向いてない前職

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働く


DTPとか、翻訳等の仕事に就いたのですが、
若かったというのもあると思いますが(根性がなかった?)、
残業と、細かなチェックに耐え切れず、
体調を崩し(めまい等)で辞めました。

その後、似たような職種で、
も単発で働いたりはしました。

なので、
職務経歴書だけ見ると、その道でやってきた人の様に見えてしまい、
今更、20代後半で、未経験職種は、応募の時点で門前払いされ(経験ない)、

なんだかんだで、落ち続けると、

同じ過ちを繰り返したくないと思いつつも、経験のある
DTPや翻訳に応募してしまい、

結果、倍率高くても書類は通過し、
結果、面接で「残業はできるか」「細かいけど大丈夫か」
と言われ、「はい」と答えるけど、
“また体調崩すんだろうな”と思い、帰ってくるということになります。

倍率ゼロ倍の福祉系の職種(資格は大学時に取得)よりも、
数十倍でも経験職種で書類通過が多いです。

狭い世界で、
むいてない むいてないと思い働いていた時に、
一緒に働いていた人が、
面接にいった違う会社で働いており(その人も転職)、

当時を思い出してしまい、
(何かあったわけではないのですが、もの凄くその仕事が合ってる人で、私は萎縮しながら、働いてました、ちなみに日本語以外の言語を使い、私の文章無茶苦茶けなされてました)

内定を頂いたのですが、辞退しました。

皆さん、色々折り合いをつけて頑張っているのでしょうが、
むづかしいですね。

ユーザーID:8280658031

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  • 本当に

    むづかしいです。
    やりたい仕事、でも向いてない。
    やりたくない仕事、でもこれしかない。
    この世でやりたい仕事に就いた人なんて
    ほんの一握りですよ。

    向いてない仕事に自分を向いてるように
    シフトチェンジしていくんです。

    ごはん食べるため、子供を養うため
    何でもやるんです。

    ユーザーID:2171652240

  • これは深いですね

    経験のある仕事はどうしても採用に持ち込みやすいですよね。

    私はまだ前職をやめてから転職活動をしていませんが
    知りあいや親を通して、同業種や、同様の仕事への非公式のオファーは何件かありました。
    その度に無理むり、冗談じゃないわと思ってしまいます。

    前職は、管理能力や営業力、プレゼン力に加えて、
    未熟な人を相手にした、面倒見や優しさをも要求されるものでした。
    その後者の2つがどうも苦手で…
    それでもやっているうちに、そういう風に「見せる」ことはできていたのでしょうね。
    しかし実際は、喜びと同じくらいうんざりすることも多く、
    だから辞めたという訳ではありませんが、できればもう勘弁して欲しいです。

    未熟な人のフォローなんて自分には向いてないと思うのですが
    あの会社でアレだけできたんだからと、他人様には思われるのでしょうね。
    このギャップ…あぁ…
    トピ主様の指摘されたように、人は他人の目に映る姿の方が真実かもしれませんが
    そんなのイヤだぁ〜と思ってしまいますね。

    ユーザーID:1971970862

  • 分かります

    私も向いてない仕事についていますが、転職しても同業だと思っています。
    新しいことを1から始めて仕事にするのは、なかなか難しいですね。
    とくに、養う家族がいたりするとなおさらです。
    うーぱさんがおっしゃることに深く共感しました。
    私のモットーは「向き不向きより前向きに」です。
    不向きな仕事でも出来る限り前向きに考え、自分をシフトチェンジするのも大切かもしれませんね。

    ユーザーID:6994097599

  • みなさんありがとうございます。とぴ主です。

    翻訳で仕事があること自体ありがたいことなので、

    内定を頂いた時は、
    一度は受けました。

    もう一度来社した際、

    人事の方が、面白そうに、
    前会社で一緒だった人をその時になって紹介してきました。

    (このトピに関係ありませんが、もう一つ話があり、
     前職の人は異性で、人事は「再会させてやった!!」的な変な空気でした)

    その人が居なかったら、
    働いていたかもしれませんが、
    当時、こちらがヘッドフォンが欲しいと思うくらいに、
    私の文章をけなしている会話が聞こえてました。
    本人は、聞こえている事気にしていないと思います。

    仕事上ではそんな感じでしたが、
    当時、私が異性として見られていた事もあり(その会話も聞こえる)、
    向いてなくても、同じ部署で働く分には問題ないと判断されて、
    拒否されなかったから、内定が出たのだと思います。

    私は、体力の問題があるので、
    とりあえず、残業が少ないのが結局良いと判断して、
    残業がなくて内定されているものをキープしています。

    その判断が正しかったかは、わかりませんが、。
    前職の人とは、初日に会わなかっただけでも、
    よかったと思うことにしています。

    ユーザーID:2584966083

  • 本当に難しいですね。

    体調を崩されるのは確かに、向いていないからなのかなあと思いますが…。

    向いていない仕事でも何とか出来るような職場環境にあたればいいのではないでしょうか。

    これも難しいことですよね…。

    ユーザーID:2708137084

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