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40歳女 パートの仕事がみつからないです

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(トピ主1
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  • 保育園?

    働いてないのに保育園に入れるんですか?
    前の会社をやめた後も預かってくれるんですね。
    条件下げて真面目に探した方がいいと思います。

    ユーザーID:5531539316

  • コールセンターはいかが?

    40代でも大丈夫ですし、シフト制の所も多いです。

    受信の方が人気ありますが、発信ならやる気次第でインセンティブもあるし以外と儲かるかも?!


    ひたすら電話してたら同僚との関わりも気にせず過ごせれるんじゃないでしょうか?

    ユーザーID:1795323212

  • あなたの就職希望地の労働市場はどうなっているの?

    それを調べて下さい。
    その上であなたの希望条件が、市場の現状と乖離していないか判断して下さい。乖離しているなら希望条件を見直さないと、就職は難しいでしょうね。

    ユーザーID:3078810770

  • さっさと働きましょう

    気持ちは分かります。
    生活の質を落とすのって大変ですものね。

    でもね、働いていない現在のあなたは1時間ゼロ円です。
    850円でも稼いでおいたほうがよいでしょう。


    >若い子たちと仕事するのは全然平気
    20代の私から言わせてもらえば、40代のおばさんと働くのはキツいです。
    勿論、ご本人を前に顔には出さないし「見えませんね」とお世辞も言いますが。

    ユーザーID:6541397967

  • 若く見えるのはよいですね!

    事務にこだわらず、シフト制の飲食店などどうでしょうか?

    私も学生と間違われたりするおばさんですが、超楽しくやっていますよ〜

    オフィスでないメリットもあります!
    シフトが自由、スタイルと笑顔がよくなる!(動くから)、近所で職場を見つけやすい。
    いざという時辞めやすい。
    時給1000くらいなら普通にありますよ。

    私はバイトと別の仕事をも平行してやっていますが、それもバイトがシフト制だからできることです。

    参考までに。

    ユーザーID:7614046286

  • 採用担当です

    派遣会社で勤務していた事もあります。

    >応募条件に 年齢不問 としてあるのに実際蓋を開けてみると
    企業側も本当は年齢条件を付けたいのですが、つけられないんですよ。
    年齢制限の禁止が義務化されていますから。
    年齢制限を付けるには、それなりの理由が必要になるんです。
    これといった理由も無しに、年齢制限を付けるとハローワークから電話がきます(笑)
    ですが、採否は結局のところ企業側の自由ですから、この取り決めも空洞化しているのが
    現状だと思われます。

    トピ主さんは事務職希望との事ですが、派遣登録しても状況は変らないでしょう。
    企業側も管理職候補や専門職でも無い限り、大抵の求人は35歳までが目処です。
    それ以上の方ですと、年齢条件の不利を打ち消すくらいの特殊なスキルや、経歴が必要でしょうね。
    ハローワークより、利潤追求してる派遣会社の方が、当然ながら人を見る目はシビアですよ。
    登録は無料なので、しておいても良いと思いますが、期待は、、、
    トピ文やレスを読むとトピ主さんがいじめられていた理由が、とても良く理解出来るので、
    まずは自己評価を見直す事をお勧めします。

    ユーザーID:6913500102

  • まあまず間違いなく

    あなた、性格悪いと思います。
    あるいは、とんでもなく幼稚。
    「無視」って…そんなもん仕事に関係ない。
    そんなくだらない事で騒いだりしたら
    そりゃ辞めさせられるでしょうよ。
    普通マトモな人は、そんなつまらない理由で
    仕事を辞めたり騒いだりしません。
    甘いですよ。

