駄) 今年も困った新人がきました!

レス102
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  • よこですが、豹牙姫様

    学歴はあまり関係ないな、という例を一つ。

    ・有名国立大学卒業の新人。任された仕事を「僕には釣り合わない内容」だからと断る。

    数ヶ月してやめたそうです。

    ユーザーID:9352970416

  • 私のことだわ〜

    イライラさんのレスを読んで「その40代って私か〜?」って思いました。
    そして臨床検査技師の落伍者さんと同じで「なんだかここのやり方なじめない」という違和感もありますね。

    入社して3カ月近くになるんですが、
    ヘタに自身が以前の職場で「教育担当」をしたことがあるもんだから、
    今の教育係の遠回りな教え方にイラっとするし(だから、要はなんやねん!ってね)、
    他の教育係は「わた鹿さん、研修中なんだからわからなければ聞いてください。」と言うから聞いてるのに
    「それは説明したでしょう!」と一蹴。
    「もう3カ月なんですからね!来月から一人前とみなします!」って、
    別にいいけど〜 
    終いには、来る人いなくなんない?

    ミスが即クレームとして上がる職場だからピリピリするのは分かるけど、
    そんなにクレーム怖いならマニュアルしっかり作れっての!
    「個人個人で分かっていればいい」なんて言ってるから離職率が高いのよ。
    その体質でやってる会社自体に馬鹿らしさ感じるワ。
    でも、私。意地悪いので問題起こして問題定義するタイプ。
    「解雇すれすれ」で行かせてもらいます(笑)

    ユーザーID:3284965337

  • 目くらまし??

    トピズレなのですが。
    そこまでぶっ飛んだ新人さんてやっぱり網の目をかいくぐる
    ように入社してきてしまうものなのですねー。

    うちの社は大会社なのでこの時勢でも毎年各地方本部だけで何十人も採用するんですが、
    皆さん、制服なのか??!!というくらい男女とも同じダークグレーのスーツ。
    あれ、なんとかならんもんですかねー。怖いんですよ。群れていると。
    この季節、集合研修などで本部ビルにやってくるんですが、その一群だけ黒くて暗い。
    入社して正式に配属されてしまえば普通に私服でやってくるんですが、この期間だけは真っ黒に近い。
    一度新人交流会で食堂で宴会やっているところに通りがかりましたが、良く見ないと男女の別すら
    つきにくいくらいみんな同じカッコ。

    あんなにみんな同じカッコしてたら誰が誰やらちゃんと区別出来るのか??なんて思ってしまいました。

    昔から濃紺スーツの若者を見ればリクルートシーズン到来を感じてはいても、男女共同じカッコまでは
    無かったなあ。
    あれさえ着ていればそれでOKと考えるのは採用側か受け側かどっちのせいなんでしょ。

    ユーザーID:8020373841

  • 自分の希望→即叶う?

    数年前ですが、新卒の面接をしました。(新人Aとします)
    その際繰り返し「配属はこちらで判断して決めます。希望職種にならないこともありますがいいですか?」と確認しました。
    面接時は「はい、大丈夫です。」と答えていたので採用を出しました。
    ちょうど会社が忙しい時期だったのでアルバイトに誘ったところ「いきます」と返事があり、入社前にアルバイトしてもらうことにしました。
    で、アルバイト当日の午後、担当部長に「自分の希望の仕事をやらせてもらえないので辞めたい」と申し出ました。

    どこの世界にド新人に最初から希望することをやらせる会社があるんじゃ〜!!

    後腐れも嫌だったので会社は半日分の時給と交通費払ってお帰りいただきました。

    翌日学校の先生が飛んできて平謝りしてました。
    その後彼が希望するとおりの就職ができたかは知りませんが、たぶん駄目でしょうね。

    ユーザーID:9544515612

  • 教育次第なのか、何なのか・・・

    だいぶ前ですが、私の勤務していた会社は、古い体質の大企業の子会社だったので、縁故採用の割合が多く、そのためかダメ新人が入るのは毎年でした。慣れてはいましたが、ある年の新卒の男性にはびっくり。本当に何もできません。

    人になにか言われても「…。」 なんか、相手の顔をポカンと見ている。当然、挨拶も全ッ然できません。面接では質疑応答が本当にできたの?

