• ホーム
  • 働く
  • 休職中の同僚に自分の退職予定を告げるべきか

休職中の同僚に自分の退職予定を告げるべきか

レス10
(トピ主2
お気に入り12

キャリア・職場

りんご

40代パート主婦です。
現在、同僚が病気療養・休職中のため他のパートさん達と穴埋めをしています。

同僚は現在リハビリ中ですが、
今後、仕事復帰できるかわかりません。
というか、病状と仕事の内容からすると、復帰は難しいと思います。

でも、先輩パートさんや上司は「待ってるから(仕事のポストは開けておくから)今はゆっくり休養して。」と同僚を励ましています。

私も気持ちとしては同僚のことを待っていたいけど・・・
元々持病があるし仕事はきついし、
もう今の職場を辞めようかと考えています。

でも、私が辞めることを知ると同僚も復帰を諦めてしまわないか。
そうなってしまったら、私以外の「待ってるよ!」コールしてる方々の気持ちはどうなるのか。
悩んでしまいます。

同僚が決断(復帰か否か)を下すまで、あと1ケ月猶予があります。
それまで、私は黙っていたほうが良いでしょうか?

同僚も周りも良い人ばかりで、逆に困っています。

ユーザーID:2127082806

これポチに投票しよう!

ランキング
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 0
  • 面白い
  • びっくり
  • 涙ぽろり
  • エール

このトピをシェアする

Twitterでシェア facebookでシェア LINEでシェア はてなブログでシェア

レス

レス数10

レスする
このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました
  • トピ主です1

    皆様、ありがとうござます。
    本来なら個別にお返事したいところですが
    まとめてのお礼になってしまうこと、申し訳ありません。

    このトピを立ち上げたときは混乱していましたが
    皆様からのご意見を読むうち、
    自分が何にこだわっているのか気づきました。

    同僚Aさんが倒れることは予測できたのに、
    それを防ぐことができなかったこと。

    私はそれを一番後悔しています。


    私のいる部署で要となっている人間は私、同僚Aさん、先輩Bさんの3人。
    私は一番後輩で、業務内容はBさんが仕切っています。

    Bさんはお母さんのように面倒見が良い反面、
    仕事面では要領が悪いです。
    でも、「今までそうしてきたから」とやり方を変えません。

    Aさんは私にだけ「体がきつい。」と愚痴りますが
    非常に真面目な人で、結局言われるままに無理します。

    Aさんは、お子さんが病気で私生活も大変なので
    私ができるだけサポートしていました。

    続きます。

    ユーザーID:2127082806

  • トピ主です2

    Aさんはしっかり者ですが、なぜかBさんには全く頭が上がらない様子。

    そして私が業務内容の見直しを訴えると
    Bさんと一緒になって「あなたは何もわかっていない。」と言います。

    私が最近異動してきた上司Cさんに事情を説明しようとしても
    「Cさんには関係ない」と止められました。

    私は、なら、どうせ自分は来年引っ越す予定だし、
    仕事内容自体は好きだし、
    もう口出ししないで黙々と自分の仕事をするわ・・・と開き直りました。
    私がいずれは辞めることは伝えていました。

    そんなとき、Aさんが倒れました。


    Cさんも、他のパートさんたちも
    「何かおかしい。」とは思っているようで、ときどき探りを入れてきますが
    うまくBさんにはぐらかされてしまいます。
    Bさんは古株ですし、「良い人」と評判なので誰もそれ以上は言えません。


    Aさんや私が辞める辞めないに関係なく、
    今後必要なことは業務の抜本的見直しだと思います。

    先日、思い切ってCさんに事情を話しました。
    あとはCさんにお任せすることになりました。

    ユーザーID:2127082806

レス求!トピ一覧