがないと思うけど
アラフォーの既婚者
2010年2月24日 15:36

トピ主のレスを読みました。2人きりで腕を掴まれて大声を出された事は大変怖かったと思います。これ以上の暴力にエスカレートしないことを祈ります。

私は、恋愛したい年頃の男女が大勢いる会社にいます(笑)。(もめ事を作らない為か知りませんが)彼氏・彼女のいる人は未婚・既婚問わず左薬指に指輪をしています。その為、指輪をしている人にはモーションはかけないというのが暗黙の了解のようです(例外はあるんでしょうけどね)。アクセサリーをつけても構わない会社だから出来る事ですが。そういう防御法もあります。

自分に対する善意をイコール恋愛感情としてしまうと、もし間違いだったら「自意識過剰女」と言われて社内でいらん恥をかく事になるでしょう。ましてや昨年できた彼を社内で報告する義務は無いでしょう。愛情表現なら誕生日にもっと高い物をあげるべき。

今後は、出社が怖ければ電話でも構わないから「こんな事をされて怖くて出社できない。仕事にも支障をきたしている」旨を上司に伝えた方が良いですよ。場合に拠っては社外で上司にメールを見せることも出来るでしょうし。何はともあれ婚約者だってついてるんだから頑張れ!

ユーザーID:0647935451
 
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