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発言小町

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大卒女性一般職勤続6年。

ビタミンママ
2012年4月23日 9:11

娘のお給料を聞いて愕然としました。

税金、社会保険料等々を引いて手取り19万円強。
残業は法定内しかつけられず、サービス残業あり。

初年度は住民税が引かれなかったので、今の手取り額は初任給とそう変わらないそうです。

総合職の人はどんどん昇給します。
仕事の内容は、勤続6年ともなると、
総合職の補助から 総合職並み。
なのに雀の涙程度の昇給。

月々3万円を家に入れてくれますが、
被服費、交際費、友人との旅行費、貯金で目いっぱいだそうです。

総合職へ登用制度もあるらしいので、挑戦も検討中だそうです。

一般職の女性のお給料ってズーと変わらないのでしょうか?

まず、6年目のOLさんのお給料ってどの位が普通?

10年、15年たってもそう変わらないの?

このお給料で都内で家賃を払い一人暮らしなんて無理。
ということは 結婚しなければ一生実家暮らしですか。

母親としてはそれはそれでいいのですが。。。

ユーザーID:3436873032  


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タイトル 投稿者 更新時間
最近の流れとして
ぽう
2012年4月23日 10:34

昔は何にもしなくても(というか黙って会社のいわれたとおり動いていれば)
昇給はしていきましたね。
今はその人がどんな仕事を担当しているかによってお給料が決まる時代となりました。
たとえば受付なら1年目の人でも10年目の人でもお給料は変わりません。
会社が受付に求めるものは1年目でも10年目でも大して変わらないからです。

なのでお給料を上げるためには総合職になり仕事の難易度も幅もアップさせなければ
ならないのです。

ユーザーID:7600353279
え?
とんとん
2012年4月23日 10:52

>仕事の内容は、勤続6年ともなると、総合職の補助から 総合職並み。

そう見えるだけです。表面上の仕事は変わらない場合もありますが、指示通りに動いている限りでは一般職が責任を取らされる事は一般的にはありませんから。

給料はあまり上がりません。一般職でできることは、ほぼ派遣さんでもできます。

そんな事は最初からわかっているのですが・・・。

ユーザーID:1691784243
全くの同い年です携帯からの書き込み
同い年
2012年4月23日 11:03

女性、大卒、勤続6年、私もお嬢さんと同じ年齢です。
お給料は現実は変わりません。
社会人になり、むしろ、30代になっても一般職では大した昇給は期待出来ないんだな、と分かりました。


友人たちも同じです。
年収は300万円代ですし、手取りにしたら19万も貰えないです。
300万も貰わない子もいますよ。

事務だって仕事は真面目にしてるのに、とも思いましたが、現実は営業の様に会社の為にお金を稼いでくる訳ではないので仕方がないです。一般職の取り扱いってそんなものです。

と、たまに友人と話します。

ユーザーID:5635112173
本気ですか?
あおい
2012年4月23日 11:07

>母親としてはそれはそれでいいのですが。。。

お嬢さんが70歳になっても、まだお元気でいらっしゃるつもりでしょうか。
その収入のままで結婚できなければ大変ですよ。

ユーザーID:2995428237
違い
さらさ
2012年4月23日 11:44

女性の一般職と総合職の違いは簡単に言えば
「男性並みに遠隔地転勤があるかないか」
だけです
こなしている仕事の内容はほぼ一緒で責任も一緒なのですけど・・・

つまり「保護者」の元から会社に通いある程度のところで(20代のうちに)一人暮らしの経験をせずに結婚していく女性
を想定しているので
お給料はそんなにいらないはず・・・(家に給料の一部を入れたところで3万くらいでしょ?)
ってことです

まさに
>母親としてはそれはそれでいいのですが。。。
と言う親の心理をついた「区別」(会社は「差別」とは言いません)なんです
実際10万20万を生活費につぎ込まないと「お嬢さん」はやっていけないわけではないですよね?
わざわざ住宅費も要らない方に補助はしませんし
とぴぬしさんのような考え方のお母様も多いので
すぐ人員のすげ替えが出来るということなんです
総合職に進めば「お嬢さん」は引越しを余儀なく・・・ということも考えられます

ユーザーID:8913055263
一般職勤続20年携帯からの書き込み
リブロ
2012年4月23日 12:01

首都圏在住で金融機関に勤務しています。バブル崩壊直後に入社しました。
お給料は入社してからほとんど変わりません。というか入社当時より下がってます。バブル崩壊してもしばらくはボーナスがめちゃくちゃ良かったからです。
ボーナスを除いた基本給は一般職の中での役職についたりして少し上がったりしてます。
サービス残業もありますが残業代はある程度出るのでそれでまあまあのお給料かなと思ってます。結婚しても続けられる環境なので納得してます。

