後輩からの宣戦布告?

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  • 病的だと思います

    ご主人に痛い片思いをしているだけの域を超えてますよ、それは。
    普通に略奪するつもりだったら、奥さんに宣言なんて面倒なことしませんよ。
    たぶん、彼女の頭の中ではご主人との愛の未来図が完成されていて、あなたは邪魔者という悪役をふられているんです。

    恋愛というより、病気です。
    恋愛妄想系の病気(ハリウッドのスターに対するストーキングとか)は、実際あります。
    ご夫妻どちらも、自衛された方がいいです。危害をくわえかねません。

    ユーザーID:3433470325

  • たこ娘さん…

    「相談に乗ってあげたら」って、なんでそこまでする必要あるんですか!? トピ主さんは被害者なんですよ? トピ主さんの相談内容は、元部下の女が心の病かも云々の範疇では無いでしょう? 尋常を逸してるんですよ? 何を甘い事仰ってるんですかね。 トピ主さん、この相手は常識が全く無い人物ですので、単なる相手にしないとかではダメです。 トピ主さんの案を必ず実行して、制裁して下さいね。職場に居づらくしてしまいましょう。 高をくくらないで下さい、怖いですその女性。 ご主人に対する執念深い執着心をかんじます。気を付けて下さいね!

    ユーザーID:8457391360

  • バレンタインチョコ ご丁寧に息子にも

    呆れた夫の部下がいました。タイトルの通りの仕打ちです。しかも手作りのブラウニー。
    夫は脳ミソ筋肉、単細胞の体育会系なのでうめえと喜んで食べてましたが、息子(当時3才)のはアレルギーもあったのでためらわず破棄しました。
    それ以外にも、会社の愚痴と称し、夫に休日、夜構わず電話攻撃。寝かしつけを妨害されたこともあり、わざと大声で、「ほら!もうパパも○○(息子)ももう寝るから。電話なら外でしてきて!」とかなりキレ気味に言いました。
    でも派遣契約を切られたらしく、見事に消えました。一件落着。

    ユーザーID:7665102089

  • その女性、病んでませんか?

    上司に相談し、配置転換をしてもらっては?

    すでにその女性の心の中では、トピ主さんのご主人と自分は、恋人関係なのでは?ストーカー的というか、送別会での送辞、花束、二人きりのランチ…など、自分では特別な関係と位置付けていると思います。

    普通の女性ならバレンタインデーのプレゼントを断られたぐらいで泣きませんよ?むしろ、既婚男性に対し自分の行動はちょっと度が過ぎたな…と反省するのが普通です。

    “メールもプリントするとA4で3枚”って、かなり異常です。彼女の中ではご主人とは恋人気分ですし、今後はトピ主に対し“二人の仲を裂く邪魔者”と見なし危害を加えるようになるかも知れません。

    早急に直属の上司に相談し配置転換。万が一を考え同僚にも根回しで相談し自分の身の安全を確保を。ご主人も断ったから大丈夫…と危機感がなさすぎ。その女性は危険人物だと思います。

    ユーザーID:7262353795

  • 逆セクハラにはならないんでしょうか。

    例えばこんな事を男女逆転で行ったら、確実にセクハラだとおもうのですが。。。
    これって逆セクハラにはならないのでしょうか。
    メールが残っているなら、全て保存して、証拠として残し、
    人事部か会社の相談窓口に相談した方がいいと思います。
    会社もなかなかやめさせることはできないと思うので、
    すぐになにか対処がされるわけではないと思いますが、
    異動したり、事業所が変わったり、なにかしらの変化があると思います。
    旦那様は相手にしていないようですが、何か騒動になる前に縁を切れるといいですね。

    ユーザーID:2510520405

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  • 肉食系

    自分を肉食系でかっこいい女だと勘違いしてるのでしょうか?
    迷惑女ですね。
    私ならまわりから固めて行きます。
    だってそう言う女は何を言いふらすかわからないから危険です。
    信頼できる仕事仲間や上司にトピ主さんに来たメールその物を見せ、どれだけ迷惑してるか味方になってもらうしかない。 直接ずばっと言いたいけど、被害妄想であることないこと言いふらされない為にも、先手を打って。