    大体、転職してまだ1年そこそこのご主人に
    有休取らせるって何事ですか!
    状況見なさいよ。ヒマなあなたが休みなさいよ。

    派遣に登録すれば仕事がもらえるなんて
    勘違いも甚だしいですね。
    取り柄のない40歳で高時給の事務狙いなんて
    派遣会社も苦笑ものでしょう。

    ユーザーID:0569915903

  • 10時〜16時

    その時間帯なら、事務より飲食の方がいいと思います。
    ちょうどランチタイムにかぶるので、求人あると思います。

    ユーザーID:7219337895

  • 見た目の若さは関係無い

    まず年齢で撥ねますから。面接にこぎつけるのが難しいんじゃないかな。面接にさえ行ければ、その若さは良い方向に働くと思いますよ!
    下手に若くて「ほんとは正社員になりたいんです!でも正社員の口はなかなか無くて…」という意気込みのある子より、1000円程度で気軽に働いてくれるパートを求める会社も実際ありますよ。面接までこぎつけたら、子供が具合悪くても旦那が面倒見てくれます!と言うことを最大限にアピールしてくださいね。

    ユーザーID:7602903570

  • 自給1050円で働いてます

    私も40歳で二人の子持ちのママです。
    ただ違うのは私の子供は高校生と中学生です。

    働きだしたのは上の子が小学校、下の子が幼稚園になった
    30歳の時です。当時の自給は900円くらいでした。

    扶養の範囲内での勤務となりますので、
    週に3日ほどしか働いていません(土日休みです)

    40過ぎた人を新規で雇うわけないなぁ..というのが
    働いているものの感想です。

    30過ぎてから子供産むなら
    正社員の座を降りるべきではないし(年齢から再就職は困難
    パートで働きたいなら
    遅くとも35までには子供をあずけて
    仕事を探さなきゃ、なかなか難しいと思いますよ。

    ちなみに簿記もPC系の資格も持っていますが。
    トピ主さんはあまい
    と思ってしまうのは 私が辛口だからでしょうか。

    ユーザーID:2546567628

  • 若く見えるのは・・・。

    子どもさんが、まだ小さいからなのでは?

    40歳で、まだ保育園児なんですね。この先、まだまだ子育て大変でしょうが、頑張って下さい。(ちなみに、私も、40ですが、下の子は小6です。)


    現実、40歳の主婦のオバサンに、時給の良いパートなんぞ、今の世の中、なかなか見つからないと思います。

    それと、仕事に、見た目は関係ないです。大事なのは実年齢です。


    子どもさんの為にも、無理のない程度で、お仕事見つかるといいですね。

    アドバイスなってなくて、申し訳ないですが、主さんに一言言いたくて、レスしました。

    ユーザーID:0047346220

  • 皆さん厳しいですね・・・

    大手金融機関の事務パートやってます。

    10時から16時、土日祝は休み。有給休暇あり。
    首都圏で時給900円強+年1回昇給あり、都内なら初任時給千円前後だと思います。同じ会社でも、小さな地方都市だと時給800円切ります。

    特に資格は必要ありませんし、
    同僚は30代後半から50歳前後まで、
    幼稚園、保育園のお子さん持ちの方もいます。

    求人一人に対して20〜30人位の応募はあるようですが、
    何社も落ちてやっと採用という人より、うちが1社目で決まったという人が多いようです。
    落ちる人は何社受けてもなかなか決まらないし、決まる人は結構すぐ決まるということですかね。

    トピ主さんが都内で働くつもりなら、時給千円のお仕事高望みではないと思いますよ。

    ユーザーID:5700717795

  • 同年代です。

    都内で求人関連の仕事しています。
    正直、トピ主さんタイプの方は、派遣だとさらに厳しいかも。
    まず、派遣の需要は35歳までが一番多く、ぎり30代なら、というケースが多いです。
    40代の求人は、あるにはあるんですが、特殊なケース(職場環境に問題があったり、高いスキルが必要)なことが多いです。

    独身で、スキルもそこそこあってトピ主さんより年齢が下の方々があまってるくらいなので、競争率はかなり高いですよ。

    若く見えればいい、といわれるケースは販売・接客職だけです。
    事務職は、若い子がいくらでも取れるので、若い子が採用されます。
    スキルの低い若い子と中年だったら、若い子が採用される理由は、明白。
    覚えがいいし、扱いやすいから。
    それと20代に見られたところで、本物の20代と並んだら、
    惨敗するのであまり主張するのはやめたほうがいいですよ。

    いじめられた理由もわからない、って言うのも謎だし。
    文章からしても、性格は悪くないかもしれませんが、理解力が低く、
    空気が読めない印象がありますから。。。

    現実みないと、仕事見つかりませんよ。
    がんばってください。

    ユーザーID:4214441061

  • めげない!

