褒めたら伸びますか?

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  • 相手を把握できていなければ効果なし。技術がいると思います。

    テストで100点をとったとします。
    ・すごいね!100点!と結果のみをほめ続けた場合、簡単に満点を取れるような課題ばかりを行いたがるようになり、結果ばかりにとらわれ、その本質を把握できなくなる危険があります。

    ・毎日しっかり勉強したからだね、この解答は素晴らしいね!などと100点に至るまでの好ましい経過や本人の努力をほめ、本人の知的好奇心を刺激するような声かけをした場合、勉強や努力することへの喜びや達成感を味わうことができ、学習意欲が高まる可能性が高いです。

    ・本人が簡単にできるレベルの事をほめ続けると、かえって向上心をそぐ結果になりがちです。

    ・本人がしっかりがんばれば達成できる程度の目標を与え、それを乗り越えさせ、ほめる、そして次のステップに進む。というような手順の繰り返しが効果的だと思います。

    効果的にほめるためには本人の実力を把握すると同時に適切な目標設定が不可欠なので、ほめる側には相応の観察力と洞察力が必要だと思います。

    しかし、集団内での規則やマナーなどの枠組を身につけるためには、ダメなことはダメと枠組をハッキリと本人が分かるように示すことの方が重要だと思います。

    ユーザーID:4865329391

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