どう考えてもパワハラされてると感じるのです。

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  • 文章がへたですみません。

    お忙しい中レスをありがとうございます。

    携帯からの投稿の為、文章を簡潔に書いて、不快な思いをさせてしまってすみませんでした。

    詳しく説明すると責任者が変わった時点で、私とA子を二人で半分ずつの交代勤務にすると今の責任者は通達しました。

    それなのに私だけ勤務日数を意図的に同意なしに減らしてきました。

    契約書はいくら言ってもくれません。
    唯一もらった契約書はパートの基本契約書のみで、勤務形態変更後の契約書はもらってません。

    長文の為続きます。

    ユーザーID:8016535287

  • 頭にくる原因

    確かにパートなら理不尽であっても上司に従わなければならないのは重々承知です。
    それが勤務態度が普通の人と組んでする仕事なら、少し嫌な感じで済み、そこまで頭にきません。
    このA子はかなりいい加減で、勤務日数の半分を連絡なしに遅刻し続け、私がいくら注意しても(渋滞してたから、具合が悪くて)と毎回どちらかの言い訳をして、私がパート立場なので言うことを聞きません。
    それに、だらだら仕事をするわ、暇だったら仕事するふりをして遊んだり、余った材料で勝手にお菓子を作り、自分用に無断で持って帰るわ、昼食の残りを自分用の昼食に勝手にこっそり食べるわ、(昼食は有料です)ということを平気でします。
    食材ももちろん、会社の物で、個人の物ではありません。余ったからといって、許可なしにお菓子など作っていいわけはありません。でも、今の責任者は上記のことをほとんどB子に注意しません。
    注意するように訴えても(忘れた)とか言って知らん顔です。

    すみませんが、長文の為入らないので続きます。

    ユーザーID:8016535287

  • 補足ですが

    それに希望の休みが重なっても(Wワークがあるから私は休めないし、クッキングママさんも休めないなら、B子さん一人で仕事してもらいましょう)と言って二人勤務体制にも関わらず、B子は無理矢理休みました。
    Wワークを禁止にはしてない会社ですが、本職を優先しないといけないように会社の規則でなってます。
    結局その希望の休みが重なった日は、私は休みたかったのですが、B子一人で仕事をさせたら、仕事が終わらないので(まだ新人の為)、私が出勤させられ、休憩中に中抜けして用事をすませました。

    その時もB子に責任者は(Wワークを休んであなたが出勤しなさい)とも言わず、お咎め無しでした。
    このいい加減なパートのA子だけ注意なしの制裁無しの勤務日数を増やされてるのが頭にきてるのです。

    ユーザーID:8016535287

  • 続きです

    それと、子持ちだからといってしょっちゅう休むわけではありませんし、下の子供が急病の時は実家や上の子達、病児育児をする病院にも頼んでるので休みをできるだけとらないでいいようにしてます。実際、3年経ちますが今のところ、子供の急病などで休んでません。

    A子は20代で高山病です。
    私が採用時、入れ代わりに入院しました。
    体調管理もいい加減でA子はその一年後、勤務中に体調が悪くなり早退し、その日から二週間入院しました。
    独身でもこのように体調管理もいい加減で急に休む人の方がよっぽど迷惑だと思うのですが?

    続きます。

    ユーザーID:8016535287

  • 再度続きです

    レスを下さった方々がこれはパワハラではないと言われ、考え直しました。

    劣悪中でパワハラを受けられてる方々に失礼でした。
    すみませんでした。

    どちらにしても、子持ちの主婦でも責任もって仕事してるつもりです。
    でも、一生懸命責任もって仕事をしていても、このような責任者の扱われ方に不満しか溜まらないので、本腰を入れて、次を探そうと思います。

    再度責任者に文句を言う時は辞める時にしようと思います。

    ユーザーID:8016535287

  • 反省してます

    お叱りのレスが多くかなりへこみました。

    でも、皆様の客観的な意見を読んで反省できました。
    このレスのおかげで、冷静に分析でき、仕事をしながら責任者にとってもA子の方が仕事が出来、扱いやすいということが分かりました。

    今後は仕事が出来る人間になる努力をし、今のところで頑張るか、正社員の仕事を探すか(もちろん仕事が出来る人間になる努力をする)だと考えています。

    学習しなければですね。

    これでトピを閉めさせてもらいます。

    こんな不快なトピにレスを下さりありがとうございました。

    ユーザーID:8016535287

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