育休を予定より一年間延長したいけど…

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  • トピ主です。

    職場の反応などを気にしてないというわけではないんです。むしろとても気掛かりです。
    でも…、確かに復帰後の働き如何ですよね。
    戻るの恐いと言う気持ちと心配だけが先行して失念しかかってました。

    時短や部分休業の制度もあるにはありますが、あんまり期待はしていません。
    そりゃあ取りたいと言ったら取れるとは思いますが(ため息)

    公的サービスや実家の力を借りて、夫婦で団結して頑張ろうと思います。

    ユーザーID:7820277542

  • トピ主です。

    全ての投稿に何度も目を通しています。
    いいんじゃないかと言う意見、またその逆のもの…何を重視するか、せざるを得ないかは人それぞれですね、全く。

    全体の奉仕者として生きるにしろ、母親として生きるにしろ、一度しかない人生です。できるだけ後悔しないよう選んできます。
    最後には結局自分に返ってくるんですから、よーく考えます。
    とりあえず保育園の見学をしてみようと思います。
    ありがとうございました。

    ユーザーID:7820277542

  • ママ歴8ヶ月

    仕事への復帰は予定通り来年度です。
    復帰後の勤務は時短勤務か部分休業をしたいと考えてますが(夫の会社は弾力的な勤務が成り立つ状況でなく、両親もフルタイムで頻繁には頼れないため)、
    私の勤め先ではいずれの制度も利用実績がありません。

    ですので、申請された方の経験談をお聞かせ願います。
    定時に上がると子供との帰宅は7時前後で、12時間ほど家をあけることになります。
    子供の9時就寝は絶対に譲れないラインなのですが、これとフルタイムの勤務は両立し難いのでしょうか。
    また家事や子供とのふれあいを考えると如何でしょうか。
    よろしくお願いいたします。

    ユーザーID:7820277542

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