通勤経路の申告で悩んでます

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Riko

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  • 虚偽申請はまずい

    通勤経路の虚偽申請は労災の観点から言っても
    バレたら解雇になる程の罰則行為です。

    会社は、社員が自宅から会社までの通勤の間に何かあれば、
    それを保障しなければならない義務があります。


    就職試験が終わったあとで引っ越した、と伝え
    正しい経路を申告したほうがいいです。


    住民票を提出するように言われていませんか?
    住民票もきちんと移さなくてはだめですよ。
    これは住民税が関係してきますからね。

    ユーザーID:0069456013

  • なんでそんな事するの?

    もし、通勤途上でなんらかの事故にあった場合、労災の適用となりますが申請経路、申請住居と相違していると適用されない可能性が高いです。万が一の時の話ですが、その万が一の時には多額のお金が必要になったりする事故だったりしますよ。
    私は、会社の帰り道で横断歩道を青信号で渡っていた所に車に突っ込まれ、後遺症を残すケガをしました。もちろん労災です。相手方の保険会社は、自賠責保険の範囲を超えたところから非常にシビアになります。簡単に言えばこちらの味方ではないです。労災があったことで私はいろいろな面で助かりました。労災申請には通勤経路についても聞かれますよ。
    トピ主さん、なぜ嘘をつくのかしら?会社は災害などに備えて連絡網なども作ったりすると思うけど大丈夫?住居の嘘はリスクが高いと思うけどな・・・。
    特に新入社員でしょう?会社の人たちや社風はまだわからないんじゃないですか?バレたらどんな対応がある会社かもわからないんでしょう?
    私ならやらないです。

    ユーザーID:7305847444

  • レスします

    ワシントン大統領が子供の頃父親に「この桜の木を切ったのは誰だ?」と言われ正直に「私が切りました」という話をあなたは知っているでしょう?


    自分の心に正直に行動しなさい!
    あなたの親もそのように言うはずです。

    ユーザーID:2482806223

  • 住民登録は…

    問題ないんじゃないでしょうか?会社によって違うかも知れませんが、単身赴任とかでも赴任先に
    住民票を移さない人もいますし…(身内にもいますが…)

    なので、最初から、住んでる所を住居地にしとけば済む事でしょう。
    別に、彼氏と住んでるとか…届け出る必要はないでしょう?
    実家から出て別の場所に住むと申請すればいいだけでは?

    ただ、実家から通うと言って、他から通うのは…
    何かあった時に、労災とかが下りなくなる可能性は高いですよ。

    ユーザーID:7067298690

  • 責任の負える方法を

    実家から会社までと、彼の家から会社までの定期代。
    彼の家からの方が高い場合は差額を自己負担すれば済みますが安い場合、差額はいただきっ!ですか?

    また、届け出た経路以外で通勤途中に事故に合った場合、労災が認められないこともあります。

    事故とまで行かなくても、実家と彼の家から会社までの利用鉄道会社が違うと電車の遅れがあった場合、遅延証明が出ないので遅刻したら有給扱いになりますよね?
    実家からの運行は通常なのに、彼の家からの電車に遅れがあった場合、遅刻の理由をどのようにしますか?

    あなたは単純に定期代の事しか考えてないようですが、社会人になるという事は通勤経路、会社への届出ひとつ取っても責任が発生するのです。

    実家に戻るか、彼の家に住民票を移動するかそれはあなたが選ぶ事ですが、いずれにしても虚偽の申告をすると万が一の時に色々な方面に影響が及ぶという事です。
    自分で責任を取るには何をどうしたらいいかを、よく考えましょう。

    個人的には仕事に慣れるまでは、親元から通勤した方がいいと思いますが。
    まずは仕事に集中出来る環境に身を置いていた方が、精神的に楽だと思います。

    ユーザーID:8839461375

  • 試用期間は

    嘘の申告をされるということですね? 
    通勤途中で何かあったら(交通機関の遅延や事故での遅刻など)
    会社に迷惑かけるのは承知の上でしょうか?
    そういう事は必ずバレますから(周りは見てますよ)
    せっかく内定をもらった会社をクビになる覚悟があればどうぞ
    あなたみたいな非常識な人を、知らずに内定を出した会社が気の毒です

    ユーザーID:4909907811

  • 本気ですか?

