トイレ掃除

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キャリア・職場

ぴき

30代後半主婦です。
24時間営業の運送会社の営業所で事務のパートをしています。
週に4日、9時〜14時の勤務です。

営業所では8時50分頃から9時20分頃まで一斉に掃除をします。
もちろん業務優先です。

この時間に勤務しているのは、私を含めて
男性社員2〜3名
女性社員1名
パート…私と40代女性

女性の担当は事務所内が1〜2名で
女子更衣室と女子トイレ(個室3室)合わせて1名
その他拭き掃除、ゴミ集めなど時間が許す限りです。
当番制ではなく、手が空いている人から清掃に取りかかります。
担当箇所は決まっていないので、各々自分で決めてます。
個人の良識にまかされています。

ところが私の担当業務で同しても最優先ですぐにお客様に書類を渡すことと、朝、その日の予定リスト出力をしなければならないので、どうしても清掃の取りかかりに出遅れます。

そうすると、更衣室とトイレの掃除しか残っていません。
こんな事の繰り返しが半年ほど続いていますが、最初の頃はこれも仕事と割り切っていましたが、私が休みの日は誰もトイレ掃除をしていないみたいなのです。

最近、人数の関係で40代のパートさんが更衣室などの清掃になったことが
ありました。
ところがそのパートさん、私の所に来て「更衣室だけやったので、トイレ
お願いします。」と言ってきました。内心、なんで?と思いましたが、忙しいのでと言われればそれまでなので、やりましたが…
私だって忙しいのに…
このパートさんがトイレ掃除をやっているところは見たことがありません。

これって不公平ですよね?
それともそう考える私が間違ってますか?

ユーザーID:4551584265

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  • わかる!

    私もあるパートで同じような状況です。
    トイレ掃除ではないのですが、皆が嫌がる仕事があり、当番制ではありません。
    できる人がする、という取り決めだけがあります。

    ところがシフトの関係で、その時間にその仕事ができるのは必然的に私だけになってしまいます。
    できると言っても手があいている訳ではなく、他に人がいないため自分の業務と掛け持ちです。
    他の人のシフト内でも、しようと思えばできなくもないのですが、「無理してまではやりたくない」という感覚。
    業務優先とばかりに数十分で終わりそうな事をたっぷりと1時間もかけてこなし、「どうしても手が回らない・・」などと言います。
    それで時給は一緒。
    人によっては私より時給が上。
    不公平すぎて、もうこの仕事も潮時かな・・と思い始めています。

    ユーザーID:8751925365

  • トピ主すごい!

    半年近く誰もやりたがらない仕事をするなんて、絶対イイ事ありますよ!
    ただもう分担したいとお思いでしたら、提案されるのもいいと思います。
    私も後輩に合宿中にどうもあれやれこれやれと言われて、辟易した経験があります。(頼まれて言い返すのも大人げないと思いまして)その時は「きっとご先祖様が誉めてくれる!」と言い聞かせて床掃除やトイレ掃除を三週間やりましたよ・・。
    お陰で自宅に戻ってもトイレ掃除出来るようになりましたが。(笑)

    ユーザーID:4819365134

  • ちょっと偉そうな事をいいます

    トイレの掃除は、心を磨くと祖母がいつも、言っていました。誰れもが嫌がる事を進んでしろとも言っていました。
    仕事をする上で理不尽な事は、多い。どうして、私だけがこれするの?って、思います。その度、祖母の言葉を思い出します。誰れからも好かれていた自慢の祖母です。

    ユーザーID:2709129663

  • 不公平です。

    個人の良識っていうのが
    あいまいになるんですよね。
    サボる人はサボるし。
    当番制になりませんか?

