お祝い事直前にリストラ?

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ルージュ

男女

今月従姉妹の結婚式があり親族として挙式から参加します。
数日前に「従姉妹の旦那になる男性がリストラされたらしい」と聞きました。
挙式まで半月を切りそんな事もあるの??と驚きを隠せませんでした。
私の母も挙式直前にリストラなんて聞いた時ビックリしたと言いました。
私自身は延期か白紙?と思ったのですが、そのまま挙式するようです。
挙式間近でリストラなんて良くあることなのでしょうか。
挙式に参加するのはいいんですが、お祝い事なのに祝福していいのか調子が狂っちゃいます。

ユーザーID:3002656571

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  • 良くあることです

    別に珍しくもありません。

    と言われたらどうだって言うのでしょうか?

    ユーザーID:6609769914

  • え?

    リストラは本人には決定権はないですし、仕方ないと思いますが。
    全社員の家庭の事情(本人の結婚、嫁の出産、マイホーム新築購入、子どもの結婚などなど)を考慮していたら、リストラなんてできないでしょ。

    ユーザーID:5761965035

  • いちいち個人の都合をきいてられない

    よくあるかどうかは別にして、個人の都合を聞いて、リストラするしないを決めるいいかげんな会社はないでしょう。

    誰だって、喜んでリストラされたくはないですから。

    ご本人も挙式することを選らばられたなら、素直にお祝いして差し上げればよいではありませんか。

    ユーザーID:0074881793

  • それとこれとは話が別

    トピ主さんは企業に勤めたご経験がない方なのでしょうか。

    このご時世、たとえ結婚予定だろうが出産予定だろうが
    「この会社に不要」と判断されればリストラされるのは仕方ないことです。

    リストラされたって次の就職口をさがせばいいのだし
    いとこさんが働いて家計を支えるのだってアリでしょう。

    トピ主さんにできるのは、
    お式当日は新郎が失業中ということをいったん忘れて
    精一杯お祝いしてあげることだと思います。

    ユーザーID:9267217371

  • 山あり谷あり

     今後の人生を物語っているようでいいんじゃないでしょうか。浮かれているわかにはいかないってことです。結婚おめでとー。

    ユーザーID:9402409715

  • 甘〜い

    関係ないです、祝い事だろうがなんだろうが。
    よく言われるのが「マイホームを買うと転勤命令が出る」...うちの会社だけじゃないですよね?

    ユーザーID:5220699603

  • 関係ないですね

    お祝いはお祝い、それはそれです。

    ユーザーID:7515567261

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