    交通費が実家<同棲場所なら、立派な詐欺ですよ。

    職場が男女交際禁止とかじゃないなら別に同棲相手がいたって問題ないし、だいたい会社は同棲しているかどうかとか問題にしないでしょうね。

    社会人として当然の方法をとってください。

    ユーザーID:4587006233

  • 実家に帰ります

    違う場所に住んでいたら会社の誰に見られるかわかりません。ましてや反対方向に帰ったらその可能性はとても高いと思います。
    虚偽の報告はどんなことであろうともあなたの信用問題に関わりますし同棲はまだまだ社会的に良い感情は持たれません。
    何年か働いてあなたの仕事ぶりを評価してもらえるような立場になったらまた同棲したら良いと思います。

    ユーザーID:9805487013

  • 通勤経路申告の意味、ご存知ですか?

    社会保険完備の会社だと思いますが、
    通勤経路を申告するのは
    通勤途中に事故等に遭ったときに支払われる
    労災保険のためです。

    嘘の申告で何かあった場合、
    非常に立場が悪くなると思いますが、
    大丈夫ですか?

    ユーザーID:4158306033

  • 少なくとも試用期間内は実家から通う

    試用期間内に労災が絡む事故があったら、間違いなく労災になりませんし、試用期間内ですから簡単に解雇されます。

    試用期間後も、労災に関わりなく解雇の可能性があります。

    通勤手段を公共交通で申請して、私的交通で通うのとは訳が違います。
    例えは悪いですが、妻子持ちが愛人の家から通うのと同じです。
    居住地や家族関係という、履歴書の虚偽記載ですから、文句は言えません。

    同棲が悪いのではなく、最初から虚偽の申告をして雇用契約を結ぼうとしたのが問題なのです。

    少なくとも試用期間中は実家から通勤をしたほうが身のためでしょう。
    そして試用期間後直ちに現住所へ引っ越したことにして申請しなおすべきです。

    そのときは、同棲は伏せても直ちに問題になる可能性は少ないと思います。

    ユーザーID:0472539373

  • ?住民票の提示は必須なんですか?

    私の勤務先では、賃貸住宅の補助金をもらおうと思うと住民登録証の提示が必要ですが、単に通勤経路を申告する場合にはそこまでの提出を要求されませんでした。

    今住んでいるところで通勤経路申告すれば良いのではないですか?
    住民票の住所と実際の住まいが違う人なんてゴマンといますよ

    それが駄目だといわれたら、住民票を移すとか。1つの家に世帯主2名いるようなパターンも可能だったはずです。それに会社に提出する住民票だけでは2人暮らしなんてことはわかりません
    今の時点で「通勤経路申告の箇所と住民票上の住所が一致していなくてはいけない」という決めがあるのであれば、試用期間が終わったところで
    住民票写さない限り経路変えられませんよね

    なのでトピ主さんのアイディアはほぼあまり意味がないと思います

    ユーザーID:6333869598

  • 就業規則や定期の申請書に記載はありませんでしたか?

    通勤経路を偽ると、処罰(通勤費の支給停止等)の対象になったり、通勤途中に怪我や事故に巻き込まれた場合に労災が適用されない、もしくは会社側は何も手続きしてくれませんよ。

    彼氏の家から通っていると隠さないといけない理由があるんでしょうか?(体裁が悪い??)

    路線が反対方向なら、帰りは「ちょっと用事があるんで」とか行って反対方向に乗ってもあまり怪しまれませんが、朝はさすがに何度も目撃されると言い訳出来ませんよ。
    すぐにバレます。

    良い方法は正直に申告する。
    それしかありません。

    ユーザーID:8750628940

  • きちんとしたほうが良いですよ

    いい方法も何も・・・。
    申告はきちんとしたほうがいいです(苦笑)
    社会人として当然の判断として、会社の人事に相談しましょう。

    住民票は実家になっていますが、実は恋人と同棲していると・・・。
    普通、同棲してるからといって、解雇にはなりませんし、会社がそのようなプライベートな事に踏み込む権利はありません。
    ですが、その旨許可を得るか、報告はするべきです。

    現住所を虚偽申告するつもりだったんですよね?
    虚偽申告は解雇事由になるはずです。言い訳できませんよ?

    当然、交通費を会社からもらうんですよね?
    理由はどうあれ、「実家から通勤すると」虚偽申告してもらうことになるわけです。これは詐欺ですよ(苦笑)

    なので正直に会社に相談しましょう。

    ユーザーID:8963991309

  • いろいろ

    トピ主さんは、交通費のことしか考えていないようですが、

    会社は、通勤災害のことを考慮して、
    通勤経路を確認しています。
    なので実際に通勤する経路を申告した方が良いと思います。

    彼氏と住んでることは、
    話さなくていいと思いますよ。
    みなさん、いろんな事情があるので、
    最近は、会社もあまり深く聞かないところが多いですよ。

    でも、住民票は実家のままって、
    中途半端ですね。
    彼氏宅には、一時的な感覚なのでしょうか?
    それなら、実家に戻った方が良いと思いますが。。

    ユーザーID:8286795247

  • ???

