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発言小町

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部下の悪口をツイッターで書く上司 携帯からの書き込み

りんごっこ
2011年10月10日 3:47

トピを立てていただきありがとうございます。 転職して入社約半年なのですが、偶然、上司の個人のツイッターで部下や他部署の人への不満を書いているのを見つけてしまいました。実名は上げておりませんが、なんとなく、誰のことを言っているのかわかります。多分、わたしのことであろうことも書かれれていました。上司は22才で私は27才です。一度、人事の方に相談したことがあるのですが、彼女はまだまだ社会人経験が浅いから許してやってほしいとのことでした。直接本人に言った方がいいのか、匿名で良くない旨をフォローするのか…みなさんならどうされますか?

ユーザーID:5666870722  


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タイトル 投稿者 更新時間
周囲に教えてあげれば?
うし
2011年10月10日 10:35

随分と職務怠慢な人事ですね(呆れ

社会経験が長いとか短いの問題ではありませんよ。

周囲の皆さんに、そのツイッターを教えてあげればいかがでしょうか?
その上司が少しでも考えてくれればいいのですがね。

ユーザーID:9303413025
社会人経験が携帯からの書き込み
あらら
2011年10月10日 10:50

浅いと言うのは,理由にはならないかと。厳しい手段でガツ〜ンとやった方が良いでしょうね。目には目をと言う事もあるので課の他の者の前でピシャッとやったらどうかな。

ユーザーID:3334968005
書かれた人に、匿名で教える。
勘定方
2011年10月10日 10:52

そもそも社内のことをツィッターで書くこと自体、問題があります。

あなたは人事部へ申し立てただから、後は匿名で書かれた人に教えればいいのではないですか。

そうすれば、書かれた人たちも何らかの行動をおこすでしょう。

被害者はあなただけではないのですから、みんなで止めさせましょう。

ユーザーID:7707381918
放置
d
2011年10月10日 11:30

それが上司のアカウントか、
書かれているのが完全に特定できるのか、
無理でしょ?
放置しとけばいいじゃん。
個人情報とか会社の情報までダダ漏れなら
会社なりに相談すりゃいいけど。

ユーザーID:0800413198
職場全員でフォロワーになってあげる
上司の悪口も書いてね
2011年10月10日 12:30

とても面白いツイッターがいるからと、職場のみなさんにフォロワーになって貰うようにお知らせしてください。

ユーザーID:2203043127
キレイサッパリ忘れましょう。
あきらめましょう
2011年10月10日 12:57

「上司の悪口をツイッターで書く同僚」が私の隣席に座ってます。
業務時間中につぶやきまくっているので、よっぽど暇なんでしょう。
本人は同僚にバレていないと思っているようですが、
職場の実況・他人の中傷は関係者なら簡単にわかってしまいます。

私の仕事中の言動も実名で実況されていました。
幸いにも中傷の対象にはされていなかったのですが。

何度か匿名で「身バレしてますよ。」と警告してみましたが
それでもやめないので最初からそのツイッターは見なかったことにするし、
金輪際アクセスしないようにします。
それがいちばんいい解決方法だと思います。

ユーザーID:5671154657
静観する
にゃんころぽん
2011年10月10日 13:24

わたしだったら何もしません。
ツイッターをやっている事も知らないフリします。

彼女が何を思っているのかダダ漏れで分かるから。

それに親切心で本人に言っても逆恨みされそうだし、匿名で注意しても「りんごっこさん(もしくは誰か)が私のプライベートのツイッターを見つけた!気持ち悪い!」と、あくまで自分は悪くないという姿勢になりそうです。ツイッターで社内の人の悪口を書くという行為から推測した性格ですが...

その内に書いてはいけない様な事を書いて自滅するかも。

関わらないのが一番です。

ユーザーID:9286671199
私だったら・・・
グリーンデイ
2011年10月10日 14:32

自分の事が悪くツイートされてたら頭にきますね。

私だったら同僚に言いふらして上司を居心地悪くさせますね。
しかも、「ショック〜、こんなこと書かれてたよ〜(悲)」と被害者ぶりながら。

トピ主さんは大人な対応をされていると思います。私のようにならないで下さいね。

ユーザーID:2266377540
22歳で上司?携帯からの書き込み
鼻歌
2011年10月10日 14:44

社会人経験が浅いっていう辺り、中途入社の時期的な話で上司ってことですか?

仕事上、先輩ってだけで立場的にはまだ両者とも新人ですか?


そうであれば人事より、もっと上の上司に相談した方がいいです。
誰のことか分からないようになっているとしても、同僚の悪口を全世界に発信しているわけですよ?

これがもし、社外(子会社やお客様)に及んだらとんでもないことになりますよ。

ユーザーID:7892529134
ささやかなストレス発散だと思って
yuu
2011年10月10日 15:33

放っておく。
見なかったことにする。そして、そのツィッターを二度と見ない。

上司だからって清廉潔白で、ものすごく器のできた人間にならなければ
とプレッシャーかけられてもそういう問題でもないし。

悪口が広まって社内で問題となり、職場で仕事の生産性が下がるようなら何らかの対処をした方がいいけど、
そうじゃないなら、個人の自由。

人の口に戸は建てられない。
まぁ、その程度の人なんだと割り切ってつきあえばいいのでは?

