現在位置は
です

発言小町

新しいトピを作成
本文です

おせっかいな同僚

ゆうこ
2011年3月24日 17:38

同僚でおせっかいな人がいます。

・おいしいレシピ見つけたから印刷してあげる
・自宅にジュース余ってるからあげる
・○○駅まで乗せていってあげる

等々。
一見すると、よい人かも知れません。
人の世話を焼き、感謝されることに喜びを感じているように見えます。

でも彼女の困ったところは
自分の事をさておき、人の世話を焼いてしまうことなのです。

彼女と同じ職場ですが・・・

・遅刻あたりまえ
・食べた食器はデスクにそのまま
・忘れ物はしょっちゅう
・やるべき業務を忘れる
・携帯メールは返信しない(返信するひまがないんだそう)
・とくかくバタバタしている
・提出物の期限を守れない

こんな感じでのくせに
人にあげるくだらない品などは忘れず持って来るのです。

私と同じ部署で同じような仕事をしていますが
立場的には私の方が上で、彼女を監督する立場にあります。
しかし、入社当時からそうだったわけではなく
途中から差がついたという感じです。

彼女はまだ自分が部下であるという認識がないんだと思います。
また、わたしも彼女に対してなあなあの態度で接してしまい
(もともと私の方が後輩でしたし)
注意するタイミングを逃し、今に至ります。

今更上司面もできず、もうこの人はあてにしないでおこう。
と思っていたのですが、どうやら態度に表れていたようで
ゆうこさんはなんでも一人で決めて私になにもやらせない
と遠まわしに言われました。

もう疲れました。
話し合ってもいいけど、以前話し合ったとき
全く解決にならず、お互いいやな気持ちになっただけなので
もうあんな空気はイヤだと思ってしまいます。

みなさんなら、どう対応されますか?
わたしは自分自身がいやになります。
はっきりいえれば言いのだけど・・・。

ユーザーID:7412693743  


お気に入り登録数:8
  • 携帯に送る
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
古いレス順
レス数:1本


このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました。
タイトル 投稿者 更新時間
?という度ごとに ???だぞ!!と 指摘する
座敷犬
2011年3月26日 13:38

八つ当たり 勘違いで非難 ・・・されたら困りますからね

遅刻あたりまえ←きっちり注意 社会人なんだから 仕事なんだから

食べた食器はデスクにそのまま←職場でしょ 片付けなさい!!と

忘れ物はしょっちゅう←仕事にかかわるものなら きっちり注意

やるべき業務を忘れる←注意

携帯メールは返信しない(返信するひまがないんだそう)←自分に関係ないなら放置

とにかくバタバタしている←職場ならバタバタしない!と注意 うるさい!と注意

・・・とりあえず 自分のしている事が 職場で とても迷惑かけているのを 気づかせる 気づかないから 話し合っても 彼女はピンとこないのです

マメに???だってときは ?だって事を言い 自覚させましょう 

「私になにもやらせない」って それで 給料をもらえるなら 彼女が一番 得しているよねぇ〜

ユーザーID:9170314053
 


現在位置は
です