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私は介護を主体で引き受けるべきですか?

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(トピ主3
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  • 通りすがりのコナン様、ありがとうございます。

    レス大変有り難く思います。
    施設入所は私も視野に入れております、資金的には問題ありませんから。ただ、父自身が家から離れたがらないのと、施設に入れたとしても第一連絡先を私にしようとする弟に嫌気がさしているのです。もちろん、父は大事ですし関わりはこれからも続けます。でも、たとえば熱を出した時、パニックを起こした時に、夜間祝日を問わずに呼び出され、病院への付き添いを当たり前のように要求され、なのに弟はその時間にベッドの中で高いびき、というのが納得出来ないのです。

    ユーザーID:0387615352

  • トピ主です、ありがとうございます。2

    レスして下さって、本当にありがとうございます。皆様のレスにまとめてお答えする失礼をお許し下さい。

    私の1日です。朝5時起床、全員のお弁当作りと朝食の用意。子供達と夫を起こしてから車で15分の実家へ。朝6時から実家で実父母の朝食作りと、嚥下障害のある実父への食事介助、オムツかえ、洗濯、掃除。月水金はデイサービスでリハビリなので、8時半に迎えの車に載せて施設へ。その後、実母と会社へ(車で15分)。9時より会社でパソコンでのメールチェック、帳簿チェック、書類への判押し、在庫チェックなど。10時過ぎに会社を出て、取り引き先の会社を回り品物の搬入、請求書を届ける、銀行回りなど。12時から30分ほどコンビニの駐車場で昼食。午後も取り引き先回り。夕方に会社へ帰って報告書、請求書の作成等。実母はデイサービスから帰る父を迎えるために、午後からは会社を休みます、その代理等。火木土日は母は会社に来ません。18時に会社を出て、帰りに夕食の買い物、家に帰って夕食の支度、洗濯、掃除など。終わるのが夜の0時近くで、風呂に入って就寝。義母はクモ膜下出血で身体が不自由ですが、家事を出来る範囲で手伝ってくれています。

    ユーザーID:0387615352

  • トピ主です、ありがとうございます。3

    なお、私の給料ですが、一般的には仕事量に見合うとは到底思えないほど薄給です。自営業の家族従業員など、どこも皆そうではありませんか? 弟は上記の私の家事介護部分を除いた仕事とほぼ同等の仕事をしています。給料は実母が経理をしているので、おそらく私より多く出されていると思われます。夕方以降は接待とか飲みに行ってるようです。 それと義父母介護の件ですが、たとえ他人であっても「同居人」には保護責任といった道義的な義務は発生致します。それは実子の扶養義務とは別の範疇です。

    最後に、ナタリーさん。おそらくナタリーさんは、ご自身の経験に対して怒りを感じていらっしゃるのでしょうね。未婚で会社とご両親に尽くされた、本当にご立派です。ですが、私はあなたのお姉様とは違い、家業も介護も引き受けております。私の姉は心臓病で何回も手術を受けており、体力的にも無理ですが、弟は健康そのものなんです。これでも相続は諦めなければいけませんか? 介護を姉弟の中でたった1人で引き受けなければなりませんか? 

    ユーザーID:0387615352

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