    ここまで突き抜けるとある意味小気味いい!

    ここまでそのままできたのですから
    このまま行っちゃってくださいね!
    (皮肉じゃなくて)

    私はトピ主さんよりちょっと下で
    子供は大学生と高校生です。

    学歴義務教育(派)時給1800。
    あっでも、事務ではないです。

    リストラ、リーマンショックで派遣切、
    山あり谷ありで、何とか何とか食えています。

    どなたかも仰ってましたけど仕事って運も大きい!
    周りをみてても、自分を当てはめても、ほんとその通りと。
    報われない人、報われすぎの人、幾多の会社でみてきました。

    厳しいだろうケドうっかりあるかも!

    ユーザーID:4842484420

  • 失礼ながら失笑しました

    アラフォー女の私は、事務土日休みで時間もほぼご希望通りの仕事です。
    東京近辺の方なのかな?うちの地方は事務で時給1000円なんて少ないですよ。よほど自信がおありのようですね。

    気になったんだけど…旦那さん転職して1年ちょっとなのに、子供のことでお仕事休ませるの多いと困りませんか?
    たまにならいいと思うけど、文面からはちょっと頼りすぎな感じが見受けられますが大丈夫ですか。
    同僚で同じように子供のことで時々休むパパさんいたけど、本人は嫌がってましたよ。奥さんにもう少し協力してほしいみたいでしたよ。

    時給より働きやすさを選ばないと、またいじめられたりすぐやめることになりますよ。ホントに金銭的に苦しいならこだわってる余裕ないですね。

    ユーザーID:6871302693

  • それじゃ、見つからないでしょ

     私は41歳、日商簿記2級取得、経理事務経験(正社員)10年以上。
     結婚後は、自営の経理(青色申告まで)をやっているので、週3日で10時〜17時、土日祝日休みの仕事をハロワで探していて、履歴書を送って応募しますが、なかなか面接までいきませんよ。
     ただ、登録している派遣会社からフルタイムの仕事ならあると言われます。

     以前勤めていたパート先に49歳の女性が入社してきて、初日に「見た目は30代なんですけどねー」と言ってきて、かなりひきました。
     こういう勘違い女性、イタイです。身の程を知った方が良いです。

    ユーザーID:4960844850

  • 年齢不問という言葉

    就活中の44歳独身女でございます。
    一度結婚をして失敗しました。その後 派遣社員など職場を転々とし
    フルパートですがやっと直接雇用してもらえた会社が遠くへ移転することになり
    やむ追えず退職の形を取りました。

    さてそれから半年経ちますが 相変わらず年齢的にも条件が厳しい為
    思うような求人がなく あって応募しても書類選考の段階で却下され面接もしてもらえません。 ちょっと腹が立った所は 応募条件に 年齢不問 としてあるのに実際蓋を開けてみると「実は20〜30代の方が希望でして」なんて言われて もぉ〜!って感じでした。

    まあ 厳しいことは承知で今の自分を認めて生きて行かないととは思いますけどね。

    ユーザーID:8196129336

  • 性格は悪くないのでしょうが

    精神年齢が年相応ではないのだなとは
    文面で分かりました。

    私は39歳で19歳の息子がいますが
    二十代でも小さな子がいると
    簿記の資格は持っていましたが
    中々仕事が見つかりませんでした。

    子どもの事などでお休みしたり
    雇っている会社にとっては
    あまり休まれては不都合なわけで、
    トピ主さんのように
    小さなお子さんが二人いて
    ご自分の都合ばかりで仕事を探している方でも
    仕事が見つかるのであれば
    私も教えてもらいたいくらいです。

    何しろ30代後半で
    子どもも10代中ごろなのにも関わらず、
    転職できるまでに5年掛かりましたので。

    派遣社員さんは
    アルバイト、パートよりも責任は重いです。
    勤怠次第で契約も切られますし、
    登録先から叱られます。

    直接雇用契約をしていないというだけで
    同じ仕事をしていても
    周りからの接し方も違います。

    それからどんなに見た目が若くとも
    本当に若い人からすれば
    40歳の人と分け隔てなく接することは
    出来ませんのでご注意を。

    何もかも、自分目線なんですね・・・。

    ユーザーID:5385703807

  • 気楽なパートって?