    あと毎日6人で30分、掃除に費やすって
    結構な人件費ですよね。
    専門業者に委託できないですかね。

    ユーザーID:3339035302

  • 視点を変えれば

    相手から見れば「ぴきさんはいつも掃除に遅れてくる」
    と思われているかもしれませんよ。
    人の事情って見えないこと多いですから。

    当番表かくじ引きでも作ったらどうですか?
    多分ねいじめや嫌がらせではないと思うんですよ。
    誰もやりたくないところが自動的に残っちゃうんです。

    私の以前の職場なんぞトイレ掃除しか決まってませんし、
    毎日しようってしてたのに、
    忙しいを理由になかなかしない人がいて
    あまりに見かねて当番じゃないときに掃除したこともあるし
    後輩でも先輩が掃除してても気にもしない人もたくさんいましたよ。

    ユーザーID:5921343126

  • まちがってない

    掃除表をつくって
    交代にするといいですよ!
    いつもトイレは新人と決まってるようなところがあります。
    いくつか若いころバイトしたり契約社員したりしたが、
    男性女性同じトイレの場合は、新人男性社員がトイレで
    次に私が入り、私がトイレ担当になりました。
    男性社員にもやらせるくらいではないとだめですよ!
    トイレを馬鹿にするものはトイレに泣く人生に違いありません。

    ユーザーID:0114650473

  • 不公平だと思います。

    けれど言って直るような問題でもないかなあと・・・。
    モヤモヤしますね。

    ユーザーID:4722665397

  • 不公平です

    お掃除表を作って、
    皆さんで平等に分担するべき。

    辞める覚悟があるのなら、
    提案してみたらいいと思う。

    男子トイレはどうなっているのですか?

    ユーザーID:0866744492

  • トイレ掃除、好きです

    何故私だけがと思うのは
    誰もが感じる正直な感想だと思います。
    しかし、少し視点を変えて
    誰もが嫌がるトイレ掃除を私に任されていると考えたらいかがでしょう。
    不平不満を決して口にせず
    トイレが奇麗になることのみを考えて。
    勿論、他人の評価などのためではなく自分自身のために。

    トイレ掃除して奇麗になった時の達成感は、
    他の場所の掃除のそれより大きいような気がします。
    トイレには神様がいるとか言いますが、勿論そこに神様はいません。
    磨いているのはトイレの神様ではなく自分の内側ではないでしょうか。
    きれいごとすぎますか?

    ユーザーID:4966752644

  • 当番制を提案してみては?

    月並みなことですが、当番制にしましょうと提案すればよいだけのことでは?
    業者ではなく社員がしているなら、掃除も業務の一つですから、全員で平等にしなければなりません。
    悩む必要はなく、提案してみてはどうですか?
    トラブルを回避したいのなら女性だけで決めるのではなく、
    正社員の上司にきちんと相談して、取り決めてもらいましょう。

    ユーザーID:9145085182

  • どうでもいいことのようで

    簡単に割り切れる話じゃないですよね。
    皆が言っているように、当番制導入ですね。
    そしてそれを作るのは管理責任のある上司ですよ。
    上司に直接言うのもよし。書面にして渡すもよし。
    くれぐれも同僚に気づかれないようこっそりとやるべきです。

    ユーザーID:2250825238

  • トイレ掃除を率先して一生しますか?

    「いい人ぶって」
    といわれますよ。
    「いままでトイレ掃除してくれてありがとう」
    とはいいません。
    「心を磨くためにしているんでしょ」
    とこれです。

    どなたかのお祖母さまの時代はよかった。
    現代を生きるお孫さんもそのように率先していているのでしょうか。

    「更衣室だけしたからトイレ掃除して」
    という人に容赦はいりません。
    「あなたもトイレ掃除しないと不公平です」、
    といって良い時代なんですよ。

    ユーザーID:3487948715

  • 平等に

    女性事務員三人の職場にいました。
    男性営業マンは基本的に雑務にはノータッチ。
    朝の掃除機とゴミ捨ては三人での当番制でした。
    やはり当番制が平等でいいと思います。
    今まで何となく誰かがやっていたのを、先輩の提案できちんと当番制になりました。
    上に提案するかご自分で動いてみてはどうですか?

    ユーザーID:1140288899

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