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転職活動とても悩んでいます。3万、90分…。

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キャリア・職場

かぼちゃん

35歳既婚女です。子供はいません。
現在嘱託社員で、手取り15万です。通勤時間はドアツードアで50分(電車移動)です。

転職活動中で、希望の仕事が見つかり、応募しようか悩んでいます。
待遇は正社員で、手取り18万です。

躊躇しているのは、通勤時間が長くなる点です。
ドアツードアで90分(電車移動)です。そして、激混み路線を使わないとたどり着けません。

昔通勤に利用していた路線、駅ですので、混雑度はわかっています。
オフィスカジュアルではありますが、ヒールでの通勤は地獄の苦しみでした。

今の職場は公共性が高く、オフィスでは履き替えますが、通勤時にスニーカー可能ですし、乗り換え駅や、最寄駅の乗降客もそれほど多くはなく、通勤には耐えられます。

離婚の予定はないですが、夫が大病をわずらったことがあり、一馬力のリスクを感じ、再び働き始めました。転職活動の理由は夫が働けなくなったとき、私一馬力でも生活できるようにしておきたいからです。18万でも少ないですが、あまりぜいたくはしませんので、なんとか暮らしていけます。15万では光熱費や食費など必要最低限の生活費も削らなければなりません。

このような状況でみなさまなら応募されますか?内定出てから悩めば
いいとは思いますが、今の職場も働きたいと思って真剣に選考に臨みましたので、今度の転職でも考慮しつつ選考に臨みたいと思っており、
みなさまのアドバイスをいただければ幸いでございます。

ユーザーID:2256621541

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    90分ずっと混みづつけでしょうか。
    途中で座れたりすると、なんとか耐えれる気がします。

    私的に、正社員というのは魅力的かも。

    ユーザーID:4470414437

  • とりあえず応募はしてみる

    私の場合なら
    世の中的にあまり希望の仕事の求人自体がないのであれば、
    せっかくみつけた求人なので、
    とりあえず応募はしてみるかもしれません。
    とりあえず、話だけでも聞かせてもらえれば、くらいの気持ちで。

    選考に進んだ場合に、
    いろいろマイナスの要素があっても「それでもここで働きたい!」
    というモチベーションを見出せるポイントが見つかるかもしれませんので。

    ユーザーID:0155885016

  • 恋愛にたとえるなら

    そのレベルで悩むくらいの志望なら、応募するだけムダのような気がします。

    若く見られる35歳の女性が彼女募集中だと噂されている公務員の20代のさわやかイケメンに、だめもとで告ってみたいけど、彼が長男だから結婚後に同居があるかも・・・みなさんなら告白しますか?みたいなノリだからです。

    ですが人生何があるかわかりません。案ずるよる生むがやすし。
    とりあえずチャレンジしたらいいのでは?

    ユーザーID:6186297795

  • 自分を説得できないなら応募しない

    その会社に採用されても、通勤時はスニーカーを履き、
    オフィスでヒールに履き替えることは出来ると思います。

    通勤時間が長くなることを躊躇するのはわかりますが、
    そもそも通勤電車が苦手なんですよね?

    そのような方が、通勤時間を延ばしてまで、
    手取り3万円アップのために、いま転職する必要はあるのでしょうか?

    ご自分やご家族の生活を守るのは立派な動機だと思いますが、
    それはいわばあなたの私事ですよね。

    動機のみならず、働き方、譲れない条件など、人それぞれですし、
    私事を抱えていない人などいないと思いますが、
    ご自分の気持ちの中で、あまりにも私事が占める割合が大きい場合、
    そもそもあなたには合ってないのでは?