    営業職だが、人前に出せないので必然的に雑用。しかし雑用もまったくできない。同僚には無視され、男性上司にはイヤミを言われ続け、指導にあたった女性上司には目の前で「どうしてそんなにできないの?」と泣かれ…数年後、退職していきました。

    そして私も転職して数年たった後、取引先の会社に偶然そいつの姿が!
    ところが、ちゃんと笑顔で「お世話になります、今後ともよろしくお願いします」と流暢に挨拶したんですから、驚きました!

    その会社は、典型的な外資で、雇用は流動的、社員教育なんかあまりしてそうにないのに…。
    とにかく何かきっかけがあれば、あんなにできなかった子もちゃんと社会人になるのね〜としみじみしたできごとでした。

    ユーザーID:8975581286

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  • 面接なんて意味ないじゃん。

    以前、あまりに「できない」新人ちゃんにうんざりして、上司に愚痴ったことがあります。

    「あれほどまでにできない人だってこと、採用試験でどうしてわからないんですかね?」

    「ん〜、実際10分とか15分くらいの面接じゃ、そんなことまでわかんないんだよねー。」

    「………。」

    わかんないのに、なんでわざわざ面接するのさ?
    だったら、書類選考だけでいいんじゃないの?
    それで、試用期間設けてダメだったらお断り〜でいいじゃないの。

    ま、この不況でうちの会社もここ数年は新卒新人ちゃんというのは採用しなくなってますので、宇宙人みたいなコと遭遇することはなくなりました。

    ユーザーID:4569455385

  • そういうお話にならないのって高卒では?

    それなりに名の通った大学から人を採用すれば、そこまで卒倒するぐらいなお馬鹿さんは排除できると思いますが?

    なお、さーちんさんも記されていますが、入社しても三カ月〜半年はあくまでも試用期間ですので、余りにも勤務態度や能力が目に余るようだと本採用前に解雇する事も可能ですよ。
    程度問題ですが、どーしよーもない「人罪」はいるだけ会社・周囲の人に害をなすだけです。教育する手間・ヒマ・コストも無駄なだけ。トットと追い出した方が世の為、会社の為です。ビシビシ行きましょう!

    ユーザーID:4183223403

  • 縁故入社の人いますか?

    お局新人さんの言うこと良くわかります!

    うちにも縁故入社のボケが1人いるのですが、これがまあ、何をさせても
    出来ないし、注意、助言をしてもまったく聞く耳持たずで困ったものです。

    このトピを見ている縁故入社の人がいたら意見聞きたいですね。

    普通じゃあどこも採用しなクズだから縁故入社するしかないってみんな
    馬鹿にしていることをどう思うか・・・

    ユーザーID:0896387866

  • 新人じゃなくてもいる!

    今年入社15年目のAさん。
    先日、会社支給の携帯にメール送っても宛先不明で戻ってくるので尋ねたら
    A「アドレス変えましたから」
    私「新しいの教えてもらってもいいかな?」
    A「え〜〜〜何でですか?嫌です」
    私「だって、会社の携帯だし連絡できないじゃん」
    A「教えたらメール来ちゃうじゃないですか」
    私「・・・」
    ちなみにAさん。「僕電話には絶対出ませんから」と言いいつも留守電。
    だったら、会社の携帯毎日、家に持って帰らなくてもいいのに。
    ある日、手形をなくしたAさん。本人は無くした事すら気付かず2週間放置。
    慌てて私が探し発見。
    私「もし、このまま手形無くしたら大変な事になってたよ」
    A(キレ気味に)「だったら弁償しますよ。すればいいんでしょ」
    謝罪の言葉も、反省の言葉もなし。
    でも、財布にいつも1000円しか入っていないAさん。どうやって弁償するつもりだった?
    子育てについても、「問題ありの隣人」のミツウラさんそっくり。「子供の嫌がる事はさせない主義」「だめって事は言わない、だめって言ってもきいてくれない」が口癖で、やりたい放題の子供に育ってるみたいです。