    すみません。
    想像力を最大限働かせてもわかりませんでした。

    なにが“危険”なの???

    ひとまず履歴書の住所が実家で、実際に住んでいるのが彼の家ってことでいいの???

    法律には詳しくありませんが、、、
    住民票が実家住所だとしても、基本的に、住んでいる場所が住所(履歴書の住所)なのでは?
    だとすると、履歴書に嘘を書いていませんか?

    それと通勤途中の事故は労災適用だったと思いますが、申告経路以外には適用されなかったはずですよ!

    また今すぐ引越しするってことにしないのはナゼですか?

    ちなみに、定期代の高い通勤経路を申告しておいて安い路線で通うのも詐欺罪だったような気がします。

    ユーザーID:2119534342

  • 懲戒解雇つまりクビ

    になっても不思議はないです。
    同じことをやってクビになった人を実際に見たんで。
    申請したルートのほうが高額だったら、差額を会社から騙し取ることになるから、詐欺か何かで訴えられるような事例だし。
    帰宅時の方向、同僚との普段の会話、ツイッター、ブログなど、バレるルートは色々あるんじゃないですか?
    あとは労災の問題。通勤経路の虚偽申告にともなう問題については自分で検索してみましょう。

    私なら、正直に現住所を申請します。親にもすごい迷惑かけることになるしね。

    ユーザーID:7612660622

  • 内定おめでとうございます

    せっかくの新社会人スタート、ここはひとつ、ご実家にいったん戻りましょう。

    試用期間の間に、電車事故、通勤途中の事故がないとも限りません。
    全然別の路線での事故で遅刻の理由にはなりませんし、遅延証明とっても何の役にも立ちません。万が一、あなたがお怪我された場合、通勤途中でなければ労災もおりません。しかも、どの場合でも、勝手に届け出なく定期を変更した→最悪、横領になりますよ。

    どなたと住もうと、それは黙っておいてもいいとは思いますが、自宅の詐称は、保険証の発行や、年金の手続きなど関わる庶務が多いので、おやめになったほうが良いです。

    きちんと段取りを踏んで「身上変更届け」を出して下さい。
    新生活の始まりにケチがつきませんよう。

    ユーザーID:1410069085

  • きちんと申告してください。

    通勤経路の申告は通勤定期代だけでなく通勤災害のときに利用されます。
    通勤定期代が彼氏のうちの方が安ければもちろん問題ですし、その逆でも問題なんです。
    そもそも実際に済んでいないところに住民登録をすることも法律上間違っています。

    こういった公の場で聞いている段階で黙っていれば済むという論理は通用しないことは子供じゃないのですから分かるでしょう。

    ユーザーID:8208665724

  • 辛口です

    会社に提出いている通勤経路と違う経路を使ってケガをした場合、
    労災下りない場合がありますよ。

    また定期代もご実家から会社までの定期代より、彼氏さんの家からの方が近くで安い場合は、
    それこそ「定期代のネコババ」って事にもなりませんか?

    苦労して手に入れた「内定」を小細工して(通勤経路を偽る)会社にバレて、
    試用期間の満了を待たずに解雇されてもいいのですか?

    社会人として「やっていいこと」「やっていけないこと」の分別は付くと思いますが・・・。

    「危険」の意味が分かりませんが(治安が危ないのか・バレるのが危ないのか)、
    彼氏さんと離れたくないのなら住民票を異動させればいいのでは?

    ユーザーID:3140753121

  • 正直に

    正直に申請したほうがいいですよ〜
    彼の住所で、同居人にしておけばいいと思いますよ!私も結婚前に同棲していたとき同居人で申請あげてました!
    交通費が変わって来るし、事務手続きだって迷惑かけちゃいますし。交通機関の遅れで遅刻しても、違うとこの住所で遅れると認められなかったりしたので(泣)
    うちの会社は電車通勤で申請出して、車で行くと怒られます。

    正直に書いて間違いはないですよ!

