パート先の人間関係(めんどっ!)

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家族・友人・人間関係

レッドスター

パート4人で企業の食堂の調理の仕事をしています。

Aさん(40代)・・・4年目。一番仕事ができます。本人も自負していてリーダー的存在。Cさんのことが大嫌い(口もききません)
Bさん(50代)・・・4年目。Aさんと仲良し。仕事もできます。Cさんのことを良く思ってないけど表面上は大人の対応をしている

Cさん(50代)・・・4年目。仕事にムラがある(数日前はできていたのに今日は間違える、など)。決められたルールを無視しているのか忘れているのか、自己流の仕事をするときがある。(作業の都合上、トレーに食器を置く場所が細かく決まっているのに違う場所に置く、など)

私(30代)・・・・・1年目。新人です。まだ指示された仕事をこなしているだけなので、誰からもノーマークです(笑)。最近ようやく仕事の流れがわかってきました。

要は、CさんがときどきトンチンカンなことをするのでAさんBさんが怒っている、という図式なのですが、
Cさんに指摘して直してもらえば済むことなのに、CさんのいないところでAB二人が、「またCさんアレ間違えてるよね〜」「もう4年目なのにね〜レッドスターさんの方がミスしないよね〜」とひそひそ話しているだけなのです。

「Cさんが作業した後、いつもこのスイッチを押し忘れてるから、Cさんの行動を気をつけて見ててね。」・・・じゃなくて、一言、「Cさん、いつもスイッチ押してないから押してね!」って本人に言えば済むんじゃないの?!と思うのですが、ペーペーの私がCさんに言うのも少しためらいがあります。

このまま黙殺する方が賢いのでしょうか。女ってめんどくさっ!

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