    ユーザーID:6342221610

  • 飲食店に勤めている友人から聞いた話です

    20歳か21歳くらいの女性が入社してきました。
    最初はハキハキしていて仕事も積極的に覚えようとしているように見えたそうです。
    ところが慣れてきたら本性丸出し。

    「昨日カレシとホテル行ったんです〜♪」
    (普通言わないよ?そんな事)←友人の心の中の声

    「ホテルの写真見ます?今まで行ったホテルの写真全部撮ってるんです☆」とデジカメを出した。
    (誰もそんなもの見たくありません)

    「カレシと撮ったプリ見て〜」→全部キスしている写真!?
    (2人で勝手に楽しめ!バカ!)

    などなどカレシとのアツアツぶりを惜しげもなく披露。
    一緒のシフトになった人たちは毎日こんな話を聞かされウンザリ。
    そしてイライラ。

    仕事の接客もいまひとつでお客様からクレームがくる事もしばしば。
    2ヶ月経った頃に上の方から『コミュニケーション能力に問題あり』と判断され彼女は今月いっぱいで解雇になるそうです。

    チーフに呼び出され
    『わかってるよね?』(かなりキツイ言い方だったらしい)
    の一言で片付けられたとか。
    これには面接した店長もビックリだったと言ってました…

    ユーザーID:0808240021

  • みんなすごいですねー

    10年働きましたが、そこまでひどい新人さんはいなかったです。
    年々髪の毛が茶色い、化粧が濃い、爪が派手な子が増えましたが、会社の荒波にもまれ自然と働きやすく地味になっていきます。
    なんだかんだいってうちの会社は年功序列の縦社会です。

    最近は店をあげての花見・花火や店内旅行に不参加する新人さんもいますね。
    私の頃はありえませんでした。
    あとは、トイレの個室内で歯を磨く子がいました。とてもびっくり。

    一番困る新人さんは解らないのに聞かずに勝手にやってしまう。メモを取らずに何度も聞く子が多いです。
    ちなみに電話は新人が取るまで放置です。サイレンみたいなコール音なので、すぐにとらないといけません。
    5年目の子が実務を厳しく、10年目の私が全体のOJTをやさしく教える感じです。
    ロッカー以外に私物持ち込み一切厳禁・飲食禁止・外部ネットも通じないので余りトラブルはないかな。


    レスにあるようなびっくりするような新人さんが入れる会社って、上場企業なのですか?
    接客は求められない部署とか?

    ユーザーID:3490707938

  • 新入居者(今年就職)ですが

    うちで管理しているマンションに、新卒で就職の人が4人入居しました。

    部屋を決める際、親同伴・・・全員
    契約する際、親同伴・・・・・3人
    (内1人は5人家族全員で来た)

    入居後・・
    ゴミの分別方法を聞いてきた・・・全員
    ネットの契約方法を聞いてきた・・・全員
     (光ネットにするか?プロバイダはどこにするか?)
    区役所の場所を聞いてきた・・・2人
    電球が切れてしまい、取り替え方を教えた・・・1人
    会社までの通勤方法を教えた・・・1人

    何年住んでくれるやら・・・

        

    ユーザーID:3429377907

  • まなかさん

    ご報告わざわざありがとうございます。
    ビックリな結末ですね。会社の方、警察の方、新人君の御両親は宇宙人相手にさぞ疲れた事でしょう。皆様お疲れ様でした。

    ユーザーID:4431441942

  • この就職難の昨今

    時代を反映するような興味深いトピですね。
    ここ数年は高卒も大卒も就職氷河期ですよね?と確認したくなるぐらい、このような人達が採用されていることに驚きました。常識や教養を兼ね備えた、やる気のある学生ならたくさんいるでしょうに。
    面接で見抜けないものなんでしょうか。

