夫が会社を辞めたいと言いだしたら

同調すると辞めてしまうタイプなのですね。で、プライドが高い。でしたら、感謝して誉めるのがよろしいのでは？そんなに大変な思いをして家族のためにありがとう。いつもご苦労様です。とか

ユーザーID：5077800402

愚痴か本気かがわかると思いますよ。

一時、事業をなさってたのなら、収入が無くなったらどうなるかわかってると思います。
ですので、”会社を辞めたい”＝”転職”を考えているはずです。

そうで無ければ”単なる愚痴”です。

間違っても”収入ゼロになったらどうするの？”と金銭面の話はしないことですね。

ただ、状況によってはうつ病等を罹患している可能性も有りますから受け答えに注意は必要です。


知人にも居ますが、事業主（社長）で廃業（倒産？）した人はプライドは高いけど、物凄く精神的に脆いですから、中途半端にアドバイス等するとキレるか壊れるかのどっちかです。
アドバイスでは無く”質問”をするようにしましょう。

”貴方はどうしたいの？”です。

いくら事業に失敗したと言っても、起業したということはちゃんとした知識と自意識を持ってます。
”質問”をするコトで相手に”頭を使わせる”コトで冷静さを取り戻すと思います。

それでも辞めるというなら今後の計画を話し合ってください。

ユーザーID：0008301185

「どうしたの？」「何かあった？」と柔和に聞きますね。

誰しも「もうこんな会社やめてやる！」と思うことはあるのではないでしょうか。
多かれ少なかれ、会社に対する不満や対人関係の問題はあるものです。
疲れてきますと心も弱くなりますのでね。

＞本気ではない、愚痴が言いたいだけと思いますが

解っておられるじゃないですか。
話を聞いてあげましょうよ。
「うんうん」「そんなことがあったのかー」「大変だったね」
極めつけは「そんな中で毎日頑張ってくれてありがとう！」かな。

組織に居りますと「頑張っている」はあたりまえの事で、頑張っているだけでは誰もほめてくれないのですよ。
せめて家族には「こんなに頑張っているオレ」を解ってもらいたいのではないかしら。

ユーザーID：6209097871

オレ様ではないですが
※家のローンあり
※子ども一人
※安定したいい職場
※40代
は、同じです。

ウチは事業主ではなく転職組ですが。

今の会社は10年ほどですが何年か前に経営統合があってからグループ替えがあり
うまくいかなくなったようです。
最近は毎日午前様（残業代なし）で週休一日。
年下上司が毎日怒鳴るらしいです（主人にだけ）

心の病になってしまうよりは辞めた方がいいとは思っても
家のローンがあるだけに難しいですよね・・
とりあえず「転職活動して次が決まったら辞めれば？」と言ってます。
理由としてはやはり「家族が路頭に迷う」から。
妻はさておきさすがに我が子をそんな目に合わせるような事は考えないでしょう。

私もフルで働いてますが派遣だし今の収入から少しでも下がれば
家は手放す事になるんですが仕方ないです。

お互い頑張りましょうね。

ユーザーID：1564551603

転職癖のある夫を持つ者です。
トピ主さんのご主人同様、何を言っても駄目で、しかも、嫌になったら絶対嫌なので
偉そうに威張るくせにお金なし甲斐性なしの根性なし、
自分はまだまだイケるとバリバリ仕事をしていた２０代の記憶が離れないのでしょうね。
お互いつまらない男と結婚してしまいましたよね。

５０歳近くになってまた転職しました。（情けない）

辞める前には掲題を条件にします。

次を探しながら仕事をしてもらう間に時間稼ぎになります。
でも嫌だ嫌だとウルサイし結局はアルバイトでもすると聞きませんが
アルバイトで２０万以上稼ぐのは大変ですよね。

自分も１歳の子供を保育園に預けてパートしてますが
次の転職先を探している間に「慣れた仕事のほうが良いか・・」と
諦めますし、気晴らしにもなります。

ユーザーID：7150032143

以前、夫が辞めたいと言ったことがありました。傍からみても大変そうでした。「辞めていいよ。私が働くから」と言いました。
だって、体を壊されるよりは、私が働いて、夫がそのうち再就職すれば、収入源は2カ所になり、今と同じぐらいの年収は保てるかな、って思ったから。
その時、夫は「ありがとう」「でもやっぱり辞めるわけにはいかないよね」と言ってくれました。

その後1年間、夫は会社を辞めました。その時の会社より給与のよい会社に就職を決めてから。技術職の夫ですが、年齢が高いので、再就職は大変だったようですが、人脈をたどって決めたようです。運も良かったのでしょう。

ユーザーID：5210499810

転職サービスは沢山あるので、

大手のエージェントがあるサービスに申し込んでみては？

どれくらいの市場価値か分かるし、冷静なアドバイスが貰えると思います。

万が一、いい職があれば転職すればいいし。

ユーザーID：0954436688

「会社で何かあった？」と優しく聞き返し、後はひたすら愚痴を聞く。
その間、ちょっと変でも常にご主人の味方をする。

仕事でストレスがたまり、疲れているのではないでしょうか。
職場で、人間関係の不満があるのかもしれません。

労わりと感謝の気持ちを常に伝えてください。

責めるようなことは言わないほうがいいと思います。
（「家のローンはどうするの？」とか「子供だってまだ小さいのに！」とか。）

ユーザーID：2243369797

50歳代の既婚者で共働き子供はいません。
4年半前より義親の古家を二世帯住宅に建替え、夫の両親と同居していて、
住宅ローンもあります。ウチも辞められるとローンどうするよ?と正直焦ります。

ご主人は起業の夢が捨てきれないんでしょうね。
その夢を頭ごなしに否定するのはマズイ性格のようですから、こんな言い方は?

「どうせ辞めるのなら今の会社で仕事のノウハウを勉強して技能を高め人脈と信用をもっと得てからの方が賢くない?」

会社を興すのは資金と書類が整えば作れます。
問題はいかに事業を継続し利益を出すか、でしょ?
世の中の社長さんたちはそれで苦労してるんですから。

会社の椅子にただ座ってるだけで仕事が向こうからやってくる訳はなく、
職歴の経験が生かされ人脈がモノを言うってのはそういう事なんですよ。

ユーザーID：9616490818