    ユーザーID:4117581354

  • りんごさんへ

    たこ娘さんは、トピ主さまに相談相手になれなんていってませんよ。

    誰かそういうひとがいたら、また違っただろうに、てことです。

    否定はよくよんでからね。

    ユーザーID:1802610887

  • ちゃんと処理しよう

    もう、夫の部下でも無いんでしょ?
    夫と夫の上司と後輩とで、
    ・妻に「○○さん←夫 のことがずっと好きでした。いつか○○さんと結婚しますので、覚えておいてください」といった事の確認。
    ・夫は妻と別れるつもりも無いし、後輩と結婚するつもりも無い。
    ・これ以上付きまとうのをやめる事

    など、本人に言ってしまったら?
    変な(勝手な)期待を持ってしまっているなら、それは違う事を早いうちに分からせるのがいいかもしれません。

    凶暴化すると怖いけど。

    ユーザーID:1633077281

  • 夫さんの危機感が薄すぎる

    >何か言われたら断るけれど、何も言われていないのに何も言えない。との事。
    こんな「断るアクションを取る気無い」って言動はがっかりしますね。

    何も言われて無いどころか、自分の妻に宣戦布告してるじゃないですか。
    結局なんだかんだ「悪い気はしていない」のでしょうね。
    そんな生ぬるい対応というか、夫本人の無対応が後輩を増長させると思います。
    「だって彼は嫌がってない」と思ってますよ。

    上司への進言も夫同伴で「僕がまず迷惑」と伝えるべきです。
    妻だけが動いても「彼氏本人は嫌がってないのに、奥さん愛されてなくてかわいそう〜。やっぱり私の事嫌いじゃないのね。」位思ってますよ。

    ・ホワイトデーのプレゼントは私が買った
    ・花束は幹事の男性が買った
    ・上司だから送別の言葉を述べるのは当然なだけ
    はメールの返信でもしてた方がいいと思います。
    「私が選んだホワイトデーのプレゼント、気に入って貰えて嬉しいです」位付け加えたいところです。

    とにかく後輩がバカなのは周知の事実として、夫さんの対応が生ぬるいと勘違いが進むと思います。
    キッパリ断れ馬鹿と言いたい所です。

    ユーザーID:7065132242

  • 相談窓口に連絡します 1

    多くのご意見ありがとうございます。
    ミントさんまで読ませていただきました。

    会社の相談窓口にも話をする事にしました。
    独身の女性だし、会社でも問題視されるのは気の毒かと思ったのですが、皆さんの意見を伺い、きちんと自衛する事も必要だと思いました。

    彼女が今所属している部署の庶務の子とも話をしたのですが、「ぼんぼんぼりさんの事聞かれました。『結婚して長いのにどうして子供がいないのか』って聞かれて、変な人だな。と思ったんです」と言われました。
    そんな事聞くか? 普通。
    仕事の話じゃなくてそんな事をいきなり言ってきたので、庶務の子はかなり引いていて「ぼんぼんぼりさんにお伝えしようと思ってたんです」との事でした。
    経緯をさっくりと話しておいて、周りの女性たちにはそれとなく話をしてもらっています。うちの女子ネットワークはかなり強いので。

    その中に彼女と同期の子がいたらしく、「同期の間でもかなり不思議ちゃんと言われています。女子は何を聞いても信じないから大丈夫ですよ」と連絡がきました。

    つづきます

    ユーザーID:6792829551

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  • 相談窓口に連絡します 2

    話をきいた友人からも連絡があり、夫と食事をしたとか、ホワイトデーに自分だけ特別なお返しをもらったなどは元職場でも話していたらしいです。

    バレンタイン確かに他の子とはちがうものを返したんです。
    プレゼントを断ったら、翌日チョコレートをくれたので、それをもらってきました。チョコは他の部下からもいただいています。
    夫はチョコの値段なんてわからずそのままもらってきたらしいのですが、どう見ても3000円以上する代物。他の子達からは500円位のチョコをいただいたので、みんな同じもの(2000円弱)をお返しに買いました。
    でも、さすがにお返しの方が安いわけにもいかないので、彼女だけ別のものを差し上げたのは事実です。