    ユーザーID:9165356923

  • いい子なのですが・・・

    今年の新人女性、やる気もあり、勉強熱心でいい子なんです。

    でも、ものすごく動作ががさつで乱暴なんです・・・。

    コピー機が紙詰まりをおこした時には、エラーメッセージも見ずに適当に中をがちゃがちゃひっかきまわして修理の人を呼ぶはめになりました。
    プリンターが紙詰まりになった時は、カバーを開けてトナーを引っ張り出して詰まった紙を取り除いた・・・までは良かったのですが、トナーを適当にはめ込もうとしてうまくいかず、乱暴に突っ込んでまたも修理の人を呼びました。
    ブラインドの調子が悪かった時は、紐を力一杯引っ張り、とどめをさしました。
    次は何を壊すのか・・・。

    また、外回りの仕事もあるので運転しなければいけないのですが、彼女はペーパードライバー。
    家の車で練習します!とのことですが・・・。
    「アクセルとブレーキでは、ブレーキの方が大きいんですよね?」・・・運転してたら見えないよ・・・。
    「運転してると、進行方向の信号が全部同じに見えて、どこで止まったらいいのかわかりません。」・・・運転しないでください。

    いい子なんだけどね〜・・・。

    ユーザーID:9848251097

  • 社員一同目が点…

    なんと!うちの職場の女性新人は来客にお茶を出すとき、くわえタバコをしながら出そうとしました!

    みんな仕事に集中してたので彼女のくわえタバコに気づいたのはお茶を出す直前。
    一応未遂で終わりましたが、後でこってり部長に叱られてました。

    彼女の言い分は「男女雇用機会均等法があるんだから、女性がタバコを吸うのも自由でしょ?男性と同じ給料をもらってるんだから私も堂々とタバコを勤務中に吸います!」と言うことでしたが、なんだか意味を履き違えてるんじゃ…と社員一同目が点…。

    まあ彼女にその後お茶出しを頼む人はいませんでしたが。

    ユーザーID:1583603538

  • 先日

    新入社員の研修で、「わが社に必要な社員数は何人か(因みに労働集約型のサービス業です)」というテーマでワークショップを行いました。1時間の検討でその後発表という段取りでした。
    全ての班の結論が現行人数より少ない人数(勿論新人の分等望むべくも無く)しか算定していませんでした。私は思わず「じゃあ何かい、お前たちは必要ないってことだな」というと更に驚いたことに頷く奴が数人いました。
    考えるための脳みそというものが無いようです。

    ユーザーID:0685237330

  • にゃんこさんお待たせしました、やっと解決しました。

    10日夜中、警察から身柄が確保されたと上司に連絡が入ったそうです。
    彼所有の車は8日の夜中から9日の朝に自宅の駐車場に停められていたそうですが家に帰っては来ず、やむなく上司は警察に被害届を提出。

    ご両親や友達が彼に連絡を取り続けたが携帯はずっと切られたままでした。
    10日朝、彼女と一緒に居るらしいということが判りそこから急展開。彼女が友達に送ったメールから居場所が判明しました。

    会社は九州某県なのですが、身柄が確保されたのは関東の某夢の国付近。
    何も知らなかった彼女は逮捕される彼の姿にパニックだったそうです。

    今朝、ご両親が改めて会社に来て土下座をしている姿が哀れでした。
    上司の超高級車はご両親が弁償されるそうです。

    彼は未だに何で捕まったのか理解していないそうで、警察に出向いた上司に対しても謝罪もないらしいです。

    当然今日付けで解雇となりました。

    ユーザーID:6504540503

  • なんだかな〜

    零細企業ですが、新卒新入社員がやってきました。
    インターンシップで来ていた女子大生の横滑り。

    本年度の扶養控除申告書の被扶養者「勤労学生」欄に
    自分のことを書いたお嬢ちゃんなので
    (私立大学、海外旅行・短期留学数回、月に数回・数時間のバイトで勤労学生?
    というか、自分で自分を扶養するってか?)
    また何かやらかすかな〜と思っていたら、
    身元保証人2人のところ、両親ひとりずつ書いてきました。
    ちなみにお母様は専業主婦だそうで…

    就職の保証人の意味がわかってない。
    わからなかったら訊いてね、と何度も言ってるでしょ。
    わかっていないってわからないのか。

    というか、署名捺印するなよ、親。

    ユーザーID:9088066062

  • 新人なら・・・

    最近の新人では
    ・ 挨拶できない
    ・ 仕事を選ぶ(できないと平気で言う)
    ・ 自分のミスでも謝らない
    なんてザラです。

    会社が辞めさせてくれれば良いのですが、仕事ができないのに上司のお気に入りで 残ってる人いますよね。
    うちの先輩ですが。
    新人ならまだ可愛いもんですよ

    ユーザーID:5233891706

  • これも新人?