ユーザーID:5440249562
たぶん標準的・・・
さなえ
2012年4月23日 12:42

月々の手取りが19万×12カ月=228万
ボーナスが夏冬合わせて50万として、228万+50万=278万。

25歳〜29歳の女性の平均年収が300万弱なので、
データから見れば標準的なのだと思います。
大卒とは言っても、今の大卒は人数も多いので、
それだけではあまり価値はないので・・。

それが現実ですよね・・。
私も新卒で就職した会社ではそのくらいのお給料でした。

ただ、文面から察するに残業が多そうですね。
お給料の面もですが、健康も大事。
通勤に便利な所にご実家があるなら、無理にひとり暮らしを
せずとも、ご実家で暮らしていてもいいと思いますよー。

わたしは実家が地方なので、何が何でも稼がなくてはならないので、
必死に転職活動をして、今はなんとかひとり暮らしできる
お給料をいただいていますが・・・。

実家が都内の人って本当にうらやましいです。

ユーザーID:1753927457
一般職ならそんなもんでしょ〜
ai
2012年4月23日 12:59

一般職なら正直そんなものだと思いますよ。
手取り19万ってことは、額面では23万くらいあるでしょう。
ボーナスが年産三ヶ月分と考えて、年収約350万。
まったくもって適正です。一般職の昇給があるかどうかは
会社によって違うと思います。それくらいのお給料でも
都内で一人暮らししていると思いますが、娘さんは
結婚するまでは家にいたほうがいいでしょうね。

ユーザーID:0680245853
一概には言えない
んー
2012年4月23日 14:05

一般職は級職の昇格上限がありますので、昇給に関してはなかなか難しいかもしれません。
会社にもよりますが、30年目の一般職と3年目の総合職で等級が同じだったりします。
登用制度が形骸化している場合も多く、所謂「叩き上げ」は本当に少ない。
一般職で入社してしまうとその枠からは抜け出せないケースが殆どでしょう。

しかし一般職は、転勤や出張が無い、競争が無い、子会社出向や転籍が無い、産休育休や時短勤務が取り易い等の会社が多く、女性には有利な場合もありますので一概に悪いとは言えません。
総合職になっても、数十年にわたるかもしれない地方勤務の辞令に怯える三月や、業績悪化部署を子会社化して切り離しなど、一般職と同じだけでは済まないと思いますよ。

この先、お嬢様がどのような人生を歩みたいのかでしょう。

私自身は、女性は専門職でしか安定した収入を得る事は難しいと思っています。
社会人6年目の給料は約600万程度だったと記憶しております。

ユーザーID:4877708059
面接で納得したから合格したはず
森のぱんだ
2012年4月23日 22:04

最近の面接では「一般職は、総合職の縁の下のちから持ち。営業に出たりする彼らをうらやましく思いませんか」と聞きます。給料面も納得だし、その給料はいい方だと思いますよ。

ユーザーID:0898610560
一般職と総合職は違いますよ。携帯からの書き込み
就活したんでしょ
2012年4月28日 10:51

月の時間外労働は(サービス残業を含めて)どのくらいなんでしょうか?
仕事内容も、総合職と全く同じではないと思いますよ。
総合職になるメリット、デメリットを考えた上で、このまま一般職で働いた方がいいのかどうか考えてみては?
本当は就活の時に考える事だと思いますが。

ユーザーID:0241465299
学生時代に考えるべきこと
laru
2012年4月28日 16:03

総合職と一般職の違いについて、
納得の上で就職したはずですよね。

総合職は全国転勤があります。
大きな責任も伴います。
それを避けたいがために、
一般職を選ぶ女性もいます。
また一般職の方が、家庭を持っても続けやすいからと
一般職を選ぶ女性もいます。
娘さんはどうだったのですか?

どちらにしても、一般職と総合職では
内容が違います。
大卒と言っても、
大学のレベルの差は大きいですよ。

実家から通えても、
一人暮らしはした方が良いです。
いい歳をして実家暮らしは
おかしいですよ。

都会で家賃を払って暮らすのは大変ですが、
皆さんなんとかしていますよ。
会社によっては家賃補助も出ます。
母親が、子離れすべきですね。

ユーザーID:2069071899
「一般職」との表現が誤解を招く
モノマネ選手権
2012年4月28日 18:08

「総合職」を「一般職」と呼ぶべきであって、

現状の「一般職」は「補助社員」と呼ぶべきでしょう。

「下級職」とか「二級職」「准社員」なんて呼称の方が現状に近いです。

ユーザーID:2271932477
あのぉ…携帯からの書き込み
MH
2012年4月28日 18:58

私は某企業で総合職してますが、娘さんより手取少ないですよ(涙)。

ユーザーID:3113163968
とんとんさんのおっしゃるとおり
もにょもにょ
2012年4月29日 2:38

総合職と、一般職の大きな違いは
・自ら仕事を創りだしているか、指示を受けて仕事をしているか
・責任を取る立場か、そうでないか
かと思います。
どんなに残業が多くても、何かあった時に最終的に責任を
取る立場でなければ、それほどの昇給は見込めないでしょう。
私の勤務先でも、「総合職と変わらない仕事なのに、給料
安いよねー」と言っている一般職のスタッフがいますが、
だったら是非総合職に!と思います。

