キャリア・職場
まり
30代妹のことで相談します。
妹は26の時、統合失調症と診断され、3級の障害年金をいただいています。
小学生のこどもが二人、夫は工場勤務。
不況の影響で夫の残業がカットになり、月収で8万ほど下がりました。
今までは妹の障害年金と夫の給料で生活していましたが、赤字になりました。
昨日、妹から電話があり、パートに出たいとのこと。でも体に無理もできず、途方にくれています。障害年金をいただきながら少し働くことは可能でしょうか。また、働くとすれば留意点等あれば、どなたか教えてください。宜しくお願いします。
ユーザーID：4035461797
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支援機構
こんにちは。
障害者の就労関係の仕事をしています。
先ず結論から。
年金受給者でも働くことは可能です。
ただし、長時間労働や対人関係の仕事はお奨めできません。
統合失調症の場合、１日２時間〜３時間の短時間で週に１０時間くらいでも最初は易疲労性＝非常に疲れやすい症状が出てしまいます。また対人においてのストレスは、統合失調症の諸症状を刺激しやすいので避けてください。
最初からいきなりパートではなく、福祉作業所からはじめてみてはいかがでしょうか？工賃は安いですが、障害者がいる公共の場で人に慣れる訓練になります。体力や生活のリズム作りにも適しています。
ハローワークには障害者専門の雇用管理官がいます。
一般と違うのは、窓口対応と求職者登録。一般は番号順に待たなければいけませんが、障害者は直で窓口にいけます。求職者登録も一度したら保存されますので（一般は６ヶ月で無効になります）
また住む地域によっては、精神障害者雇用カウンセラーがいるハローワークもあります。まずはハローワークへ。そこで福祉就労（作業所）のこともお尋ねになってみてください。
ユーザーID：4181837185
花猫
ここでお聞きになりたい事の殆どを「障害者雇用専用窓口」で答えてもらえます。
私の会社も障害者雇用に積極的に取り組んいるのでわかりますが、いきなりフルで働くって事はさせてません。
また、障害者の場合、「支援者」がつく事になってますので、精神面でのフォローもご心配されるほどの事はないかと思います。
折角「働きたい」という意欲があるのですから、もったいないです。
ユーザーID：4386051125