    2度目です。
    うちの職場は特殊で、職員はポスト変わらず、逆に役員は人事異動もポスト変更もありです。
    私の持ち場は会計。
    今まで色んなオヤジさんが来たけれど、こいつは最低、最強だ!
    『俺は金は管理出来ないけど、人の金を使うのは得意だ!』…って、オイオイ…。
    でも、誰がどう見積もっても配置ミス。
    こんなの持ってきたのは誰だ?
    …勤続約20年にして、(鬱)になりそうです。やたら威張る事が大好きな新人オヤジだからまいるよね〜!

    ユーザーID:8636485688

  • 社長の置き土産

     前社長が自分の退職後に置いて行った甥っ子。

     縁故だと言う事を秘密にしろと言い渡されていたのにも関わらず、私達も知らぬふりをしてやったのにも関わらず「叔父には黙っていろと言われましたが私は前社長の甥です。」と自己紹介しやがった。(全員「だから何?」って心で突っ込む)

     そして信じられない程仕事が出来なかった。
    私はその部所に応援として出向していただけなのに、何の因果か彼の教育係を拝命。その甥っ子の最初の被害者になりました。メモ魔か?と言う程一言一句ノートに書くのに、それを自分で読んで理解出来ない。返事は良いのに内容を理解していないままの空返事。目上には腰が低いが、自分より立場が下のパートには横暴な態度。大事なテナントのオーナーを怒らせた挙げ句理由が解らないと逆切れ。使い物になる様にと苦心したが全て水の泡、暖簾に腕押しでした。その後各部所で使い物にならずに転々としていました。

     結局彼は叔父さんが恥を凌いでねじ込んでくれた当社を「自分がやる仕事ではありません」と言って自ら辞めて下さいました。自分でこの後は無いと言う事に気が付かない程おめでたい人だが、お陰で会社は助かりました。
     

    ユーザーID:4646858221

  • 辞めさせられた子いました。

    新入社員とはいえ、3ヶ月は試用期間。
    あまりに酷くて
    「あなたはわが社には合わないみたいなので、本採用は見送らせていただきます。」
    って・・・。
    私はびっくりしました。
    まさか、新入社員でクビを切られる子がいるなんて!

    その後、紹介予定派遣の子が来て、無事社員になりましたが。
    あまりに酷い場合、そういう手もあるんだなと感じました。

    ユーザーID:9728114758

  • 新人だからいいじゃないか

    新人はまだまだこれからなんだから大きな気分で見てやってください。

    こっちなんて中古社員が即戦力として入ってきたは良いけど、「前の会社では」とか「ポリシーなんで」とかうだうだ言って仕事なんか出来やしないですよ。新人なら教える気もするけどさすが30過ぎの転職組みに教える気なんてないですよ。

    やっぱり転職する人間ってちょっと難ありの社員が多いのでしょうかね。

    ユーザーID:0896387866

  • まなかさん

    横ですみません。
    まなかさんの会社の新人のその後がかなり気になります!