    その後で夫からみんなにバレンタインのチョコはお互いに大変だからやめよう。これからいただくことがあってもみんなで食べられるようにお菓子台(お土産など置く台があります)に置くからね。と提案したそうです。

    長いので割愛しますが、彼女からのメールには、みんなからもらう義理チョコと自分の物を一緒にされるのが嫌なので、イベントとしては廃止してくれた。と書いてありました。

    ユーザーID:6792829551

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  • 相談窓口に連絡します 3

    また、期に1回お疲れ様会として夫が部下の女性たちにランチをごちそうするのですが(お子さんのいる女性は夜出かけられないために昼休みランチにしています)、それも自分が異動してきてから開催されるようになったので、自分のために開いてくれている。という勘違い。
    外出のタクシー代も夫が払ってくれた(これは会社から交通費が出るので、誰か1人が払うのは当然)。
    そんな感じですべてにおいて自分のためという雰囲気になっています。
    ストーカーってこんな感じでエスカレートしていくのかもしれないんですね。

    夫には再三確認をして、手を握った事もないし、一般的に誤解するような発言もまったくしていない。との事なので、彼女の一方的な妄想に近いものなのだと思います。

    今晩夫にもう一度確認を取り、相談窓口に連絡することを伝えるつもりです。
    元とは言っても自分の部下だった人間なので、もしかしたら嫌がるかもしれないのですが、そんな事も言っていられない。
    自分がすこしきつくなっても対応しなくてはと思っています。

    みなさん本当にありがとうございます。
    会社に相談したらまた連絡させていただきます。

    ユーザーID:6792829551

  • トピ主のコメント(8件)全て見る
  • みみかさんへ

    「トピ主さんが優しい言葉を掛けてあげたら案外心の内を話すかもしれませんよ」そうタコ娘さんは仰ってますよね? そしてこの文章のすぐ前には、「相談相手がいたら違っていたかも」とありますよね? それらの文脈と、「心の内を話すかも」を合わせて考えると、もし仮に後輩女性が心の内を話た場合は、結果的にトピ主さんが相談に乗るに等しい形になるかもと、私は読み取ったんですね。 レス文を略し過ぎましたね‥今後のレスでは、どなたにも理解し易いように書きたいと思います。良くは読んでいますのでご心配なく、みみかさん 。 いずれにしてもトピ主さんが、後輩女性の話を聞く必要は全く無いと思います。 許される範疇ではない迷惑を被ってるトピ主さんが、そんな事に心を砕く必要があるとは思いません。それに、加害者側の心の内など知りたくもないでしょうし、聞きたくもないですよきっと、トピ主さんは。

    ユーザーID:8457391360

  • 家庭の外敵でもあるので夫婦での対処も必要&夫からも被害を報告

    男女逆ならセクハラですよね?
    他トピで女性上司が男性後輩に『最近痩せてかっこよくなった』と言ったら会社にセクハラで相談され注意を受けた例。
    女性はからかったつもり…という事で、意地になりこじれそうな展開でした。
    他にも女性がストーカーになり家まで押しかけて…というトピも。

    今までの迷惑行為を箇条書きして、被害者=御夫君&トピ主様連帯して相談した方がいいのでは?
    トピ主様
    ・メール・宣戦布告の件
    御夫君
    ・プレゼント事件・個人的に食事に勧誘・公衆の面前&妻の前で抱きつき事件・その他