    ユーザーID:5877666702

  • お勧めしない

    まぁ隠れてやれば済む「かも」しれない。
    でも「労災」って知ってる?
    もし通勤途中で事故に遭遇して怪我を負っても
    この場合、労災対象にならないよ。
    しかも勝手に払い戻しして買い直し、差額を懐に入れれば「詐欺」として犯罪行為に該当し処分対象になる。
    もちろんこれは試用期間後の正式採用でも同じこと。

    だからお勧めはしない。
    最初から正直に申告するのが一番正しい方法。

    嘘やごまかしはやめとけ

    ユーザーID:0414054106

  • 知り合いに居ます

    会社への登録の住所を実家にしている三十代独身女性の知り合いがいます。

    当たり前のように「住宅手当が出ないから、交通費の高い実家を住居にして、差額の月1万3千円を、住宅手当だと思えばやっていける」と言うようなことを言い
    正直驚きました。給料が安いわけではなく、残業も月25万円ほどフルで出るらしいです。生活には困っていないはずですが、親子代々のケチ家族のようです。
    詐欺ですよね。

    ユーザーID:3006060764

  • 私の会社でもクビになった人がいます

    まさにトピ主と同じで、実家で申告し、彼氏宅から通ってきていました。

    通勤中に事故に巻き込まれたために、報告が必要になったのですが、説明に辻褄の合わないところが出てきたために調査が入りました。それ以前から、不審なところが散見され(例えば通勤経路の電車が止まっていたのに知らずに普通に出勤したり、日常生活の話が不自然だったり)、目を付けらていたようです。

    結局、彼氏宅から通勤して通勤手当を多く申告していた(当社では通勤手当は通勤に使用する実費となっています)事がバレ、クビになりました。月に1万円ちょっとごまかすためにクビになったら割にあわないと思いますね。

    ユーザーID:9782445350

  • 2つに1つです

    ・実家から通う
    ・住民票を彼氏の家に移して、彼氏の家から通う

    どちらかです。
    あなたがしようとしていることは非常に浅はかです。
    すぐに会社にバレることになりますよ。
    私の会社ではあなたと同じことをして昇進の機会を逃した方が数名います。
    バカですよね〜。

    路線が反対方向…同じ方向ならまだしも
    片道で遅延があった場合、どうやって言い訳するんですか?
    通勤災害(労災)だってもらえませんよ(呆)

    ユーザーID:3825930944

  • そういうめんどくさいごまかしを

    する人と同じ会社にいたくないです。結婚することになってもあまり祝福できないな〜。

    ユーザーID:7859535728

  • トピ主です。

    皆さんご意見ありがとうございました。
    何人かの方からご指摘がありました”危険”の意味は、
    路線が反対だと何で反対方向なのかと思われる危険性があるという事でした。言葉足らずで申し訳ないです。
    勿論、交通費の事だけでなく、労災の事(申告してある通勤経路にのみ適用される)等を分かった上ででした…。
    ちなみに、交通費は申請の金額より倍くらい高くなるので、その分は自己負担するつもりでした。(まだ入社手続き前なので)
    でも自己負担が増えても、虚偽は虚偽ですよね。。
    ちなみに、結婚してないのに住民登録を変えてしまうと後々と大変なので
    変えませんが、以前の会社にいた時も問題はありませんでした。
    ずっと転職活動してきて、今同棲している場所の住所を書き続けてきましたが、(結婚を見据えた上で一緒に住んでいる方がいるとお伝えして)
    なかなかうまくいきませんでした。。ので、実家の住所のみ書くことにしたんです。同棲に対する目は温かくはないって勉強になりました。
    やはり正直に話すか、実家に戻るか、どちらかにしたいと思います。

    ユーザーID:4376065838

  • とりあえず実家へ戻った方がいいかも

    以前、小さい会社で採用の面接の担当をしていましたが、女性の場合、当面は結婚の予定がない人を採用してました。
    (まあ、もちろん目論見は外れるのですが。)
    大企業と違い、仕事を覚えてもらった途端、結婚、妊娠などで早々に退職されると困ってしまうからです。

    きっと、今まで「結婚を前提に一緒に住んでいる人がいる」と言ったら、採用されなかったというのは、そういうことなのだと思います。
    会社に入社した途端「実は結婚を前提に同棲している」とカミングアウトされたら、会社側では「騙された」と感じてしまうかもしれません。

    考えすぎかもしれませんが、そういうこともありうるので、試用期間ぐらいは実家から通ってみたらいかがでしょうか?

    ユーザーID:6787486554

  • トピ主です。

    >太良みかん最高!さん

    そうなんですよね…最初私としては、結婚してようとしてなかろうといきなり妊娠する人はいますし、関係ないのでは?と思っていたんです。
    でも結婚するとなるとそういう目で見られるのだろうな、と思うようになりました。
    内定がやっと決まり、さぁどうしましょうとなり…良い方法は無いのかなって考えてました。
    でもやっぱり実家に戻るのが一番と、私も思ってます。
    温かいご意見ありがとうございました

    ユーザーID:3577609103

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