いちいち気に病む悩みでもないと思う。

ユーザーID:6362406037
あれ?トピ主さんは
tori
2011年10月10日 15:49

そういう上司の悪口(に相当すること)を、なぜこのような
「ネット上で誰でも見られる場所」
に書くんですか?

匿名なら良いわけじゃないんでしょ?
上司はダメで貴方は良いのですかね?

ユーザーID:3069062128
どの程度分かっちゃう内容なのでしょうか?
みじんこ
2011年10月10日 17:54

ちょっと気になるのが、ツイッターのアカウントって別に免許証や保険証で本人確認がなければアカウントを作れないとかじゃないですよね。
つまり、全くの第三者が成りすますことが出来ますよね?

有名人や政治家の偽者が出てきて一時話題になったじゃないですか。
その上司を装って別の人が書くとか可能ですよ。
私だったら他の人に言わずに、直接本人に確認しますけどね。

仮にトピ主が「OOさんってこんなつぶやきをしているよ〜!」と皆にふれて回ったとしましょうか。
でも、実は全然別の人、例えば上司に悪意を持っている人が上司に成りすまして書いてあるツィートだったら、どう責任が取れますか?

でも、トピ主さんは既に人事に言ってしまって、いわばおおごとにしちゃったわけなんですよね・・・。
今からでも遅くないので本人に確認してはどうですか?

このままだと、下手をすればトピ主さまのほうが名誉毀損になっちゃうかもしれませんよ。

成りすましを指摘するレスがないところからみると、「ああ、(真実はどうあれ)書いてあることが本当になっちゃうんだなあ」となんだか寒々しい思いがします。

ユーザーID:8022009597
おかしいじゃん
おもしろい
2011年10月11日 8:17

人事課でなくて、上司の上司に言いましょう。
採用した側に直談判なんてある意味すごいと思います。
社会人経験浅い人間に管理職をさせているなら、教育
するのも会社でしょう。しかし、部下が上司を教育なんて
業務外もいいとこです。

ユーザーID:7608218141
そのまま泳がす
りんりん
2011年10月11日 11:21

私だったら偶然見つけたら本人には言わずに黙って読みます。気付いてないフリします。仮に私が読んでることが判ったとしても、本人が「公開」としてる以上文句言えませんしね。面白いじゃないですか、自分からいろいろしゃべってくれて。私はある知人の本音をツイッターで知り、疎遠にしましたね。もちろん本人には言いませんけどね。

ユーザーID:0834751339
そのツイッターを
ぼんかれ
2011年10月11日 13:53

廻りの人に教えてあげたらいいじゃない?

本人に何かするのはよしといた方がいいじゃない?

ユーザーID:2191369013
成りすましは無いでしょう
taro
2011年10月12日 3:20

成りすましじゃないかと言う人がいますが、他の人が知りえない
仕事上の行動を書かれるから、本人だということは分かりますよね。

そういう上司の投稿には「静観」が普通の対応です。
人事に相談することではないですよ。

もし個人情報を漏らしていたり、機密情報を漏らしているなら、
すぐに人事なりに言いましょう。

でも、単に他人の愚痴をつぶやいているのは、その上司の自由です。
口頭で上司が誰かの悪口を言っていたのを聞いた時、
「あの人が悪口を言ってますよ」ってのを人事に言いますか?普通。

ユーザーID:9234040936
悩んでるなら
Rat
2011年10月12日 13:27

会社の人間なら見て判る名前でサブアカ作って、上司の問題と思われる発言を全部公式RTすればいい。
そうすりゃすぐおさまる。

ユーザーID:8431739294
ほうっておくアプリからの書き込み
さびねこ
2011年10月13日 1:13

会社名が特定されるような内容ですか?
それならツイート内容を印刷でもして総務かさらに上の上司に報告。

私なら、ツイート内容で検索したら会社名がかんたんに特定されるような内容でないなら、誰にも言わずにほうっておく。
そして知らんぷりして見ながらニヤニヤして楽しむ。
…というのが正しい対処ですよ!!

ユーザーID:5813991428
セーフ
電話3番
2011年10月13日 22:38

上司の個人ツイッターを偶然発見なんてあるわけ無いじゃないですか。
トピ主さんこそネットで上司の名前を探していたんじゃないですか?

悪口といってもどんな内容なんでしょう?
個人の感想をつぶやくのがツイッターですから批判的な意見もあるでしょう。個人名を出していないならセーフです。

ここでトピを立てているトピ主さんと同じくらいでセーフです。

ユーザーID:2904445001
許してやってほしい…?携帯からの書き込み
チキン
2011年10月16日 2:30

随分とゆったりした会社ですね。

部下の悪口で済まずに、会社の悪口や取引先の話でもつぶやき出したらどうする気か。

ただ、上がそういうなら見ないふりをしますね。
火の粉を被るのは上司と会社自身でしょう。

ユーザーID:3434426220
 
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