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派遣とアルバイト。この勤務条件の場合どちらを選びますか?

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  • トピ主です。1に決まりました

    派遣女さん、I.Cさん、レスありがとうございます。
    派遣勤務の過去の経験からのアドバイスが、とても参考になりました。
    私もいくつかの会社に派遣で登録してますが、期間限定の短期以外で
    派遣の仕事をするのは今回が初めてだったので、派遣がいかに弱い
    立場で、すぐ都合で切られるかが、いまいちよく分かりませんでした。
    まだ見て頂けるかどうか分かりませんが、事後報告します。

    2のアルバイトの会社からは、先日、不採用の連絡が来ました。
    1の会社で採用して頂けたので、今週から1の会社で派遣として働いて
    います。工場での労働なので覚悟してましたが、ものすごく疲れる(泣)
    でも今は選択の余地が全くない状況なので、福利厚生や時給がいい
    アルバイトか契約社員・正社員の仕事を探しながら、今の仕事をやれる
    限り続けようと思います。

    ユーザーID:0631168244

  • アルバイト

    2.のアルバイトを、私だったら選択します。

    身分の保証が派遣よりいい。
    派遣は、こまぎれ更新。
    そのたび、いちいち気にしてストレスが溜まる。

    派遣はこれからより一層厳しくなり、3年以上働いた派遣は自動的に社員にしないとならない。
    そのため、企業は派遣を雇いたくなくなると言われている。
    派遣と言う就業形態は、なくなるかもしれない。

    私も、派遣歴が長かったのだが、以後、アルバイトか契約社員で(できればスキルアップして、正社員でもいい。)就職活動しないとと思っています。

    仕事内容は、2の方が、少し楽な様にも思え、安定もしていると思います。
    長く続くのも、2です。

    ユーザーID:8489258128

  • 私なら2を選択します

    梓さん、こんにちは。
    私も現在、求職活動中で、正社員は既に諦めて派遣かバイトで探している30前半女です。

    早速、ご質問の件ですが、仕事内容にあまり大差がない?ようにお見受けしますので、私なら2を選択します。
    理由としましては、派遣はいつ切られてもおかしくないからです。
    かくいう私も今月末で派遣切りにあいました。
    時給が50円しか違わず、しかもアルバイトは残業有りが分かってるのなら、時給50円の差はすぐに埋まると思います。
    休日出勤はあるか分かりませんが、有給は確実にあると思いますよ。
    それと通勤時間ですが、短いに越したことはありませんが、通勤1時間は、私にとっては想定内なので、30分の時間差より、やはり派遣よりまだ安定している直雇用のアルバイトを選択します。

    お仕事、頑張って下さいね!

    ユーザーID:2368273628

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