    メールの返信については、夫名で内容証明を送るのはどうでしょう?
    彼女の家ではなく、会社内の本人宛には送れないでしょうか。
    もしくは、人事を交えて四者面談の場で読み上げ原本を会社保管、謄本を手渡し。

    『妻へのメールを拝見しました。お返しは皆の分を妻が選びました。
    貴女の事は仕事の同僚だと認識しています。(※仲間とは書かない)
    僕は妻と家庭を愛しているので、貴女との将来は全く考えていません。
    妻に対し、仕事以外の内容で迷惑な手紙は今後やめて頂きたい。私は大変不愉快です。』

    妄想拡大前に毅然と早めの対処を。

    ユーザーID:3845427221

  • 今更だけど、なんで特別なお返ししたのよ?

    バレンタインデーのお返し。
    一人だけ高額だったからって、なんで特別なお返ししちゃったのよ。
    そりゃ、こんな展開が待ってるとは予想出来なかったから、
    あくまで常識的な行動をしたんだと思うけど。

    でも、渡されるときとかに、何らかの違和感感じなかったのかなあ?
    ご主人てば。

    ここ小町でも、よくトピが立つでしょ?
    「私がこれほどあげたのに、お返しがしょぼかった。
    私は、相手にとってその程度の人間なの?」
    ってのが。

    一律に、500円のチョコにふさわしいお返しを渡して
    おけば、この事態を回避できたかもしれないのに。

    貰った金額よりケチってお返しをするのは、
    人間関係を終わらせる非常に有効な手段だって
    ここで学んでるはずなのに・・・せっかくのチャンスを
    おしいことしたねえ。。。

    ユーザーID:1365974460

  • 上手に動いて下さいね

    客観的に見て、
    その彼女 ちょっと病的です。

    >>彼女の一方的な妄想に近いものなのだと思います。
    お書きになってらっしゃいますが、
    妄想に近いもの というより 妄想...

    病的な脳内変換をする人のようです。
    早々に 会社に相談なさって下さいね。
    ご主人やトピ主さんに具体的被害が及んではいけないので...

    ユーザーID:8619473947

  • 相談窓口には夫が行った方がよいのでは?

    相談窓口の方が今後どういう対応をするかわかりませんが(直接彼女に注意するか否か)、本件の相談には、トピ主さんが行ったとしても夫が相談したことにした方が良いかと思います。

    彼女は妄想してますから、彼は私の事が好きなのに、妻が邪魔していると思うかもしれません。

    あくまでも夫本人がその気がないということを(言ってわかるとは思えませんが)、言い続けるしかないかと思います。

    ユーザーID:6359166114

  • はなかっぱ

    頭に花咲いちゃってるもの

    春夏ッ♪秋冬ッ♪
    朝昼晩〜♪
    花咲けパッカン♪

    てカンジ?

    まさに

    『ワカラン』

    ですね
    照れますね〜照れますよ〜

    ユーザーID:3593067008

  • 無視すべし

    彼女に悪気は無く本心に素直なだけですよ。
    メールもこそこそだと嫌なんでしょうね。
    奥さんにもオープンで!ってことかしら。
    どっちにしろ、夫婦の絆ガシッかりしていれば気にする必要ありませんよ。

    ユーザーID:3334709412

  • 月うさぎさんへ

    >男女逆ならセクハラですよね?

    なんでです?
    役職が逆なら って意味でしょうか?


    ユーザーID:1633077281

  • 何も言われてなくはないだろう・・

    妻である貴女にそんな事言ってるのに
    何も言われてないって
    家庭に迷惑かけてるじゃないですか

    旦那も貴女も大丈夫?って思います・・

    ユーザーID:6743804855

  • 会社にいられなくなるのは旦那様の方かもよ

    「セクハラされました。妊娠して堕胎されました。」
    いくら発言が変わっていて女性陣から信用されなくったって、こう言われた男性はどう証明すればいいのでしょう?
    旦那様はいつこの様な事件に巻き込まれてもおかしくない状況なのですよ。
    旦那様の同僚や上司が彼女の事を知ってるから安心?本当にそう思うかな?