    ユーザーID:4431441942

  • 甘すぎる平成生まれのお嬢ちゃん

    高卒で入ってきた後輩のこと(お互い正社員)

    ・年上の同期(新卒)に対してニックネーム+タメ口
    ・昼休みに日傘さして喫煙(未成年です)
    ・男性社員と楽しくお喋りしながら仕事(だいたい惚気話かダイエットについて)
    ・仕事中に鏡を見続けたり化粧を始める
    ・備品がいつの間にか私物になってる
    ・スウェット+(キティとかの)サンダルでご出勤
    ・頭痛い、生理痛、寝坊などでしょっちゅう休んだり遅刻したり
    ・そのとき上司に連絡したら怒られなかった。優しくてよかったと勘違い(本当は諦められてる)
    ・寒いからと毛布をかぶって仕事する
    ・常に上から目線で根拠もないのにお局様を手懐けたつもりでいる
    ・他社員のプライベートから悪口までmixiやブログに晒す
    ・極めつけは金〜日の夜に副業としてキャバ嬢してる。もちろん会社に内緒。そして月曜遅刻



    どうして居座れているのか物凄くナゾです。

    ユーザーID:5358853244

  • 雇ったのは支社長。

    今年じゃないけど。私の中での強烈な新人ちゃん。

    飲みかけの缶コーヒーを燃えるゴミのゴミ箱へ投げ捨て。
    ビックリして「ここの市内はゴミの分別が厳しいの。飲みかけの中身は給湯室で捨てて、缶専用のゴミ箱に捨ててね」と優しく言っても「?」顔。
    んで、次の日は飲みかけの紙パックの野菜ジュースを缶専用のゴミ箱へ。

    トイレを流さない。
    その子の次に入ろうとしたら「あ、流してませんよ」って平気顔。
    トイレの蓋は閉めてあったから良かった(?)。見ずに済みました。

    会社の食堂でカップラーメンを食べてましたが、犬喰い。くちゃ喰い。後片付けしない。

    仕事?もちろんしませんよ。
    「今日、一日かけてミ○チルの新曲の歌詞覚えてた。忙しかった」

    1人の新人ちゃんのお話です。

    もともと採用予定にはなかったんだけど、面接をした支社長が「可愛かったから」という理由で採用。
    1ヵ月後支社長は後悔してました。

    でもその新人ちゃんは甘え上手で常に彼氏がいる状態。
    ササッと結婚退職しました。

    今では1児の母になってるみたいですが・・・・。怖いなぁ・・・。

    ユーザーID:3692156231

  • 新人じゃないんですが

    去年から就業している派遣さん。
    言葉遣いが本当にひどい。
    電話応対では「え〜とちょっと待って下さい〜」
    「ですよね〜(笑)」などなど。
    社内でも部長や他の男性社員に対して「あのね〜●●なんですけど」…あのねぇだと?!
    しまいにゃタメ語で「〜じゃん!」…
    部長からの飲み会お誘いメールへの返信には「楽しみでーす」って…
    これで30半ばですよ。

    ユーザーID:3999503821

  • このようなトピを読むと

    世の中にはとても礼儀正しく、しっかりとした心構えで仕事を探している人達がたくさんいるのになぜこんな人達が正社員になれるのだろうか

    という疑問を感じます。埋もれている人材がもったいない。

    教育係のかたがた本とうにご苦労様です。

    ユーザーID:1298334586

  • いますいます!

    もう2年半いる子ですが、相変わらず困った人物がいます。
    未だに新人っぽい。

    社内全員が入社を拒否した子ですが、上司が気に入ったらしく、可愛がっています。愛人と呼んでもいいぐらいの待遇の良さ。

    みなさんが言うように「あいさつをしない」。
    自分から絶対にしません。
    そして、されても全く返さない。
    社長から挨拶されてようやく返します。
    そういうところだけちゃっかり。

    やはり雑用は嫌がる。
    学歴が高いらしいので、大きな目立つ仕事しか嫌だそうです。
    お望みの難しい仕事をやらせても何もやらず、数週間後の打ち合わせで「なんでできてないの?」と聞かれると「なんで私がやらなきゃいけないんですか!」逆切れ。
    君がやりたいと言っていたんだが。

    電話に出て、と言ったら「なんで私がそんなことしないといけないんですか?」と返してきた。
    その瞬間、私の顔が凍りつきました。

    やる気があるのかないのか。
    毎回、勉強しすぎたから、なかなか周りと意見が合わないとか言っていましたよ。
    すごいですね。次元が違うようです。

    ユーザーID:1736726004

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