小さな会社の正社員（事務系）です。
私が所属するグループは派遣社員２名を含めて女性ばかり５名なのですが、リーダーともう１人の正社員が、いつも２人で連れ立ってタバコ休憩に行くのがストレスになっています。
以前、別のリーダーを含めて６人のグループだった頃はあまり気にならなかったのですが、そのリーダーが退職して現在のリーダーに繰り上がってから、毎日の２人の不在の時間がストレスというか、はっきり言って不愉快なのです。
１日たった２〜３回のことですし１０分以内には戻ってきます。
でも、２人がいない間は外部からの電話に出られるのは私しかいないし、毎日２人でおしゃべりしていると思うと気になります（かといって、仲間入りするためにタバコを吸おうなんて思いません）。
また、２人で外出する際「行ってくる」とも言わずコソコソと出て行き、何事もなかったかのようにヤニ臭さと共に戻ってくるのも不快です。バレてないと思っているのでしょうか。
タバコ休憩の是非はさておき、１人ずつ休憩に行くなら気にならないので、リーダーのさらに上の上司に話してみましたが「彼女（リーダー）が円滑なコミュニケーションのために必要と判断していることだから」と、取り合ってくれませんでした。
３人の正社員が完全に２対１になっているのに「円滑なコミュニケーション？」と、それも納得行かないし、リーダーじゃない方の社員より私の方がスキルを要する仕事をしているので、幹部（？）ミーティングとも言えません。
イヤな思いを抱えながらも一応、大人として、普通にお付き合いはできていると思います。
でも、いつか爆発しそうで怖いです...
仕事は好きなので辞めたくないし、どう折り合いをつけたらよいか、アドバイスいただければ幸いです。
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