４７歳、お仕事したいのですが

44歳のとき再就職で今の会社に入社しました。
勤務先はコールセンターですが、仕事内容は事務補助です。
(電話も少しありますが、主に入力)

9時-15時で週3-4日のシフト制、交通費別途支給・ボーナスなし・有給ありで、時給1000円です。

事務経験が無かったので最初は不安でしたが、単純な入力作業なので、エクセルが使えなくても大丈夫でした。

コールセンターと言っても、うちの会社は通販のコールセンター等と違い、大手企業のお客様相談窓口か事務補助の仕事なので、受電数にノルマがあるとかそう言った物は全くありません。

確かに若い方も多く働いていますが、40代からの入社も少なくありません。
先日同じ仕事に新規で配属された方は、50過ぎてました。

前向きで明るく、くじけないタイプの人が多いです。
若くても子供が小さくて預け先が無く病気等で休む人よりも、子供が大きくて休みが少ない人が好まれます。

運とタイミング次第です。
どうせ無理だから…とあきらめないで、ダメ元で当たるのがいいと思います。

ユーザーID：6640763381

コールセンターで働いています。そのくらいの年齢で、新しく働き始めた同僚も多いです。

事情は職場によってさまざまでしょうから、当たってみてはいかがでしょうか。

ユーザーID：3397518418

私は、自分の店で一緒に働いてくださる方を探す側の者ですが
年齢は正直あまり関係ないんです。

大切なのは「私は○○はできません」を言わない方です。

無理な要求をするわけじゃありません。
たとえば、最低限のＰＣ操作を覚えてほしいとき、
「パソコン、できません、無理無理」とか
突然の来客に忙しくて、お茶を入れてほしいとき、
「私、お茶くみじゃありません」とか。


「まさか、働くのにそんなわがまま言うわけない」って思うかもしれませんが、
実際には言う方が本当に多いんです。

そういう方は自分の仕事のワクを自分で決めている。
だから、想定外の仕事が発生したとき、
「それは私の仕事じゃない」って言う。

そこのところが、あえて言うなら年齢的に、
若い人より硬直的で対応できない感じなのです。
（私が大抵の中年の方より若輩だからというのもありますが……
雇い主が自分より若輩でも従えますか？）

そういうことが積み重なるとどうしても
自分より年上の方（＋男性となると更に難しい）を採用するのに踏みとどまってしまいます。

当方、３７歳、女性です。

ユーザーID：3066361131

豊富な社会・主婦経験を活かして消費者関連の業務はいかがでしょうか？消費生活アドバイザーなどの資格があればばっちり。普通の主婦でも多数活躍してますよ。消費者向けのサービスはいま、求人も多いと思います。資格も1年程で取れるので、トライされては？

ユーザーID：3612194099

学習塾のお仕事に応募されたということですが、同じ年齢の娘を持つ母親として、不安に思いました。一人っ子さんですよね？兄弟がいるのならば又違うでしょうが、やはり夜お母さんが家にいなくて一人で留守番というのはつらいのではないでしょうか。

応援したい娘さんの気持ちはつたわってきますが、できればお子さんの生活に影響の少ないお仕事からはじめてみられるのが良いように思います。お仕事を始めたことで、思わぬ方に皺寄せが来ると、お仕事をすること自体いやになってしまうかもしれません。娘さんの自立心、いいことですが、それに甘えすぎないように。無理のある仕事は、長くは続けられません。

ユーザーID：0089906770

私も子ども1人の４７歳主婦です。
現在仕事を探してますが、これまで８件の面接で不採用となりました。
厳しいです。。。
どの面接官も応募者が今までなかったくらい多いと言ってます。
私の場合、年齢もさることながら、これと言ったキャリアもなく、ブランクがあることが大きいように感じます。
それと家庭や家族の都合ばかり気にする発言も、よくなかったように思い反省してます。
しかし今日もケータイで見つけたパートに応募しました。
駄目元です。
諦めたら、そこで終わりですからね。