    自分を納得させられない限り、応募しない方がいいと思います。

    ユーザーID:3246096770

  • ふつうですよ

    ドアツードアで90分なんて、都市部ならふつうです。
    首都圏ならば、2時間かけて通勤している人もざらにいます。
    お子さんがいないのであれば、問題ないですよね。
    迷う理由がわかりません。
    今どき、正社員の仕事にありつけるだけでラッキーです。
    チャンスを無駄にしないように。

    ユーザーID:6567693778

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  • 私なら変わらない

    今の職場にいます。通勤時間が長いのは 大変です。お金に代えられないと思います。3万円だけど その3万円は大変な内容だと思いますよ。

    ユーザーID:4686862054

  • 試しに一度通勤時間に行ってみる

    正社員で働けるならそれに越したことはないですよね。
    今までより早く出て遅く帰ること、ご主人の協力は得られるのでしょうか?
    今までよりも仕事に比重が傾きますから、分担するしないという意味に限らず、家事の手抜き・合理化や今までよりも凝った食事を出せない等含めたことです。
    そういう面がなんとかなるなら、有給取って、一度通勤の真似をしてみて、耐えられるかどうか考えてみるのはどうでしょうか?
    それでダメとなれば考えるまでもないことですし。

    ユーザーID:8369993842

  • 体は持ちそうですか?

    今35歳、たとえば10年後に万が一旦那様に何かあったとして、あなたはその時45歳。
    そこから定年まで、その通勤時間や激混み路線に耐えられそうですか?
    私だったら体力的にかなりキツイ気がするのですが。
    そして35歳で子供無し既婚って、「就職した途端、すぐ妊娠→産休取られる」って警戒されるから、そういう意味でも採用は難しいかもしれないなぁ。まぁそんなこと言ってたら、何処の会社もそうなんですけど…。

    ユーザーID:6051686603

  • 90分は大変

    90分かかるとすると、
    家を何時頃出るのでしょうか?
    帰りも買い物などをして帰ると、自分の時間もなく疲れ果ててしまいませんか?
    結果身体をこわし病院通い、もしくは欠勤が多くなる事も考えられます。
    3万プラスは魅力ですが、リスクが大きいように感じます。
    少し時間に余裕があったほうが節約などもしやすいのでは?
    時間がカツカツになると、外食やお惣菜を買ったりで、
    結果、出費が増えることも頭に置いたほうが良いのではないでしょうか?

    ユーザーID:4407280383

  • 職場を近くしよう

    お住まいはご主人との兼ね合いもあると思います。
    ただ、職場は遠くしない。
    夫婦二人がいっぱいいっぱいに働くのは不可能です。
    どちらかに余裕がないとギスギスしがちです。
    特に、もうすぐ、40代。
    意外と無理がきかなくなってくるのです。
    これからは、状況の維持のほうが大事です。
    考えるのは職場の変更より、住まいの変更でしょう。
    金利の低い時代です。マンション購入すれば月々の家賃が抑えられますよ。
    住居の固定費を下げるのは大事なことですよ。収入増えても税金も増えますよ。

    ユーザーID:0076351519

  • 辛いです!

    今、激混み路線で往復3時間です。

    始業時間の2時間も前、冬は寒い早朝に起きるストレス。
    1時間半の「痛勤」ストレス。
    日々3時間を浪費するストレス。
    絶対に歩いては帰れない距離へのストレス。

    疲れます。心身ともに疲れます。


    私は在宅と通勤の組み合わせで働いているので通勤日以外は
    広くて快適な郊外の我が家を謳歌していますが
    毎日は絶対無理。

    今は二馬力なんですよね?
    トピ主家の事情を考えると給料アップも正社員も捨てがたいですから、
    転職と同時に転居も考えてはいかがですか?

    私ももし毎日90分の通勤が必要になったら、
    絶対、絶対に引っ越します。

    ちなみにその会社、通勤費は全額支給ですか?

    ユーザーID:3712600772

  • この先子供を持つ予定がないなら…

    子供を持つ予定がないなら、90分の通勤もありかな。
    もしお子さんが生まれたらその通勤時間は相当大変だと思います。

    ユーザーID:8116421962

  • 私なら、応募しないです・・・

    片道40分、往復で1時間20分の通勤時間増。
    肉体的疲労度が大きくなることもありますが、その時間があれば、節約のための様々な工夫もできますよね。

    ご主人が無職になるリスクがどの程度なのかは分かりませんが、「遣り繰りすれば、15万で生活可能」との内容からも、私なら、応募しないです。

    ユーザーID:3658529784

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