    常識ではしない事を彼女はすると思います。
    彼女は旦那様を恋人と思い込んでいるからです…
    そして自分が勝手に「妄想」した事を現実として感じている「幻覚」がある様に思われます。

    「恋愛・妄想・幻覚」ネットで調べてみてください。
    きっと当てはまる所があると思いますよ。
    そしてその被害者はトピ主さんを排除しようとするか旦那様を逆恨みするかなどの行動が見られるようになると思います。

    旦那様にはもっと危機感を持った方が宜しいです。
    兎にも角にも早く両方の上司に訴えてください。
    本当に厄介な病気です。攻撃性が強くならないうちに逃げ切れる様に祈っています。

    ユーザーID:4521469328

  • 月うさぎさんへ ヨコですみません

    >文字数が足りず推敲した際、文章を削りました。
    >元の文は『《一般的に知られるセクハラ被害の被害者は女性の例が多いようです。もしもこの事件が》男女逆なら《一般的に見て明らかに》セクハラですよね。』でした。
    >その後も『男性がセクハラ被害を訴え、会社が対応してくれた例が小町の他トピにもありました。』の一文も省きました。

    月うさぎさんはちゃんと理解していると思いますが、
    セクハラ被害者は女性だけ。と理解されかれないレスを書き込むのはいかがなものでしょう。
    男性部下が女性上司に付きまとったら明らかにセクハラだけど、このトピの場合は明らかじゃないよね。
    と読めますよ


    ちなみに
    企業で問題にするハラスメントとしてのセクハラは上司からの性的嫌がらせの事を言うのじゃないかと思います
    上司と言う拒否できない立場からの性的強要が問題になるようです
    同等の立場での恋愛のもつれまでは会社は口を出さないと言うことでしょうか

    部下からの嫌がらせでも一般的にはセクハラと言ってかまわないとは思います。最近は職場環境の性的悪化もセクハラですから、部下も上司もないかもしれないですね

    ユーザーID:1633077281

  • 夫は妻に丸投げ?

    トピ主夫は何の対処もしてないの?

    トピ主だけが動いてたら、意地悪な考えの人なら夫が何もしないって事は本当は相手女性と何かあったから何もしないで、妻であるトピ主だけが躍起になってると思われますよ

    知人に相手女性みたいな人に絡まれて散々な目にあってましたが、本人がちゃんと根回ししないとダメですね
    思い込みが相手女性には現実の話になってるのだから始末におえなかったようです

    ユーザーID:5818086670

  • 男もちょっかい出してる

    経験あります。
    私と彼が付き合ってるのは有名な話だったのに、彼と新人の子がメールしていました。それを見たとき、私への宣戦布告かと思いましたが、実際は元彼がその子に彼女とうまくいってない、とか別れたとか調子のいいことを言ってたらしいです。

    旦那さんが本文に書いてある行動を本当に取ってたら、相手の女性も絶対そこまでしませんよ。
    あなたにばれたから、繕ってるだけに見える。

    あなたは旦那を信じたいのでしょうが、そういう態度を取ってたんだと思いますよ

    ユーザーID:5585067436

  • 会社に相談をしましたが1

    相談窓口に連絡すると夫に話したところ、「相談はいいが、たぶん会社は動かない」と言われ、彼女の事情を聞きました。
    今までは部下だったために話せなかったけれど(人事担当のために部下のプライベートな話は一切しません。引継ぎ期間も終了したので話してもらいました)、実は彼女は心療内科への通院し休職していたそうです。
    復職を受け入れたのは夫の前任者。すぐに夫が入れ替わったので、そのまま引き受ける形になったそうです。
    夫への依存状況や周りの女性と上手くいっていない事などもあり、再三人事に異動依頼を出していたのですが、受入先がなく、ようやく今回異動させることができたということです。
    また具合が悪くなっても困るので、夫も強く出られなかったとのことです。
    一応彼ができる事はしていたようです。