    私も40パートですが
    気楽にはやれませんよ
    人間関係も気を使うし
    仕事にも責任があります
    そしてあなたより低い時給で働いていますが
    気楽だなんて…

    ユーザーID:4425250626

  • 採用面接したことあるのですが

    「お金を貰う」感覚の方って多いんですよ。
    お金は「稼ぐ」ものだと思うんですけどね。
    貰う感覚の方って、自分の都合ばかり主張される事が多かったです。
    仕事も正直できないし。
    で、面接で受ける印象である程度わかるんですよ。
    あ、この人は「できる」又は「できない」人だ、って。
    すみません、主さんは「できない」匂いがします…。
    それでも可能性はゼロじゃないですから探し続けていいと思いますが、ゼロ円より少しでもお金を得た方が良くないですかね?
    これも価値観なのかな。

    ユーザーID:3995396307

  • その条件に合うのはズバリ銀行。

    条件ぴったり合います。
    私は元々銀行員でしたが、パートさんは未経験のひとが多かったです。
    皆さんお札を数える練習とか、日々手続きの勉強とか頑張っていましたが。

    職種によっては時給1000円以上の物もあります。

    ただ、精神的に強くないと出来ないです。
    お客さんに怒鳴られたり、神経を尖らせる仕事なので・・・。

    ユーザーID:2354017477

  • 楽な仕事

    私はケアマネしてます。ケアマネ試験に合格し、これから働こうとしている訪問介護のヘルパーさんに、ケアマネとヘルパーとどっちが楽ですかと聞かれました。楽な方の仕事をしたいらしいんですが、その時点でアウト!だと思いました。トピ主さんにはそれと似た印象を持ちました。なぜ働くのか。働く意味は?

    とにかく頑張ってください。

    ユーザーID:3676498894

  • 同年代ですけど・・・

    考え方も少々お若いように感じます。
    40代を雇うメリットは、経験と落ち着き、視野が広いこと辺りだと思うのですが、トピ主様の文章からはちょっと伺えません。
    職場の無視、しかも全員からされたわけでもないのに、どちらかを辞めさせろって・・・無いです。
    人間関係で大人の対応が出来る、というのも40代のアピールポイントの一つですよ。

    私も似たような条件で仕事を探しておりますが、責任と残業はあって当然と考えてます。
    こだわるのは年間休日くらいです。100日切る所で肉体労働をしていたのでちょっともう勘弁して欲しい気持ちなのです。
    あと、お正月くらいは休みたいです・・・

    ただ就職はタイミングと運も作用しますので望めば叶う、という場合もあると私は思います。
    最初から諦めて下から探すようでは駄目です。自らへの自戒も込めて。

    ユーザーID:5620779167

  • あはは

    受付とかコンパニオン希望じゃないなら見た目の若さが採用にどう影響するのか?採用は実年齢基準ですが…
    ハローワークのPC検索で仕事探す際に実年齢の入力はあっても見た目年齢で仕事を絞り込まないよね〜
    実年齢が上がる程仕事が少なくなる
    皆がレスしている真意わからない?
    見た目が若いならどうなの?ヤキモチとかじゃなく、実年齢に対して考えが甘いとか内面が未熟と言いたい。
    具体的なイジメの内容も書いていないし…辞める前に世間の求人を調べずみすみす1200円の仕事を捨てたんだから

    もし調べてたらイジメにあっても辞めなかったんじゃない

    ユーザーID:8460273266

  • 見た目ねー。

    事務職に「若く見える見た目」関係ありますか?

