キャリア・職場
派遣社員
隣の部署に正社員の既婚女性がいます
先週は子供の具合が悪く三日休み
昨日は地元の行事で休みました（役員とかではありません）
私は派遣社員なのですが彼女が休みの度に
契約外の隣の部署の仕事までしています。
私も子供がいますが夫と交代で休んだり
義理親にお願いします（嫌み覚悟で）
あまり休み過ぎるのは良くないから と夫は言うのですが
彼女のご主人は何とも思わないのでしょうか？
休んで周りの迷惑とか・・・
奥様が仕事をしている男性は毎週のように奥様が休んでも何ともおもいませんか？
ユーザーID：1387535208
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にんにん
同じ会社じゃなきゃわからないでしょう。
奥様がそうやって堂々と何度も休むってことは、奥様のほうは会社に迷惑をかけてなんとも思ってないのでしょう？それを奥様が夫に言うと思いますか？
「私の会社は休んでも平気ないい会社。周りが喜んでフォローしてくれる」とか「私がいなきゃ困る会社なんだから休んでも平気なのよ」とか言っている可能性は大ではないでしょうか。
もしくは、夫が奥様、お子様にまるっきり無関心＆多忙で省みている余裕なし。
奥様がなにもいわないのに、奥様の会社の同僚の仕事の心配までする旦那様ってそうそういないと思いますけどね。自分が休まなくて済んでよかったとか思ってるかも。
ユーザーID：0220454810
派遣社員
彼女のご主人は同じ会社の管理セクションにいます。
彼女も私も製造部門なので同じ敷地ですがご主人とは建物が違います。
会社が違う私の夫が「休みが多いと・・・」と良く言うし
結婚前に勤めていた会社でも共稼ぎの男性社員は交代で子供の看病等で休んでいたので
彼女のご主人って？と思った次第です。
今週も昨日から休んでます
同じ行事にで月曜日休んだ女性は「休んでしまったから」と休み予定をずらしたのに
今月はまだ４日しか会社に来てません。
前の部署も休暇が多いから異動になったと社員の人達は言ってます
（押し付けられたと）
同じ会社ならそういう噂も入ると思うのですが
やはり無関心なんですかね〜
ユーザーID：1387535208
おじゃ
主さんの言う事はよく分かるけど、こればかりは本人の意識の問題だからどうしようもないかもね、
どの会社でも事あるごとに有休を使う権利が与えられているから、これについて他人からとやかく言われる筋合いでもないし、かといって、仕事に穴を開けて周りに迷惑を掛けている意識がなければ、どうしようもないと思う。
だから、男性の目から見ても仕方ないと割り切るね、
ユーザーID：2773293010