    うちの会社は通院歴のある人の対応はとてもとても慎重です。
    相談してもおそらく動いてくれないでしょう。
    でも、上司にだけは話しておくことにしました。

    ユーザーID:6792829551

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  • 会社に相談をしましたが2

    上司は人事担当会議などで夫とも面識があります。
    「あー、○○君のところだったんだよねー。そんな事になっていたとは知らなかったけれど、彼女は色々とあってね。君も仕事で直接関わらないのであれば、大人の対応をしてもらえないかな?」
    と言われました。案の定です。
    「大人の対応という事は、きちんとメールで夫も私も迷惑しているので、やめるようにと伝える事ですか?」と言いましたが
    「そんな事言わないでよ。おおごとになったら迷惑がかかるのはぼんぼんぼりだけではない事くらいわかるよね。」
    以前問題のあった女性が取引先と共有しているデータベースにとんでもない書き込みをして大変だ゛った事を言っているのです。
    病気になったもん勝ちと言ったら失礼なんですが、そういう風潮の職場なんです。

    相談窓口には今までのメールを提出し、根も葉もない事を言われても困るし、メールも迷惑している。いつ何をされるかわからないから恐い。と言いました。
    夫からも同じ内容で提出をしています。
    ただ、ヘタすると回避策として私が異動という事もあるので、あまり強く言えません。

    ユーザーID:6792829551

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  • 会社に相談をしましたが3

    まいりました。
    コメントいただいたように今更ですが、バレンタインのチョコレート、後悔しています。自分の中の常識でお返ししたのですが、あの時に500円チョコと同じお返しをしておけばよかったです。


    まずは、変な勘違いが起きないように、職場の同僚に話をしました。女性のネットワークは完全に固めたので、そっちは心配ありません(夫の事を知っている子も多いので、ありがたい事に同情的です)。
    何か変な発言があったら連絡もしてれるようです。

    皆さんのご意見を読み、内容証明などで抗議するなども視野に入れていたのですが、当面は状況をみるしかないようです。
    先週は休んでしたらしく、私へのメールなどもありませんでした。
    異動してからは夫には一切連絡はないそうです(会社にも携帯にも)

    会社の公的機関はまったく助けになりませんので、まずは自分の周りからしっかりと固めていたいと思っています。

    多くのご助言本当にありがとうございました。
    もうしばらく様子をみたいと思っています。

    ユーザーID:6792829551

  • トピ主のコメント(8件)全て見る
  • 半径3メートル

    横ですが、まなさん

    たった一つだけのサンプル(自分の経験)を使って、
    トピ主の旦那さんへ嫌疑を掛ける決めつけは、あまりにも浅薄です。

    ユーザーID:1572937947

  • なぜだかそうなのよね…

    >病気になったもん勝ちと言ったら失礼なんですが、そういう風潮の職場なんです

    わかるわ〜…うちもそんな感じです。
    以前、男性にストーカーした挙句「セクハラされた」と騒いで問題になった女性が、うちの部署に異動してきました。
    仕事でも自分から敵を作らないと気が済まない→敵を作ったら「あの人が私をいじめるんです」と上司に涙を流して訴える…で、本当に困りました。
    上司は「まあまあ穏便に…いじめてるなんて思わないから、うまくやってよ」で終わり。同僚が我慢せざるを得ない状況でした。
    幸い、彼女は別の部署への異動を希望し、異動していきました。行った先の部署は人数が多いのでなんとかなってるみたいですが、知り合いから「なんなのあの人、仕事しづらくてかなわん、勘弁して」との悲鳴は伝わっています。
    マネージャーの立場の人は、病んだ人を腫れものに触るように扱って最優先するのが最善の解決策で、自分が上司である間に決定的な事件が起こらなければそれでいい…と思うみたいです。
    我慢を強いられるこっちはたまらんですけどね。
    トピ主様たちが他人事とは思えません。がんばってください…

    ユーザーID:2567876788

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