アルバイト先で困った人がいます

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kan

働く

アルバイト先で、大変迷惑な人がいます。

彼女は、仕事に対しても周りの人に対しても、
自分の嫌だと思うところからはうまく逃げて、
好きなところや、おいしいところだけを選んでいく、
というスタンスです。

基本的に機転が利かず、
本質的にやらねばならないことは全くやろうとせず、
面倒なことからはひたすら逃げて、全て他人任せにします。
そのくせ、マニュアルに沿った単純な作業や、
場合によってはやらなくても良いことだけは一生懸命やって、
私仕事してます、みたいな顔をします。

周りの人に対しても、独断と偏見で人(客)を選別し、
相手によってあからさまに態度を変えます。
一方的に気に入った人や、やさしくしてくれる人や、
付き合うことで利益があると判断した人にはいい顔をするけど、
そうじゃない人に対しては本当に無神経で、
嘘をつこうが、相手が傷つこうが全然平気。
それだけならともかく、嫌いな人や苦手な人には、
仕事に関する報告連絡相談すらしません。

極め付けに、何かを指摘されても聞く耳は全く持たず、
膨れっ面になったり自分を正当化するばかりで、
全てを他人のせいにします。

私はアルバイトながら現場を回していく立場です。
彼女の存在は職場にとって非常に迷惑なので、
上記のようなことを再三伝えているのですが、反省するどころか、
私は真面目に働いているのに、あなたがおかしいんじゃないの、
という顔をしています。

私は、ちゃんと仕事をしている仲間たちと協力して、
彼女に考えを改めさせようと試みているのですが、
何の効果もなく、しぶといです。
上司も頼りにならず、本当に困っています。
彼女にどう接したら良いでしょうか、アドバイスお願いします。

ユーザーID:3735117567

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このトピのレス

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  • 自分なら・・・

    直属の上司も頼りにならないのですね・・・

    だったら、更にその上に問題提起すると思います。
    その上司にも言ったけど何もしなかったと、上司も無能だと匂わせて。
    指令系統が明確ならば、そうします。

    ただし、その場合、その立場で問題提起することに疑問を抱いたり、もっと言えばお前のほうがおかしいのではと疑う人もいることも確かなので、そこは論理的に話をすることで、理論突破し信頼を得ることが必要ではありますが。

    ユーザーID:6418645163

  • あなたはアルバイトだから

    アルバイトの役割の中で自分ができることをすればいいのです。
    彼女を変えようとか、自分がなにか偉大な人物になったような気でいませんか?
    自分は正義、彼女は悪でこんなにもいっぱい悪いところがある、ってね・・・。
    あなた学生さんかな?
    まずはひとつでも彼女の良いところをみつけてごらんなさいよ。
    頭かちこちになってないかな?

    ユーザーID:7205430156

  • 白旗を挙げる

    しかないのでは?

    要は、あなたの言う事は聞かないんでしょう?
    時給の差がどれだけあるのか解りませんが、
    同じアルバイトであるkanさんが気を揉む必要はないと思います。
    その困ったちゃんに立場を代わってもらえばいいんですよ。

    あなたは、困ったちゃんが一番の問題だと思っているかもしれませんが、
    違いますよ!
    現場の問題を軽視(無視)する会社の体制こそが一番の問題ですよ。

    あなたの責任感は、無駄な労力で散るだけでもったいないです。
    違う職場で活かされた方が良いと思いますよ。

    ユーザーID:9395699210

  • わかります〜

    わっかるわぁ〜!
    うちの職場にもいます!同じ人?!って思ってしまいました。

    自分がやりたい仕事はすべて取り込んで、情報収集のためにひたすらあちこちで雑談して、挙句の果てに取り込んだ仕事を沢山かかえて残業し、自分はだれよりも働いてるって思ってる人(笑)←こんな感じじゃありませんか?

    「今日はこんな沢山入力しました〜」って散々鳴ってる電話も取らずひたすら入力し、上司にアピール。
    お馬鹿な上司は「大変やったなぁ、有難う!」って。
    みんなで手分けすればなんてことないのに・・・。

    お馬鹿な上司の下にそんなお馬鹿な部下。
    それがまかり通る会社にはさっさと見切りをつけましょう。
    私もそうします。

    ユーザーID:2564463554

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