    私もパートに出ている40代の主婦です。
    職場には年上の方が多いです。
    皆さん歳相応に見えます。
    若くは見えないけど、仕事が出来て、
    どなたも周りや得意先へ対する思いやりが深い。
    それで職場はうまく回っています。

    働きやすい職場です。

    見た目若く見えなくても
    社会人としての身だしなみさえ整ってたら、支障はないと思います。
    (あ、私も30代前半に見えると言われますが
    言われたら、嬉しいけど、だから雇って貰えたとは思ってません。)

    仕事の経験をアピールするならともかく
    若く見える事をアピールしてなんになるんでしょう?

    あと、前職での退職理由。
    普通、会社側は、居て欲しくない人を辞めさせますよ。
    貴女が何を言おうと、周りはそう思いますよ。

    私は事務職で1000円の時給を頂いていますが
    気楽な仕事ではありません。
    楽しいけど、苦手な事にも挑戦して
    自分を高める努力をしなければ、頂く事はできない報酬です。

    生活がかかっている職探しなのでしたら
    気楽な仕事。は条件から除外ですね。

    ユーザーID:5752707258

  • 仕事がないなら条件を下げる。

    仕事がないのは、あなたが高望みしているからでしょ。
    条件を落とせばいいだけだと思います。
    それが嫌なら家でぶつぶつ文句たれてればいいです。

    そうやって自分がひとつもリスクを負うことなく、
    美味しい仕事につきたいなんて根性が嫌。
    時給が安かったら働きたくないってことは、
    働かなくても生活していけるのでしょ。
    本当に困ってるなら、文句なんて言ってられませんから。
    おうちでのんびりしててくださーい。

    ユーザーID:9119912704

  • 事務は少ないですよ

    40代の派遣社員です。
    子供が大きいのでフルタイムも残業も可能ですが、それでも派遣で事務の仕事はかなり少なかったです。たまにあっても時給800円とか850円とか。
    トピ主さんは外国語はできますか? メールや簡単な日常会話程度の英語ができれば事務でも何件か仕事があると思います。中国語が出来る方希望、という案件もありました。

    ちなみに派遣の場合、派遣会社の社内選考を通過しないと派遣先の会社の方に会うことはできません。社内選考は書類審査ですから見た目が何歳に見えるかは関係ないと思いますよ。重視されるのは職歴とスキルです。登録の際は自分の過去の仕事の実績をなるべく詳しく記入した方が有利です。

    ユーザーID:8686837700

  • 国の機関

    国の機関でパートをしてる40代です。
    とても、時給が良いし、職場の方も穏やかで働きやすいです。
    パートでも賞与があるので、それを普段の時給に足して換算すると、だいたい1時間、2000円くらいになります。

    ハローワークだけではなく、ホームページなどで求人がないか、こまめに探して見られてはいかがでしょうか?

    ユーザーID:5339272929

  • これまた突っ込みどころ満載な

    私は企業のHPの求人情報(アルバイト情報)を見て応募しました。
    時給は都心なのに900円。正直、申し込むかどうか迷いました。
    私も千円以上の希望だったので・・。
    でもおかげで応募者も20人程度と少なく、スキルのある人の応募がなかったために
    採用枠一人のところへ即決でした。
    日商簿記三級があるだけで経理の経験はなしですが、給与計算が出来ます。
    オフィスソフト一通り出来ます。
    仕事内容はちっとも気楽なパートではありませんでした。

    当初は時給が高ければ深夜勤でも事務以外でも構わないと考えていましたが、
    結局縁あって土日祝休みのオフィスワークです。
    契約社員にもしていただき、残業もするので手取りで20万ほどです。
    トピ主さんより数年年上ですが、子どもは既に成人して大学生ですし。

    同じ職場の派遣さんは今年中に契約が一斉に終了することが既に決まっています。
    多少時給が良くても40過ぎて一般事務レベルの派遣社員では先がないと思い
    派遣登録することは全く考えませんでしたが今となっては正解でした。

    ユーザーID:7377443882

  • あの〜

    20代に見えるのと仕事が出来ることとの間に、
    何か相関関係はあるのでしょうか?

    ま、早く仕事見つかるといいね。

    ユーザーID:8067620320

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