本文にも記載されていますが、昇給したいのであれば
是非総合職への登用試験を受けられることをお勧めします。
ただ、「こんなにハードだと思わなかった」とならないよう、
総合職の条件をきちんと理解したうえで判断してもらいたい
と思います。
会社にもよるかと思いますが、「一般職でいればよかった」
となる可能性が高そうな気がします。

そもそも
手取り19万で、実家に3万円入れると残り16万ですよね。
それで被服費、交際費、旅行費、貯金でカツカツって…
その金銭感覚で大丈夫ですか??

ユーザーID:2136537839
そんなにもらえるの?
さらまんど
2012年4月29日 23:36

地方教員です。
5年目まで、手取りが20万に届きませんでした。
8年目まで20万を行ったり来たり。
今はもっと低いと聞きます。
ご存じの通り、教員(消防官・警察官・自衛官も)に残業手当はありません。

ユーザーID:3219217793
同じ位です携帯からの書き込み
りつ
2012年5月1日 19:06

30代勤続10年病院勤めです。
世間では高給だと思われている看護師ですが、日勤だけなので手取り20万きります。夜勤をしたら手当てがつくのですが身体にこたえるのでしていません。
贅沢しなければなんとかやっていけるし、節約するのも楽しいですよ。

ユーザーID:0791089170
20年経ってもたいして変わらない
ここなつ
2012年5月1日 22:55

それが一般職です。

会社にもよるかもしれませんが、
総合職の女性は、制度はあっても産休・育休などはほとんど取れず、
結婚後も本当にハードな業務を強いられるので、
子供を持つことが非常に難しい…ということもあるでしょう。

一般職にサービス残業させちゃう程度の会社なら、
総合職はさらに厳しい気はします。
目先のお金だけで安易に総合職に挑戦とか思わず、
きちんと覚悟を決めてやってほしいものです。

ほかの方もおっしゃっていますが、
月16万円あって目いっぱいって…、
どんだけ贅沢三昧なんだ?と思います。
その金銭感覚をまずどうにかしないと、
ちゃんとした結婚生活が無理かもしれません。

それに、そのくらいのお給料で都内で一人暮らしをしている20代の女性はたくさんいます。
まぁ、トピ主さんの娘さんの金銭感覚では無理でしょうが…。
普通のお勤めの男性では、娘さんと結婚できませんね。

ユーザーID:1669341105
一般職女性の実情…?
都内近郊で、です
2012年5月2日 17:47

20代後半女性です。結婚するまで大手企業の一般職でした。
大卒三年目の年収は確か310万円台でした。

月収は残業代などを含めても20万円前後で、財形貯蓄月3万円と定期預金月1万円を引いて手取りは11万円弱、ボーナスは年2回、1回40万円、手取り30万円くらいだったかな?
家には2〜4万円入れていたので、使えるお金は7〜9万円でしたね(泣)。

それも全部使うわけには行かないので、家計簿を付け節約していました。
洗剤などの日用品も自分で買っていたので、余裕はあまりありませんでした。
会社の飲み会で会費8千円(高っ!)、結婚祝い3千円、香典で3千〜5千円、退職する派遣社員へのプレゼント代3千円など毎月色々な出費があってきつかったです。


会社は、一般職女性は実家から通勤、20代の内に自社の総合職社員と結婚、退社→新入社員採用という流れで考えていると思います。

トピ主さんの娘さん、家事はされていますか?
金銭感覚がずれていませんか?
そのまま30代になると結婚も難しくなりますし、会社でも居づらくなると思いますよ。

ユーザーID:5171279516
総合職と同じ仕事?
kurione
2012年5月3日 7:55

一般職の人で、確かにタイトルのようなことを言う人がいます。

しかし、実際はそうじゃありません。

上司の指示に従うであっても、一般職は本当に「指示に従って仕事をする」という範疇です。
自分で工夫しているというかもしれませんが、それはあくまで上司の指示の内々での限定範囲です。

しかし総合職は違います。
大枠は上司から指示されますが、そこまでのアプローチやそのほか必要な物資、資金、人員。その他様々ことを
「まさに自分で一から考えて構築していく」
ことが求められます。

もうひとつ大きな違いは、総合職の人のやっていることを、一般職の人は
「分からないから理解すらできない」
ですよ。

言ってしまえば、管理職に対して
「部長や課長は、会議室でお茶飲んで私たちの作った資料を見ているだけでしょ」
という姿です。
何の資料が必要で、それで何を検討するのかが大事なことに気づかず、資料を作る手間だけしか考えていない姿です。

そのくらい違いがありますよ。

あと、一般職ならその収入は恵まれている方ですね。
お母さんの世間知らずの方が問題では?

ユーザーID:8278312648
 
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