ユーザーID：2315502845

娘さん、えらいですね。ママを応援してくれていますね。
私は採用が決まったものの、研修期間中に私自身の気持ちが変わってお仕事は辞退してしまいました。

理由は、その仕事の内容と給与が、娘との時間と引き換えにするのに値しないと判断したからです。実際に研修を受けに行ってみて、この仕事では資格＆経験のある自分のスキルが全く活かされない、とわかったからです。「こんなことなら、娘の宿題をみてやっているほうがよっぽどいい」と思ったので。その気持ちは娘にも伝わったのか、はじめは乗り気だった留守番にも不満をもらしていました。

生活の為にお仕事をされている方から見れば全く身勝手な理由ですが、やはり自分が納得できる仕事でないと、留守番してくれている子供にも悪いという罪悪感のようなものがありました。

子供のためにも、自分の為にも　自分が輝ける仕事がみつかるといいですね。
縁はあるものだと思います。私はあきらめずにいて、幸運なことに勤務時間帯も内容も理想通りのお仕事に巡り会うことができました。娘にも胸を張って、「お仕事行ってくるね」ということができます。娘も今回は立派に留守番し、応援してくれています。

ユーザーID：0089906770

「お仕事したい」ではなく、「働きたい」と言ってほしい所です。
なんていうか、文面からホンワカとしたお気楽な雰囲気が感じられるのですが。
（やたら改行だらけで娘さんの話が多いからですかねぇ）

ところでどうして今になって働きたくなったのでしょうか？
「娘の手が離れるようになったから」「今働かないと後がないから」じゃ弱いと思います。

どれだけ自分が働きたい熱意があるのか、能力があるかをアピールしないと、
なかなか採用の目に留まるのは難しいのではないでしょうか。

ユーザーID：2129682451

雇って下さるところがないから、働けないでは「私って、カッコ悪い〜」って

思います。

って働いている側からしたら　そんな悠長なことを！ですよ。

もう一度　働くことについてお考えになったほうがいいと思います。

ユーザーID：4090109493

その後、ぽつりぽつりとですが、応募を続けておりますがなかなか難しいです。

通勤３０分、小さな食品会社の事務に応募し、電話・面接等かなり感触がよかったので、「採用して頂けるかな？」と期待しましたが、駄目でした。

これなら、応募したい求人も少なく今までに７社問い合わせましたが面接までして頂いたところが３社だけ・・・

どちらも、応募がとても多いとおっしゃいます。

気長に探していくしかなさそうです。

ユーザーID：4443202990

このトピをたて、一年・・・

ぽつぽつと働いてみたいと思った求人に応募し、その後５つ受けました。ホームセンター・カルチャースクール事務・食品会社の事務・病院内での消耗品の管理を不採用、唯一個人病院の受付と事務は受かったのですが、折が悪く独居の母が入院し残念ながらお断りしました。

母が老人ホームに入居したいと言うことになり我が家の近くで探す運びとなりその間は同居してもらいました。

そんなことで中断し、母が昨秋、転居し落ち着きましたのでまた、探し始め一つ目のところで受かりました。

決まったところは障害者支援施設での非常勤スタッフです。勤務日数が平日週２回と少なく無理なく続けられそうなことと、仕事内容も多岐にわたり「かなり大変ですよ」と仰る情熱家とお見受けした職員の方との面接で、「楽しそうでやりがいがありそう」「今までとは違った分野で視野を広げたい」などど甘い答えを繰り返し、取り繕っても仕方ないので正直に思ったままをお話したので、失敗というかたぶんダメだろうと思っていたところ、思いがけずすぐに連絡を頂けてビックリしました。

新年早々、新たな気持ちで働きます！！

ユーザーID：4443202990

50代の兼業主婦です。
あまり参考になる意見はないのですが・・・
トピ主様の文章を見ていて、真面目でやさしい方なんだなあと感じられます。

一年間、お母様のご病気など大変な中、頑張ってパート先みつけられたのですね。
パート先がいい所だといいですね。

頑張ってください。応援してます！

ユーザーID：6941547308