上司が最近変です

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花子

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  • 病気の可能性

    一緒に仕事をしていた方の言動に不審があり、言動を記録していたら
    辻褄が合わないことがあり、人事部に相談の上本人に話しました。

    本人は、当然の如く否定されましたが、家族の方に情況説明をした所、
    自宅でも同様の事がある由にて、病院で診断を受けたいと穏やかに話
    されました。結果は、脳の病気が進行していたようです。

    その方は、結果的に退職され治療に専念されることになりました。
    人事部に情況を説明して、支援を受けられたらと思います。

    定年が近い方の中には、仕事から離れる寂しさと会社内部の地位の低
    下から、精神的に“荒れる”方も、偶にいらっしゃいます。
    ちょっとしたことで激高されるようになりますので、周囲の方は堪り
    ませんょね。

    ユーザーID:7731414300

  • 病院へ

    何か脳神経関係の病気かも知れません。
    会社から上司のご家族へ連絡し、最近の様子について相談してみてはどうでしょうか。

    ユーザーID:7998504844

  • 男性にもあります。

    頭が固くなった。
    という見方もありますが・・・。

    考えらえるものは2点。
    まずは
    「更年期障害」
    これは、女性特有だと思っている人が多いみたいですが、男性にもあります。
    ヒステリックになったと思ったら、急に落ち込んだりとウツに近い状態にもなるみたいです。
    検索してみてください。

    あとは、あまり考えたいことではありませんが、
    「若年性アルツハイマー」
    というのもあります。
    急に性格が変わったというのが、ちょっと引っかかります。
    症状は、更年期障害のように、ウツに近い感じですが、結構性格が変わるというのもあります。

    一応HPを載せておきます。
    「gooヘルスケア」
    http://health.goo.ne.jp/column/healthy/h003/0051.html

    上司の上司というのはいますか?

    一度通常の健康診断ではなくて、脳ドック的な診断をすすめられるような立場の人がいると良いんですけどね。

    なぜだか気になります。

    ユーザーID:1209510577

  • 病気かもしれない

    アルツハイマーや脳疾患、甲状腺機能など病気の疑いがありますよ。
    覚えていなかったり、キツイ口調は認知症状にありますから。ご家族に家庭の様子を聞けたらいいんですが…。

    ユーザーID:1031549598

  • 「価格」は形ある商品に使います。

    この点を間違えているのは、上司か部下か?

    でも良く分かります。私も会社の50代の女性部長でいました。しかも強力なバックがついてるような人で。本当に些細な事もすぐに忘れ、頻繁。「あ、忘れてた」と思い出す、ではなく
    「聞いてない」と常に完全に忘れているのです。
    3秒前に話した簡単な話を、完全に忘れているんです。会議で決まった重要な内容も本人もさんざん意見して納得した内容も。だけど本人は知らない、聞いてないの一点ばりです。他にも上げたら、きりがない位です。ご病気の一種かも知れないと部下は皆、思いましたが誰も脳神経内科に行ってみて下さいと言えるような相手ではありませんでした。主様の上司の更に上司が 気づいて忠告してくれると良いですね。

    ユーザーID:6352834381

  • レスありがとうござます

    レスどうもありがとうございます。
    皆様のくださったレスにかなり思い当たることが多かったです。

    管理職経験者様の定年が近い方の中には、“荒れる”方も、いらっしゃるというのも心当たりあります。
    上司の定年はまだ何年か先ですがそれも原因なのでしょうか。
    口数も減っています。

    ありえ様の貼っていただいたサイトも読みました
    1〜4まで思い当たることが多く、特に1について細かい作業を異様に嫌がるようになっています。

    「商品」については形あるものです。
    上司用の資料なので「料金」がいいならそれでもいいんですが、こだわり方がすごくて忘れ方も最近ひどいです。

    ただ、私は会社の部下でしかなく私的な交流もありませんし、ご家族と気軽に話すのもちょっと無理だろうと思います。
    以前の上司だったら、挨拶の合間に体調の心配を伝えることもできましたが、今はかなり難しいです。
    会社の上層部も件の上司の変化に気づいていながら、社内に今余裕がなく構っていられない風です。
    もう少しすると会社も落ち着くはずなので、その時までこの状態でしたら他の上司に相談してみようと思います。

    ユーザーID:8871737705

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